"간호관리과정 인사"의 검색결과 입니다.

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"간호관리과정 인사" 검색결과 5,721-5,740 / 6,191건

지지적 아동복지사업

서부터 초생아, 신생아, 영아, 유아 및 학동기 아동의 건강을 관리하고 향상시키는 영유아 보건과 사춘기, 성숙기 및 갱년기 여성의 건강을 증진시키기 위한 모성간호를 말한다.①모자보건의 ... 라는 개념과 대비되는 개념으로서 아동관련 법규의 명칭은 다양합니다.아동상담 대상은 만 18세 미만의 청소년까지 포함하고 있다고 생각하면 된다.4. 상담과정과 기법1) 무조건적 존중 ... , 분노, 슬픔, 불안, 기쁨, 즐거움을 표현함으로써 자기의 마음과 접촉하고 그 내적 세계를 외적세계로 변화시키는 과정에서 치료자와 함께 공유하는 경험을 통해 아동이 자신을 새롭게 발견

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.11

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진로상담

한 사회에서 만족스럽고 생산적인 일을 할 수 있도록 준비시켜 주는 종합적인 교육이다. 혹은 전체 교육과정의 한 부분으로 개개인으로 하여금 직업세계에 성공적으로 적응할 수 있도록 초점 ... 을 맞추는 교육이라고 정의할 수 도 있다. 셋째, 직업교육은 진로교육의 한 과정으로 직업세계에 대한 적절한 정보와 자료를 제공하고 자신의 적성, 흥미, 능력, 포부 등에 맞는 현명 ... 한 직업 선택을 돕고, 선택한 직업에 필요한 지식과 기술을 배우게 하는 대학 이전의 교육과정이라고 말할 수 있다.2. 진로상담과 지도의 정의넷째, 진로상담은 학생 개개인으로 하여금

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.12

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인생계획서

들인생관리 하루 계획표(24시간)-정책(Policy)본인의 정책 원칙우선순위 분석: 시간관리 메트릭스개인의 전략적 기획과정: SWOT분석개인자원 분석보고서: 시간, 건강, 재능 ... . 인사지역사회 봉사자장래 배우자상장래 부모상장래 자녀상장래 예비가정의 가훈Ⅳ. 지휘리더쉽스트레스 관리법(자신과의 문제)갈등관리 해소법(타인과의 문제)효과적인 의사소통 방법Ⅴ. 통제 ... , 미래)철학 (Philosophy)인간 한선화의 철학간호사 한선화의 철학생애의 목적과 의미개인적 인생의 꿈대학생 신분미래의 나의 직업본인의 사명선언서-일반적 목적(Goal)과 구체

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.07

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[간호학]간호관리학

를 설정하고 이의 성취를 위한 방법을 모색 수행하기 위하여 간호 활동을 계획, 조직, 지휘, 통제한다.가) 최고의 간호서비스를 제공한다.나) 직업만족을 갖게 한다.다) 관리과정 ... 에 준하여 인사행정, 교육, 질 평가 및 각종 행사 등이 정기적으로 계획, 실시, 평가된다.ㄴ)간호부의 각종 규정이나 간호 단위별 규정은 각기 해당부서에서 별도 보관 관리한다.4 ... 다.(3) 직책별 업무 규정1) 수간호사의 업무가) 간호 관리 과정을 보좌하며 일선 책임자로서 병실 간호업무 전반에 대한 업무의 계획 및 교육을 담당한다.나) 간호 요원을 지휘,감독

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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장애인 직업재활

전문의, 임상심리사, 직업평가사, 직업훈련교사 등.- 사업체 : 사업주, 중간관리자, 인사담당, 생산관리자, 현장동료, 간호사, 사업내 교회목사, 고충처리담당자 등.- 지역사회 ... : 출 · 퇴원 시간 준수, 개인청결 및 위생관리, 기본적인 예의와 태도, 여가시간 활용하기, 금전관리2) 사회기술훈련 (작업활동에 초점) : 대인관계기술(일과 관련된 칭찬과 비평 ... 수용하기, 동료로부터 도움 요청하기, 동료와 대화 시도하기), 자기주장기술, 문제해결기술, 직장예절 배우기3) 자기관리기술훈련 : 스트레스관리(근육이완훈련), 약물관리와 재발 경고

