"관료제수립과정"의 검색결과 입니다.

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"관료제수립과정" 검색결과 5,861-5,880 / 9,077건

왕안석의 개혁

으로 중앙의 수도방위군 5만, 궁성수비군 5만, 지방에 10만으로 분할배치 하여 어떠한 방식으로든 쿠테타를 계획할 수 없게 서로 견제하는 조직체계를 수립하였다. 장교와 병사를 정기 ... 적으로 교대하였으며 근무지의 정기적 변경을 통해 지연관계 발생을 방지하였다. 또한, 군 명령계통을 분할하였으며 심지어 병사들을 이끄는 추밀사 같은 직책까지도 문신관료에 의한 문치주의 ... 의 확립함으로써 분할통치를 꾀했다. 결국 분할통치는, 최종적 결정권이 황제에게 귀착되는 독재 군주제의 특색이며 중앙집권화를 위한 하나의 정책이었다.이러한 황제의 군사력 장악 및 분할통치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 현황, 문제점 및 개선방안

으나 국가는 관련법규, 제?개정 등 기본정책을 수립하는데 중점을 두는 반면 지방자치단체는 국가의 사회복지정책을 지역단위에서 시행하는 역할을 한다.2. 사회복지서비스 전달체계의 인력현황 ... 체계의 유형3. 사회복지서비스 전달체계의 원칙4. 사회복지서비스 전달체계의 이용과정Ⅲ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 현황1. 사회복지서비스 전달체계의 조직현황2. 사회복지 ... 을 담는 데 있어서 필수적인 사항이며, 주민참여를 위한 조직은 정부보다는 민간이며, 중장정부보다는 지방정부이다.둘째, 책임성(responsibility)으로서 복지 관료주의

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27

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[일본근대사]대일본제국헌법

수립의 방침을 표명하였으나, 정부 수뇌들 사이에는 아직 입헌제에 대한 통일된 의견을 마련되지 않았다. 1881년 3월, 오쿠마 시게노부는 의원내각제를 채용한 헌법을 만들어 국회 ... 정부의 관료들은 메이지 유신의 정당성을 천황에게서부터 찾았으며, 국민과 국가를 연결하는 ‘기축’역할로서 천황을 활용하였고, 정치질서를 합리화하는 권위 또한 천황에게서 찾았다.천황 ... 이 정치권력 전면에 부각하게 되는 메이지 유신 이후, 천황의 위치를 ‘대일본제국헌법’에서 규정하게 된다. 나는 ‘대일본제국헌법’이 성립되는 과정과 이후 성문헌법으로 체계가 잡힌 이후

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04

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경제개방에 따른 중국의 변화와 우리의 나아갈 방향

중화인민공화국 수립 이후 중국 정부는 먼저 국민경제를 회생시키기 위해 3년간에 걸쳐 관료자본의 몰수, 토지개혁의 완성, 재정의 통일을 이루었다.이상과 같은 중대한 조치를 통하여 중국 ... 도 사회주의 개조를 단행함으로써, 중국은 공유제경제가 주축이 되면서 다양한 경제형태가 병존하는 사회주의 경제제도를 수립하였다.제2차 5개년계획의 중점은 중공업 중심의 공업건설과 국민 ... 중국의 개혁· 개방은 1978년부터 시작되었다. 그 해 말에 중국 공산당은 제11기 중앙위원회 제3차 전체회의를 소집하여 중화인민공화국 수립 이후 30년 동안의 경험에서 얻은 교훈

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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아프리카의 민주화(정치발전과 사회변동) - 남아공과 모잠비크를 중심으로

고 동시에 내전의 당사자들인 FRELIMO와 RENAMO를 제도적으로 수용하는 민주적 다당제의 도입을 통해서 가능했다. 양측의 신뢰구축 과정에서는 국가적인 차원에서 다당제 민주주의 ... 한 행정조직-정치적 불평등-기존의 갈등·격차·불균형 완화-지방자치제 정착-균형적 지역발전-민주주의제도 정착-주민의 정치참여모잠비크의 민주화 과정 분석모형2-2. 남아공의 민주화 과정 ... -정치발전과 사회변동-아프리카의 민주화 과정-모잠비크와 남아공을 중심으로-1. 서론-모잠비크와 남아공의 지정학적 배경-참고 문헌과 조사의 한계2-1. 모잠비크의 민주화 과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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정부의 학습조직 필요성과 활성화 방안

