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"인재가미래다" 검색결과 5,861-5,880 / 46,630건

  • [인간 삶과 교육] 1~5장 중간고사 요점정리(진주보건대)
    지도자를 양성- 국가와 사회가 요구하는 대학 : 미래사회에 적응할 수 있는 인재를 양성하기 위래 대학시스템과 교육을 바꿔야 한다.- 대학은 학생이 살아가면서 평생 자신이 하고자 하 ... 하는 학습자가 미래 학습행동이 긍정적- 숙달목표를 가지고 학습의 성패원인을 노력해서 찾을 때 발전적인 학습자의 모습을 기대가능2. 학습스타일- 학습하는 방식과 성향으로 학습자마다 다르 ... - 현재 전 세계에 축적된 데이터의 90% 이상이 2015년 이후에 생산된 것이다.- 지식은 끊임 없이 성장하기에 끊임없는 학습이 필요하다.2. 학습의 의미(1) 배움의 의미①새로운
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.29
  • 경영학개론 ) SWOT 분석을 설명하고 기업과 자신의 관점에서 논하라.
    , 70년대 500대 기업들의 성공과 실패 사례를 분석하기 위해 일명 ‘SOFT 분석’이라는 틀을 활용했다.현재의 긍정적 측면과 부정적 측면과 미래의 기회, 위협이 되는 부분으로 적용 ... .T. 분석 방법Ⅲ. S.W.O.T. 분석 기업과 본인의 관점에서 논하여라.참고 및 출처Ⅰ. S.W.O.T. 분석의 역사S.W.O.T. 분석이란 1960년에 들어서며 경영컨설턴트이 ... 자 경영학자인 ‘Albert S. Humphrey’에 의해 고안된 분석기법이다. 험프리는 조직 경영과 조직 변화를 전문으로 연구하는 학자이자 경영자로 알려져 있다. 험프리는 60
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 국경론 ) 美 국가 분석에 따른 루트로닉社 대미 비즈니스 성공 전략
    은 문화로, 새로운 것에 대한 두려움이 적고 변화를 받아들이는 데 개방적이다. 미국은 장기 지향적인 문화로, 미래에 대한 계획을 세우고 장기적인 목표를 추구하는 데 중점을 둔다.미국 ... Corp, KOSDAQ: 085370)은 시가총액 6,800억원의 미용 및 에스테틱 의료기기 기업이다. 1997년에 설립되었으며, 경기도 고양시 덕양구 소원로 219에 본사가 소재 ... 하고 있다. 임직원 수는 약 550명으로, 현재 세계 80여 개국에 레이저 등의 미용 의료기기 제품을 판매하고 있다. 루트로닉의 주력 제품은 레이저, IPL, RF 등이며 피부 미용
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화
    다” 등 긍정적이고 미래 지향적인 태도와 진취적인 자세를 강조하고 있어 그 변화를 특기할 만 하다.현대그룹의 사훈과 경영이념, 슬로건에서 엿볼 수 있듯 전체적인 기업 분위기는 대체로 ... 해 왔으며 이러한 분위기는 글로벌 경쟁 구도가 격화된 지금에도 계속 이어지고 있음즉 전반적으로 평가하자면, 현대그룹은 조직문화에 있어 치밀성은 낮고 인재 중심의 사고 문화가 정립 ... 적 회의문화 형성2) 현대카드의 조직구조 형성 및 운영현대카드/현대캐피탈의 조직 문화 및 조직 구조는 현대그룹 중 비교할 만한 그룹이나 회사가 없을 정도로 혁신적이고 미래지향적이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 2020 포스코 기업분석
