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"한국관료제의 문제점" 검색결과 5,861-5,880 / 13,080건

  • 당연지정제와 계약지정제의 개념과 찬반론 분석하고 본인이 선호하는 제도의 근거서술0
    적인 발전을 이뤄 선진국에 못지 않는 의료선진국이 되고 있으며 해외에서도 한국의 의료시설과 의료진에 대한 좋은 이미지는 대단히 높다고 볼 수 있다.의료혜택은 인간이 기본적으로 받 ... 은 허용되고 있지 않다. 국내에서 의료기관이 영리를 추구하고 있다는 것은 상식이 된지 오래인데 영리병원을 허용하든 말든 문제될 것이 없다고 생각할 수도 있을 것이다. 의료 민영화 ... 반대 의사를 분명히 했다. 그러나 문제는 정부의 의료 민영화에 대한 의지가 너무 강하다는 것이다. 정부는 그 뒤로도 계속 버전을 바꿔가며 의료 민영화를 추진하고 있다.정부의 의료산업
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 공무원 다면평가제도에 관한 연구
    , 대인관계, 품성 기타로 나뉘었고 직급별로 소항목을 약간씩 달리 하였다. 그리하여 평가 타당성을 높이려 하였다. 한국 토지 공사에서는 다면평가제에 따른 문제점을 최소화하기 위한 사전 ... 한 보안을 유지하여 인사의 모든 분야를 기밀문서와 하였고, 전산화하였다. 한국토지공사는 이를 바탕으로 하여 얻은 평가자료를 활용함과 동시에 근무성적평가를 병행하여 서로의 미비점을 보완하는것이다. ... 조사2) 다면평가에 대한 비판Ⅲ. 외국 및 사기업의 도입 사례1. 미국연방정부의 다면평가 사례2. LG전자의 다면평가 사례3. 한국토지공사의 다면평가 사례4. 사례 분석 평가Ⅳ
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 교육열 올바로 보기(이종각 著)
    것에 소기의 성과를 달성했다고 생각한다. 글의 내용구성을 전체적으로 훑어봤을 때, 먼저 우리나라 교육의 현실에서 대두되는 문제점들을 드러내고 구체적 대상으로서 ‘교육제도’를 지적 ... 에 논의 되던 ‘교육열’에 대한 개념의 정의를 학술적인 방향에서 다뤄보고 이것을 다시 앞서 지적한 교육현실의 문제점과 결부시켜서 교육정책을 새롭게 구성해야 한다고 주장하였다. 후반부 ... 로 가무르고 있다. 이는 교육투자비 ? 교육열 ? 교육적 관심이 왜곡되어, 교육적 요구를 만족시키지 못하는 교육체제의 문제점을 시사하게 한다. 앞서 말한 ‘제도적 폭력’과 일맥상통
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.29
  • FTA 확산과 우리의 대응 전략
    FTA 확산과우리의 대응 전략목 차1서론세계 경제와 무역의 증가2세계 FTA추진 현황3한국의 FTA추진 현황4한국FTA의 문제점1. 협상력 미달2. 기업의 수출경쟁력 약화3 ... 과 ASEAN 회원국의 고위급 통상관료들은 2003년 3월부터 FTA체결에 관한 논의를 해왔다.④ 중국2001년 도하(Doha) 제 4차 각료회의에서 중국의 WTO가입이 승인 ... . 경쟁력취약 기업의 도태우려5한국의 FTA확산에 따른 대응전략1. 글로벌아웃소싱 능력 확보2. 글로벌 인수합병 추진3. 협상력 강화4. 한중일 FTA 체결1-1 서론전 세계
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02
  • [대기업][재벌][재벌정책][대기업의 문제점][대기업의 신경영전략][대기업 시사점][경영전략]대기업의 변화, 대기업의 관리, 대기업의 현황, 대기업의 문제점, 대기업의 신경영전략, 향후 대기업 관련 시사점 분석
    법 제6차 개정10. 1998년 3월 공정거래법 시행령 제7차 개정11. 1999년 2월 공정거래법 제7차 개정Ⅲ. 대기업의 관리Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점Ⅴ. 대기업의 신경영 ... 대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업의 변화1. 1986년 12월 공정거래법 1차 개정, 1987년 동시행령 2 ... 가능성이 적어점에 따라 제도유지의 실익이 적은 반면 외국기업에 비해 국내기업을 차별화하는 문제발생 소지가 있다는 지적에 따라 동 제도를 페지하였다. 또한 계열회사에 대한 신규채무
