"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 5,841-5,860 / 61,693건

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신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... 및 제도의 한계?3. 본인의 비판적 견해??(1) 열등처우 원칙의 윤리적 문제??(2) 사회복지의 권리적 성격과의 충돌??(3) 보편적 복지로의 정책적 전환 필요성Ⅲ. 결론?1 ... 다운 삶을 보장하기 위한 제도적 장치로 자리매김하고 있다. 그러나 이러한 사회복지정책은 그 기원이 되는 역사적 제도와 철학으로부터 완전히 단절된 것이 아니다. 오히려 과거의 사상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

에 따른 저탄소 제도화로 인해 성장이 예상됩니다. 신소재와 전기에너지를 활용한 발전 역량을 갖추고 있기 때문입니다. 따라서 원활한 기업운영을 위해 대기업으로의 발전을 대비한 인사관리 ... 제도가 필요합니다. 저는 인사직무에 적합한 가치관, 경험, 지식을 갖추고 있습니다. 이를 바탕으로 일진그룹의 성과 향상에 기여할 수 있습니다. 이하에서는 저의 가치관, 경험, 지식 ... 자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다. 인사 노무 이슈에 관해 관심

자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

이 사회와 환경에 미치는 영향에 대한 기관의 책임이다.고려, 법과 국제규범에 부합하고, 제도를 통해 통합되고, 그 사이의 관계에서 구현되고 있다.2. 기업의 책임기업의 사회적 책임 ... , 하청업체, 지역사회 등 모든 이해당사자(점유자)와 금융 이익의 사회적 성과, 즉 환경, 윤리적, 사회적 기여에 대한 책임을 져야 한다. 이해관계자는 회사 자체의 사업에 영향을 받 ... 또는 소유자에게 생산자산의 처분을 허가한 관리자의 전권으로 인정된다. 부르주아 사회에서는 이 권한이 헌법에 의해 보장된다. 기업 인사 정책에는 노동 시장에서 자본으로 구매한 노동력

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석

지원체계로의 사업진행 성과 관리1-4 장애인일자리사업 참여자의 안정적인 민간일자리 취업 지원* 일자리사업 종료 및 장기 참여자를 대상으로 취업정보 제공 및 직업훈련 교육 지원 ... 분석1. 장애인일자리사업1) 장애인일자리 사업이란?2) 장애인일자리사업의 근거 및 목적3) 사업내용4) 현황 및 사례2. 장애인 고용촉진 및 직업재활1) 고용촉진 제도의 근거2 ... ) 제도소개3) 현황 및 사례III. 결론 및 의견1. 법적 제도적 환경2. 사회환경3. 인식개선Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 장애인복지 직업 및 자활관련 정책 소개 및 주제 선정 이유1

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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(보건프로그램개발 및 평가 A형) 국민건강증진종합계획 사업(HP2020과 HP2030)을 정리하고, 최근 개편 중인 제5차

보다 빠르게 나타났으며 노인수발보험제도의 시행계획의 구체화 등 노년층을 위한 건강증진에 대한 대책의 수립이 시급한 문제로 부상을 하였다. 그리고 건강보험의 보장성 강화에 관한 국민 ... )1) 건강생활실천(1) 비전건강의 포괄적인 개념인 영적, 사회적, 정신적, 신체적 건강의 개념을 추구하면서 건강증진의 정의에서 중요시하는 각 구성원의 적극적인 자기건강관리에 대한 ... 가 중요하다. 제4차 계획에서도 이와 같은 중요성이 반영이 되어서 금연 분야의 경우에는 사회정책적인 제도의 개선 및 가격정책의 시행, 간접흡연으로 인한 건강의 피해에 관련한 지식

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 기술하시오

해소를 위한 제도 마련 및 지원 방안을 강구해야 한다.직장 내 스트레스라는 이러한 용어는 사회생활 중 발생하는 각종 스트레스를 일컫는 말로서 주로 상사와의 관계 및 동료들과의 관계 ... 고, 특히 여성들은 육아휴직이라는 제도에도 불구하고 출산 후 복직하여 일과 가정 양립을 유지하기란 쉽지 않다. 따라서 나에게 주어진 여건 하에서 최대한 스트레스를 받지 않고 즐겁게 일 ... 하는 것이 중요하다고 생각한다. 그러기 위해서는 우선 상사와의 관계 개선이 필요하다. 상사는 부하직원들을 관리 감독하는 위치에 있기 때문에 항상 긴장감을 가지고 있어야 하는데, 가끔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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NG0(Non Governmental 0rganization)의 출범 배경과 역할 발전방향성에 대해 서술하시오.

