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혁신의 용광로 포스코 자소서 생산 자기소개서 포스코 생산직 포스코 인적자원 포스코인터내셔널 마케팅 자소서 포스코건설
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"포스코입사전략" 검색결과 501-520 / 590건

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    소비자 태도 변화를 위한 기업 이미지 광고의 활용, 포스코
    적으로 작용하지 않을 가능성이 높다. 이는 비단 포스코의 물건을 사는 소비자들에 국한된 것이 아니라, 포스코에 입사할 신입 사원, 포스코 주식에 투자할 투자자 등 기업을 둘러싼 여러 환경 ... 이라는 POSCO의 주요 사업에 대한 소비자들의 신념을 강화(Bi)시키고 있다고 볼 수 있다.POSCO에의 전략적 제언- 환경 친화POSCO의 홈페이지에 가보면 웹진에서 POSCO ... 기업광고론KOREA UNIVERSITY소비자 태도 변화를위한 기업 이미지 광고의 활용POSCO의 사례 분석을 중심으로서론최근 마케팅 계의 이슈는 무엇보다도 CRM이
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.30
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    대기업 합격을 위한 이력서& 자기 소개서 작성전략
    대기업 합격을 위한 이력서 자기 소개서 작성전략이력서의 목적 이력서 전략 ! 상관관계 이해 걸러지는 이력서 , 자기소개서 이력서 검토 시간 광고를 만들 듯 작성하라 나의 강점 ... 아라 ! 자기소개서 글쓰기전에 .. 자기소개서 글쓰는 방법 자기소개서 작성 전략 자기소개서 코칭 자기소개서 타이틀 잡기 명언 , 자기소개서 적용 사례 실패하는 자기소개서 당신이 CEO ... 의 목적 1. 이력서는 면접을 볼 사람을 걸러내기 위한 과정이다 . 2. 이력서는 단지 면접을 위한 서류일 뿐이다 .이력서 전략 ! 상관관계 이해 자기분석 기업분석 나 회사 나
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    | 이력서 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09
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    [교육학]인적자원개발
    . 지식정보의 창출, 공유, 확산을 위한 학습조직문화 조성2. 중점 과제1. 평생 직업 시대 입사에서 퇴직까지의 Life Learning체계 구축2. 차세대 Leading 인력의 전략 ... 가 학습과 변화과정은 조직구성원 모두의 책임이라는 인식을 심어 주지 못한 경우⑥ 학습과 변화 활동을 전략적 사업 목적 및 목표로 연결시키지 못하는 경우학습활동 시작 전의 전략학습 ... , 학습 그 자체에 대한 통제력과 소유권을 가지는 것학습활동 중의 전략의사소통과 언어 :학습과 변화 활동에서 사용되는 기술적 정보들은 언어로 표현된다. 따라서 학습자가의 완전
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    | 리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08
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    창업계획서(마음이 따듯한 사람을 위하여)
    했을 정도로 기업도 선호한다. 졸업생의 대부분을 차지하는 중국인 학생의 절반가량은 중국에 진출한 삼성과 LG, 포스코 등에 입사했다.탕레이(唐磊·23·정보통신공학부 1년) 유학생회 ... 에서 지역주민, 자국민의 영어 실력을 높여세계와의 경쟁에서 생존을 목표로 함영어마을의 현재전략? 영어 존 설정으로 작은 영어권 마을 실현? 팀제, 캠프 등 라이프스타일을 고려한 인간 ... 은 영어교육의 관심? 국내의 높은 사교육비 부담영어마을의 미래전략? 영어마을의 저변 확대? 영어권 교육기관과의 업무제휴? 전 연령의 구미에 맞는 영어 프로그램 개발영어마을의 한계? 영어
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03
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    [인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료
