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"기업과정신과창업" 검색결과 6,081-6,100 / 12,380건

  • 건축사무소 사례 (삼성물산)
    , 최초의 가치를 추구하는 도전정신을 통한 브랜드 발전 2, 기업명성 기업 선호도 1 위 , 기업 인지도 1 위 2009 년 세계 기업 브랜드 가치에서 19 위를 차지 글로벌 기업 ... 의 명성을 구축한 한국의 대표적인 기업소비자 person 시장 세분화 1, 목표 타겟 신도시에 관심이 많은 수도권 소비자 미래 가치에 관심이 있고 , 투자를 할 수 있는 적극적인 성향 ... 의 소비자 2, 개성 도시 안에서 자연과 함께 사는 삶을 원하는 웰빙 추구형 영향력 power 기업 이미지 1, 사회 공헌 문화예술 , 교육 / 장학 , 스포츠 / 스폰서십의 4
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06
  • 일본전산을 벤치마킹하라
    기업2. 일본전산의 3대 정신정열, 열의, 집념 2) 지적 하드워킹 3) 즉시 한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다.(1) 정열, 열의, 집념절대로 실패하지 않는 법아무 것 ... 일본전산 이야기-나가모리 시게노부-Contents일본전산의 3대 정신독특한 사례들123저자 소개1. 저자 소개-나가모리 시게노부-• 1944년생 • 직업훈련학교 전기과 수석졸업 ... • 1973년 창업 • 1988년 일본 증권거래소 상장 • 2001년 뉴욕 증권거래서 상장 • 가장 존경받는 CEO 30인 •계열사 140개, 직원 13만 명, 매출 8조원의 막강
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • [인사평가][인사고과]인사평가(인사고과)의 종류, 인사평가(인사고과)의 목적, 인사평가(인사고과)의 목표달성도, 인사평가(인사고과)의 방법, 향후 인사평가(인사고과)의 발전 방향
    )Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론동일한 산업내의 유사한 조직구조와 생산기술방식을 채택하고 있는 기업들에서 서로 다른 모습의 인적자원관리 제도와 관행을 발견하는 것은 드문 일이 아니 ... 다. 이러한 차이는 기업이 선택하는 전략적 목표에 따라 다르기 때문에 나타나기도 하지만 근본적으로는 기업에서 공유하고 추구하는 가치가 다르기 때문에 나타난다(Osterman, 1994 ... ; Kochan, Katz, & McKersie, 1986).조직의 공유가치는 하루아침에 이루어지는 것이 아니고 창업이후 오랜 기간 동안 경영진이 견지해온 경영철학과 조직구성원
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 꼬꼬면 제품분석과 마케팅(4C,SWOT,STP,4P)과 앞으로 나아가야할방향,시사점
    사 ( C ompany)4 C 성장과 정기업이념 , 경영이념 고객의 건강과 따뜻한 세상 만들기 위해 끊임없이 노력하는 기업 건강사회건설 이라는 창업정신에 바탕을 두고 있다사업영역 ... 함 외국인 의 라면에 대한 수요 성장가능성4C 경쟁사 ( C ompetition) 1) - 강점 : 독보적인 기업 이미지 및 시장점유율 라면 업계의 건실한 주자로써 생산 및 마케팅 ... 력 강함 - 단점 : 최근 사업실패로 인한 침체4C 경쟁사 ( C ompetition) 2) - 강점 : 나가사끼 짬뽕의 선전 기업의 이미지 및 하얀 국물 라면 시장 입지 강화
    리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.15 | 수정일 2014.03.07
  • (영진약품자기소개서 + 면접기출문제) 영진약품(기술개발) 자기소개서 합격예문 [영진약품자소서/지원동기/첨삭항목]
    과 국민보건 향상에 헌신하겠다는 일념 하에 반세기 동안 이어온 대표적인 제약회사입니다. “생명을 위한 의약”이라는 신념 아래 이루어진 영진정신창업이래 발명특허 유공 은탑 산업 훈장 ... 이 될 것입니다.“생명을 위한 의약”한국 제약업계에서 선도적 위치를 차지하고 있는 영진약품은 질병으로 고통 받는 민족을 구하겠다는 숭고한 정신과 함께 제약업을 통해 국가 경제발전 ... 져 모든 의약인과 국민으로부터 신뢰를 쌓아온 국민기업입니다. 이렇게 유능한 회사의 기술개발팀에서 열정을 쏟아 붇고 싶습니다. 저는 비교적 일찍부터 저의 진로를 결정하여 수학과에서 공부