    하고 끊임없는혁신을 통해 영속적으로 발전하는 포스코의 미래상을 반영출처:포스코 공식 홈페이지2. 경영 이념 및 비전포스코는 '더불어 발전하는 기업 시민'이라는 비전을 추구한다. 포스코 ... 에는 4가지의 핵심 가치가 있는데, 바로 안전, 상생, 윤리 그리고 창의이다. 이는 기업이 바라는 실천의식과 배려의 정신을 갖춘 창의적 인재와도 상응한다.Ⅱ. 본론1. 경영 구조포스코 ... ) 자원준거관점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 기업 소개포스코는 포항종합제철이란 이름으로 1968년 4월 1일에 출범한 대한민국 최초의 일관제철소이다. 1973년 포항에서 시작된 설비 준공은 4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 일터학습개념의 전문대학 적용사례 효과성 검토연구 (A Qualitative Research on Workplace Learning Effort of Community Colleges)
    경험으로 인하여 미래인재로 뒤처지는 것을 방지하고 있었다.결론 독일의 이원화 대학의 중도탈락율 30%, AI의 미숙련노동자 직무대체 45%, 현존직업 종사 불가능한 초등학생 65 ... 목적 이 연구의 목적은 기업협약 교육사업의 ROI를 높이기 위하여 일터학습의 주요개념을 전문대학에 도입하였을 때, 어떤 효과가있었는지를 밝히는 것이었다.방법 근거이론 연구방법 ... 명과 참여 교수자 11명이 전화심층인터뷰에 참여하였고, 수도권 학교는 4개였다.결과 현재 고교부터 5년간 직업교육을 실시한 결과, 탐험 수준의 높은 교육목표가 가능하다는데 11명
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • CJ대한통운의 지식정보시스템(SIS, CIS, TPS 등)
    , 미래형 물류 거점 구축, 연구개발 인프라 및 인재 확보이며, 향후 계획 및 목표는 물류 신기술 연구개발 투자 확대, 사업별/지역별 전문 역량 강화, 신흥시장 네트워크 확보이 ... 통운의 경영정보시스템도입 후 성과Ⅰ. 연구 배경오늘날 컴퓨터, 통신, 인터넷의 발전으로 전반적인 사회 변화와 함께 다양한 비즈니스 유형이 등장하기 시작했다. 글로벌 경제에서 핵심 ... 수 있는 것은 물류(택배) 기업이다. 그중 2019년 연간 택배 물동량 25억 4300만 개 중 12억 2500만 개를 처리한 점유율 48.2%의 압도적인 1위 기업은 CJ대한통운
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    Erikson의 심리 사회적 이론을 설명하고, 학생들에게 적합한 교육방법과 현재 우리나라 교육에 대한 학습자의 견해를 기술하시오.
    에 걸친 과정 이지만 정체감의 문제는 청소년기에 위기를 맞는다. 왜냐하면 청소년기는 내외적인 변화(신체적, 사회적)가 많이 일어나고 미래와 관련된 여러 가지 선택이 이루어지는 시기 ... 의 아버지는 프로이트이며, 에릭슨 역시 정신분석학자로서, 그의 이론에서도 프로이트의 영향력을 당연히 관찰할 수 있다. 프로이트 이론과 마찬가지로 에릭슨 또한 연령, 혹은 시기에 따른 단계 ... 작용하고 있는 사회의 요구와 얼마나 들어맞는가에 의해 개인의 적응이 영향 받는다는 것이다. 이러한 이유에서 그의 발달 이론은 심리 사회적(psychosocial) 발달 이론이라 일컫
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.05.17
  • 마키아벨리 군주론 독후감
    의 위치에 있다면 눈앞의 성과에 미래의 일을 그르쳐서는 안된다. 실제 회사에서는 단지 하나의 성과만을 좇다가 장기적인 회사의 프로젝트에 걸림돌로 작용하는 수가 있기 때문에 이 점을 명 ... 했다. 마키아벨리는 현실적으로 군주에게 이익이 되는 악행이라면 망설이지 말아야한다고 한다. 실제로 이는 현대 사회에서도 큰 고민거리이다. 회사에서 불필요한 인재를 정리해고 하는 것 ... [마키아벨리의 ‘군주론’을 읽고 자시의 생각을 적어 제출하시오.]이번 과제로 마키아벨리의 ‘군주론’과 클라우제비츠의 ‘전쟁론’ 중에서 책을 선정하고 그에 대한 자신의 생각을 서술
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 크로마키 앱을 활용하여 실습한 사진을 제시하시오,(사진 3컷) 2.디자인씽킹 접근방법중 스탠포드 디스쿨 모델에 기초하여 생활 속 문제해결방법을 적으시오.
