"조직구조 변화기법"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정이론 이야기 치료 로스만 3가지 유형 조직개발 가족상담사례 로스만의 모형 경영정보시스템 지역사회복지론 경영혁신 간호관리학 기획

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"조직구조 변화기법" 검색결과 541-560 / 23,060건

가족복지론 중간고사

가족복지론 중간고사1. 가족 구조의 변화에 대한 내용이다. 적절하지 않은 것은?① 지금 세계적인 흐름은 1인 가구가 늘고 있는 추세이다. 우리나라의 경우 1인 가구의 증가세 ... 는 가족구조의 변화를 겪고 있다.2. 가족위기론자들은 가족변화의 원인을 여러 가지로 주장하고 있다. 다음 중 거리가 먼 것은?① 개인주의② 합리주의③ 이기주의④ 쾌락주의3. 다음 중 ... 상으로 이어진다고 본다.② 가족변화를 위기보다는 당연하고 자연스러운 변화로 수용한다.③ 현대사회의 가족 변화를 야기한 근본적 요인으로 종래의 가부장제적 가족구조와 경제구조의 불안정

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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경영의 이해 기말시험 기출

비스와 같은 산출물로 변형시키는 데 사용되는 지식, 도구, 기법 등을 말함④ 법ㆍ제도적 환경 - 법ㆍ제도적 요인으로는 기업행위를 규제하는 법령, 조례, 규정, 법원의 결정 등을 들 ... 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 환경 - 국제관계에서의 변화, 다른 외국국가들의 환경 ... 변화로 인하여 발생하는 외적 환경요인⑦ 생태학적 환경 - 생태학(ecology)이란 인간을 중심으로 한 그의 환경, 예컨대 공기, 토양, 물, 공장, 야생과의 관계를 연구하는 자연

시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명

환경 변화에 대한 조직의 적응력을 저하시키는 문제점을 드러냈다. 이러한 한계점들은 인간의 심리적, 사회적 측면을 고려한 새로운 관리 이론의 필요성을 제기했다.또한, 인간관계 ... 역학과 조직 구조에 대한 연구가 활발히 진행되었고, 인류학에서는 문화가 인간 행동에 미치는 영향에 대한 연구가 이루어졌다.당시 중요한 사건인 제2차 세계대전 이후의 사회경제 ... 적 변화도 행동과학이론의 등장에 영향을 미쳤다.전후 경제 성장과 함께 기업의 규모가 커지고 복잡해지면서, 더욱 정교한 조직 관리 방식의 필요성이 대두되었다. 또한 교육 수준의 향상

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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ERP1급 인사 주관식 정리

를말한다.제1종오류조직개발은 구성원이 주도하고 참여하고 자신들이 직접 변화하는 참여적 조직변화이므로 변화관리자나 변화주도자의 도움과 ( )의 이론과기술을 이용하여 보다 효율적이고 ... 하게 영성과를 향상시키려는 조직개발기법은?리엔지니어링근로자를 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서 균형 잡힌 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 복리후생제도는 무엇인가 ... 다.직업기초( )란/이란 조직구성원들이 리더를 신뢰할 수 있게 하는 카리스마 를지니고 있으며, 조직의 변화를 가져올 수 있는 새로운 목표를 제시 하고 성취할 수 있도록 하는 리더십이

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

한 변화에 적응하는 속도는 느리지만 전략적인 인재관리의 가장 기본인 일반제조업을 중심으로 한 중소기업에서도 유능한 인재의 선발은 조직에 매우 중요하다. 이를 위해 능력 위주의 선발 ... 와 역할을 전반적으로 정리해보도록 한다.본론경영전략 측면의 인적자원관리 개요인적자원관리는 조직의 경영전략과 유기적으로 연계된 전략적 인적자원관리를 말한다. 항목별 선정·평가·개발·보상 ... ·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 등 인적자본, 시민행동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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MBO

