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"한국노사정책" 검색결과 5,801-5,820 / 9,697건

  • 한국노동계급의 형성을 읽고
    한국 노동계급의 형성"(2002, 구해근)을 읽고...국가주도의 산업화가 막 시작되던 1960년대부터 90년대 말까지 한국 노동자 계급의 형성과정을 연대별로 정리하고 있 ... 다. 저자는 책의 서론에서 그가 대답하고자 하는 핵심질문과 내용을 말한다. “한국의 노동자들은 어떻게 집단적 정체성과 계급의식을 발전시켰고 그 계급의식을 어떻게 다양한 형태의 조직 ... 문화와 국가정치가 노동자들의 투쟁심을 불러일으켰고, 인간적 대우와 사회적 정의를 절실히 요구하게 되었다고 한다. 국가주도의 급속한 산업화 정책과 기업 내 가족주의 이데올로기(개인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02
  • SK와 핵심인재 개발
    노사관계 정책도 소극적이다. 노사관계의 의식, 관행, 행태 및 제도가 핵심인재 관리를 따라가지 못하고 있다.?.인재 소외현상한국인은 배 고픈건 참아도 배 아픈건 못 참는다? 핵심인. ... 이후 뉴욕주 오시닝에 있는 52에이커(약 6만3천여평) 부지의 크로톤빌 연수원은 '최고 인재 확보'라는 GE 인사 정책의 심장부 역할을 해왔다.웰치는 재임 시절 무슨 일이 있 ... 면 능력발휘 (여건을 갖추어줘라)SK 인사 부장님 INTERVIEWSK는 핵심인재 교육을 하지 않는다.이유?.제도와 시스템이 한국 정서에 맞는가 ?대부분의 한국기업은 인사 시스템
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.26
  • [북한언론] 북한언론에서보는남한
    에서 취급하고 있다. 특히, 한국의 언론 매체를 이용한 대남 선동은 한국언론이 다루는 정치·경제·사회적 쟁점들 중에서 국내정치, 정부의 실정, 노사분규, 인권침해, 물가 상승 및 실업 ... 는 크게 남북정상회담 이후 가장 중요한 변화로 꼽을 수 있는 것은 남북한이 서로의 실체를 인정하기 시작했다는 사실이다. 6·15 남북공동선언에도 “대한민국 대통령 김대중”“조선민주 ... -관료·경찰·군인은 주로 비난의 대상으로 삼고 있으며, 학생과 재야 등은 시위소식이나 투쟁 선동 등을 위해 자주 등장시키고 있다. 즉, 북한의 대남 보도는 주로 반정부선동, 한국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • 국가과외 요약및 소감 (서평)
    서 의미심장한 5개장을 간추려 서 설명을 하겠다.< 제1장 민생사범, 사교육 옥죄기 >국가과외가 성공적으로 한국 교육계에 정착 중이다. 국가과외는 한국형 교육정책의 성공사례였다. 학생 ... 으면서 접하는 내용들은 탄성을 자아내기에 충분했다.책의 지은이는 현 연세대 교육학과 교수로써 HRD(Human Resource Development)의 권위자이다. 또한 한국산업교육 ... 고 있는데 이는 독자에 대한 배려와 동시에 그가 책을 완성하기 위해 얼마나 많은 심혈을 기울였는지 알 수 있는 부분이다.이 책은 '국가과외'를 중심축으로 삼아 한국교육의 여러 문제
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.12
  • 사회복지 재원에 대한 이해
    하고 신축성이 있음. ▪ 단 점: 지출용도가 정해져 있지 않아 사회복지 재원으로서의 안정성이 떨어짐.목 적 세 ▪ 지출용도를 정해 놓은 세금. - 예컨대 한국의 교육세, 미국의 사회보장세 ... 의 재량권이 많음. (3) 일반재정(General Revenue Sharing) - 아무런 조건이나 규제가 없는 보조금. - 식품, 피복, 주택 등등. - 지방정부가 독립적으로 정책 ... 감면정책: 기부금에 대한 세금면제. ▪ 문제점 - 소득의 역진성. - 재원이 안정적이지 못함.이용자부담이용자부담의 개요 ▪ 사회복지 기관 및 시설의 서비스를 이용하는 사람이 부담
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.11
  • [공기업론] 공기업 노사관계의 발전방향
