"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 5,781-5,800 / 8,123건

교육행정학의 발달과정

, 합리적 관리기술의 개발에 집중되었다. 이에 따라 19세기 후반~ 1920년대 까지 발달한 이론이 고전이론이다.1. 과학적 관리론1) Taylor)의 과학적 관리론① 기본신념 - 인간 ... : 조직 구성원의 욕구를 충족시켜 사기를 진작시키는 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등이 중시.제 3 절 행동과학론등장배경 : 고전적 조직이론은 인간관계와 사회적 관계를 무시 ... 을 모색하면서 크게 각광을 받음.~ 현재 : 제도교육의 현상적 이해의 차원을 넘어 관리와 운영을 계획하고 이해하는 접근 방법으로 광범위하게 활용되고 있음.가. 개방체제론1)체제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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[사회과학]현대정치학의 학문적 성격과 역사적 변천, 사회과학의 철학적 기초

이요 투쟁-권력투쟁 통해 권력 장악한 자들은 자기에게 이익되도록 사회의 제도.질서 구축, 관리-권력은 사익이 아니라 일반적 이익과 공공선 실현하는 하나의 방편②권력 개념 : 개인 ... 학이 지나치게 문화적.사회적.경제적 요인에 설명의 근거 찾는 경향이 있었던 점에 비추어 국가가 오히려 경제와 사회의 구조적 변화 주도하는 자율적 행위자임 부각(4)가치의 권위 ... 형성과정에 관련된 모든 활동특히 권위적 : 사회의 모든 구성원들이 그런 결정을 구속력 있다고 받아들이는 것②-국가와 같은 제도적 현상에 국한되는 정치의 개념X. 정책 결정과 관련

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.08

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이데올로기, 헤게모니, 문화자본과 교육과의 관계에 대한 보고서

는 마르크스 사회이론에서 핵심을 이루는 주제이면서도 논쟁이 끊이지 않는 쟁점이다. 하부구조는 경제적 구조를 말하고, 상부구조는 정치, 종교, 문화, 교육등에 관련된 제도와 그 운영 및 가치 ... (Ideologie, ideology)는 사회 과학이나 사회 철학에서 가장 난해한 개념들 중의 하나이다. 왜냐 하면 이데올로기는 인간의 가장 기초적인 관념들의 근거와 타당성에 관한 문제 ... 를 다루기 때문이다. 그래서 그 동안 이데올로기 개념과 관련된 많은 이론적 논쟁이 벌어지기도 했다.이데올로기라는 단어는 대체로 경멸적이고 부정적인 의미로 자주 사용되어 왔다. 어떤 주

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.14

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【경영학】인사관리,신인사관리 내용

하여 적용함과 동시에 기업의 경영전략차원의 인사관리와 노무관리의 제도 및 직능을 포괄하는 관점에서 인적자원관리(HRM: Human Resource Management)란 용어 ... ,③임금노 입각하여 과업관리의 필요성 주장. ①작업분석 및 시간, 동작연구의 실시를 통한 일정 과업량의 설정,②과업의 실적에 따라 임금을 차별하여 지급하는 차별적 성과급제도의 도입 ... 설계, 조직전체수준의 직무설계로 구분.2. 직무설계의 이론과 기법(1)과학적 관리법테일러의 과학적 관리법에 의한 직무설계기법은 미국의 산업화 과정에서 나타난 조직의 태업현상을 해소

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31

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[사회과학]수퍼비젼의 개념정의

이 기본 업무이다(김융일, 양옥경, 2004: 19~20).Talcott Parsons(1951)는 조직 위계 구조를 ① 제도적인 수준(보다 큰 사회에 조직을 관련시키는) ② 관리 ... 을 포함한다.수퍼비젼의 행정적 기능은 관리자로서 기관의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공하는 것이며, 적합한 워커에게 특정한 클라이언트의 사례를 위임하는 것을 비롯하여 워커의 사례관리 ... 및 서비스 제공을 감독하고 평가하는 역할을 수행한다. 또한 기관관리자들과 워커의 의사소통을 촉진하는 역할과 함께 전반적인 기관 활동에 대한 조정과 통제의 임무를 수행한다. 교육