를 지지하고 솔선수범해야 한다.- 조직의 구조와 과정이 MBO를 실시할 수 있도록 분권화와 자율적 통제절차가 마련되어야 한다.- MBO는 목표를 설정하고 그에 따라 결과만 평가하면 되 ... 으로 MBO 시스템을 사용 하고 있다. MBO시스템은 앞서 알아 보았듯이 목표 관리 기법으로 조직목표와 개인목표를 명확하게 설정함으로써 각자의능력을 개발하고 의욕을 높이며, 각자의 힘 ... 로 분해?설정한 뒤 이를 추진해 나가며, 이에 대한 성과를 직원과 관리자가 함께 평가하는 결과 지향의 평가방법이다.2. MBO 특성- 목표관리는 조직의 구성원들이 공동목표를 위해 전부

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.10.14

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[a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

의 소프트화와 다양화 등이 기업들의 구조나 체계, 시스템에 있어 변화를 주지 않으면 도태되기 쉽게 만들었는데, 이러한 현 상황에서 아웃소싱은 기업의 유효한 생존수단으로 등장하게 되 ... 었다. 앞서 말했듯이, 아웃소싱은 기업 업무의 일부를 제 3자의 업체나 개인에게 위탁해 처리하는 경영기법을 말하며, 기술이 발전하고 경쟁이 심화되면서 내부조직을 이용한 업무 처리 ... Ⅰ. 서론세계적인 경제전문지 포츈에서는 21세기 기업의 모습에 관하여 ‘기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이뤄지는 프리랜서가 주를 이루는 경제 시대가 도래할 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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과제중심모델

의 수단(3) 종결단계3) 과제중심모델의 기법(1) 간접적 행동변화 기법1/ 의사소통기술2/ 탐색3/ 구조화4/ 상황분석(2) 직접적 행동 변화기법1/ 인식증진2/ 격려3/ 지시4 ... , 위기개입 이론과 기법, 학습이론과 관련된 행동기법, 인지행동 ? 인지이론과 방법, 구조적 가족치료와 기타 가족치료 접근법 등을 통합하여 개발되었다.과제중심모델은 명백하게 시간 ... 있단기치료로서의 과제중심모델이 사용되고 있다(Epstein, 1992: 71-72).사회복지사는 전통적인 케이스워크 기법, 즉 문제조사를 포함해 조언, 격려, 클라이언트가 자신

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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경영학개론 ) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술

를 미지의 세계로 나가는 변혁적 과정이라 설명했다. 그 의미는 조직에 속한 구성원들이 기존에 잡혀있던 구조, 조직 문화, 시스템 등을 타파한다는 것이다. 당연히 조직이 변화하게 되 ... 혹은 경영자가 의도하는 변화의 바람직한 방향으로 조직을 변화시키는 단계이다. 이때 의도한 방향으로 변화할 수 있도록 기술, 조직 구조, 구성원의 행동 양식 등을 결정한다. 마지막 ... 단계 중 리더가 적극적으로 개입할 수 있는 과정은 변화와 재동결 단계이다. 변화 기법을 사용해 조직을 변화시키는 단계인 변화 단계에서 리더는 변화에 의구심을 갖거나 적극적으로 행동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

은 상위목표 사용과 문제해결이고 관리자가 조직에서 갈등을 해결하고자 회피, 완화, 타협, 자원 확장, 구조적 요인이나 인적 요인 변화, 공식적인 권한 등을 사용할 수 있다. 갈등관리 ... 성도 더 커질 수 있다. 조직 구조에서 나타나는 집단 사이 갈등 형태에 관해 Luthans는 네 가지로 분류했다. 이는 조직 상하 계층 사이 나타나는 갈등을 의미하는 계층적 갈등 ... 로 나타나는데 갈등관리를 성공적으로 이끌어가기 위해 구체적인 기법을 활용해야 한다. 갈등관리이론 전략에는 첫 번째로 Pondy의 갈등관리 전략이 있다. 갈등관리 접근 방법을 조직안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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경험적 가족치료의 대표학자인 사티어에 대해 조사하여 제출

과 자기 인식의 확대를 중심으로 가족 전체의 상호작용을 재조직화하려는 시도이며, 치료는 단순한 행동 변화가 아닌 ‘감정적 구조의 재건’을 목표로 한다. 3. 경험적 가족치료의 핵심 ... 적인 치료 기법 중 하나로, 가족 구성원 간의 심리적 거리와 관계 구조를 시각화하여 외현화하는 방법이다. 구성원들은 공간 안에서 자신의 위치를 지정하고 자세와 방향, 표정 등을 통해 ... , 감정 경험을 재조직화하는 강력한 상징적 매개체로 작용한다. 4. 현대 가족상담에 미친 영향 사티어의 경험적 가족치료는 현대 가족상담의 방향성과 치료자의 태도, 상담 기법의 전환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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정보처리기사 필기 정리(암기용 단어위주)