    .8%차지2000년 민영화 완료, 2002년 CI작업 : POSCO2001년 매출 : 11조원, 순이익 : 8193억생산제품 : 열연(46%) 냉연(36%) 스테인레스(17%)포스코 ... 적으로 1, 2차평가 (직상급자 및 차상급자)6시그마 전략에 따른 '과제 완료 평가' 및 '성과 평가'상대평가위해 분포율적용포스코의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안 ... ..PAGE:1포스코, 일할 맛 나는 회사를 위해부제 : 민영화 후 개인성과급만이 최선인가?포스코의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:2Contents내부
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
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    성과급중심의 보상제도 분석
    자 조기 탈락 체계를 지향함. 1-1) 승진소요기간을 우수기업 수준으로 단축하는 목표 설정[사례1] POSCO의 성과급 보상제도(2) - 내용입사 20년입사15년입사10년입사5년목표입사 ... 제도의 장단점 6. 사례) - POSCO - LG 7. 역량중심보상제도의 개념(CBP) 8. 결론보상에 대한 관심 증대핵심역량의 유도종업원의 직무만족 요인을 설명함에 있어서 급여 ... 년 이내)에 대한 보상초점장기적 보상제도성과측정이 1년 이상 의 장기적, 전략적 측 면의 성과에 초점- 변동급의 일종 일정 기간의 성과에 근거 - 일시에 지급스톡옵션 제한주식 장부
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.11
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    [삼성전자][인사관리][인사관리제도]삼성전자 인사관리(인사관리제도) 사례로 본 인사관리(인사관리제도)의 현황 및 발전(인사관리, 인사관리 이념과 목표, 인사관리의 환경, 인재확보 전략, 삼성전자 인사관리)
    생 10여명을 대상으로 미국 워싱턴대학 등지로 장기연수를 보낸다.포항제철은 97년말 없앴던 ?글로벌 지역전문가 양성 과정?을 재개, 10여명을 중국과 동남아에 내보낸 데 이어 올해 ... ) 시장환경3) 정보기술의 발전4) 사회·문화적 환경5) 노동조합2. 내부환경1) 조직의 전략2) 조직의 라이프사이클3) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모 ... Ⅴ. 기업의 인사정보시스템의 발전Ⅵ. 인재확보를 위한 전략1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 유니텔 내부 헤드헌터 제도3. 기존 직원을 상대로 한 IT교육
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.13
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    [마케팅] 리츠칼튼 호텔의 경영전략 성공 사례
    전략 – 교육/훈련 리츠칼튼 외부고객 전략 - 서비스중심 리츠칼튼의 강약점과 향후 전략 제시Index12005 국가고객만족도 조사 '만족도 최고 호텔' 2년 연속 선정 2000 ... - International리츠칼튼 서비스 범위4리츠칼튼 서비스 범위리츠칼튼 서비스 전략6Gold Standard우리는 신사 숙녀를 모시는 신사 숙녀이다. We Are Ladies and ... 이분석19리츠칼튼의 향후전략 제시평균 수명의 연장으로 경제적으로 여유있는 신흥 Silver시장으로 확장대상의 확장맞춤식 패키지 개발대상의 세분화기존 서비스 전략 유지새로운 수익
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.15
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    [마케팅]문화마케팅의 개념과 사례 분석(A+ Report)
    의 행동을 결정짓는 마케팅 요소들 중 문화가 그 중심이 되어가고 있다.문화마케팅의 전략앞서 오늘날 기업의 문화마케팅은 지원관점의 사회공헌과 더불어 기업의 문화전략으로까지 발전 ... 문화전략부재에서 찾을 수 있다.둘째, 기업은 고객의 라이프스타일에 주목한 문화마케팅을 실행해야 한다.고객의 패션, 성향, 행동 등에 초점을 맞춘 타켓팅 전략이야말로 새로운 고객 ... 을 'LG-윌턴극장'으로 바꾸어 놓은 것이 바로 지역문화동화전략의 대표적인 성공사례다.다섯째, 기업은 문화마케팅의 성과를 반드시 측정해야만 한다.투자비용에 근거한 지속적인 성과측정
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
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    CJ 공채 서류전형 합격 자기소개서