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11

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전북대병원의 ERP

전북대병원 ERP구축 실패 사례ERP정의ERP (Enterprise Resource Planning) 재무관리, 회계관리, 판매, 재고 관리, 인사관리 등 데이터를 일원화 ... 증대방안 필요 의료정보의 분석 자료화 OCS등과의 연계성 필요ERP 시행 계획재고관리 미수관리(업무행정) 구매관리 인사관리 예산관리원가관리 성과관리 QA 자산관리 회계관리전북대 ... 하는 것은 성과급제나 연봉제로 하는 시작일 수 있다. 재료비, 인건비, 감가상각비 등 직접 비용을 줄이기 위해 재고관리, 인사관리 등을 실시하는 것은 부서별로 자발적인 인원감축

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.18

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[의료경영] 처방전달시스템(OCS)

), 상병관리, 지시(입원, 약 반납), 검사결과, 외래예약* 수술/분만 : 처방(수술, 마취), 환자이동, 수술기록, 수술코드, 물품SET, 통계/조회* 간호 : 전과전실, 근무보고 ... 서, 환자분류, 처치재료, 식이발생, 간호 스케줄, 간호기록W/L, 오더확인, 투약시간관리, 환자이동, 간호코드관리, 통계/조회, 간호정보, 주사/처치 오더 실시, 예방주사 이력 ... 관리, 영양관리, 보호자 식사관리, 자동식수 파악④ 일반관리* 인사급여 : 개인기록 관리, 고과 관리, 교육 관리, 발령/승격/승급 관리, 인력 계획, 보험/저축/연금/의료보험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[간호학]모성간호학 - 출산준비교육 보고서

을 미리 알려드리고 임산부체조도 가르쳐 드립니다. 분만과 신생아 관리에 자신감을 가질 수 있는 기회이니 많은 참여 바랍니다.< 문의 : 보건소 모자보건실 ooo>{1주 : 인사 및 소개 ... 출산준비교육보고서{-모성간호학-학 과:{간호과{학 번:ooo이 름:ooo담당교수:ooo< 임부들을 위한 라마즈교실 운영안내>. 일시 : 매주 화요일 13:00-15:00. 장소 ... : 보건소 4층 강당. 강사 : ooo. 대상 : 임산부. 내용 : 출산준비교육 운영 프로그램{주수교육내용준비물품1주인사 및 소개 :강사, 등록자 소개 (이름. 분만예정일

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.11

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병원 노사관계, 노사분규, 노조,

에서 문제를 풀어나가야 할 것이며, 의료사회 안에서 다수의 인력을 차지하는 간호부서의 노사관계를 분석하고 평가, 발전시켜야 할 의무가 간호관리자에게 있는 것이다.Ⅰ. 노사분규의 의의노사 ... 에 따르는 것을 말한다. 간호관리자들은 이러한 노동조합주의를 충분히 인정해야 하며 노조를 적대시하면 발전가능성에 저해를 가져온다는 것을 인식해야 한다.또한 단체교섭취지의 존중 ... 이야말로 노조존중의 제일보이며 단체교섭 절차를 확정해 두는 것이 노사관계를 신의와 성실을 가지고 운영하는 요체이다. 따라서 간호관리자는 노조를 승인하고 단체교섭절차를 통해 건전한 노사관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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[간호학] 이상적인간호지도자상

을 기획, 조직하고 인사, 지휘, 통제해 나가는 과정과 기능이다. 간호 관리자에는 일선간호관리자-일반 간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위 관리자, 즉 수간호사가 있고, 중간간호관리자 ... 관리자는 Y이론에 입각하여 간호직원들을 자율적으로 일할 수 있도록 하고 권한을 위임하며 목표성취를 이루기 위해 보상을 할 수 있을 것이다.관리과정에서 첫 번째 단계적 기능인 기획 ... 어서 중요한 자원이 된다. 인사관리에 대한 결정을 할 때는 각 간호관리자의 신념이 크게 영향을 미친다. 길리스는 인사관리시 제공되어야 할 간호의 형태와 정도를 확인하고 간호인력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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다양한직종의 특성 및 전망