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.27
  • 경영학원론
    부분적으로는 일본 경영학이 중심이 되어 기업의 경영문제를 해결하였다.이상에서 살펴본 바와 같이 한국의 경영학은 그 역사도 짧지만 특성도 찾아보기 어려운 실정이다. 그러나 잛은 ... 1차분과제1. 기업이란 무엇인가? 기업에 대한 생각을 미시적(현미경으로 본 기업내부), 거시적 관점(망원경을 통해서 본 사회에서의 기업역할)에서 설명함.-미시적관점1)생산중심 ... 둘 이상의 기업들이 경쟁력 강화와 경쟁우위를 목표로 지속적으로 협력관계를 맺는 것을 말한다. 경쟁우위를 위해서는 제휴를 통하여 상호 취약점을 보완하면서 필요한 기술을 공동 개발
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19
  • KT 인적자원관리 -성과관리 중심으로
    의 근본적인 문제점 및 해결방안기업소개 연혁 현황 경영철학1981 년 한국전기통신공사 설립 : 체신부 ( 현 정보통신부 ) 에서 통신부문 분리 1991 년 한국통신으로 약칭 1997 년 ... 수렴 . ⇒ 단면평가의 문제점을 해소 , 인사고과의 공정성 · 객관성을 최대한 확보 ⇒ 고객만족도 평가 등에서 왜곡요소 발견 , 현재는 negative 요인으로만 작용 360 도 ... - 재무 유경험자 우대 - CFA, CFP, AFPK 등 금융 자격증 소지자 예시KT 탤런트마켓문제점 및 방향 근본적인 문제점 나아가야할 방향과거 공기업 시절 - 유선분야 시장점유
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.05
  • [국제통상]부산항만
    의 항만이자 내 ·외무역의 관문이 되었다.한반도 동남단에 위치하여 태평양과 유라시아 대륙을 잇는 관문역할을 하고 있는 부산항은 대한민국 제1의 항만으로 산과 섬으로 둘러싸여 항내 ... 수면적 (港內水面積) 1610만m2. 주요 항만시설로는 접안시설인 안벽 8,012 m, 물양장 4,605 m, 외곽시설로는 방파제 1,065 m, 호안 7,527 m가 있다. 한국 ... 에서 가장 오랜 역사를 지닌 항구로 항만법상 제1종항이다. 1876년(고종 13) 2월 27일에 근대항으로서는 제일 먼저 개항하여 1세기에 걸친 축항과 항만시설의 정비로 한국 최대
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.12
  • KT_인적자원관리(성과관리)
    근본적인 문제점 및 해결방안기업소개 연혁 현황 경영철학1981 년 한국전기통신공사 설립 : 체신부 ( 현 정보통신부 ) 에서 통신부문 분리 1991 년 한국통신으로 약칭 1997 년 ... 한 의견 수렴 . → 단면평가의 문제점을 해소 , 인사고과의 공정성 · 객관성을 최대한 확보 → 고객만족도 평가 등에서 왜곡요소 발견 , 현재는 negative 요인으로만 작용 360 ... 모집 자격요건 - 재무 업무에 흥미가 있는 자 - 재무 유경험자 우대 - CFA, CFP, AFPK 등 금융 자격증 소지자 예시KT 탤런트마켓근본적인 문제점과거 공기업 시절
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • 벤츠 마케팅분석
    의 고급자동차 출시 . - bmw - 고급 세단형 스포츠카로 어필 . - volkswagen - 중고가시장에서 자리 굳힘 .BENZ 사의 문제점 / 해결방안 • 관료적인 위계구조 ... 징 • Mercedes Benz 기업의 위기 • Mercedes Benz 기업의 문제점과 해결방안 • Mercedes Benz 경영전략 SWOT, STP, 4P 분석 ... • 마이스터 정신 - 한국의 장인정신 - 독일제에 대한 자부심 - 장기지향성 문화BENZ 의 위기 - 2003 년도 까지 ‘3 강체제 ’ 을 구축했던 BMW, 메르세데스 벤츠
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.16
  • 공무원 부정부패
