"조직구조 변화기법"의 검색결과 입니다.

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"조직구조 변화기법" 검색결과 561-580 / 23,060건

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

은 상위목표 사용과 문제해결이고 관리자가 조직에서 갈등을 해결하고자 회피, 완화, 타협, 자원 확장, 구조적 요인이나 인적 요인 변화, 공식적인 권한 등을 사용할 수 있다. 갈등관리 ... 성도 더 커질 수 있다. 조직 구조에서 나타나는 집단 사이 갈등 형태에 관해 Luthans는 네 가지로 분류했다. 이는 조직 상하 계층 사이 나타나는 갈등을 의미하는 계층적 갈등 ... 로 나타나는데 갈등관리를 성공적으로 이끌어가기 위해 구체적인 기법을 활용해야 한다. 갈등관리이론 전략에는 첫 번째로 Pondy의 갈등관리 전략이 있다. 갈등관리 접근 방법을 조직안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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집단상담의 이론과 실제(1장~2장)요약

상담은 주제와 관심사를 서루 나누고 탐색하도록 돕는 신뢰의 분위기를 만들어 내는데 필수적인 공감과 지지를 제공한다.- 집단상담자는 구조화된 방법 외에도 언어적·비언어적 기법들을 사용 ... 을 요구한다. (1) 집단 작업에 사용하는 이론과 기법을 다른 문화적 신념과 행동에 일치하도록 적용하고 수정하는 것, (2) 집단 작업이 구성원 간의 다양성을 변화와 성장을 촉진 ... 하는 방법으로 충분히 활용하도록 이론과 실무를 개발하는 것이다.- 내담자의 문화적 유사점과 차이를 이해하는 것뿐 아니라, 집단상담자는 집단의 구조, 목표, 기법, 실제와 관련하여 문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.13

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2025년 서한그룹 한국무브넥스 품질관리분야 직무 합격 자기소개서 - 2

[2025년]서한그룹 한국무브넥스 품질관리분야직무 합격 자기소개서[목차]1. 서한그룹의 한국무브넥스에 지원하게 된 동기와 입사 후 일원으로서 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 작성 ... 달성을 위해 함께 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (협동 간의 갈등, 본인의 역할 및 한계점, 문제 해결을 위한 노력 등)4. 자동차 산업의 패러다임 변화 ... 후 일원으로서 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.저는 주어진 일에 책임을 다하고 꾸준히 실천하며 나아가는 성실한 자세를 삶의 원칙으로 삼고 있습니다. 항상

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

확산되고 있는 상황이다. 뿐만 아니라 개인이 축적한 정보 및 지식들을 기업 경영에 활용할 수 있는 지식으로 조직하고 지식 창조 경영 등 다양한 경영기법이 만들어지기도 했다. 그런 ... 구조의 폐쇄성과 상명하달식의 조직문화는 기업 경영 및 인적자원 활용에 해가 되는 경우도 있으며 특히 구성원 간의 원활한 의사소통 및 부처 간 연계가 중요한 업무의 경우 더욱이 이러 ... 한데 성공 요인이 있다. 그런 점에서 5G기술의 도래로 우리사회는 계속해서 변화될 것이며 기술이 우리 사회에 안착되기 시작하면 산업구조 및 기업 경영 환경에 있어 많은 변화

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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청소년상담자의 역할에 대해 기술하고

의 중요성과 그 이해 및 청소년 조직 형성의 원리 및 구조적 요인과 다양한 기법의 습득을 위한 노력이 필요하다. 둘째, 청소년의 눈높이에서 서로의 생각과 필요한 정보를 교환, 공유할 수 ... 가정의 사회구조적 문제, 학교교육에 대한 중압감, 대중매체, 사이버 공간 등의 영향이 주요 원인으로 지적되기도 하였다. 그리고 급기야는 기존 교사의 권위에 도전하는 규범과 질서 ... 소년정책은 청소년을 둘러싸고 있는 환경적 변화에 대응하고 그러한 환경 속에서 청소년들이 건강하게 성장할 수 있도록 제도적으로 지원하는 성격을 갖는다. 따라서 사회문화적 변동에 따른