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.13

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수행평가의 정의, 수행평가의 여러 가지 유형, 수행평가의 특성, 수행평가의 등장배경, 수행평가의 원리, 수행평가의 문제점과 개선 방향, 수행평가의 내실화 방안과 제언 분석(수행평가, 교육평가, 교육, 평가)

?도 교육청 평가에서 수행평가 관련 기준의 완화7. 수행평가 결과에 대한 감사 제도의 보완8. 교과협의회 및 학년협의회의 설립과 이에 대한 행?재정적 지원9. 수행평가 자료 보관 ... 1980대까지만 해도 수행평가라고 하면 직업관련 분야나 예체능 분야에서 이론 시험이 아닌 실기시험(performance-based test)이라는 의미로, 매우 제한적으로 사용 ... 되었다. 즉, 기술사나 기능사 자격증, 의사나 간호사 자격증 등을 발급하기 위해서나 혹은 음악, 미술, 체육 분야에서 이론시험인 지필식 시험(paper and pencil test

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.18

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[인적자원론]HRD(인적자원개발)에 관해서

성 관심 등장 - McLagan의 HR Wheel연구(4) 1990년대- 학습전이체제 연구 - 체제이론에 근거한 수행관리체제 - 인간수행공학- 기업의 목적과 목표에 연계된 훈련 ... 초점, 직무순환간헐적, 일시적계획, 실행, 피드백 조정의 지속적 관리경력관리 책임 불 명확상사, 본인, 동료등 전체 책임과 노력독립된 개발 제도조직욕구와 개인욕구의 연계3. 경력 ... 인력 시스템 (1820-1914) - 자본주의 확대■ 기술인력시스템 (1915-1945)- Frederick Taylor의 과학적관리기법, 포드주의, MTP 등장■ 정형화 된 교육

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25 | 수정일 2018.06.14

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[공공관리] 신공공관리 장점과 단점, 대안제시

’이라는 두 가지의 이론적 기초에 근거한다.먼저, 신공공관리론은 ‘관리주의’에 근거한다. 일반적으로 효율적이고 대응적인 정부를 만드는 것이 관리주의적 개혁의 주목적으로 이해되고 있 ... 들이 내부규제라는 족쇄에서 ‘해방’되어야 한다는 이론적 입장에 근거하여, 예산, 인사, 구매 등의 관리 절차의 분권화와 간소화를 원한다.신공공관리론은 ‘정치적 우익'의 주장이라고 이해 ... 배경2.3 신공공관리론의 이론적 기초3. 신공공관리의 장점3.1 정부조직의 감축3.2 정부조직의 개선4. 신공공관리의 단점4.1 성과지향성의 의미와 문제점4.1.1 성과지향

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[조직행태론]조직행태론의 리더쉽

.리더십의 정의리더십(leadership)이란 공통된 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하고 동작케 하는 기술이다. 더 정확하게 정의하면 리더십이란 조직의 관리자가 어떤 ... 한 지도자 자신의 권위, 즉 사람의 권위를 근거로 한다.②헤드십의 권위의 성격은 제도적 권위이나 리더십은 심리적 권위이다.지도력(리더십)인간/자발성/권위/심리적/동태적/상호교류/지속 ... , 이론의 발전과 접근방법.1.리더십의 유형2.접근방법론(1)전통적 리더십1)특성론적 접근법2)행태론적 접근법3)상황론적 접근법.(2)변혁적 리더십제4절. 한국에서 요구되는 리더십

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[행정학]관료제와 민주주의

을 통해 권한을 가질 자격을 갖게 된다.2) 관리제도는 상급 관청이 하급 관청을 감독하는 상하 관청간의 위계질서가 명확한 관계로 구성되어 있다.3) 근대 관청 조직은 사무실과 사택 ... 지는 못한다.2) 관료제는 관료의 임용과 행정목표의 달성에 관한 모든 활동의 근거를 정실이나 비합리적 개별주의에 두지 않고 일반적 법규에서 모색하고 있기 때문에 보편주의를 가져올 수 있고 민 ... 관료제와 민주주의♤ 목 차 ♤Ⅰ. 서론Ⅱ. 관료제1. 관료제▷ 절대주의 시대의 관료제s ▷ 변화되는 관료제2. 관료제 특징3. 관료제 발전의 근거4. 관료제의 장단점과 역기능Ⅲ