    1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800자)경험의 많고 적음보다 적절하게 사용 할 수 있 ... 하는 서비스 방안을 들고 “CJ제일제당”에서 찾아 뵙겠습니다.2. 입사후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주 ... 세요. (800자)제 목표는 10년 안에 CJ제일제당의 식품영업 제1선에서 활동하는 전문가가 되는 것입니다. 협상과 계약이익률 극대화부터 전략시장 분석, 마케팅 전략 구축, 이에 따른 고객
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
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    동국제강 서류 합격 자기소개서
    있겠습니다. 동국제강은 청년실업 해소에 힘을 실어주며 자사의 미래가치 투자로 이어내고 있습니다.동국제강, 포스코가 점유한 후판시장에 현대제철이 등장후판은 선박 등에 쓰이는 두꺼운 ... 강판으로 그 간 국내에선 포스코와 동국제강이 양분해 시장을 점유해 왔습니다. 국내 후판 내수시장 점유율은 포스코 35%, 동국제강 30%, 중국·일본 수입제품이 35%로 균형 ... 긍정적 효과를 기대하고 있으며, 동국제강은 브라질 고로 일관제철소 건설을 통한 해외진출 전략, 당진 공장 완공을 통한 규모의 경제 실현을 통해 현대제철의 도전에 대응할 것으로 예상
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
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    LG전자/마케팅 합격 자기소개서
    켠에서 뜨거운 무언가가 느껴집니다. LG전자에 입사한 제 모습을 떠올려서가 아닙니다. 더 먼 미래에 LG전자의 최정방에서 글로벌 IT트렌드를 주도하고, 세계를 호령하고 있는 제 ... 을 통해 IT에 대한 관심과 실행 중심의 행동력을 키울 수 있었으며, REMS자산관리에서의 사업기획 업무, 미8군 대테러부대방호처에서의 행정업무, POSCO 자매구매그룹 ... '온라인,SNS를 활용한 브라질 젊은 층의 브랜드 인지도 제고 및 장기적인 B seg 수요 확대 전략'이라는 주제로 프로젝트를 실시했습니다. 현지에서 거주한 경험은 없었지만, 현지
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.23
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    커리어로드맵
    /면접1. 학점관리와 외국어 공부2. 면접 그룹을 만들어 실전위주의 POSCO입사 준비▶ 미래의 경력 및 목표나의 가치관(좌우명)기회가 올 때 잘하자나의 관심분야와 성향관심분야 ... 입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인삼성직무 적성검사기초 능력 검사와 직무능력 검사로 나누어 평가외국어, 직무관력 특수자격 등은 평가시 우대면접인성면접:기본인성 및 적응 ... 프리토킹 능력경영환경의 변화에 맞추어 설비관리 전략을 개선, 기획할 수 있는 능력대형과, 정밀화, 자동화된 최신 설비들을 다루어야 하기 때문에 차분하면서도 꼼꼼한 성격의 소유자업무
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15
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    중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
    와 직무에 적합한지를 파악한다. 상호간에 적합하다고 판단되면 12월에 정식입사를 하게 된다.4. 핵심인재 확보전략 성공사례최근 몇년간 급격한 성장을 이루어왔고 아직도 무한한 성장 ... 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략1. 들어가며중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가?21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재 ... 의 확보와 육성일 것이다.즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28
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    GS글로벌 자기소개서
    의 전략수립에 도움이 되는 인재로’입사 후 5년까지 제 목표는 법무 부서에서 제 분석력과 법학 지식을 바탕으로 Risk 관리업무를 성공적으로 배워나가는 것입니다. 업무를 원활히 ... 았기 때문입니다.GS글로벌은 포스코의 대우인터내셔널 인수 등 제조업체들의 직거래 경향에 따라 신규 우량 거래처 개발과 장기 계약 등을 활용하여 삼국 간 거래를 추진하는 한편, 오클라호마 ... 한 자신감과 끈기로 세계 무대 어느 곳에든 진출하는 GS글로벌 인재가 되겠습니다.입사 후 5년, 10년 후의 비전과 이를 달성하기 위한 계획 (800자)‘Risk 관리에서부터 회사
