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"간호관리과정 인사" 검색결과 5,781-5,800 / 6,190건

  • [간호학]간호단위 업무계획
    , 효율적인 물품관리로 병원 경영에 기여4) 간호부의 목적① 양질의 간호 제공 위한 조직 개발② 효율적인 인사관리로 업무 능률 향상③ 교육계획 발전시킴④ 계속적 연구 통해 환자 간호 ... 는 신체적, 사회적, 심리적, 교육적, 영적, 재활 요구 가진 인간, 전인간호③ 존엄성과 기본 권리를 존중, 개인적인 속성에 제한 없이 양질간호 제공④ 간호 과정을 적용, 지식과 기술 ... 의 효과적 사용으로 과학적 간호 제공⑤ 간호업무에 표준 설정, 간호평가, 결과회환 끊임없이 간호의 질 향상⑥ 새로운 변화를 계획, 수행, 지지, 평가하는 연구과정으로 간호를 발전
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.01
  • [정신과] 정신분열환자 schizophrenia paranoid type 문헌고찰 및 간호과정
    . 황폐화를 나타내며 몸치장 과 자기 몸관리를 거의 하지 않음. 전반적으로 사회생활에 대해서도 무관심 이며 남에게 인사나 미소를 보이지 않고 타인의 감정과 존재는 생각지 않음(6 ... ············································ p1~p121. 정의2. 원인3. 증상4. 진단5. 치료6. 간호7. 진단적 검사Ⅱ. 간호사정 ... , ris준 유지시초에는 간호사나 다른 대상자 2-3명이 함께 하는 활동을 하도록 하고 차차 소집단활동에서 다시 대집단활동에로 참여범위를 넓혀 나감. 긴장형 정신분열병 흥분기에는 대상자의
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29
  • 아동학대
    비판하거나 화를 낸다.- 아동이 입원해 있는 동안 부모는 아동을 간호하는 데 포함되지 못하며, 아동의 진행과정, 궁극적인 퇴원 혹은 추후 간호를 위한 요구에 관심을 나타내지 않는다. ... → 최초로 의심되는 학대나 방임의 실례를 확인하는 것은 필수적이다.6) 아동지지- 종종 학대가 의심되는 아동은 손상에 대한 의학적 관리를 위해 입원한다.- 아동을 면접할 때 간호 ... 의 존재로 발생되는 징후와 증상· 질병, 과정, 치료에 대해 부모가 지식이 있음· 건강팀 구성원과 상호작용하는 데 매우 흥미를 가지는 부모· 아이에 대한 집착이 지나치게 강한 부모(병원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13
  • [간호학]간호사고 및 판례에 대한 보고서
    로서 주어져 있기 때문에 간호사가 근무 중 자신의 관리 책임영역 내에서 환자에게 발생하는 안전사고와 자신의 간호행위로 인하여 발생되는 모든 사고를 간호사고라 할 수 있다.3. 간호 ... 무지- 간호 요구도에 따른 간호인력부족- 간호사의 정신적, 육체적 피로- 간호사의 환자(보호자)에 대한 불친절과 부적절한 의사소통- 각종 의료기기의 관리 불량과 간호사의 조작 미숙 ... - 법상 현저한 과실이 있는 경우는 시주행위를 한 간호사가 법적 책임을 부담한다.④ 마취과정에서의 간호사고마취제를 주사하는 과정에서 다른 약을 투여하는 경우, 마취제 주사과정
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.11
  • [기본간호학]상처간호 실습보고서
    한다. ( All equipment )⇒ 이때 물품들은 Tray에 담아, bed side table 위 등의 간호에 가장 편안한 자리에 놓는다.③ 인사 & 설명 ( Greet ... 종양간호사), 장루 치료사, 감염관리 간호사 등이 있다.2. 상처 세척[ 준 비 물 품 ]?멸균용기 ?세척을 위한 멸균주사기 ?19G 바늘 ?멸균장갑?멸균드레싱세트 ?마스크 ?일회용 ... 시간보다 더 자주 드레싱 교환이 요구되는 상처는 배액관이 필요하거나 다른 형태의 드레싱이 요구된다.4. 상처간호에 도움을 줄 수 있는 인적자원으로는 임상전문간호사(수술간호사 또는
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    필립스 헬스케어 영업관리 order processing 자기소개서