    에서 규칙의 망(web of the rule)이 산출되는 하나의 전체적인 노사관계시스템으로 보고있다.기업별 노사관계가 아닌 산업별, 정책적 측면에서 바라본 노사관계는 여기에 국민 ... 하였지의 핵심 주체라고 할 수 있는 사용자와 근로자의 가치관의 변화가 절실히 요구되고 있다.{제6절 한국노사관계의 발전적 방향 {3. 한국노사관계의 발전적 방향국민 10명 중 7명 ... 들이 노조를 결성하여 자신들의 요구를 관철시키려 하고 있다. 우리 사회가 언제까지 노조들의 힘의 논리에 좌우되어야 하는가? 그 해법은 없는가?이에 현시점에서 한국 사회 노사관계
    리포트 | 6페이지 | 24,000원 | 등록일 2005.06.17 | 수정일 2021.01.08
  • [노동] 노동시간과 바람직한 미래
    우리나라 “대한민국” 정말 멋진 나라다. 70~80년대 ‘한강의 기적이라는 눈부신 경제 성장을 하며 세계인들에게 놀라운 인상을 심어주었고 지금에도 수많은 대기업, 중소기업 ... 46.1싱가포르49.3이렇게 표면상으로 나타난 것 이외에도 한국은 잔업이나 특근, 휴가반납 등으로 더 많은 노동시간이 투여되고 있다. 이것은 그동안 한국이 고도성장, 선진국 진입 ... 을 하고 있지만 노동시간과 관련한 우리 모두의 ‘삶의 질’은 그다지 나아지지 않고 있음을 증명한다.이러한 결과로 1996년 한국 노총은 ‘주 5일 근무제’(주 40시간) 나 ‘토요일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [노동경제학] 우리나라 노사관계의 특징
    우리나라 노사관계의 특징1. 우리나라의 노사협의제 추진 목적o 우리나라의 노사협의제의 시초는 1963년 노동조합법의 개정에서 처음으로 개정되어“한국의 노동법제 및 노사관계 ... . 우리나라의 노사협의제의 과제o 우리나라의 노사협의제는 노사관계정책의 일환으로 정부 주도하에 도입된 것이 그특징이므로 자발적인 조직이라기 보다는 강제적인 성격이 내포되어 그 실효성이높 ... 수 있음.o 우리나라의 근로자 임금은 임금격차가 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 속인적 임금구조임.o 노사관계의 기본적인 설정에서 한국내 특수성이 존재함(가족문화, 전통)o 이상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
  • [세계화][경제의 세계화][교육의 세계화][현대사회의 세계화][지방의 세계화]경제의 세계화, 교육의 세계화, 현대사회의 세계화, 지방의 세계화 분석(경제 세계화, 교육 세계화, 현대사회 세계화, 지방 세계화)
    서 주로 ?노동집약적 산업?에서부터 시작되었다. 해외 저임금 노동력을 이용한 생산은 처음에는 홍콩, 싱가포르, 타이완, 한국과 같은 몇몇 수출기지에 국한되어 있다가 7,80년대를 거치면 ... 가 전세 뿐만 아니라 개도국간의 경쟁과 개도국 내의 경쟁으로 임금과 생산품 가격은 압박을 받고, 여러 나라들이 동시에 수출촉진 정책을 구사함으로써 이것은 곧 생산과잉과 수출수익의 감소 ... 은 특화를 통한 수출촉진 정책은 경제의 유연성·다양성을 심각하게 훼손하여 국가경제의 파탄과 이로 인한 비극적인 사회적 파탄의 직접적인 원인이 되고 있다. 소말리아의 기근, 르완다
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15
  • 기업윤리에대하여
    기업윤리Ⅰ. 서론1960년대의 경제개발을 시작으로 한국 경제는 비약적인 성장을 지속하여 왔다. 세계에서 유래 없는 고도성장을 지속하던 한국 경제는 외환위기를 겪으면서 구조조정 ... , 노동의 유연화, 소득과 소비의 양극화 등 새로운 경제현상을 경험하고 있다.이런 한국 경제의 구조적인 변화 속에서 경제의 위기 여부에 대한 논란이 지속되고 있다. 여권과 정부의 시각 ... 은 기업하기 좋은 환경을 저해하는 요인이 조장되지 않았으며 경제 여건도 그다지 나쁘지 않다는 낙관론의 입장이고, 야권과 재계의 시각은 정부규제와 급진적인 분배정책 등으로 기업하기
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19