    과 문제해결 능력을 키우는 교육이다. 한국에서는 과학과 기술에 대한 흥미를 높이는데 목적을 두었다. 그 기술의 원리를 이해하여 관련 분야 인재로 성장시키는데 목적을 둔다.2 ... 20 학년도 학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:미래사회와 유아교육?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. (10점, 멀티강의 9강 수업 실제 영상 참조) 크로마키 ... 시오.(작성 팁) - 인터넷 검색 후 관련 사진, 출처 제시, 내용 설명* 출처:불이 반짝이는 와인 컵의 기술을 활용하여 양치를 싫어하는 아이들을 위해 불빛이 나오는 양치컵을 제작
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라와 서양의 전통적 양육사상의 흐름을 정리하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오 할인자료
    며 아동이 인생을 살아가는 기본적 틀을 형성해 주는 교사 중의 교사인 것이다. 때문에 우리에게 있어서 어머니는 훗날 우리가 미래를 이끌어갈 수 있는 훌륭한 인재로 키워주는 중요 ... 하도록 돌보면서 지적 및 사회적 능력을 길러주는 것이다. 대부분 친부모에 의해서 이루어지고 있지만 입양된 경우에는 양부모에게서 혹은 정부나 비영리 단체가 운영하는 보육원에서 양육되는 경우 ... , 어떤 가치를 중요시 여기며 키울 것인지, 어떤 교육 방식과 원칙을 따를 것인지를 결정하는데 도움을 주는 사상이다. 양육사상은 다양하며, 문화, 신념, 가치관, 사회적 영향 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 시험문제 a+ 족보
    ) 진취감 (5) 성취감 9. 준비된 창업인재의 3요소는 무엇인가? (1) 창의적 아이디어, 열정, 도전정신 (2) 창의적 아이디어, 열정, 투자정신 (3) 창의적 아이디어, 열정, 창업이 ... 한 제재 2. 유럽의 EMES에서 말하는 사회적기업의 네 가지 기준으로 적합하지 않은 것은? 답: 회원 위주의 자발적인 재원 확보 3. 사회적 경제에 대한 설명으로 잘못된 것은? 답 ... : 실업위기 극복을 위한 정부 주도의 경제 4. 핀란드 주식시장 시가총액의 40%를 담당했던 이 회사 답: 노키아 5. 기업가 정신의 중요성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 답
    시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04
  • 커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.
    기도 했다.또한 우리나라 대기업 최초로 임직원 모두가 즐겁게 업무에 몰입할 수 있도록 조직문화 조성 및 인재 발굴과 육성을 위해서도 획기적인 인사제도가 실행하고 있다. 대기업 최초 ... 소개기업문화의 변화 시도는 기업 내 조직구성원에게 더 많은 성취감을 느낄 수 있도록 힘을 제공하게 된다. 결국 전통적인 기업에서도 기업문화를 변화시켜 성공함으로써 회사의 가치 ... 와 조직의 정체성, 문화 개선을 통해 새로운 변화를 유도하게 된다.기업문화의 성공적인 사례로 선정한 기업은 cj다. cj는 아름다운 문화를 전 세계인에게 알리기 위한 노력을 하고 있
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오
    관에서는 역사와 문화에 호기심을 가지고 관찰하고 탐구하면서 놀이 활동을 기획하고 있다. 이러한 놀이기획은 문제해결력을 키우고, 창의적 미래역량을 키워나갈 수 있는 인재양성을 위한 ... 시기부터 학원에서 분주하게 보내고 있기 때문이다. 놀이 활동을 가장한 창의수학이나 원어민과 함께 하는 영어놀이교실, 요리교실, 미술활동 등도 놀이를 통해 여러 학습이 가능한 수업 ... 도움을 받는다. 그런데 놀이가 조금씩 실종되고 있는 이 현실에서 부모는 자녀가 놀이를 마음껏 경험할 수 있도록 환경과 시간적 여유를 주어야 한다. 그래서 놀이에서 얻는 즐거움과 여유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
  • 건강보험심사평가원의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오