고 있다. 혁신을 하기 위해서는 많은 사람들의 아이디어와 공유를 통해서 고객만족(시민에 대한봉사)을 최대한 이끌어야하는 것이라고 생각한다.하지만 기존의 관료제적인 우리나라의 조직구조 ... 지 않고 있다.(2) 관료제적 집단문화와 계층적 조직구조과거의 우리나라는 관료제적 집단 문화를 고수해 불필요한 절차로 인해서 레드테입(red tape)의 문제점과 높은 계층적 조직 ... 성을 거두어 드릴 수 있는 방안에 대해서 살펴 보기도록 하겠다.본론1. 학습조직이란학습조직이란 조직이 학습하는 과정이다. 모든 조직은 학습을 하고 경쟁력을 유지하려는 조직들은 반드시

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04

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[동양중세사]당송변혁기의 역사적 의의

속에서 옛 전통이 새롭게 변화되었다. 육조시대 이후의 문벌귀족은 없어졌고 신흥 지주와 부유한 상인이 새로운 지배층의 모태가 되었다. 이에 부응하여 관료제 역시 신인등용, 승진 ... 를 폐지하고 모든 군대를 황제에게 직속시켰다. 또 민사?군사?재무의 행정에 문신을 중용하였다. 관료제를 확고히 하기 위해 과거제를 정비하고, 관료의 인사권을 황제가 장악하여 舊귀족 ... 제, 행정감찰, 직권분화, 관료철학, 교육제도 등을 정비하여 독재제도가 강화된 반면, 사회의 지지기반이 확대되고 사회의 유동성과 탄력성도 커지게 됐다. 재정상으로는 양세법)이 채용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02

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[정보화사회][정보사회][정보화]정보화사회(정보사회)의 낙관론, 비관론(순기능, 역기능), 실태, 향후 정보화사회(정보사회) 대처방안 분석(정보화사회, 정보화사회 낙관론,비관론, 정보화 순기능,역기능, 정보사회)

정보화 사회의 낙관론, 비관론(순기능, 역기능)과 실태 및 향후 정보화 사회 대처방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정보화 사회의 의미Ⅲ. 정보화 사회의 역사적 발생과정과 정보 사회의 성격Ⅳ ... 으나 정보화 사회의 특성을 말하는 학자 중에서 세인의 이목을 집중시킨 사람은 아마 토플러(Alvin Toffler)일 것이다. 그의 저서 미래의 충격(1970)과 제 3의 물결 ... (1980)은 50개국 이상에서 일천만부가 넘게 팔렸다고 한다. 토플러는 제 3의 물결에서 산업사회를 대량생산사회로 보면서 그것은 규격화, 전문화, 동시화, 집중화, 극대화, 집권

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.31

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중국 경제

)의 의의 : 국가기관의 신뢰성 제고와 공사(公私)합영화의 기반 이 마련되는 결과를 가지고 왔다.- 삼반운동 : 부패, 낭비, 관료주의에 대한 반대운동으로 그 대상은 부패한 공산당원 ... 강식,주 해결이 주로 강조되었으나 1년도 못되어 중공업, 대소 삼선건설이 부각됨제4차 (1971~75)*경제의 주안점을 기술도입과 자본도입으로 설정*제1차 5개년계획 이후 가장 ... 성공적*제4차5개년계획 강요(1970.7)-식량생산과 철강생산제5차 (1976~80)*제5차 전인대 10개년 경제계획 발표*자본집약적 경공업에서 노동집약적 경공업으로 전환*4대 현대

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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교장 초빙제

변화를 거듭하며 발전해 나가야한다. 이러한 교육을 실천하는 핵심 기관은 학교이며, 그 핵심기관 최고의 장인 교장은 매우 중요한 위치에 있다. 제7차 교육과정 시행과 더불어 단위 ... . 그러나 현 제도의 교장은 이와 같은 역할을 수행한다고 보기 힘들다. 개인적으로는 관료제 체제 속에서 안일하게 안주하는 문제 뿐 만 아니라 제도적으로는 경영의 자율성을 보장하고 있 ... 학교를 중심으로 교육 과정 운영의 자율성이 폭넓게 주어진 상황에서 교장에게는 그 어느 때보다 책임 있는 직무 수행이 요구되고 있으며, 학교경영의 효율성 증진과 수업이 질 향상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.10

