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혁신의 용광로 포스코 자소서 생산 자기소개서 포스코 생산직 포스코 인적자원 포스코인터내셔널 마케팅 자소서 포스코건설
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"포스코입사전략" 검색결과 561-580 / 590건

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    대기업 서류합격 자기소개서 예문 20편
    도 늘릴수 있는 영업마케팅 전략이 될수 있습니다.이렇게 거창한 계획을 이룰수 있다고 장담하지는 못하지만, 목표를 삼고 노력해보고 싶습니다.?본인이 지원한 직무를 회사 입사 후 잘하기 ... 는 LG U+의 정신이 저를 귀사로 이끌게 하였습니다.금성이라는 회사에서 LG가 되기까지 항상 새로운 모습을 보이며 , 앞서나가려는 모습에 저도 LG에 입사하여 항상 새롭게 발전 ... 거름을 가지고 있음으로써 입사하게 되어 업무를 배운다면 더 잘할수 있을거라 생각되었습니다.?본인이 지원한 직무 중 구체적으로 하고 싶은 분야가 있다면 말씀해주세요.?저의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 52페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.07.30
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    경영정보론중간고사요약정리
    Management), E-Marketplaceex) 롯데백화점 순위별로 고객관리특징: 가상기업 : (Virtual Enterprise)Win-Win 전략 ex)HP 따로ex) E-Mart ... , Walmart, 철수 까르푸조직구조에 따른 정보시스템 유형(p55)◇부서별 정보 : 시스템 부서별로 다양한 응용시스템사용 ex)포스코 (재무부서, 인사부서, 생산부서) 인사부서 ... : 입사자선별, 종업원 이직률조사◇기업 정보시스템 : 부서별 정보시스템은 기능을 중심으로 전체차원에 모아지면 기업정보시스템이 된다.◇조직간 정보시스템(IOS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
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    대기업취업성공 자기소개서 예문7개정리
    대기업합격자기소개서예문정리[차례][1] 자기소개서 샘플 (GS리테일 합격 자소서)[2] 자기소개서 샘플 (LS산전 합격 자소서)[3] 자기소개서 샘플 (포스코 합격 자소서)[4 ... 얼굴이 화끈거렸던 경험이 있습니다.[2] 자기소개서 샘플 (LS산전 합격 자소서)본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 ... 의 시작으로 한국해양전략연구소가 주최하는 학술논문공모에 참가하게 되었습니다. 현대중공업의 힘센엔진과 하이발라스트의 수 처리 기술과 같은 친환경 선박 기술의 동향을 살피고, 새로운
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    | 자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.10
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    [경영]푸드시스템- 엘지아워홈
    ) 조직 시스템4) 사업영역4. 인사제도1) 인사복리후생2) 인재육성3) 직무소개5. swot 분석6. 채용안내1) 지원자격 요건2) 입사지원서 작성3) 채용절차1. (주)아워홈 소개1 ... 산업체한국중공업, 코카콜라, SK캐미컬, 롯데제과, 만도기계, 한국야쿠르트, 한라공조, CASS 맥주, ABB, 모토로라, 계양전기, LG전자, LG산전, LG화학 등오피스포스코 ... 다. 선진 외식업체의 기술도입과 TREND의 파악을 위한 전략적인 제휴를 통하여 「초 일류기업 종합 푸드서비스 기업」으로의 기본자질을 연마하는데 노력을 아끼지 않고 있다.④ IT교육현업.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19
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    [마케팅] 삼성물산
    산업분야(상사)현재 75개 해외 거점수 출수입반도체, 기계,플랜트,철강,화학,섬유류등에너지, 화학, 기계 설비 등다양한 사업 기능미래 전략 사업7. 경영 방침인재와 기술을 바탕 ... 한 거래형태로 국내외 유수 업체들과 거래를 하고 있음. 철강 사업부 : 포스코등 국내철강업체에서 생산된 고품질의 철강제품을 전세계에 수출하는 동시에 세계각지에서 생산된 철강제품을 중국 ... , 이공계 860이상) 영어는 물론, 유창한 제 2외국어가 가능한 입사희망자 다수 지원하는 추세.18. 입사를 위한 준비사항 및 단계채용시기 상시 지원, 년 2회(3월, 9월)공채