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.21
  • 진로기업소개
    본론1. 기업소개진로의 역사는 일제 치하인 1924년 10월 평남 용강군 지운면에 진천양조상회를 설립하면서 시작됐다. 창업기 진로의 상표에는 원숭이를 트레이드 마크로 사용 ... 의 발전에 이바지하는 글로벌 초일류기업을 향한 진로의 노력이자 진로정신이다.① 최고의 품질경영최고의 품질만이 고객의 사랑을 받을 수 있다는 신념으로 최고의 제품을 만들기 위한 노력 ... 로 도입한 대나무숯여과공법으로 기술특허를 취득함으로써 소주 제조기술을 한 차원 발전시키는데 기여하기도 했다.2. 기업연혁년 도내 용1924.10평남 용강에 진천양조상회 창립 (10월
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13
  • 스마트폰과 SNS,카카오톡기업분석,카카오톡성공사례,
    TALK 기업소개 - 4 명이 2 달내 개발 창업정신 “ 오랫동안 고민만하고 실행하지 않는 아이디어 는 벤처에겐 죄악 이다 ” 최소한의 인력으로 최단기간 내에 런칭2013 년 4 ... . Strategy 12. Promotion 1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 분야 4. 성공요인2013 년 4 월 15 일 월요일 1. KAKAO TALK 선정이유 스마트폰과 SNS ... 시대에서 국내시장 절대강자2013 년 4 월 15 일 월요일 2. KAKAO TALK 기업소개 회사명 카카오톡 ( KakaoTalk ) 대 표 이제범 이석우 공동대표 직원수 280
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 베이비 부머 세대의 현황, 특성, 문제점, 개선방안
    년을 기점으로 연평균 15만 명 정도가 은퇴할 전망(삼성경제연구소, 2010)으로 이들 인력의 재활용 문제가 사회적 이슈로 등장-우리나라 기업의 평균 정년퇴직 연령은 57세, 평균 ... , 서울대 노화 · 고령사회연구소 4674명 조사), 평생직장 개념이 무너지기 시작한 첫 세대인 것이다.2009년 전체 창업자 92만5천 명 중 26.2%(24만2천명)가 퇴직자 ... 율이 높게 나타나고 있는 것은 이들이 직장에서의 정신적 스트레스가 높다는 것을 시사해주고 있다.② 보통 주 2~3회 운동에, 운동의 생활화가 이루어진 것은 아니지만, 68.5%가 운동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.29
  • 해커스 합격 자기소개서
    도전정신을 잃지 않았습니다. 대학 입학 후에도 꾸준히 아르바이트를 하며 스스로 학비와 용돈을 모았고 여행, 외국어 공부, 취미활동 등 다양한 경험을 쌓는 일에 아낌없이 투자 ... 을 헛되이 보내지 않기 위해 노력했습니다. 또한 늘 자신의 일에 주인정신을 가지는 사람이 되어야 한다는 부모님의 가르침 덕분에 책임감이 강하고 성실한 사람으로 발전할 수 있 ... 했던 결과, 회사의 제안으로 어시스턴트로서 인연을 계속 이어갈 수 있었습니다.[사장님 한번 해보자]휴학 중 직접 홈페이지를 디자인하여 인터넷 의류 쇼핑몰 창업을 하였습니다. 좋은 아이템
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.14
  • 얀마-자소서 (일본계회사 취업)
    습니다. 창업 정신의 기본이념인 신뢰, 효율, 혁신은 고객을 최우선시 하는 얀마의 노력을 볼 수 있는 부분입니다. 최첨단 공학 기술로 역사 100년의 전통을 이어가는 모습에 믿음과 신뢰 ... 를 느꼈습니다. 저는 기업에서 요구하는 인재상인 글로벌, 챌린지 정신을 소유한 인재입니다. 세계를 향해 뻗어 나가는 기업의 인재 상에 맞추어 그동안 일문학도로서 일본인들의 문화와 삶 ... 입니다. 사람을 대하고 사람과 좋은 관계를 유지하는 건 어릴 때부터 제 자랑 중 하나였습니다. 또한 스피드와 도전정신은 저의 무기중의 하나입니다. 스피드와 도전정신을 무기로 하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.10