  • 미국헌법과 인권의 역사를 읽고 할인자료
    미국헌법과 인권의 역사를 읽고Ⅰ서론노무현 대통령 탄핵사건 이전까지는 한국에 헌법재판소라는 곳이 있는지조차 모르는 사람이 많았다. 탄핵 판결 이후 헌법재판소는 사람들 입 ... 연방대법원은 노예제를 개인의 재산권 침해라는 이유로 노예제도를 보호하였다. 19세기 중반부터 산업혁명이 시작이 되고 노사문제가 불거 졌을 때에도 사용자의 편을 들어 주었다. 냉전 ... 년 5월 17일 연방대법원은 워렌 대법원장의 적극적인 노력과 대법관들의 충분한 숙의 과정을 거쳐 공립학교에서의 흑백 분리 정책은 평등권을 보장한 수정헌법 제14조를 위반하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2010.11.02
  • 직무급도입시 부작용과 해결방안
    부서를 만들어 왔는데, 시간이 흐르면서 조직의 정체현상이 발생하여, 본사의 글로벌 정책에 따라 조직인원을 감축하고, 임금을 동결하라는 요구가 들어오곤 한다. 그러나 한국적 정서 ... 않는 것이 원칙이다. 그러나 현실적으로 완전한 직무급제도를 실시하기에는 경영자측이나 근로자측에게 다같이 해결이 곤란한 문제가 적지 않으므로, 한국에서는 연공서열형 임금과 직무급 ... 었다. 따라서 직무급에 대한 정확한 이해와 도입의 적합성을 판정하기 위해서는 다음과 같은 제요건을 명확히 이해할 필요가 있다.첫째, 합리적이며 실용적인 의식이 지배하여 노사가 모두 동일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.19
  • [PPT]경제성장과 실업의 관계(파워포인트)
    *************970197219741976197819801982198419861988199019921994199619982000200220042006Ⅱ. 실업률의 변화구미 선진국은 보통 높은 한 자리 수에서 두 자리 수한국의 실업률은 왜 낮게 측정되는가?농림 어업 부문에 종사하는 취업자수의 비중이 구미 선진국에 비해 높 ... 음한국은 평균적으로 3~4%우리나라는 아직도 자가고용부문에 종사하는 취업자 수의 비중이 구미 선진국에 비해 높음전체취업자 중에서 임금근로자가 차지하는 비중이 낮음구미 선진국의 경우 ... 실업보험제도나 실업구호제도와 같은 사회안전망(social safety net)이 잘 발달되어 있어 실업자는 실업수장으로 생계유지가 가능하므로 취업에 소홀한국의 실업률은 왜 낮게 측정
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25
  • 한국경제의 성장잠재력, 어떻게 되살릴 것인가?
    이 나오고 있다. 한국경제가 이렇게 잠재성장률이 하락되게 된 이유에는 불안한 노사관계, 미래 산업에 대한 준비부족, 반 기업정서, 양극화 사회적 갈등 등 여러 가지 요인이 존재하지 ... 《 한국경제의 성장잠재력, 어떻게 되살릴 것인가? 》2004년 한국경제의 잠재성장률이 5%대에서 4%로 떨어진 데 이어 2011년부터는 3%대로 하락할 것이라는 예측이 국책연구소 ... 의 잠재적 생산능력 또는 성장능력을 말한다. 지금 한국은 1만 달러라는 변곡점에서 정체되어 선진국 진입의 경계선이라고 할 수 있는 2만불 시대의 진입이 불가능할 것이라는 예측
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.21
  • 사업이전과 근로자 대표의 지위에 대하여
    내에서의 근로자대표의 의미에는 근기법상 근로자대표와 근참법상 노사협의회의 근로자대표위원 등이 이에 해당하게 될 것이다.2. 사업이전에 따른 근로자대표의 지위a) 근기법상 근로자대표 ... 적 노사관계시스템으로 이원화하고 후자의 유형으로 현행 근로자대표제를 노사협의회제와 통합하여 새로운 종업원대표제의 시스템으로 전환을 모색하는 것이 바람직하다고 본다. 이러한 발전방향 ... 의 기능과는 원칙적으로 분화시키면서 필요한 경우에 보충적인 관계를 설정한다면, 입법정책적으로는 - 과반수노조가 비조합원을 공정하게 대표할 법적인 의무를 부담하지 않는 한 - 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 도요타