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

의 능력에 좌우하부구조: 기술경영 자원요소가 가지는 생명력을 좌우하는 것으로 조직의 목표달성에 중요한 역할을 담당하는 기술경영의 기반시스템/조직의 성장 · 발전을 위하여 하부구조는 혁신 ... 단계에 의한 체계화(: R&D, Design, Engineering, Production, Marketing)기술의 급격한 진화로 인한 경영환경 및 산업구조의 변화에 대해 설명하시 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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도스토옙스키 소설 '악령'의 상세 분석

. 표트르는 스타브로긴을 중심으로 한 비밀 혁명 조직을 만들려 한다. 이 조직에는 키릴로프(자살을 통해 신이 되고자 하는 무신론자), 샤토프(슬라브주의자에서 혁명가로 변한 인물), 리푸틴 ... (소시민적 혁명가) 등이 참여한다. 갈등은 샤토프가 조직을 배신하려 한다는 의심에서 폭발한다. 표트르는 샤토프를 살해할 계획을 세우고, 조직원들을 협박하여 공범으로 만든다. 샤토프 ... 주의를 상징한다. 이반 샤토프 슬라브주의에서 혁명 사상으로, 다시 러시아 정교회 신앙으로 변화하는 인물이다. 그의 사상적 궤적은 도스토예프스키 자신의 사상 변화와 유사하며, 러시아

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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인적자원관리-조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

인적자원관리주제 : 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.과 목 명 : 인적자원관리목차서론본론1. 인사고과란?2. 인사고과 ... 의 목적 및 중요성3. 인사고과 제도의 방법4. 인사고과 제도의 구체적인 오류와 극복방안결론나의 생각을 포함하여참고문헌서론디지털의 발전으로 인해 모든 것들이 변화하고 있다. 하지 ... 만 이러한 변화의 흐름 속에서도 인적자원관리는 크게 달라지지 않았다. 평가의 기록방식이 과거에는 수기로 작성하였다면 오늘날에는 컴퓨터로 작성하여 디지털화하는 식이다. 그 중 인사고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

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사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적·중시적·거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각 각 분류하여 설명해보세요.

있다. 직접적 실천은 개인, 집단, 지역사회를 대상으로 직접 개입하는 기술 및 기법을 의미하며 간접적 실천은 클라이언트의 욕구에 반응하도록 환경을 변화시키는 기술과 기법을 의미 ... 격려, 재보증, 일반화, 환기법과 같은 전문적 기법을 활용하는 것이 직접적 실천에 해당하는 활동이라고 할 수 있다. 또한 사회복지사는 직접적으로 개인에게 영향을 미쳐 인지구조 및 ... 행동, 상황인식능력 등에 변화가 있을 수 있도록 직면, 재명명, 조언 등의 기법을 활용할 수 있으며 강화와 처벌을 활용한 기술 역시 직접적 실천을 위한 활동으로 이해할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

1. 고전적 관리이론1) 과학적 관리이론2) 관료제 이론2. 인간관계이론1) 인간관계이론2) 구조주의 이론3. 체계이론4. 현대 조직이론1) 총체적 품질관리 (TQM)2) 학습조직 ... 만 강조하고 있다.2) 관료제 이론관료제는 우리가 일반적으로 가장 많이 볼 수 있는 조직유형 중에 하나이다, 지식을 바탕으로 하여 효율성을 극대화하고 전반적 조직의 구조 및 조정 ... 하였다. 시대가 빠르게 변화하면서 조직에서도 그 변화에 대해 적응하지 못하면 도태될 수 밖에 없다. 그러므로 환경의 영향은 중요할 수 밖에 없다.3. 체계이론체계이론은 조직의 다양한 역동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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(병원경영학 3학년) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오