    론 - 부정부패 연결 짓기 - - - - - - - - - - - 53) 관료제 不淨腐敗의 근본적 원인 찾기 - 국민. 관료. 정치권 - 74) 관료제 不淨腐敗 방지의 근본적 대책 ... - - 14Ⅲ. 결론 - ‘청백리(淸白吏)’ 찾기 - - - - - - - - - 16관료제론 8조 - Irregularities and CorruptionⅠ. 서 론한국의 공무원 ... 한다. 먼저 정치적 차원에서는 정치 이데올로기, 공직자 양심, 독재 정권, 식민 통치를 경험했던 정치 체제가 관료 부패의 원인으로 제시된다. 행정적 차원이라 함은 현대에 들어서 관료
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.14
  • 인적자원
    (2) 세부사항(3) 경력개발의 필요성(4) 경력개발이 안 될 경우의 문제점2) 인문학적 복리후생(1) 20% 타임제(2) 수평적 기업 문화(3) 디자인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ ... 든지 떠날 수 있다는 점을 인식해야 한다. 그 이동 주기는 더욱 짧아지는 추세다. 또 조직의 관료화를 경계하고 역동성을 유지하기 위해 지속적인 노력이 필요하다. 무엇보다도 인재 유지 ... . 그리하여 ‘인적자원’은 그 자체로 연구의 필요성이 생긴다. 그렇다면 문제는 인간의 노동력을 어떻게 기획(Project)하느냐 하는 그 전망(Prospect)을 내놓는 것.인간
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • NGO와 글로벌 거버넌스
    행위자Ⅱ. 지구시민사회와 글로벌 거버넌스3. 지구시민사회의 어두운 면한계와 문제점 인식국가중심적 틀을 벗어나기 힘들다 단일의제 중시적 성격으로 근시안적인 활동방식을 낳을 수 있 ... 들 간의 격차 현실적인 한계와 문제점대한 객관적인 인식이 중요Ⅱ. 지구시민사회와 글로벌 거버넌스4. 한국 시민사회와 글로벌 거버넌스■ 한국 NGO들의 국제적 활동  UN 및 ... 다 NGO들은 관료화와 시장화의 위험을 조심해야 한다 NGO로서의 자율성과 독립성이 훼손될 수 있다 NGO의 대표성 문제, 내부 운영의 민주성과 투명성 책임성의 문제, 남북 NGO
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
  • [교장임용제도][교장]교장의 역할, 자질과 교장임용제도(교장승진제도)의 현황, 관련 법규 및 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점, 쟁점 그리고 향후 교장임용제도(교장승진제도)의 개선 방향 분석(사례 중심)
    . 제9조의 4(원로교사의 우대 등)Ⅵ. 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점Ⅶ. 외국의 교장임용제도(교장승진제도) 사례1. 미국의 교장임용제도1) 교장의 자격요건2) 교장 선발절차2 ... 교장의 역할, 자질과 교장임용제도(교장승진제도)의 현황, 관련 법규 및 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점, 쟁점 그리고 향후 교장임용제도(교장승진제도)의 개선 방향 분석(사례 ... 일본의 경우 1954년에 개정된 교육직원면허법에 의거하여 지금까지 교장의 자격증을 따로 요구하고 있지는 않다.여기서 특이한 점은 한국의 경우 교장 임용시 대부분 승진이나 전직
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.10
  • 교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)
    )으로 한정하고 이들에게는 학교수업, 임상장학담당, 현장연구, 교내 연수 주도 등의 역할이 부여되며 이에 합당한 업무추진비를 월 20만원씩 지급한다.(3) 한국교총의 수석교사제(안 ... )한국교총의 수석교사제 도입방안은 교육인적자원부(안)처럼 10% 정원제로 제한하며 직급제 형식으로 할 것이 아니라, 일정한 요건에 해당되면 누구나 자격을 취득하는 자격제를 주장하고 있 ... 면 선임교사, 수석교사의 상위자격을 취득할 수 있도록 하고 그에 상응하는 역할과 처우를 보장하자는 것이다.교원의 자격체계는 한국교총의 수석교사제 방안과 같이 교수직과 관리직으로 이
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 한국의 공무원 교육