    세이)과 지속적인 개선(카이젠)을 통해 학습조직 구축3 해외 투자 방식4 도요타의 해외진출 전략과 성공 요인1) 안정된 보수적 경영2) 안정된 노사 관계3) 세계적인 부품 업체 보유 ... 균형3) 인력부족6 도요타 자동차의 세계화 전략1) 생산거점간 상호보완체제2) 경쟁사간 네트워크7 해외 자회사와 법인 및 진출1) 미국2) 중국3) 한국8 현재 도요타와 과거 ... 1억대 돌파2001년 1월 렉서스 한국 판매 시작2002년 6월 북미지역 누적 생산대수 1000만대 돌파2010년 현재 대량 리콜상태 등으로 위기에 직면~2 도요타 마케팅 방식
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23
  • 우리나라 정당체계의 변화
    한국의 정당정치는 엄청난 변화를 겪었지만 아직도 국가와 시민사회를 연결시키는 매개역할을 제대로 수행하지 못하고 있다. 향후 민주주의 공고화를 위한 한국 정당의 발전방향을 제시하기 위 ... 해서는 지난 반세기 동안 한국 정당정치가 역사적으로 어떻게 변화되었는지 살펴 볼 필요가 있다.한국 정당정치 분석에 앞서 정당의 정의를 내려야 할 것이다. 정당이란 선거에 후보 ... 은 정당다원주의이다. 한국 정당정치는 정당다원주의 이념과 제도의 한국적 정착과정으로 볼 수 있다. 하지만 결코 순조롭고 정상적인 정착과정이 아니었으며, 아직도 미완이다. 따라서 지난
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 공기업시험자료
    하고 정부가 그 중에서 경영자를 임명하는 제도9. 노사협의회의 일반적 기능①생산성 향상 및 근로자 복지 증진②노동자의 교육훈련③노사분규방지④노동자의 고충처리⑤안전, 보건 기타 작업환경 ... 개선⑥기타 노사협조에 관한 사항 협의10. 서비스 원가주의에 의한 가격결정 방식의 3가지 형태1)원가적산방식①총괄원가방식이라고도 하는데, 이는 자본비용을 실제로 발생한 타인 자본 ... 비율, 등이 있으며 건전성지표로서 부채비율, 유동부채비율등이 있다5)서비스지표①이용가능성 ②충실성 ③편의성④저렴성 ⑤부작용 ⑥소비자통제제도6)한국의 현행지표우리나라의 경영실적평가
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.05
  • [노사관계론] KTX 여승무원 사례
    노사관계론KTX 여승무원 노사관계목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기 및 선정이유Ⅱ. 본론1. 여승무원의 쟁의 과정2. 여승무원 측 입장3. 여승무원 직접고용의 이유4. 여승무원 쟁의 ... 타자의 문제로만 치부할 수 없는 이유는 이번 사건이 한국 노동시장의 특수성에서 기인한 문제라는 점 때문이다.KTX 승무원들이 여성이라는 점에서, 여성 노동에 대한 사회의 체계적인 ... 노사정 간의 최소한의 신뢰 회복6) 진정한 의미의 경영혁신과 경제적 효율성7) 합리적이고 안정적인 노사관계4. KTX 여승무원 쟁의의 오해와 진실1) 처음부터 비정규직을 알고 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 공익광고 개념 역사 성공 실패 사례
    어 볼 때 일부분에 국한되어 있는 상태이다. 좀 더 폭넓고 자유로운 지원과 정책한국의 공익광고의 위상을 드높이는 데 밑거름이 되어야 하겠다.5. 공익광고 캠페인에 대한 통합적 커뮤니된다. ... 다. 이후 1987민주항쟁 등 역사적인 전환기를 거쳐 문민정부가 들어서면서 공익광고의 주제는 1988년의 올림픽이나, 여성권익신장, 청소년 범죄예방, 노사화합, 교통안전 등 사회무제 ... 한국방송공사 홈페이지를 이용하여 선택하게 하고, 더 나아가 온라인 포털 사이트와 연계를 통해 무료링크를 설정하여 범위를 확대한다. 또한 이렇게 참여한 국민들은 추첨을 통해 경품
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.11 | 수정일 2014.07.08
  • 프레시홍 - 추석
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