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.02

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친환경 토지이용계획 수립 방안 연구

계획→도시(군)계획으로 일원화 하였다.따라서 한국의 토지이용계획체계는 국토기본법에 근거하여 용도지역제를 원칙으로 국토계획법에 의한 도시계획관리 방식으로 20년 장기기본계획과 5년 ... 에 직면하고 있다. 그리고 우리나라는 토지이용 관련제도가 매우 복잡하고 불투명하기 때문에 외국의 제도를 모방하여 그 실효성이 나타나지 못하고 있으며, 토지제도의 명목상의 목표와 무관 ... 친환경 토지이용계획 수립 방안 연구2008.1목 차Ⅰ 서론Ⅱ 친환경적 토지이용계획의 이론적 배경1. 토지이용계획의 의의2. 토지이용계획의 체계3. 외국의 토지이용계획 체계Ⅲ 토지

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.30

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스포츠경영학

고 있으며 공통의 목표 달성을 위하여 인적·물적 요소를 포함하게 되고 이들 모든 요소들은 상호작용을 통해서 하나의 구조적 과정을 형성한다. 구조적 과정을 형성하기 위해 조직은 관리 ... 과 비공식조직의 비교{공식조직비공식조직권위의 근거지위사람크기무제한적친밀도가 높은 사람위주로 제한생성과정인위적자연발생적성질제도적이고 능률의 논리에 입각비제도적이고 감정의 논리에 입각 ... 에 특별하게 적용될 구 있는 경영원리나 이론을 구축하는데 목표를 둔다.반면 협의경영학이라고도 불리는 일반경영학은 기업조직 즉 유형·무형의 제품을 산출하는 생산조직체를 대상으로 하

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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[행정학]조직이론의 변천과정

하다. 일반적으로 Waldo의 분류방법인 조직내부만 연구분석해서 그 법과 제도위주로 파악한 고전적 조직이론 , 조직내부를 분석한 건 같지만 그 조직원, 즉 사람의 행태를 위주로 파악한 신고 ... 전적 조직이론 , 그리고 환경과의 상호관계를 위주로 분석한 현대적 조직이론 으로 분류하는 것이 보통이다.조직이론의 발전을 보는 관점으로는 체계적 관점으로 조직목표별 관점으로 대별 ... 한 목표를 효과적으로 달성하기 위한 도구로 보는 반면, 사회적 관점은 조직을 권력과 통제를 모색하는 조직구성원의 갈등을 중재하는 존재로 본다.조직이론의 계보를 표로 훠어보면 이런식이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.07.31

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팀(team)제 조직

의 목표는 스스로 만들어간다.결국 조직구성원의 역할이 통제를 받는 객체에서 권한을 행사하는 주체가 된다. 전통적인 관료제 이론에서는 조직구성으로 하여금 규칙을 잘 준수하라는 요구를 하 ... 보완적 기능을 가진 소수사람들이 공동목표의 달성을 위해 상호책임을 공유하고 문제해결을 위해 공동으로 문제에 접근하는 방법을 수용하는 조직을 말한다. 수평조직과 수직적 계층과 부서간 ... 성의 부족으로 비효율성을 가져왔다는 점을 들 수 있다. 경직적인 업무절차와 의사전달체계는 조직내의 권위주의문화가 잔존하게 되는 계기가 되었다. 목표대치(goal displacement

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06

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계획예산제도(PPBS)와 영기준예산제도(ZBBS) 비교 설명

■ 계획예산제도(PPBS)1. 계획예산제도계획예산제도(PPBS)는 1961년 미 국방성에 채용되면서 소개 발전된 제도로써, 예산의 기능변화가 종래의 통제기능에서 관리기능 ... 을 제도화한 것으로, 체제예산 (system budgeting) 또는 계획예산(program budgeting)을 말한다고 하겠다.여기서 장기적인 기본 계획이란 장기적인 목표 ... 의 작업과정은 다음과 같다.- 계획예산제도의 핵심이라고 할 수 있는 것으로 종래의 소관별?사업활동별 정보요소 등을 목표에 따라 사업계획별로 작성하는 과정이다.- 다음 과정은 프로그램

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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<중간고사, 기말고사>교육사 및 교육철학