    자기소개서성장과정저는 어렸을 때부터 부모님이 항상 책임감에 대해 강조 하셨기에 어떤 일이든 책임감을 갖고 임합니다. 또한 저의 부모님은 저에게 '인생의 주인공은 너'라며 주도적인 ... 삶을 살도록 교육하셨습니다.그 가르침을 실천 하기 위해 첫 번째로 필리핀 어학연수를 근로 장학생으로 다녀왔습니다. 조기유학 온 학생들의 생활 관리를 하는 대신에 숙식과 학원비 ... 에만 focus 할 수 있도록 유,무형의 많은 도움을 주시는 영업 관리 팀의 중요성을 깨닫고 영업관리 분야에 관심이 생겼습니다. 특히, 삶의 질을 높이고 모두를 위한 가치 창조를 위해
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.13 | 수정일 2016.07.01
  • [복지행정] 복지행정의 인사적 차원
    복지행정의 인사적 차원목 차{Ⅰ. 복지행정인사의 개념Ⅱ. 복지행정인사의 구성Ⅲ. 복지행정의 인사관리시스템Ⅳ. 나의 의견복지행정의 인사적 차원은 복지행정을 담당하는 사람들의 인 ... 적관리에 관한 것으로서, 복지행정 공무원과 민간 복지행정 종사자로 구분할 수 있다.Ⅰ. 복지행정인사의 개념복지행정인사란 복지행정을 담당하는 사람에 관한 일체의 현상을 말하며, 곧 공공 ... 을 향상시키기 위한 조직의 행정적 노력에서 중요한 비중을 차지한다.사회복지행정에서 인사관리의 일차적인 관심은 스탭의 능력향상이고 이를 통해서 서비스 프로그램의 효과성과 생산
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24
  • 노인복지 기획, 평가, 마케팅
    전략1) 기획(1) 정의관리과정의 첫 단계 기능으로 앞으로의 행동에 필요한 틀을 미리 결정하는 것으로 모듣 관리활동(조직, 인사, 지휘, 통제)이 기획에 따라 이루어진다고 볼 수 ... 기여하는 것이다.(4) 마케팅 관리과정마케팅활동을 계획, 집행하고 그 결과를 통제하는 과정을 말한다.① 시장을 분석하여 마케팅할 만한 기회를 찾아낸다.② 마케팅조사를 통하여 목표 ... 서비스와 요양보호를 필요로 하는 경우가 증가한다는 것을 의미한다. 어느 사회에서나 산업화 과정에서의 노인문제는 중요한 사회문제로 등장하지만 이 중에서도 (간협신보, 2004. 12
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방공무원의 공무상 상해 인정의 어려움과 해결방안
    소방공무원 공무상 상해 인정의 어려움과 해결방안< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 소방공무원 공무상 상해 인정의 어려움1. 공무상 상해 신청 과정에서의 문제2. 공무상 상해 판정 과정 ... 에서의 문제3. 공무상 상해 인정 이후의 문제Ⅲ 해외의 소방공무원 공무상 상해 인정 실태1. 공무상 상해 신청 과정2. 공무상 상해 판정 과정3. 공무상 상해 인정 이후Ⅳ 소방공무원 공무 ... 상 상해 인정의 어려움에 대한 해결방안1. 공무상 상해 신청 과정에서의 해결방안2. 공무상 상해 판정 과정에서의 해결방안3. 공무상 상해 인정 이후의 해결방안Ⅴ 결론Ⅰ 서론소방이
    논문 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 심리치료기법(연극치료)
    후, 그 사생활에서의 보호자 또는 관리 기관의 환자와 가장 가까운 carer (간호사, 사회복지 기관의 carer,사회 복지사, 의사 등)와 면담을 통해 보다 세부적인사항 등 ... 와 적응함으로써 해결하고자 하게 되고 그 무의식적인 과정에서 예술행위가 억압, 승화, 방어, 도피기제 등으로 나타날 수 있다는 것이다. 정서가 불안정한 사람들에게 원초적인 창조경험 ... 작업에서 완성된 공연이 그 전체작업을 평가하는 기준이 되는 반면 연극요법에서 훈련과정이 더욱 중요한 역할을 하고 있다. 우선 전제되어야 할 것은 상상력이다. 이것이 다른 대부분
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 전슬관절치환술(TKR)수술과정간호