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05
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    [인적자원관리]주식회사 CJ의 모집, 선발 과정에 관한 분석과 평가
    들에게 친절한 편이라고 볼 수 있다.대학생을 대상으로 채용정보를 통해 본 기업이미지로는 포스코와 삼성 다음으로 CJ주식회사가 들 정도로 CJ주식회사는 채용에 관한 정보를 공개함으로써 원 ... 부별 채용방식을 이용하고 있다. 그러면 2005년 중심으로 각 분야별 모집 전략 특성을 살펴보도록 하자.3-1.인턴쉽인턴쉽은 기업입장에서 채용을 함으로써 발생하는 위험을 최소 ... 기도 한다. 반드시 필요한 직무가 아니라면 어학점수가 기재되어 있지 않더라도 서류 전형 상 불이익은 없다. 공인된 어학점수를 인터넷 입사 지원서 상에 기재 할 경우, 신뢰성 있는 검정기관
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06
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    [합격자소서] 신한금융투자 자기소개서
    을 바탕으로, 삼성생명 IPO주간사, 포스코의 대우인터내셔널 매각 자문사로서 명성을 날렸습니다. 수수료 수익에 대한 의존이 심하던 관행을 깨고, '4-2-2-2 전략'과 'IB 집중 ... 였습니다. 열심히 사는 것도 좋지만, 우물 안 개구리가 되고 싶지는 않았습니다. 동아리회장, 학생회 정책전략국장, 물근원 희망학교 봉사활동을 통해서 다른 사람을 이해하고 존중하는 법을 배웠 ... 습니다.실무를 접해보지 못해 아직도 부족함이 많다고 생각합니다. 그러나 지금까지 해온 노력을 입사 후에도 꾸준히 하여, 최고의 금융전문가가 되겠습니다.5) 강한 책임감을 가지고 열정적이
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12
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    [a+]인적자원관리론 - 다면 평가
    부터이다. 한국전력공사?포스코(주)?LG전자(주) 등의 기업을 중심으로 도입된 뒤, 정부 일부 부처에서도 시험적으로 운영하였다. 그러다 2003년부터 각 부처의 장관에 대한 ... 가 조직의비전과 일치한다5 4 3 2 1제시한 목표가 조직의 비전과 거리가 있다기획력정확히 판단하고 전략과계획을 탁월히 구상한다5 4 3 2 1피상적으로 판단하고 계획도 부실하다추진력 ... 의 승인 획득○ 인사(전산)시스템 입력○ 보상 및 승진제도와 연계 등※ 목표수립으로부터 평가에 이르는 일련의 프로세스 및 주기는 개인의 입사 및 승진시기를 기점으로 진행 됨
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.13
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    신 인사제도
    제(성과급여제) 도입4. POSCO - 21세기를 향한 중기 경영전략 중 인사부문 / 14능력주의 인사제 & 연봉제 & 채용기법 다각화5. 두산 - 기업 채용시스템, 순혈주의 ... 으로 이러한 기본이 조직에 실제로 가동되는 것이 성과주의 문화의 정착을 말한다"고덧붙였다.4. POSCO - 21세기를 향한 중기 경영전략 중 인사부문능력주의 인사제 & 연봉제 & 채용 ... 주의 인사제2. 교보생명 - 신인사제도, 입사 9년이면 부장된다 / 11능력주의 인사제3. LG, 2000년부터 전 계열사에「성과형 급여제도」도입 / 12능력주의 인사제를 통한 연봉
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31
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    [인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향
    되면서도 뚜렷한 전략과 비젼 제시가 되지 않고 있는 우리은행을 살펴보고, 현재 그들의 문제점을 파악하여 대안을 제시해보고자 한다.우리은행 인사제도 운영 현황은행은 각 지점과 지점의 연결 ... 요? 이런 경우, 입사 지원서에 우리 은행이 추구하는 인재상을 담은 질문 항목을 추가하여, 잠재적인 지원자들로 하여금, 그것에 맞추어, 미리 준비할 수 있도록 동기 부여 함으로써, 우리 ... 윤리경영의 강조로 Loyalty 교육이 중요시 되고 있습니다. 현재 Loyalty system이 개발 중에 있는 상태입니다.이동, 배치 관련 질문Q : 입사후 지점에 배치
