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"조직내스트레스" 검색결과 5,801-5,820 / 64,569건

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    성인간호학 인지신경기능장애 단원 요약본
    (중간 교통로), 연수(호흡중추+연하,구토)소뇌: 골격근의 활동 및 정교한 운동 조절뇌척수액: 뇌와 척수 보호, 완충작용, 영양공급, 노폐물 제거-두개내압의 원인 ex. 수두증 ... : 설하신경3. 자율신경계교감신경계 ‘스트레스’ ‘신경전달물질 분비’ ‘배뇨근 이완’부교감신경계 ‘신경전달물질 분비’ ‘동공축소, 배뇨근 수축’4. 신경계 사정1) 의식수준: 명료 ... : 진단/치료적, 측위 구부림-> 후) 복위, 두개내압: 5-15mmHg/80-200mmH2O, 두개내압 환자에게는 뇌탈출을 초래할 수 있기 때문에 금기Ⅱ 신경학적 장애1
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07
  • [전략적간호관리] 2022년 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    은 있으나 간호사를 위한 법은 존재하지 않으므로 법적으로 독립적인 위치에 있지 못한 부분도 스트레스의 중요한 요소이다. 또한 의료기관 내에서 많은 스트레스를 견뎌내야 하고, 그것 ... 수 있다. 따라서 전략 수립과정에서 내?외부 환경 분석은 필수적이며, 다음과 같은 요소를 포함한다. ① 조직의 강점과 약점, 기회와 위협, ② (기업조직의 경우) 기술, 시장 ... 진단과 척도들을 통해 조직이 가지고 있는 내?외부 환경에 대한 정확한 파악을 통해 기관이 직면하고 있는 핵심이슈를 발굴하고, 발견되어진 핵심이슈를 바탕으로 체계적인 대응 전략
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
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    DKA 간호 임상적용
    에 쌓여 몸이 산성화되면서 다양한 합병증이 나타나게 된다. 주로 췌장에서 인슐린이 만들어지지 않는 환자(제1형 당뇨병)에게 발생하지만, 제2형 당뇨병에서 정신적, 신체적 스트레스 ... 와 같이 인슐린 분비가 급격히 감소하는 상황에서 발생할 수 있다.2. 원인고혈당과 혈액 내 인슐린 부족으로 인해 포도당의 능동적 이동이 제한되고 포도당이 혈중에 축적되며 세포는 포도당 ... 적으로 산독증을 일으킨다.케톤산증의 흔한 요인은 인슐린 용량이 부적절한 경우, 인슐린을 투여하지 않은 경우, 수술이나 외상, 임신, 스트레스, 사춘기 및 감염 등으로 인슐린 요구량
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • 심부전 원인,병태생리,심장 보상기전
    를 충족시킬만큼 충분한 혈액을 심장이 펌프해내지 못하는 상태? 심박출량이 저하되어 폐와 전신 혈관에 울혈과 신체조직 내에 산소 부족 초래2. 원인? 심장 펌프에 가해지는 비정상적인 ... 한 만성폐쇄폐질환 등? 관상동맥 질환: 관상동맥 내의 혈류 감소시킴 → 심근으로의 산소 공급 저하 → 심근 세포 기능 상실? 모든 심혈관 질환 (고혈압, 협심증이나 심근경색 등 ... (호흡기), 빈혈, 갑상샘 기능 저하증, 영양결핍, 저혈량 신장 질환 등과 심장에 부하가 되는 질병이나 노동, 스트레스, 과음, 흡연 빈혈 등? 악화요인만을 치료해도 심부전 증상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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    고혈압 레포트
    을 조절하여 항상성 (homeostasis)을 유지하고 혈압을 조절한다. 안지오텐신 II는 심혈 관계에 직접 작용하여 혈관 내 염증반응과 산화스트레스를 증가시켜 죽상동맥경화증 ... 된다.조절 불가능한 요인: 가족력,연령(높을수록),성별(55세 이전: 남성,55세 이후: 여성)조절 가능한 요인: 비만,죽상경화증,흡연,고염 식이, 알코올,정신적 스트레스. 음주 ... 제한포화지방산과 콜레스테롤 섭취의 감소, 신선한 과일과 야채 섭취의 증가유산소 신체 활동 증가금연스트레스원을 감소시키고 대처 전략 학습최적의 체중 유지이뇨제를 사용하는 고혈압 치료
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01
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    바바리안모터스_영업직(Sales Consultant)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    한 계약성사를 이끌어 낼 수 있었던 원동력이라고 생각합니다. 반면에 과도한 몰입으로 영업활동과 일상의 경계가 다소 모호해져 이러한 부분이 스트레스로 다가 올 때도 있었습니다. 그래서 ... 가 회사와 직무를 선택함에 있어 보유하고 있는 역량을 지속적으로 발전시키며 우수한 성과달성을 통해 조직의 성장에 주도적으로 기여하는 구성원의 모습을 중요하게 생각합니다. 이러한 기준 ... 로 발전시키고자 노력해왔으며 반드시 성장하고, 성공할 수 있다는 희망과 강한 도전의식, 목표달성을 중요하게 여기는 끈기와 열정은 조직구성원으로서 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 중요
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.24
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    내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각