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한국형 인사관리 전략

‘고비용’모델로 인식되게 되었다. 90년대 초의 총액임금제 도입, 신인사제도 도입 등을 통해 연공서열적인 인사시스템에 변화를 주고자 했으나 크게 성공적이지는 못했던 것으로 판단 ... 중심의 기업문화’로 대체되었다. 이에 따라 ‘성과주의’가 인사관리의 키워드(keyword)로 등장하였고 기업 현장에 정리해고 제도의 도입, 연봉제 및 성과급의 확산, 비정규직의 확산 ... 등이 광범위하게 이루어졌다. 시장중심과 성과주의는 국제 경쟁이 치열한 이 시대에 절대적으로 중요한 명제이지만 이를 제도화하고 운영하는 과정에서 소위 미국식 인사제도가 한국적 현실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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[정치와 사회]민주화 이후의 민주주의 서평

적인 체제가 수립되었다.반공사상을 기반으로 한 새 정부는 사회의 전면적인 탈동원화를 통하여 강권기구들이 팽창된 강력한 국가를 완성한다. 이 과정은 또한 과거 식민지 국가기구의 영향 ... 제1장 민주화 이후의 한국 민주주의민주화 이후의 한국 사회는 과연 제대로 민주화되었는가? 저자는 이 물음에 충실하게 답하고 있다. 정답은 -미리 예상되었을지도 모르지만- ‘그렇 ... 며, 나아가 사회 전반까지이다. 광주와 6월 항쟁으로 값지게 얻어낸 민주화가 왜 제대로 정착되지 않고 현 상황과 같은 난관까지 치달았는가 하는 것은 결국 의식과 제도의 변천 과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20

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노년기 경제활동

는 교량 직업으로 직업적 전이가 이루어지는 경우가 많다.제 3절 은퇴의 과정과 적응1. 은퇴의 제도화 배경전통사회 또는 전산산업사회에서는 육체적 쇠약으로 인하여 일을 할 수 없 ... 제 3장 노년기의 경제활동제1절. 노년기의 소득과 지출노년기에 이르게 되면 질병이나 퇴직 등으로 인하여 근로소득이 급격히 줄어들게 되지만, 연금제도와 공적부조제도의 미성숙 ... 을 알 수 있다.제 2절. 노년기의 일의의미와 경제활동실태1) 일의의미일의 개념은 모든 종류의 생산적인 활동과 동일한 의미로 사용 되는 반면 협의의일의 개념은 좀더 육체적인 유급

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25

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한국행정과 복지

. 그러나 복지정책이 영국에서 광범위하게 전개된 것은 20세기에 들어와서 부터이며 복지국가라는 용어도 제 2차 세계대전 이후부터 사용되었다.1) 발전과정1530년대에 시작해 엘리자 ... 를 꾀하도록 하였다.5. 일 본1) 발전과정일본의 복지제도는 제2차 세계대전 후 미국의 영향을 많이 받아 형성되었다. 1947년 배상조사단과 사회보장조사단이 미국으로부터 파견되었고 이들 ... 제 1 장 복지행정의 본질제 1 절 복지행정의 의의1. 사회복지와 행정복지행정이나 사회복지행정은 경제성장과 사회발전에 따라 국가나 정부가 국민의 생활안정과 삶의 질 향상을 위하

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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[행정학] MBO에 대한 간략한 조사

에 대한 평가방법을 미리 알고 업무에 임하고, 평가 시에도 합의에 의해 설정된 목표달성 정도에 따라 업적을 평가하며 그 결과는 피드백(feedback) 과정을 통하여 경영계획 수립 ... 화와 참여관리를 촉진하기 때문에 이것을 도입하면 관료화된 조직 특히 정부관료제에 나타나는 경직성, 집권적 구조.권위적 행태 등 전 통적 특성을 타파하는 데 기여할 수 있다.2) 단점 ... 다.5. 효율적인 MBO를 위한 관리체계가치관의공유→조직의 핵심목표 설정←끊임없는향상.도전의시도→비전의 공유←→실행계획의 수립←→자율적인 실행←→결과 및 과정의 평가←6. MBO