다.2) 중세의 교육우리나라 중세의 교육제도는 고려시대의 교육과 조선시대의 교육으로 구분해 볼 수 있다.(1) 고려의 교육고려 건국 초, 태조가 유교적 소양을 가진 관리의 필요 ... 므로 인간 존재의 의미는 역사성을 떠나 생각할 수 없다.② 교육목적, 교육이념의 역사성인간 자신의 고유한 역사성에 근거하지 않은 인식은 불가능하며, 그리하여 교육의 의미와 목적 ... 은 오직 역사적으로 접근할 수밖에 없다.③ 교육내용의 역사성교육의 역사성은 교육내용이 문화재이며, 문화재 자체가 역사적 산물이다.④ 교육제도의 역사성현실적 교육제도는 모두 시대적 산물이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21

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교원의 양성, 자격, 신규채용

은 "암기위주의 교육"과 "입시위주의 교육"이라는 고질적인 문제에서 벗어날 수 없게 된다. 또한, 현재와 같은 형태의 임용고사 제도는 교육현장과 유리된 단순한 지식과 이론만을 강요 ... 목 차Ⅰ. 교원자격제도1. 개요2. 교원의 자격기준3. 교원의 자격검정4. 교원자격제도의 주요 문제점과 개선방안Ⅱ. 교원임용제도1. 교원의 임용2. 임용 및 승진제도의 개선방향3 ... . 임용 및 승진 제도의 개선 방향Ⅲ. 교사양성기관, 현황1. 교사양성과 현황2. 교사양성 개선반향Ⅳ. 쟁점.1. 대학원 수준의 교원양성2. 교장자격제도 개선Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 교원

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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신성장 동력 태양력 에너지 발전방안

실적조사:에너지생산량-에너지 관리공단(통계청 자료)○ 2004년 신재생 에너지의 원년 선포, 2011년까지 총에너지사용량의 5%를 신재생에너지로 충당한다는 목표 설정다. 대구현황 ... 과제○ 광주시의 사례? 광주의 솔라사업단은 다양한 전공별 교수들로 구성되어 있고 광주시 솔라사업의 학술적 연구와 이론적 뒷받침 그리고 논리적 근거개발 등을 지원하고 있으며, 솔라 ... 하게 하는 제도2. 기업유치 및 기술경쟁력 향상가. 기업의 요구에 대한 신속한 행정서비스 제공○ 중앙정부와 관련부서 간에 빠른 협의와 서비스 실시○ 투자유치단 내 태양광 유치전담팀

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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교육행정 및 교육경영 요약정리

할 수 있다.광의의 교육행정은 사회적 ? 공공적 ? 조직적 활동으로서의 교육을 대상으로 교육목표의 설정, 목표달성을 위한 인적 ? 물적 ? 기타 지원조건의 정비 확립, 목표달성을 위한 ... 행정이라고 보는 견해이다.② 기능주의적 교육행정론교육행정을 사회적 ? 공공적 활동으로서의 교육활동에 관하여 목표를 설정하고 그 목표를 달성에 필요한 조건들을 정비 ? 확립하고 조장 ... 하는 것으로 보는 정의이다. Moehlman은 수업은 학교의 최종목적이며 조직과 행동은 이 수업목적을 달성하는데 필요한 수단으로 간주했으며 행정은 근본적으로 교욱의 기본목표를 보다

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.14

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[경영수익사업][지방자치]경영수익사업의 필요성, 경영수익사업의 성격, 경영수익사업의 특징, 경영수익사업의 유사개념, 경영수익사업의 관리운영방식, 경영수익사업의 문제점에 따른 경영수익사업의 개선방향 분석

경영수익사업의 필요성, 성격, 특징, 유사개념과 경영수익사업의 관리운영방식 및 경영수익사업의 문제점에 따른 경영수익사업의 개선방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영수익사업의 필요성Ⅲ. 경영 ... 과의 차이2) 공영개발사업과의 차이3) 제3섹터사업(민관합작사업)과의 차이Ⅵ. 경영수익사업의 관리운영방식Ⅶ. 경영수익사업의 문제점1. 대상사업의 모호성과 획일성2. 사업추진과정의 복잡 ... . 서론경영수익사업은 지방자치단체가 공공목적을 달성하기 위하여 공유부존자원을 효율적으로 관리하는 과정에서 확보할 수 있는 지방세외수입의 한 형태로 정의되고 있다. 경영수익사업은 학술

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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