    체제를 구축○ 한국의 공무원 교육훈련의 문제점과 발전 방향- 21세기 지식정보화 사회의 도래로 정부 인력 개발의 방향은 지식기반 정부 구현을 위한 전문성과 창조적 실천을 갖춘 ... 에 관한 규정(2008. 5. 21)등을 개정하여 상시 학습체제 도입, CBC, 액션 러닝 등 새로운 교육 기법 도입- 한국 공무원 교육훈련의 문제점? 교육훈련 체제가 수요자(고객 ... ) 중심이 아닌 공급자 중심으로 이루어 지고 있음? 전문교육에 대한 인식 부족 및 프로그램 개발이 미흡한 실정? 교육훈련의 관리?운영상의 문제점­ 교수요원의 자질과 사기가 낮
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.22
  • 고려 건국 기 서남해 해상세력의 역할
    되지 않은 사실이 극심한 혼란상을 말해준다. 신라 하대는 한국고대사회의 해체기로서 여러 가지 모순이 노출되었다. 내부의 구조적 문제는 신라에 의해서 스스로 해결되지 못하였다. 그 ... 1. 머리말태조 왕건이 신라, 후백제, 후고구려의 후삼국을 통일하고 고려라는 새로운 통일된 왕조를 확립함은 한국사에서 매우 중요한 의미를 지닌다. 그것은 후삼국의 분립기가 매우 ... 심각한 민족분열의 시기였으며, 그것을 극복하고 왕건이 한반도를 재통일한 이래로 우리민족이 단일한 국가, 단일한 문화, 단일한 역사를 유지해 올 수 있었다는 점을 상기할 때 더욱 자명
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.20
  • 일본민주당의 승리와 한일관계의 변화
    이 자민당과 사회당에 의해 거의 점유되었기 때문에 형식적으로 양당제이지만, 자민당이 사회당의 거의 두 배에 가까운 의석을 항상 확보 했다는 점에서 자민당 지배체제였다. 죽 55년 ... 비서 출신 등 정치인 출신과 전후 정치인들의 공직 추방에 의한 공백을 메우고 들어온 관료출신 및 요시다 시게루)가 발탁한 고급 관료관료파가 양대 진형을 이루는 형세로 구성 ... 체제는 자민당과 사회당이 상대득표율에서 80%이상, 의석수에서 90%이상을 점유하고 있어 외견상 여야당 간 전권교체가 가능한 양당제였지만 실제로는 1과 2분의 1정당제 (의회세력
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25
  • 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안
    한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안Ⅰ. 서론오늘날 세계화?정보화?지식 기반 사회의 가속화로 인한 행정 환경변화는, 미래지향적이고 창의적인 사고를 지니고 복잡하고 다양 ... 제도들이 지속적으로 개발?활용되어 왔다. 한국 인사 행정의 문제점 및 과제를 알아보고, 이를 발판으로 행정의 민주화, 능률화에 이바지 할 수 있는 발전방향을 모색해 보겠다.Ⅱ ... . 한국인사행정의 문제점과 과제1. 한국인사행정의 현주소1) 정실에 의한 임용공개경쟁에 의한 채용을 원칙으로 하고 있으나 승진은 매우 폐쇄적으로 이루어지고 있으며, 이 과정에서 실적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01
  • [교육과정][교육과정 변천][교육과정 전문성][교육과정 개발원리][교육과정 과제]교육과정의 개념, 교육과정의 동향, 교육과정의 변천, 교육과정의 전문성, 교육과정의 개발원리, 교육과정의 문제점, 교육과정 과제
    교육과정의 개념, 교육과정의 동향, 교육과정의 변천, 교육과정의 전문성, 교육과정의 개발원리, 교육과정의 문제점, 교육과정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육과정의 개념Ⅲ. 교육과정 ... 과정의 문제점1. 심화?보충 학습으로 인한 기본 학습 시간 부족2. 심화?보충 학습 시간이 자습 시간이 될 우려3. 협동 학습을 성적우수아가 독점할 우려4. 보충 과정 대상 학생 ... 할 뿐 아니라, 시행에서 많은 부작용과 저항을 불러오고 있다.우리나라의 교육과정 변천에서 미군정기와 제1차 교육과정, 제2차 교육과정은 국가 관료들이 중심이 되어서 개정
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29
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