기간의 직전교육을 필요로 한다. 한 분야의 전문성을 갖추기 위해서는 높은 수준의 수학 는 수련 과정을 거쳐야 한다. 최소한 대학 또는 대학원 교육 과정 이상 수준의 학력과 학위 ... 계의 취업이 유리해지고, 기술이나 기능이 큰 자산으로 인정받게 되었다. 각 분야의 숙련공은 스카웃 전쟁이 불붙을 만큼 귀중한 존재가 되어간다. 기능 인력의 수요는 생산 조작 과정의 자동 ... 한다. 그 업무는 인사, 서무, 회계, 정보 등 광범한 분야에 걸쳐 매우 다양하다. 대개 성실하고 치밀하게 유사한 일을 반복적으로 수행하는 특성이 있으며, 한 조직체의 살림살이를 맡

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04

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[공기업론]공기업의 노사관계

과 정치과정의 민주화를 증진하는 데 필요하다. 공무원단체의 문제는 원래 노동법 측면에서 논의되어 왔으나 오늘날에는 주로 공무원의 사기앙양을 위한 수단으로 관리적 측면에서 고찰 ... 여 그 구성원들의 편익을 가져올 수 있는 상당한 여지를 인정하고 있어야 한다.ⓒ 실제적 운영면에서 관리층과 단체구성원 간에 보완?협조 관계가 성립되어 있어야 한다. 양자간에 서로 ... 론과 부정론이 대립되어 있다.공무원 노동조합의 대정부교섭권을 부정하는 입장에서는 관리층이 공무원 노동조합과의 협의에 있어서 사용자를 대표한다는 것이 불가능하다는 점을 주장한다. 즉

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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기업의 글로벌화는 중요한 요소로 자리 잡고 있다

는 곳이면 어디든지 달려간다. 해마다 졸업철이 다가오면100여 명의 HP 관리자가 각지의 유명 대학을 찾아가 직접 인재를 선발한다. 선발의 모든 과정은 HP에서 일했고, 앞으로도 일 ... 년부터 전략적으로 아시아 투어에 나선 맨유는 아시아를 아예 특별 관리구역으로 분류하고 있다.2002년 맨유는 아시아 중산층을 겨냥한 나이키와 향후 13년간 3억3000만파운드 ... 으로 퇴근이 늦어질 때는 물론, 주말이나 휴일에도 맡길 수 있어 육아 부담을 거의 느끼지 않는다”며 “간호사가 항상 대기하고 있어 증상이 심하지 않으면 병원에 갈 필요도 없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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[경영서 독후감]잘되는 병원에는 이유가 있다 를 읽고

하게 되는 간호사가 불친절하다면 고객은 그 병원이미지가 매우 불친절하다고 느껴질 것이다. 병원은 간호사들에게 서비스 마인드를 주입시켜야 한다. 친절한 인사는 물론이고, 고객은 나 ... 의 월급을 주는 사람 이라는 인식을 각인 시켜 놔야 한다. 또한 병원장은 간호사를 관리할 때 인센티브제도를 운영 하는 게 좋을듯하다. 예를 들어서 병원의 매출이 올라가면 간호사 ... 손님과 제일 먼저 대면하게 되는 사람은 간호사이다. 그런 간호사는 병원의 얼굴이라고 해도 과언이 아니다. 사람들은 흔히 첫인상을 중요히 여긴다고 한다. 처음 병원을 방문해서 대면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고, 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보세요.

도록 합리적인 관리과정을 마련한다.3.간호조직의 기능간호조직의 존재철학과 이념수립.간호업무 수행을 위한 기본방침과 표준 제공간호업무 내용에 대한 평가와 발전을 위한 지침 마련간호인력 ... 들의 직업의 장이자 생활의 장이므로 간호직원들이 자신의 직무에 만족할 수 있도록 간호조직을 잘 관리 • 운영해야 한다.모든 간호업무를 효과적, 능률적, 경제적으로 수행할 수 있 ... 에 대한 계획 및 이들의 직무만족을 위한 인사기능병원 내 • 외의 타부서 및 조직과의 상호조정 기능간호 직원, 간호학생 및 대상자에 대한 교육활동간호학문의 계속적인 발전을 위한 연구기능