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
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    [마케팅 관리] 기업사례조사
    . 미시(과업)환경1 거래처(제휴회사)2 경쟁자 (신문 발췌)3 고객/ 시장변화6.자사의 전략♠자사의 강점(신문 발췌)1 MAN 파워(인재상)2 전략 및 마케팅(Market)3 ... ,100185이 넘치도록 인간미가 넘치는 커뮤니케이션을지향한다.Enthusiasm뜨거운 열정을 가지고 일한다 그것이 우리 힘의 원천이다.Intelligence우리는 항상 전략적으로 생각 ... 크리에이티브한 파트너십을 형성하고 있 다.·제일 기획은 사내의 지식 공유 시스템을 적극 이용한다. 그들은 16가지의 전략 모델과 450가지의 데이터 베이스를 통하여 성공을 노린다
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01
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    [경영학] 윤리경영사례연구
    Day)하여「구매윤리헌장」을 채택하고 협력업체 선정기준에서 기업 도덕성 평가항목의 비중을 높임 포항제철 고객들이 느끼는 포철 직원들의 윤리의식 수준 조사 실시 (조사대상, 구매 및 ... 하고 전직원이 참여하여 윤리규범에 대한 명확한 원칙과 기준을 전파하는 교육을 실시한다. 이러한 윤리교육은 신입사원이 입사하는 시점에서 반드시 교육을 받도록 해야 한다. 윤리강령 선포 ... 는 윤리경영이 점차 경영전략의 하나로 간주되고 있는 양상이 강하게 나타났다. 99년의 경우 ‘기업의 사회적 책임’ 때문이라는 다소 추상적인 이유로 인해 윤리경영이 필요하다는 응답
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30
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    [경영원론]삼성전자 왜 강한가.
    로 가차 없이 잘렸으며, 이건희 회장의 6촌 동생은 삼성 테크윈 기능직으로 입사해 기능직으로 회사 생활을 마쳤을 정도다.그리고 기술과 사업 전략을 공유하기도 한다. 예를 들어 특별 기술 ... 를 한 축구처럼 나라를 빛내는 것들은 많이 있다. 그렇지만 진정 나라를 빛내주는 것은 세계 시장에서 당당히 경쟁하는 기업들이다. 삼성, LG, 현대차, 포스코 등이 ‘메이드 인 코리아 ... , 계열사 협력 체제, 치밀한 정보 관리, 철저한 재고 관리, 상생의 노사 관계, 무파벌주의, 글로벌 경영, 전략적 제휴, 체계적 홍보 정책 -이 책에서 언급한 것들을 중심
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.26
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    [조직행동]CEO 징기스칸
    과 아이디어를 바탕으로 새로운 시장의 개척과 같은 여러 가지 전략을 펼칠수 있어야 한다고 생각합니다. 칭기스칸은 즉 신기술을 지닌 자만이 세계를 지배할 수있다는 것을 알고 있 ... 합니다. 때로는 이럴 때 일본의 종신 고용제도가 필요하다고 생각합니다. 한번 입사하면 평생직장으로 삼도록 하여 이직률을 줄이고 직원은 회사가 평생 나의 일터라는 생각을 가지고 충성을 다 ... 의 무게 줄이고, 정보전과 역마제도를 도입하였습니다.이를 현대사회에 비유하면 지금의 현실이 더욱 속도의 개념이 중요한 시대라고 볼 수 있습니다. 우리나라의 기업 포스코는 속도
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09
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    협력적 노사관계
    및 수익성에 있어서 세계수준에 도달해 있는 포항제철은 경영의 투명성에서도 정상의 자리에 도전.2. 고용안정과 협력적 노사관계 사례1).근로시간 단축 ------> (주) 우진 ... 10∼15명과 함께 도시락 식사를 하며 직원의 고충사항을 청취하는 '도시락 미팅'을 통해 경영에 반영C. 최고경영자의 발상전환：최고경영자로부터 시작된 변화의 바람은 막 입사 ... 육성 시스템 구축: 공통 및 계층별 인재상을 설정하여 자기계발의 목표를 정하고, 인력개발위원회(최고경영자 및 임원진으로 구성)를 구성하여 인재육성 전략을 세우며, 요소직무를 분석하여 절감
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
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    기업윤리와 사회적책임