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
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    신인사제도
    활성화 전략이 필요하다. 이 같은 이유에 따라서 기업고령화 시대의 도래로 인한 신인사제도의 도입과 인사제도의 변화와 나아가야 할 방향에 대해 알아보겠다.기업 조직의 고령화시대 ... 에서 변화하는 기업의 인재 활성화 전략(신인사제도)의 측면을 세심하게 다루어 앞으로의 신인사제도의 모습과 변화된 내용을 살펴보고자 한다.인사관리의 목표는 크게 경제적 효율성 추구 ... promotion rule)를 설정하는 것이 바람직하다. 초기 입사 후 수년간은 일률적으로 처우하는 ‘일률 연공형’으로 하는 것이 바람직하다. 중기는 ‘승진스피드 경쟁형’으로 한다. 이는 승진
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31
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    [인사관리]문국현 사장의 강연 요약, 정리(신경쟁력 및 고용 창출 효과) 할인자료
    , 포항제철은 4조2교대 도입했으나 평생학습체제는 도입하지 않고 있다. 두곳 모두 평생학습체제 문제 검토중.포철이 우리와 비슷한 시기에 4조2교대 도입했는데, 평생학습체제는 도입하지 않 ... 한다....기업단위에선 시이오의 혁신의지가 굉장히 중요하다.국가 차원에서 제2 경제도약의 수단, 전략으로 평생학습체제(적게 일하고 공부하는)를 도입해야 한다. 그래서 무형자산 ... (처음엔 그렇지 않았는데, 입사 뒤 무엇이 잘 못됐길래 성공할 확율이 없다는 판단이 나왔는지, 왜 그가 나가려고 하는지 등등). 상사가 사유서를 내야 나갈 수 있다. 상사는 휴견인
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
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    경력 개발 방법
    의 심화 직무환경의 변화 조직의 분권화 개인참여 확대 여성인력 증대경력개발의 필요성경력개발 시스템 종류멘토링이란 조직이 전략적인 차원에서, 핵심인재로 성장할 가능성이 있는 구성원 ... 와 일에 대한 몰입도를 고취하려 하였다.Posdata는 포스코 계열사의 IT전문 기업으로써 , 인재개발에 남다른 관심을 갖고 운영위원회 결정으로 2001년8월 국내에서 2번째로 멘토링 ... 는 인품과 충분한 업무경험 및 기술 보유자 ② 회사의 Mission, 전략, 업무에 대한 정확한 목표를 이해하고 있는 자. ③ Leadership을 갖춘 회사 3년 이상 경력 직원
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
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    보성녹차의SWOT분석
    .2) 자신의 졸업 후 진출 시장(취업)을 전제로 한 STP전략을 수립하시오.STP전략1. 시장세분화(Segmentation)대기업 (삼성, 현대, LG, 한화, 포스코 등)중소 ... 자 인식도 제고 (Positioning)그 곳의 무역부서에 입사하기 위해서 서울권 대학 졸업자들의 평균 토익750점을을 기준으로 입사가능한 정도이기 때문에 지방대를 다니는 상황 ... 에서 이들과의 경쟁에서 이기기 위해서는 일단 영어의 실력을 향상시켜 850점대로 만든다. 그리고 그들보다 먼저 무역에 관한 실무 등을 통해 경쟁력을 향상시킨다.3) 기업의 4P전략
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14
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    [마케팅/경영]대기업들의 조직 구성원 관리 마케팅 전략 분석
    사례 1. 학습조직-Learning organization-지식경영 성공사례 - 포스코-포스코 광양제철소에 다니는 김모씨(35). 그는 요즘 회사가 벌이는 ‘지식사냥 대회 ... 는 특권도 주어진다.포항에 근무하는 최모씨(42)는 지식사냥대회는 물론 회사 차원의 온라인 지식 경영(KM) 활동에도 관심이 많다. 업무 중 짬짬이 포스코 KMS(지식경영시스템 ... , 전 직원 호응- 한마디로 포스코 지식경영의 특징은 전 직원과 함께 진행된다는 점이다.지난해 8월 지식 자산실 KM팀이 생기며 본격화된 지식경영이 상당히 빠른 속도로 정착 된 셈이
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.11
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2025년 11월 22일 토요일
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