    교과목명 : 결혼과 가족 내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족의 의미2. 가족의 ... 은 사회조직에 있어 가장 원초적인 집단으로 개인이 출생하며 자라고 개인의 인격이 형성되는 보금자리로 가족 속에서 자아중심적인 어린아이가 한 공동체 속으로 연결되고 개인의 한계 ... 단위면서 그 안에서 인간을 인간답게 형성시키는 인간형 성 기능을 가지고 있다고 보기도 했다. 다양한 정의를 바탕으로 내가 생각하는 가족은 한 공간에서 함께 살아가며 성인 남녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관
    에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유 ... 가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)인적사항 : 여, 40대1 ... 내의 긍정적인 관계가 형성되도록 하며, 서로의 입장을 존중하며 대화하므로 갈등이 생기더라도 이해를 바탕으로 문제를 해결할 수 있다. 그러나 서로의 감정을 충분히 이해하는 점
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
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    정신간호의 개념적 모형과 치료적 인간관계
    적 모형4. 스트레스 모형Ⅱ. 치료적 인간관계1. 정신질환 대상자와 간호사의 치료적 관계2. Travelbee의 간호사-대상자관계의 심리적 일치 형성단계3. Peplau의 치료 ... 한다. 모형은 인간 행동과 관련된 개념처럼 복합적인 지식체를 조직하는 방법으로 첫째, 관찰된 행동의 이유와 둘째, 치료전략을 제공하고 셋째, 대상자와 치료자의 적절한 역할을 제시해 준다 ... . 또한 모형들은 자료를 조직화하고 치료조가정의 효과를 측정하게 하며 인간 행동에 관한 연구를 촉진한다.이론은 상황, 사물에 관한 지식을 논리적 연관성에 의해 하나의 체계로 묶어둔
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 통합실습/시뮬레이션실습 지주막하출혈 신경외과 대상자간호 SAH 사전학습
    조직의 허혈현상인 뇌졸중은, 일반적으로 허혈성 뇌졸중과 출혈성 뇌졸중으로 나누며, 지주막하 출혈은 출혈성 뇌졸중에 해당한다. 출혈성 뇌졸중이란 뇌조직 안이나, 뇌를 싸고 있는 공간 ... 의 기능이 방해를 받는다.② 병태생리출혈성 뇌졸중지주막하 출혈뇌 내 출혈성/연령- 여성이 조금 더 많음- 중년 초반 발병이 더 많음- 여성이 조금 더 많음원인- 뇌동맥류, 동정맥기형 ... (SPET), 양전자방출단층촬영(PET)등이 있다.CT비침습적 진단방법으로 인체의 한 단면에 X선을 투과시키면 X선이 지나간 조직들은 각각 다르게 X선을 흡수하게 된다. 이중 인체를 투과
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 간호관리학 - 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성
    )는 ‘간호 관리란 간호 관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호 활동 등을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며, 때로는 간호조직을 관리하는 간호 관리자 그룹’을 의미 ... 한다. 또한 설리번과 데커(Sullivan&Decker)는 ‘의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호 관리에 필요한 기술’이라 한다 ... . 종합하면 간호 관리는 간호조직의 목표 달성을 위하여 간호자원을 활용하는 과정으로 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정이라 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 골관절염 case(간호진단2개 간호과정 2개/ 급성통증, 자가간호결핍)
    이 제한받게 된다. 이러한 현상을 마모과정 이라고 하는데 관절면의 견디는 힘이 약해지고 조직이 퇴행된다.(2)골증식체콜라겐 섬유의 파열로 인해 연골의 표면층에 침식, 균열이 나타난다 ... 영상(MRI)자기 공명 영상(MRI)은 동반된 연부 조직(내부 장기와 딱딱한 뼈 등을 제외한 우리 신체의 연한 조직인 근육, 인대, 지방, 섬유 조직, 활막 조직 및 신경, 혈관 ... ①스테로이드 제제스테로이드의 관절 내 주사는 슬관절에 삼출이 있거나 심한 동통을 호소하는 환자에게서 triamcinolone이나 prednisolone을 관절 내에 주사함으로 써 동통
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격심리학_과제_2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오
    이란 ‘역동적 조직’즉, 성격은 변화하는 조직체임을 강조하며 개인 내적, 심리물리적 체계, 독특한 적응 등을 가진 개인성을 강조하며 성격은 내적이지만 환경과 끊임없이 상호작용 ... 을 신뢰하고, 타인에게 친절하고 솔직한 반면, 우호송이 낮은 경우 비협조적이고 무자비하며 짜증을 잘 낸다. 마지막으로 신경증 성향(Neuroticism: N)은 정서적 안정 ... 에 띄인 점은 신경증적 기질점수, 즉 신경증 경향이 26점으로 가장 높은 점수를 나타났다는 점이다. 최근 스트레스 및 정신적인 불안감으로 인해 정서적 안정성과 대조를 이루는데 불안
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28