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.04.09

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[모성] 자궁절제술 - 간호교육 계획안

들에 대해 설명한다.ㆍ수술 후에 환자에게 취해질 간호와 기타 후유증 예방을 위한 방법을 교육, 설명한다.● 치료과정 & 관리 방법을 이해하며 그에 따라 적절히 대처할 수 있다.ㆍ환자 ... ㆍ각 대상자들에게 나누어준 자가 평가표를 작성하게 한다.ㆍ작성 과정에서 대상자들이 잡담 을 하거나 주위가 흐트러지거나 하는 등 강의 환경을 저해하지 않도록 관리한다.ㆍ작성이 끝난 후 ... 에 대해 설명한다.3. 심호흡 및 객담 배출법, 체위변경, 조기 이상, 사지 운동의 중요성을 설명한다.학습절차학 습 활 동자 료 및유의사항교육자피교육자도 입1. 인사말을 한다.2

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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LG 유통의 카페테리아식 복리 후생 제도

유통의 인사 및 조직 전략LG 유통의 카페테리아식 복리 후생 제도LG 유통의 카페테리아식 복리 후생제도 도입3.1.1. 도입 배경3.1.2. 도입 과정3.1.3. 도입 현황3.1 ... 되면서 이러한 비용 부담은 그냥 지나칠 수 없는 상황이 되었다. 또한 과거의 연공 중심에서 능력/성과 중심의 신 인사 제도가 확산됨에 따라 이와 정합성을 갖춘 새로운 복지 제도 ... 관련, 간호관련, 생활지원, 건강관련, 사회공헌지원, 자기계발, 그룹 각사 이용 보조 등 총 7개 항목 22개의 선택 메뉴로 구성된다.준비된 22개 선택 메뉴는 각각 포인트가 설정

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.18

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[교육행정]동기위생이론 요약 정리

(동기부여요인)이다. Herzberg는 12회에 걸친 상이한 연구에서 낮은 지위에 있는 감독자, 직업여성, 농업분야관리자, 관리직으로부터 사직한 사람들, 병원보수유지 및 인사관리 ... 을까?’라는 것이 인사 담당자의 최대 고민이다. 조직이라는 틀 안에서 개인의 행동을 파악하려면 우선‘동기부여(Motivation)’가 무엇인지 이해할 필요가 있다. 동기부여 ... 와 관리자들에게 인간의 욕구에 대해 체계적인 접근이 필요하다는 인식을 심어주었다. 또한 일정 수준의 욕구가 충족된 후에도 또 다른 차원의 욕구가 충족되어야 조직이 원활이 작동될 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[간호]정신과에 대한 이해

1. 기초실습 항목항목실습내용입원시 간호(Admission Pt. care)환의를 갈아입게하고 환자의 Vital sign를 측정하고 환자 들에게는 그분을 자극시키는 언행은 삼가 ... 하였다.위생관리(hggiene Care)환자의 더러워진 환의는 갈아입을 수 있도록 선생님께 말씀드려 새것으로 가져다 드렸다.투약준비 및 관찰(Medication ... Preparationobs)환자들이 모두 투약을 하도록 하고 환자가 완전히 약을 삼키는 것을 확인 하였다.배식관리(Diet control)정해진 시간에 식사하실 수 있도록 하고, 거동이 불편하신 분

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.29

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[간호학]간호관리학

의 간호실무교육을 준비하여 환자간호 전달체계의 개선방법 및 간호전문 분야의 발전을 위해 계속 연구함을 기본 방침으로 한다.3) 관리과정(Management Process)을 마련 ... 한다.: 간호업무를 효과적이고 능률적이며 또한 경제적으로 할 수 있는 관리과정을 마련한다.(1) 환자간호는 환자분류기준에 따라 팀 접근 방법과 기능적 방법을 적용하고 환자 분담방법 ... )를 제공한다.: 간호부의 모든 직원으로 하여금 환자의 요구성에 맞는 질적 간호를 제공하게 하여 그들의 조속한 회복과 재활을 돕는다.(1) 환자간호의 모형은 간호과정과 문제중심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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