그리고 고부가가치 진료과의 신설 및 인력 증원 등 조직의 구조조정이 있어야하며, 이른바 조직의 규모를 조직 생산성에 걸맞는 조정규모의 조직으로 변화시켜야 할 것이다. 둘째, 조직 ... 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명1) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화 사례2) 내부적으로 시행 가능한 조직 및 인력관리 활성화 방안3) 시사점3. 나의 의견Ⅲ ... 한 투자의 필연성은 재무관리·투자관리 측면에서의 정교한 경영기법이 필요하게 되었다. 이러한 환경변화는 병원경영이 단순한 의료서비스 제공이란 차원을 넘어 종합적인 경영관리시스템

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

기능을 합한 것으로 보여집니다. 이에 사례관리모델은 실행동과 행정구조의 기능을 모두 포함합니다.2. 심리사회모델과 사례관리모델의 비교사례관리모델의 상담하기나 옹호하기 기법은 심리 ... 을 택해야 합니다. 그리고 사회복지사에게는 사회의 소외계층이 겪는 문제들을 사회적 맥락과 바람직한 사회 변화에 다양한 관점과 시각을 기르기 위해 심리학을 비롯하여 사회학, 정치학 ... 하는 것이 중요합니다. 친근감 형성을 기초로 하여 클라이언트가 내면의 변화를 느끼도록 유도함과 동시에 그를 둘러싼 환경의 변화를 유도합니다. 사회복지사가 환경에 개입할 때 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.11

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

과 활용 방식에도 변화가 나타나고 있다. 특히, 기존의 정형화된 직무 중심 분석에서 벗어나, 조직의 전략적 목표에 부합하는 유연한 직무설계를 고려하는 방식이 강조되고 있다. 또한 ... , 디지털 기술의 발전과 데이터 분석 기법의 발달로 인해 인공지능(AI)과 빅데이터를 활용한 직무분석이 점점 더 중요한 흐름으로 자리 잡고 있다. 이러한 변화 속에서 기업들은 보다 ... 환경과 기술 발전에 따른 직무분석의 최신 동향을 분석함으로써, 현대 조직에서 직무분석이 어떻게 변화하고 있는지를 고찰할 것이다. 이를 통해 직무분석이 단순한 인사관리 도구가 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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사례연구의 개념(의미)과 그 기본원리에 대해서 기술하시오. 2. 상담사례연구의 의미와 특징, 그리고 사례개념화에 포함되어야 할 내용에 대하여 설명하시오. 3. 상담과정인 초기단계에서 필요한 상담의 구조화, 심리평가에 대해 설명하시오.

1. 사례연구의 개념(의미)과 그 기본원리에 대해서 기술하시오.연구방법으로써 사례연구는 다양한 분야에서 개인이나 집단, 조직과 사회등에 관련된 여러 현상에 대한 지식과 성과 ... 정성적이며, 산문적이면서 문어적인 기법을 사용한다고 볼 수 있다. 세번째 사례연구는 ’발견술적(heuristic)'이다. 이것의 의미는 사례연구가 연구를 통하여 현상에 대한 이해 ... , 어느 상담기법이 내담자의 증상을 완화시키는 데 기여하는지를 알 수 있다. 그러므로 드물게 발현되는 내담자의 문제행동이나 증상에 대하여 개별 상담자로서는 적은 사례 수 밖에 경험

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)

평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)목차평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)1) 평가과정 설계2) 평가자료 수집(1) 자료수집 기법(2) 자료수집 시기 및 장소(3) 자료수집 ... 다. 분명 등),프로그램 기획과정, 프로그램이 하부단위나 조직 전체에 미치는 영향, 프로그램이 지역사회나 사회에 미치는 영향 등이다.5/ 평가를 위해 필요한 증거를 누가 제공할 것인지 ... 방법을 구체화한다. 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항에 부합되는 평가방법이 선정되어야 한다.7/ 자료수집 기법과 시기를 결정한다. 자료수집 기법과 시기는 주로 평가의 목적과 선정

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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[분석화학실험] UV VIS 분광광도법 표준물 첨가법과 분광법을 이용한 강철 속 망가니즈(Mn) 함량 분석_예비보고서 A+