    , navigation 기계2. 수술 과정 간호1) 수술 전 간호① Room으로 출발하기 전(병실)㉠ 수술 부위의 털 제거, 손발톱 정리, 개인위생관리㉡ 수술 전 오리엔테이션 준비, 수술 ... 및 청소를 한다.㉡ 수술에 필요한 기계들을 점검한다.㉢ 수술에 사용 될 기구와 재료를 준비한다.③ 환자가 Room에 들어온 후㉠ 환자 도착 시 따뜻하게 환자를 맞이하며 인사를 한다 ... )㉣ 환자의 불편상황, 궁금증, 요구사항에 대해 알아보고 해결해준다. (대상자의 안위감 증진)㉤ 컴퓨터에 환자 수술시작 입력, 수술상을 편다.2) 수술 중 간호 및 수술 내용(거즈 카
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • [병원경영학]병원 경영학
    및 행정부서편 (1~3)부문평가자피평가자구비서류1.병원현황2.병원행정행정〃행정부장〃규정집(정관, 운영규정, 인사규정, 물품관리 및 구매규정 등 제 규정 및 규칙)최근 병원연보사업 ... )회의록 (이사회 또는 운영위원회, 인사위원회 등)표준화심사결과 시정보고서병원안내 팜플렛/브로셔3.시설 및기능 안전성부문행정관리과장영선과장방화책임자안전관리 부문 관련 병원기구 조직 ... ,문 질관리(QI) 활동 보고서45.청소 및 소독간호위원관리과장영선과장서무과장청소 및 소독부문과 관련된 병원기구 편제표직원현황 및 업무규정직원 교육계획서 및 실적외부기관과의 용역
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.03.18
  • 간호사의 이직에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향 및 이직을 줄이는 방안
    이 있고 유능한 간호 인력의 질적 유지 및 활용은 병원인력의 효율적인 관리에 있어서 중요하다. 의료 서비스를 제공하는 노동집약적인 간호 인력은 가장 중요한 요소이며 환자를 최적 ... 게 인수인계를 하고 있던 곽은미 간호사(26)와 인사를 나누고 잠시 외과중환자실을 둘러보았다.오후시간동안 병상을 담당했던 간호사가 나이트를 맡은 간호사에게 환자상태와 투약 등을 설명 ... Ⅰ. 서론의료수준의 발달과 국민 소득 수준의 향상과 더불어 간호조직의 규모가 팽창되고 간호업무의 내용도 나날이 전문화되는 오늘에 있어서 간호 인력을 적절하게 확보하는 것과 자격
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.11
  • 의료보험 민영화와 방향제시
    (소액진료비)노인: 간병보험일반: 선택적 민영보험건강증진Minor risk생애주기별(유아, 청소년, 중장년, 노년) 건강관리 프로그램조세(일반재정)보장단계보장대상재원조달방식주 ... 시스템들)의 종합적인 기획ㆍ조정ㆍ통제ㆍ관리의 향상과 각 사회보장사업간의 조정ㆍ협력을 증진할 수 있는 하나의 공적 시스템을 구축하고, 이것의 주무 책임행정관리체제를 정비하여야 한다 ... . 여기에 이 분야의 전문지식과 경륜을 갖춘 장관 이하 유능한 관료진용과 노련한공단 경영진(정치적 낙하산 인사를 배제한)을 구비하고 장기간 흔들림이 없이 개혁정책(정책 실명제 하
    리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.06.15
  • [인사관리론] 회사 인사관리
    5개실버원 관리파트ㅡ 기획파트지배인 ㅡ 인사, 기획, 조정, 데이터운영, 법무조직구성원본사 기획파트지배인관리인사,기획,조정,테이타운영,법무,경리 =각 부서 10명 = 본사 ... .◆ 실버회사의 효율적으로 운영하기 위한 인사관리 전략◆1. 선발관리선발관리는 각 4개부문파트를 기준으로 뽑는다. 선발관리는 각 실버원, 본사에서 수시로 정원이 비어있을 때 뽑을 수 ... 한 인재를 선발한다.관리파트,의료파트,기획파트는 각 5개실버원에서 총무,업무,공무파트를 담당하는 자로서 공개경쟁을 원칙으로 회사의 별도시험과정과 면접을 통하여 선발을 함을 원칙으로 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27
  • [관리학]권력에 대해