다. 정부와 민간이 협력하여 NGO의 활동 환경을 개선하고, 재정적 지원과 제도적 보장을 강화하는 것이 중요하다. 2021년 통계에 따르면, NGO에 대한 정부 지원이 강화된 지역 ... 을 위해서는 사회적 지원, 재정 지원, 그리고 제도적 환경의 개선이 동시에 이루어져야 하며, 이러한 점을 종합적으로 논의하는 것이 필요하다. 본 과제는 NGO가 왜 출범하게 되 ... 하고, 사회복지 및 인권 분야의 전문 인력을 육성하여, 조직의 효과성을 제고해야 한다. 2020년 조사 결과, 전문 인력을 보유한 NGO의 경우, 활동 성과가 평균 1.3배 이상 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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효과적인 조직변화관리 사례조사

경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 될 위험에 놓이게 된다. 조직변화는 조직의 생존과 성장에 필수적인 과정으로, 전략적이고 체계적인 관리가 요구된다. 그러한 부분에서 이번 과제에서는 조직변화의 개념이 무엇인지에 대 ... 며 지속 가능성을 확보하고 조직의 성과를 개선하고자 하는 것이다. 이러한 조직변화는 계획적인 변화를 유도하여 조직의 목표를 달성하고 외부 환경에 적응할 수 있는 토대를 형성하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오.

실체이다. 그러므로 회계를 모르는 것은 경제와 경영에 대한 이해 부족으로 볼수 있다. -회계는 자본주의 경제체제의 기반이 되는 제도적 틀이다. 현재 개인, 조직, 국가의 발전과 번영 ... 흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오. 재무제표 재무제표는 기업의 재무 상태와 성과를 나타내는 보고서다. 주로 재무제표는 3개의 보고서인 손익계산서, 재무상태표 및 현금 ... 흐름표로 구성되어 있다. 이러한 재무제표는 기업의 재무상태와 성과를 분석하고, 투자 결정에 효과적으로 활용되고 있다. 기업 내 가치와 경영자에 대한 평가는 모두 기업이 얼마나 건전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설

로르그램 설계 시 가장 먼저 고려할 요소는?① 목표와 필요 분석② 예산 집행③ 사후 평가④ 홍보 전략36. 청소년 수련활동 지도자의 기본 역량이 아닌 것은?① 안전관리 능력 ... 에서 ‘자기주도성’을 가장 잘 길러줄 수 있는 방식은?① 강의식 전달② 문제해결 프로젝트③ 단순 청취형 세미나④ 반복 훈련39. 청소년활동 제도 및 지원에 관한 설명으로 옳지 않은 것 ... 하다.40. 청소년활동 평가에서 효과평가의 초점은?① 계획 대비 운영 충실도② 참여 후 변화와 성과③ 예산 집행률④ 지도자 근무시간41. 발달심리 연구방법 중 동시다발적 비교가 가능하지

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13

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레버리지 ETF 최종보고서 A+

, 일반 ETF는 지수 상승만큼의 수익을 내지만 레버리지 ETF는 동일한 상황에서 2배, 3배의 성과를 노릴 수 있다. 이는 기회비용을 줄이고, 한정된 자금을 효율적으로 운용 ... 으로 반복될 경우, 단순히 0%로 돌아가는 것이 아니라 복리 효과로 누적 손실이 발생한다. 이러한 구조적 한계는 방향성이 불분명하거나 박스권에 갇힌 시장에서 투자 성과가 급격히 악화 ... 성이 클 때 손실 방향으로 복리 효과가 누적된다. 단순히 ‘지수가 오르면 수익도 오를 것’이라는 착각은 매우 위험하며, 투자자가 기대하는 성과에 미치지 못할 위험이 크다.추가

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.21

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동기부여

다고 주장한다.1) 성취욕구성취욕구란 높은 성과를 얻기 위해 도전적인 목표를 설정하고 이를 달성하고자 하는 욕구를 말한다. 성취욕구가 강한 사람은 달성하기 쉬운 과제나 아예 불가능 ... 과는 달리, 허즈버그는 불만족과 만족을 별개의 요소로 보았다.허즈버그가 조사한 것에 따르면 아담적 욕구와 관련된 불만족 요인, 즉 위생 요인은 관리, 감독, 상사와의 관계, 근무 ... 의 XY이론1) X이론조직 구성원에 대한 전통적 관리전략을 제시하는 이론으로써, 사람은 본래 일하기를 싫어하고 야망이 없고 책임지기를 싫어하며 명령에 따라가는 것을 좋아하고 변화

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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[인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

관리자들은 이러한 태도가 유지될 수 있도록 훈련이 왜 필요한지에 대해 충분히 설명하고, 직원을 격려하는 피드백을 제공해야 한다. 외재적 측면에서는 훈련 성과에 따른 충분한 보상 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상 ... 을 생각하고 있다. 중간관리자 대부분이 재무 관련 비전문 분야 출신으로 합리적인 재무 의사 결정을 하는데 한계가 있다고 판단된다. 비합리적인 재무 의사결정을 할 경우 기업의 존폐

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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평생교육 전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 전문가 상을 서술하시오.