을 한다.강철은 온도에 따라 다양한 결정 구조를 가지며, 대표적으로 페라이트와 오스테나이트 상이 존재한다. 이러한 결정 구조의 변화는 철-탄소 평형 상태도를 통해 이해할 수 있다. 상온 ... 에서는 α-페라이트 구조를 가지며 고온에서는 γ-오스테나이트로 전이된다. 이때 냉각 속도에 따라 펄라이트, 마르텐사이트, 베이나이트 등의 다양한 조직이 형성된다.강철의 열처리 시 ... 조직 변화는 연속 냉각 변태 곡선(CCT diagram)을 통해 예측할 수 있다. 냉각 속도가 빠르면 마르텐사이트와 같은 고경도 조직이 형성되고, 느릴 경우 펄리이트와 같은 연성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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가족상담및가족치료_가족상담 및 치료의 정의를 기술하시고, 이를 바탕으로 개인상담과 가족상담의 특성과 차이를 서술하시오.

과 가족 상담의 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론가족이란 인간이 생활해 오면서 기본 단위이자 개인과 사회의 존속을 위해 중요한 작은 집단이다. 그러나 최근 가족구조의 변화가 나타나고 있 ... 의 가족구조 변화는 1인가구가 증가하고 있으며, 가족생활주기에서 가족을 구성하는 시기가 점차 늦어지고 있고 조혼인율의 감소를 통해 새로운 가족이 구성되는 비율은 낮아지며, 가족 ... 으며, 이는 변화되는 사회를 반영한 결과이면서 가족구성원들의 삶과 가치관의 변화가 나타내는 지표로서 사회변화를 주도하는 측면을 보여주기도 한다(이민주, 2005). 현재 우리사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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전남대학교 교육심리 수업 내용 정리본

에 초점을 둠.* 발생적 인식론: 인간은 기본적인 인지구조인 도식을 가지고 태어나며 이것이 환경과의 상호작용을 통해 발달함. 피아제는 인지구조의 발달을 조직과 적응의 과정을 통한 변화 ... 변화를 통해 정의됨.3) 창의성 증진 기법(1) 브레인스토밍: 여러 사람의 아이디어를 결합하여 합리적인 해결책을 모색하는 방법.* 다다익선, 자유분방, 비판금지, 결합권장(2 ... 화 하는 것.: 적응은 유기체의 도식이 동화, 조절, 평형화의 과정을 통해 환경 속에서 변화·수정해 가는 경향성. 평형화는 세계에 대한 개인의 이해와 해석이 자신의 인지구조와 비교하여 모순이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

경쟁 등 다양한 상황 속에 놓여 있다. 이러한 변화 속에서 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보를 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 바로 인적자원이다. 인적자원(Human ... 다. HRP는 조직이 변화하는 외부 환경에 적응하고, 내부 자원을 최적화하여 지속적인 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 돕는다. 본 과제에서는 이러한 인적자원의 개념과 그 중요성을 시작 ... 하는 과정으로, 조직의 미래 성과에 직접적인 영향을 미친다. 둘째, 교육과 개발이다. 이는 조직 구성원의 역량을 강화하고, 조직의 변화하는 요구에 부응하도록 준비시키는 활동을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

도란 어떤 시장에 진입한 기업들이 잠재적으로 얻을 수 있는 평균적인 이익의 크기이며, 이 중 매력도의 분석 절차 및 외향적·구조적·환경적 요인에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론시장 매력 ... . 평가 기준의 결정시장의 매력도 평가 기준으로 세 가지 요건을 들 수 있으며 이는 크게 분류하여 외향적 요인, 구조적 요인, 환경적 요인으로 분류한다.⑴외향적 요인의 세부항목 ... 으로 단순 추세 연장법, 델파이 기법, 시계열 기법 등 이외에도 다양한 기법들이 사용된다.④상품 수명주기 단계: 어떤 상품이 시장에 도입되어 경과에 따라 도입기, 성장기, 성숙기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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