  • 지식수명주기(KLC)와 지식의 진부화 및 사례
    는 사람처럼 생각하도록 이미지를 부각시키는 것이다.Case 2: 휴맥스휴맥스는 1989년 서울대학교 제어계측학과 졸업생들이 창업한 벤처기업으로 1998년부터 시작된 눈부신 성장 덕분 ... 되었다.메디슨은 책임감 있는 목표관리, 창의성에 바탕을 둔 도전정신, 그리고 조직원들 간에 조화된 상호작용을 통해 기업이념인 국부창출과 인간존중을 실현하고 있었다. 메디슨은 세계 최초 3 ... 있는 근거를 제공해준다는 점에서 그 의의가 있다.즉, 지식/기술/제품의 수명주기는 각 단계별로 기업의 목표와 기업의 경영 전략이 어떻게 변경되어야 하는 가를 알 수 있도록 해준다
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라(한국)의 중소기업지원정책
    에 대한 적응력이 높고, 이와 함께 적정 규모를 가진 중소기업에서는 대기업에서 나타나는 관료제 조직의 부작용 없이 기업정신을 발휘할 수 있다는 점에서 주목하고 있는 것이다.한편, 우리 ... 의 기술력이 향상되어야 하는 것이며, 이것은 기술력이 있는 새로운 중소기업창업과 기존의 중소기업의 혁신에 의하여 가능하며 중소기업정책도 중소기업보호와 대기업 규제가 아닌 적극적인 ... 우리나라(한국)의 중소기업지원정책우리나라의 중소기업지원정책1. 중소기업지원정책의 필요성중소기업의 발전이 없이는 대기업의 발전도 기대하기 어렵고 경제의 자생력이 취약해질 수밖에 없
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19
  • 구글 비즈니스 모델
    들로부터 거절을 당했다. 그러나 이런 창업자들의 절약 정신이 나중에는 성공을 거두게 되었다.그들은 다른 기업과 달리 마케팅에 돈을 쓰지 않는 회사였다. 그들은 마케팅에 투자할 돈이 부족 ... )에 집중자로서 20여 년의 풍부한 경험을 구글에 아낌없이 쏟아 부었다. 그의 노하우는 독특한 기업 문화를 바탕으로 초고속 성장을 거듭하는 구글에 꼭 필요한 것이었다. 에릭 슈미트는 래리 ... 페이지와 세르게이 브린과는 다르게 창업주가 아닌 전문 경영인이다. 그는 작은 검색 회사였던 구글을 현재 세계적인 인터넷 인프라 업체, 나아가 세계 스마트폰 세상의 절반의 OS
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.17
  • [최신합격자소서]샘표식품(주), 샘표, 샘표식품, 샘표 식품, 식품, 샘표, 신입, 최신, 합격, 자기소개서
    자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법8. 샘표식품(주) 인재상샘표식품(주) 신입 자기소개서* 샘표식품(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분샘표식품은 수십년을 이어온 장수기업입니다. 여타 ... 식품 기업들이 식품 분야를 넘어 다른 분야에도 손을 대기 시작할 때에도 오로지 한 분야만을 고집하면서 입지를 굳혀왔습니다. 이러한 노력을 바탕으로 간장을 중심으로 한 발효식품 군 ... 에 있어서는 독보적인 위치를 차지하고 있습니다. 이러한 흐름을 이어올 수 있었던 것은 정직과 신용을 바탕으로 한 식품 기업의 기본을 지켜왔기 때문입니다. 그래서 자기소개서에도 성실
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21
  • 글로벌 기업기업문화
    창업이래 한번의 적자도 내지 않고 지속적으로 성장 ▪ 'Fortune'지의 가장 존경받는 미국기업 평가에서 1998년이후 계속 톱 10위에 오름사례1. 사우스웨스트항공의 직장문화사례 ... 달러(2007.12월 1일 기준) 종업원수 – 12,000여명사례2. Google의 기업문화사례2. Google의 기업문화복지 제도직원들의 신체적,정신적 안녕- 각종 편의시설 ... 글로벌 기업기업문화1. 기업문화와 경쟁력사례1. 사우스웨스트항공의 직장문화▪ 1971년 3대의 항공기로 Texas의 Dallas, Huston, San Antonio 사이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 일자리창출 방안