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22

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[행정] 계층제란 무엇인가

하여 정책을 결정하는 과정에서는 합의제가 보다 우월하겠지만, 정책을 집행하는 과정에서는 합의제보다 단독제로서의 계층제가 더욱 적합하며 효율적이다.이러한 계층제는 관료제와 몇 가지 ... 차이점을 보인다. 우선 계층제는 질서유지의 필요에 의하여 인간 역사의 시작부터 형성되었으나, 관료제는 합리성과 능률성의 확보의 필요에 의해 형성되었다. 또한 계층제는 지휘계층의 수립 ... 에 관심을 두지만, 관료제는 비인격화된 업무 처리에 관심을 둔다. 따라서 계층제에서는 수직적 분화만을 강조하지만 관료제에서는 수직적, 수평적 분화를 강조한다.계층제는 상부조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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현대 중국을 찾아서를 읽고

도 현대 중국이 있기까지의 과정은 한 마디로 표현하면 ‘쟁(爭)’이라고 표현 가능하기 때문이다. ‘쟁(爭)’은 모든 형태의 다툼을 의미한다. 작게는 중국 내의 가정, 황궁 등 ... 와 비슷하다. 관료들의 부패와 황제의 권력 약화 그리고 이에 수반되는 반란이 그 현상들이다. 저자는 중국 역사에서 위대했던 세 명의 왕, 강희?옹정?건륭제의 쟁(爭)을 실감나게 표현 ... 속도로 그 세력을 확장하여 1912년 쑨원은 공화정을 수립하는 등 그들의 목적을 거의 달성하게 된다. 1912년 2월 12일 청왕조는 황제 푸이의 퇴위를 선언하고 왕조는 종말을 맞

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07

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[사회과학]동아시아발전국가의 위기와 전환

적 발전 전략2. 1980년대의 위기(1) 세계체제적 압박구조(2) 민주화 이행(3) 민간자본의 성장3. 발전국가 전환과정(1) 한국의 탈발전국가(2) 대만의 연성발전국가Ⅲ. 결론Ⅰ ... , 기업들의 연쇄도산과 대량실업 등 제2의 전란을 겪은 반면, 대만은 일정 폭의 환율하락이 있었지만 거시경제지표 전반에 이렇다할 큰 타격을 받지 않고 여전히 건실하고 안정적인 경제성장 ... 을 지속하였다.유사한 경제정책을 취하고 그 성장과정 역시 유사했기에 이 두 국가의 정반대의 결과는 주목해볼만 한다. 그러므로 우리는 외부적 요인보다 이 두 국가 내부의 산업정책

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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제 10장 교육현실과 교육학의 과제

제 10장 교육현실과 교육학의 과제 (p.411~422)1.서론교육은 역사를 만드는 힘이자 역사의 산물이고, 민족사의 전개과정에서 건설적 혹은 부정적인 영향을 끼쳐왔으며, 앞 ... 하는 것. 해방 후 국가주의 교육에서 탈피하고자 교육자치제를 도입하는 등 노력? 식민지 교육행정방식에 길들여진 관료들에 의해 정부주도로 흐름으로써는 성공하지 못한 채 오늘날에 이르 ... 개인의 지적 능력만을 선발기준으로 삼고 있는 것처럼 과장함으로써 식민지 교육제도를 정당화. 식민지 하에서 학력사회로 만들어진 나라가 해방 뒤에 철저히 식민지 극복의 과정을 거치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.01

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[조직개발론]조직진단과 문제해결

진단은 전체적인 조직개발과정에 영향..PAGE:6약점의 최소화 및 제거를 위한 목표 설정 , 개선 실행계획 수립조직진단을 위한 질문서종업원 숙련도 및 참여도 측정정보 수집 및 현장 ... 적 조건..PAGE:8제2절 현대기업의 문제 증상외형적 문제내재적 문제현대 기업체의 운영 과정에서 각종 문제점들이 발생매출, 시장점유 등성과지표신제품 개발, 기동력경영혁신 등조직 ... ..PAGE:1문제분석과 조직진단Organization Development소속: 경영학부200010699 김무성200010714 김세훈200010795 양민우..PAGE:2제1

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31

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