으로써의 새로운 상위개념의 평생교육을 구축하려면 보다 전문적인 영역으로써 지위를 확보하기 위해 우리나라의 국가교육제도를 평생교육 체제로 재조직화하고 모든 개인이 학교 교육 뿐 아니라 가정 ... 및 경영평생학습사업의 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무 수행하고 학 습자의 조직을 관리하는 역할을 수행한다.④ 조사 및 분석평생학습사업 및 프로그램의 기획을 위해 ... 한다.⑦ 운영평생학습사업의 강사섭외, 시설 및, 매체확보 등 프로그램의 전문적 실행과 필요 한 인적·물적 자원의 확보·지원·관리하는 역할을 한다.⑧ 변화촉진평생학습자(개인, 지도자, 동아리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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다문화정책 베트남 귀화 여성

도 추진 계획1) 추진내용2) 성과지표3) 예상현황Ⅲ 결론1. 느낀점Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 사업의 개요1) 사업목적⑴ ‘한국국제보건의료재단법’에 따라 재외동포 보건의료지원 사업 수행 ... 서비스) 제공 및 자녀의 보호자 건강관리 교육 등＊ 한국인 혈통 자녀에 대한 재외동포 권익보호 차원의 인도적 지원 수행2) 사업내용⑴ 사업대상 : 베트남 귀환여성 자녀 및 자녀 보호자 ... 발달, 주요 질환 예방?대응방법, 필수 예방접종 시기, 응급상황 및 안전관리 예방?대응방법 등- (기타 서비스 제공) 베트남 귀환여성 자녀 대상 건강보험 가입비 지원, 중증환자 자녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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한국남동발전 서류 합격 자소서

동안 산업안전산업기사, 전자산업기사, 위험물 기능사 등 5종의 자격증을 취득한 사례가 있습니다. 이때의 성취 및 성과는 제가 얼마나 높은 열정을 갖고, 철저한 시간 및 자기관리 ... 하여야 한다고 생각합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 다음과 같은 전략을 제시합니다. 첫째, ‘우수협력사 성과보수 제도’ 도입입니다. 국내외 협력사에 대한 성과를 매 분기 도표 및 ... 성과보수 제도’를 도입하여 경쟁을 유도하면 실적을 올리기 위해 노력할 것입니다. 둘째, 국민 참여 캠페인 확대입니다. ‘KOEN 혁신’을 하기 위해서는 국민이 참여하여 도울 필요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16

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방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

적 자원의 능률적인 활용을 통해 생산성을 향상시키려는 노력에서 비롯되었다.테일러의 과학적 관리론의 특징은 체계적인 직무설계, 차별 성과 급제, 직능별 직장제도로 나눌 수 있는데, 체계 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

에 속하는 직위를 개방형 직위, 공모직위, 부처 자율충원직위로 구분하여 가능하면 능력 있고 성과를 높일 수 있는 인사를 공직으로 유인하려는 의도를 가지고 있는 것이 바로 이 제도 ... 에 대한 지배를 상징하며 영국의 선거는 수상과 여당을 동시에 선택하는 것으로 정책의 성과와 실패에 대해서는 최종적으로는 유권자들에게 자신들의 정책과 행동에 대한 공동 책임을 진다 ... . 미국은 4년 중임이 가능한 대통령 중심제로 건국 초기에는 엽관제로 행정체제를 유지했다. 이후 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

를 목표로 하는 가장 합리적인 작업관리 방식을 뜻합니다. 과학적 관리법에는 동작과 시간 연구는 최선의 방법 이라는 이론을 근거로 차별적 성과급제도. 과업 관리. 기능식 직장 제도 ... 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론 ... 의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영 방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론과 인간관계론은 주조 미국을 중심으로 발달하였습니다. 19세기 말에 등장한 행정 이론으로 조직의 생산

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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(현 금융권 재직자) 한국장학재단 공채 자소서

으로, 한국장학재단 이용 고객의 니즈를 적극 반영해 더 나은 제도개선과 운영에 힘쓰겠습니다.2. 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술 ... 의 특성을 분석해 강연 프로그램을 구성했습니다.저의 고객지향적 시각으로 장학재단을 이용하는 고객에 대한 관심과 배려를 최우선에 두고, 이를 반영한 제도개선과 신규상품 개발에 힘쓰 ... 겠습니다. 이러한 업무는 팀워크는 물론 여러 유관 부서와의 협업도 중요합니다. 대학시절 불성실한 팀원의 변화를 이끌어내고자 노력한 활동에서는 더디지만 좋은 성과를 냈던 경험을 떠올리

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.03.23

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