    직원들의 납품 비리가 잇달아 적발되자 계열사 전 직원 12만명을 대상으로 특별윤리 교육도 실시했다. 포항제철은 오는 4월 '기업윤리행동 준칙'을 제정하는 한편 간담회나 정기교육 등 ... 판촉용 선물을 사용하는 것이 윤리적인지? , 대졸출신이 취업을 목적으로 입사원서의 교육 경력 란에 고졸학력만을 적는 행위는 비윤리적인지? 등을 따져 보아야한다. 경영윤리란 자유 ... 를 기업 중 '윤리경영이 수익성에 직결된다'는 의견도 14.2%에 달했다. 이는 2년 전 조사 4.4%에 비하면 현저하게 높아진 수치다. 또 "윤리경영은 생존전략"이라 응답한 기업
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20
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    [SK기업 분석] SK그룹의 사업변화와 국제화
    ㈜ 설립하였으며 그해 7월에는 SK 케미칼에서 세계최초 제3세대 백금 착제 항암제 개발하였다. 12월에는 POSCO와 SK간 이동통신 분야 전략적 제휴를 하였고 SK상사와 SK유통 ... SK그룹의 사업변화와 국제화SK그룹의 사업 초창기부터 현재까지 단계적으로 발전·변화해온 역사적 일대기와 그에 따른 전략 및 국제화의 방법에 대해서 접근해 보고자 한다.SK그룹 ... 의 모태는 (주)선경직물이다. 선경의 창업주 故최종건 회장은 1926년 8남매 중 장남으로 태어났으며 1944년 4월에 아버지의 주선으로 선경직물공장의 공무과에 견습기사로 입사
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21
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    [스튜어디스]항공사 승무원 합격 자기소개서 베스트 5 - 대한항공, 아시아나항공, 에미레이트항공
    - 목 차 -1. 대한항공 [1]1) 성장과정 및 가족관계2) 성격 및 취미사항3) 경력 및 특기사항4) 지원동기 및 입사 후 포부2. 대한항공 [2]1) 성장과정 및 가족관계2 ... ) 성격 및 취미사항3) 경력 및 특기사항4) 지원동기 및 입사 후 포부3. 아시아나 항공[1]1) 성장과정2) 성격의 장단점3) 학교생활4) 경력사항5) 지원동기6) 입사 후 ... 포부4. 아시아나 항공[2]1) 성장과정2) 경력사항3) 지원동기4) 입사 후 포부5. 에미레이트 항공 - 영문 및 해석1. 대한항공 [1]1) 성장과정 및 가족관계저는 어린 시절
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.25
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    [경영정보론] IT 산업 성공사레
    의 전체 IT투자액의 86%(8737억원)을 차지했다.이는 IT 투자가 일부 대기업 위주로 이뤄지고 있음을 보여준다.특히 가전업종의 LG전자(2100억원), 철강금속업종의 포항제철 ... 서나 만족스러운 수준으로제공하는 것이다.지난 몇 년간 총무처 능률국을 중심으로 전자정부의 비전과 장기전략을 수립하는 작업이 진행됐다. 또 지방자치단체의 행정혁신을 위한 작업이 행정 ... 텔아비브의 왈렌버그가(가). 5개월 전 완공된 쌍둥이 빌딩 ‘ZIV타워’가 대로변에서 거대한 위용을 뽐낸다. 이 건물에는 젊은이들 사이에서 입사 선호도 수위를 다투는 라드(RAD)사
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11
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    [인적자원관리] 이직과 퇴직관리의 선진사례(삼성전자,포스코)
    관리의 사례인 삼성과 퇴직관리의 사례인 포스코를 조사해 우리나라의 선진 유지관리에 대해 알아보았다. 그리고 다른 기술의 유지관리를 운영하고 있는 외국 선진사례들을 요약해 보면서 앞 ... 의 사업 인재 육성을 통해서 자사가 키운 인재를 자사에서 최대한 활용한다는 전략으로 이직의 발생을 줄이고자 하고 있다. 자체적으로 리더스교육, 마케팅 교육, 기술교육, 현장교육 그리고 ... 년 9월 20일 (11개월간)4기:2003년 4월 15일~ 2004년 3월 20일 (11개월간) = 2 \* GB3 ②대상: 정년퇴직예정자입사 후 수십 년 간을 회사의 성장과 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18
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2025년 11월 22일 토요일
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