    ? 인간의 생활에 영향을 미치는 요인들의 통제를 주장할 수 있도록 도와주는 상호과정? 정보, 지식, 자원, 지지, 기술 등을 나누는 과정? 효과적 관리 활동을 위한 전략? 자기 ... 를 전제/조직 내의 직위 권한이 합법적 권한/인사권이 가장 큰 원천준거적 권력(reference power)대부분의 사람들이 자신보다 뛰어나다고 인식되는 사람을 닮고자 함 -> 준거 ... 임파워먼트 : 스스로가 자신의 부족한 부분을 명확히 확인하여 자신에 대해 긍적적인 자기암시를 제공하는 과정? 상호작용적 임파워먼트자신의 증가된 권력을 다른 구성원들에게 확산시켜 종국
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10
  • [직업재활][장애인직업재활이념][직업재활과정][정신장애인직업재활서비스][청각장애인직업재활서비스]장애인직업재활이념, 직업재활의 과정, 정신장애인직업재활서비스, 청각장애인직업재활서비스 분석
    한 자원.- 재활시설 : 기관장, 상담요원, 재활전문의, 임상심리사, 직업평가사, 직업훈련교사 등.- 사업체 : 사업주, 중간관리자, 인사담당, 생산관리자, 현장동료, 간호사, 사업 ... 장애인직업재활이념, 직업재활의 과정, 정신장애인직업재활서비스, 청각장애인직업재활서비스 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인 고용촉진및직업재활 정책의 이념Ⅲ. 직업재활의 과정1. 직업평가 ... 는 것이다.Ⅲ. 직업재활의 과정1. 직업평가1) 평가의 의의직업평가는 개인의 적성과 흥미, 신체적 능력에 관한 제반 자료를 수집하고 분석하여 그에 알맞은 직업에 관한 정보를 제공
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06
  • [간호관리] 간호 관리학 실습
    과정을 통해 간호 사업의 목적을 간호사 개인이 인지하도록 하고, 환자에게 적절한 간호를 제공함으로써 그 책임을 수행하도록 한다. 즉,① 환자에게 정신적, 신체적, 정서적, 영 ... 적인살펴보고 대화하는 것을 볼 수 없었다.? 간호단위 관리자의 위치와 역할1. 간호단위의 관리계획 수립 확인, 간호업무계획서(1) 간호단위의 관리계획1) 사업목표?고객 지향적 간호 ... 을 실천하는 간호관리.- 간호생산 요소 관리.- 학습 간호조직문화 공유.3) 사업계획?고객 접점 관리강화 활동- 월별 친절 실천활동.- 고객 입장 경험하기.?고객에게 신뢰를 줄 수
    리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.19
  • 간호관리실습
    모색, 계획, 반영하고, 임상연구를 통하여 간호사의 자질 향상을 도모하며 소속 단위 간호업무, 물품, 인사관리 및 제반 행정업무를 수행한다.간호부장에게 책임을 진다.부재 시 외래 ... 은 육체적, 정신적, 정서적, 사회적 특성을 가진 통합체로서 양질의 간호를 받을 권리가 있다.(3) 간호는 인간으로 하여금 질병으로부터 회복되고 건강을 유지, 증진하도록 도와주는 과정이 ... 며, 간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용하여 전인간호를 실시한다.(4) 간호부는 계속적인 연구와 평가를 통하여 간호표준을 설정, 실행하여 보다 효율적인 간호방법을 모색
    리포트 | 56페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07
  • 노인장기요양보험제도의 주요내용 및 전망과 과제에 대한 레포트
    , 간호사(또는 촉탁의, 물리치료사), 영양사, 생활지도원 등 시설 내부 인사 5인 이하와 외부의 노인학대 전문가와 관련 기관 종사자(노인보호전문기관상담원, 경찰, 법조인, 학계 ... 여 서비스나 원조과정에서 노인 인권 자체가 고려되지 못하고 문제를 해결하고 기본적 욕구를 충족시키는데 주력하고 있는 것이 현실이다. 이처럼 노인복지시설에서의 인권보호는 초보적 단계 ... 실내온도를 유지하며, 적절하고 편안한 조명과 음향 제공- 목욕, 의복 및 침구의 세탁 등 노인의 위생관리에 만전을 기해야 하며, 전염병 및 식중독 예방 등 위생관리지침을 철저히
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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