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    전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    다.4. 내가 처한 환경1) 환경나는 현재 편입을 준비하고 있다. 입시 준비로 인해서 지치는 경우가 많으며 스트레스 수준 역시 높다. 현재로서는 경제활동을 하지는 않고 편입에만 집중 ... .목차I. 서론II. 본론1. 내가 잘할 수 있는 일과 좋아하는 일, 그리고 세상이 요구하는 일2. 급속하게 변화하는 환경 속에서 미래에 필요로 하는 인재상3. 나의 인생 목표4 ... . 내가 처한 환경1) 환경2) SWOT 분석을 통한 전략III. 결론IV. 출처I. 서론이 세상은 매우 바쁘게 돌아가고 있으며 경쟁 역시 매우 칭려하다. 남들과 비슷한 것을 시도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 유영제약 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다. 저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 조직 ... 가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해 달성 ... 을 중요시 여긴다면 반복적인 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나? 신입사원의 자질에는 책임감, 봉사정신, 청렴
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.04.22
  • 동아제약 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다. 저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하 ... 만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해 ... 겠나? 조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이므로 직급이 높은 부장님의 지시를 먼저 따르는 것이 당연하겠지만, 업무 중요도와 긴급성을 먼저 따져 보아야 할 것입니다. 만약
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.04.22
  • 3주차 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지 실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.
    한다.체계 연결자사회복지 현장은 다양한 기관과 조직, 그리고 서비스 프로그램이 복잡하게 연결되어 있다. 사회복지사는 이러한 체계와 기관 간의 연결 고리 역할을 수행하여, 클라이언트 ... 가 필요한 서비스와 지원을 효과적으로 이용할 수 있도록 돕는다.다양한 사회복지 기관과 조직이 제공하는 서비스는 클라이언트의 복지 향상을 위한 중요한 자원이다. 그러나, 이러 ... 한다.사회복지사는 먼저 클라이언트의 문제와 요구를 파악한다. 이어서, 클라이언트에게 필요한 서비스와 지원을 제공하는 기관과 조직을 파악하고, 이를 클라이언트에게 연결한다. 체계 연결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • [성인간호학] 협심증 문헌고찰, 흡연과의 관계, 산소공급목적, 응급실에서 사용하는 약물
    - 성별· 남성 > 여성(4배 이상)· 조기폐경 여성 > 일반 여성· 경구피임약 복용 여성- 고지혈증- 고혈압- 흡연- 당뇨병- 운동부족- 비만- 고지방식이- 음주- 스트레스2 ... ) 진단방법- 병력· 흉통의 특징적 양상, 위치, 방사방향, 지속시간, 악화요인 등에 대하여 파악- 심장효소검사(혈액검사)· Myoglobin : 근육조직 손상 시 초기 2시간 안 ... 하여 심장, 혈관의 해부학적 구조와 움직임, 심장의 기능 및 혈역동학적 정보를 얻는 비침습적 검사로 심낭내 삼출액, 심잡음 원인, 인공심장판막기능, 심방크기, 심실벽 운동상태 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.27
  • 제노스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    이 있습니다. 저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크 ... 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해 달성하고 싶은 기업과 산업의 목표 안전공학을 전공 ... 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나? 신입사원의 자질에는 책임감, 봉사정신, 청렴함 등 여러 가지 자질이 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.04.21
  • 유니메드제약 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이므로 직급이 높은 부장 ... 는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해 달성하고 싶은 기업과 산업의 목표 안전공학 ... 부분에서 문제가 생길 수도 있습니다. 저는 업무를 배움에 있어서 과정을 중요시 여긴다면 반복적인 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.04.21
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2025년 08월 26일 화요일
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