    , 실제적인 효과 등을 위해 분석 및 연구를 하는 곳이다. 미래를 위해 건강보험 급여정책을 분석하고 자료를 지속적으로 개발하고 있다. 주기적으로 심평포럼과 국제세미나를 개최 ... 건강보험심사평가원에 대하여제출일전공과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 건강보험심사평가원1) 역사2) 홈페이지에서 제공하는 정보3) 조직도(1) 기획상임이사(2) 개발 ... , 과거보다 훨씬 더 많은 보험상품이 나오고 있으며, 소비자들은 노후를 대비하기 위해, 만약을 대비하기 위해 여러 상품을 가입하고 있는 추세이다. 하지만, 보장내용을 제대로 알지 못해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.02
  • [교육사회학 2021] 다음의 언론기사 3개 중 1개를 선택하시고 <교육사회학> 교재 1~6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념 등에 기반하여 해당 현상이나 정책에 대해 자신의 의견을 작성하십시오
    학생에 대한 학업안전망 확충③ 교원 전문성 지원 등 역량 강화? 교원 양성 및 연수시스템 혁신을 통해 미래교육 혁신 주체인 교원의 전문성을 높이고, 교원 역량 강화를 위한 종합 대책 ... 2021] 다음의 언론기사 3개 중 1개를 선택하시고 교재 1~6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념 등에 기반하여 해당 현상이나 정책에 대해 자신의 의견을 작성하십시오Ⅰ. 서론특목고 ... 이명박 정부의 주요한 교육 정책 기조였다. 그런데 특목고와 자사고가 본래 취지와는 다르게 ‘명문대 입시 예비고’로 전락함으로써 초·중학생들의 사교육 부담을 가중시키고 교육 불평등
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.
    하고 있다. 아울러 그에 적합한 인재를 원하고 있다.한편, 하루가 다르게 변화 및 발전하고 있는 경제적인 구조 또한 성인학습의 매개가 되고 있다. 정보통신의 혁명에 따른 시대적 흐름 ... 에서 미래를 기준으로 하여 변화하게 되기 때문에 삶의 불안감을 경험하게 된다. 또한 성인이 되면서 사회적인 요구가 증가해 에너지를 보다 효율적으로 사용해야만 한다는 강박감을 품게 된다 ... 성2. 성인학습자의 특성3. 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회와 세계는 지금처럼 계속적으로 변화해 나갈 것이다. 그리고 그 속도는 지금보다 훨씬
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 다국적 기업의 해외진출 사례 조사 후 해당기업의 성공 또는 실패 요인과 향후 해당기업이 취해야할 국제 경영전략 제시
    를 보유한 기업을 의미한다. 현대적인 개념에서는 대부분의 기업이 해외직접투자를 하고 있기 때문에 다국적기업과 일반기업의 구분이 어려운 것은 사실이나 일반적으로 총매출액, 해외자산 규모 ... 기업(Multinational corporation)에 대한 정의는 학자마다 다를 수 있지만 원래 의미대로 해석하면 두 개 국가 이상에서 현지법인을 운영하고 있는 기업이면 모두 다 ... 국적기업이라고 부를 수 있다.2. 다국적 기업의 해외진출 사례 조사(1) LG전자의 베트남 진출국내 교환기 시장의 포화로 LG전자의 성장이 정체됨에 따라, 수출확대와 신규시장 개척
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 현대 한국사회의 교육 환경 도시 성불평등 빈곤 실업 범죄 문제 중
    , 입시제도에 따라 하급학교의 교육이 큰 영향을 받게 되므로 하급학교에 대한 고려가 필수적이다.2-3, 교육 내적인 배려와 동시에 사회적, 경제적인 현실과 요구, 미래에 대한 청사진 ... 에 따르면 2020년 청소년 인구는 854만2000명으로 20년 가까이 감소세를 나타내고 있지만 청소년자살률은 2015년부터 전반적인 상승세를 기록 중이다. 2018년엔 청소년 ... 10만명당 9.1명이 극단적인 선택을 하는 등 최고치를 기록했다.질병관리본부가 2011년 ‘청소년 건강행태 온라인 조사’를 한 결과, 한국 청소년의 자살생각율은 19.6%로 나타나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    한 영향을 미치게 되며 현대 정보화 사회 경영자의 역할을 크게 탐색자의 역할, 혁신자의 역할, 촉진자의 역할로 나눌 수 있다.탐색자로서의 경영자는 기업의 미래비전을 설정하고 이 ... 의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
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2025년 08월 21일 목요일
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