    사이에 위치하여 정부기관도 아니고 근본적으로 영리를 추구하는 기업도 아닌 형태로 서구의 제3섹터와 유사- 공익성을 지니는 사회적 서비스를 공급하거나 사회적으로 유용한 재화를 생산 ... 하며, 장기실업자나 사회적 취약계층을 고용하는 기업- 우리나라의 경우, 기업 또는 협동조합이라고 하기에는 그 조직이 매우 미비하기 때문에 ‘사회적 일자리’로 규정? 사회적 일자리 ... 의 특성- 사회적 기업은 사회적으로 유용하고 의미 있는 분야에 가치를 두어 인간의 삶의 질을 높일 수 있는 사업에 역점- 지역시민의 삶의 질을 향상시키거나 소외계층의 사회통합을 위한
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13
  • <아모레 퍼시픽> 설화수 타깃 마케팅
    ~1967) – 최초와 최고정신으로 업계 중심에 서다 1945. 09 ㈜태평양창립 기념일 창업기 (1945~1955) – 품질 , 기술 , 신용제일주의 기업 정신의 태동 1997 ... Contents ☞ 기업소개 및 연혁 1 – 아모레퍼시픽 ☞ 기업소개 및 연혁 2 – 설화수 ☞ 시장현황 및 제품소개 ☞ 4P 분석 1 – 현재시장 분석 ☞ STP 1 – 현재 ... 시장 분석 ☞ SWOT 분석 ☞ STP 2 – 타긴전환 후 분석 ☞ 4P 분석 2 – 타긴전환 후 분석 ☞ 제안 및 기대효과 ☞ 마치면서 - Q A3 조 기업소개 및 연혁 1 아모레
    리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 사원의 복지후생(구글과 유한킴벌리 비교분석)
    )2. 기업 선정동기(간략한 기업 소개와 선정이유)ll. 본 론 ------------------------------ P61. 구글의 복리후생2. 유한킴벌리의 복리후생(구글 ... 과 유한킴벌리의 각 기업의 이념과 복지제도들의 사례)lll. 결 론 ------------------------------ P191. 복리후생으로 인한 성과(기업 측면 , 사원측면)2 ... . 복리후생의 경영상 시사점lV 부 록 ------------------------------ P211. 참고 자료l. 서 론1. 복리후생이란1) 복리후생의 의의기업이 종업원 또는
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27
  • 소니의 기업문화와 경영전략
    과 조직 프로세스에 따른 기업문화21) 소니의 연혁과 브랜드22) 소니의 조직 프로세스와 기업문화42. 소니의 대표 창업자와 전문경영인의 리더십81) ‘천재기술자’ 이부카 마사루의 소니 ... 노부유키)“Do you dream in Sony?"“소니는 도전자다. 수성에 만족하지 않고 항상 공격하는 창업정신으로 되돌아가야 한다. 인사·고용에서 연구 개발·생산·영업까지 모든 ... 소니의 기업 문화와 경영 전략소니를 글로벌 기업으로 이끈 기업 내 문화적 특징과 경영 전략 및 정책 분석Ⅰ. 시작하며1Ⅱ. 소니의 기업 문화와 경영 전략 21. 소니의 연혁
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 샤넬의 마케팅 성공사례
    라는 브랜드가 세계적으로 명품브랜드로서 성공한 기업이라는 것을 알 수 있다. 어느 백화점 1층 명품관을 둘러보더라도 검은색의 외벽과 ‘CC’라고 적혀있는 흰색 로고를 보면 샤넬이 ... 할 아주 중요한 선물을 고를 때 또한 한번쯤은 무리해서 생각해보는 것이 샤넬의 제품이다. 그만큼 샤넬이라는 기업은 명품중의 명품이라는 브랜드를 자리 잡고 꾸준히 관리하여 현재 ... 까지 유지하고 있는 대단한 기업이라는 것을 알 수 있다.그렇다면 샤넬이라는 기업은 어떻게 시작을 하였으며 어떠한 방법으로 세계적인 브랜드를 만들었고 한국이라는 시장까지 명품이미지를 유지
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.27 | 수정일 2015.05.10
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2025년 08월 21일 목요일
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