. 데이터모델에 표시할 사항-구조-연산-제약조건15. 데이터 모델의 구성요소-개체(ENTITY)-속성-관계16.개체-관계모델17 E-R다이어그램-조직, 부서, 사용자, 프로그램, 데이터 ... 치:-산정공식176. 비용 산정 기법- COCOMO-BOEHM이 제안-LOC에 의한 비용산정기법-소프트웨어 종류에따라 다른책정-비용견적 유연성 높아 널리통용-소프트웨어 개발유형(조직 ... 처리시스템 :정보시스템의 서브①일괄처리시스템②온라인 실시간 처리 시스템③분산처리시스템-데어웨어 하우스 :조직 기업체사용 주체 통합 시간적 데이터의 집합2. 데이터베이스의 정의①통합된

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04

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정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

확산되고 있는 상황이다. 뿐만 아니라 개인이 축적한 정보 및 지식들을 기업 경영에 활용할 수 있는 지식으로 조직하고 지식 창조 경영 등 다양한 경영기법이 만들어지기도 했다. 그런 ... 구조의 폐쇄성과 상명하달식의 조직문화는 기업 경영 및 인적자원 활용에 해가 되는 경우도 있으며 특히 구성원 간의 원활한 의사소통 및 부처 간 연계가 중요한 업무의 경우 더욱이 이러 ... 한데 성공 요인이 있다. 그런 점에서 5G기술의 도래로 우리사회는 계속해서 변화될 것이며 기술이 우리 사회에 안착되기 시작하면 산업구조 및 기업 경영 환경에 있어 많은 변화

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

에서의 인적자원개발의 중요성사회적 측면에서 현대사회에서 나타나는 구조적 변화는 관료제사회에서 탈중심적 네트워크사회로 변화가 이루어졌다. 근대사회에서 지배적이었던 핵심적 조직 원리 ... 는 경력개발, 조직 변화를 위한 조직개발에 포함된다고 할 수 있다. 또한 McLagan Internatioanl & ASTD(1989)에서는 개인, 집단, 조직의 효과성을 향상 ... 적 변화가 탈산업사회로서 지식정보사회가 등장하는 것으로 설명할 수 있다. 산업사회에서는 제조업을 중심으로 하여 상품의 대량 생산이 이루어지는 사회구조였지만 탈산업사회에서는 시비스업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지사 1급 2교시 4영역 사회복지 실천기술론 시험자료

-가족항상성과 증상-이중구속-환류고리(피드백고리)(2)대표적 기법-역설적 개입·개입방법가.증상처방나.변화제지다.시련-재정의(재구조화, 재구성, 재명명)-순환적 질문-긍정적 의미부여6 ... 함-위기는 단순히 원인과 결과로 설명하기힘들고, 증상이 매우 복잡함-위기상황에 나타나는 불안은 긍정적변화의 추진력이 됨-선택은 어려움을 극복할 계획을조직적으로 세울 기회를 주 ... 된 가족클라이언트의 관계 유형·불평형·방문형·고객형-‘알지 못함’의 자세(2)대표적 기법-치료면담 전의 변화에 대한 질문-예외질문-기적질문-척도질문-대처·극복질문-관계성질문-보람질문

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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청소년상담자의 역할에 대해 기술하고

의 중요성과 그 이해 및 청소년 조직 형성의 원리 및 구조적 요인과 다양한 기법의 습득을 위한 노력이 필요하다. 둘째, 청소년의 눈높이에서 서로의 생각과 필요한 정보를 교환, 공유할 수 ... 가정의 사회구조적 문제, 학교교육에 대한 중압감, 대중매체, 사이버 공간 등의 영향이 주요 원인으로 지적되기도 하였다. 그리고 급기야는 기존 교사의 권위에 도전하는 규범과 질서 ... 소년정책은 청소년을 둘러싸고 있는 환경적 변화에 대응하고 그러한 환경 속에서 청소년들이 건강하게 성장할 수 있도록 제도적으로 지원하는 성격을 갖는다. 따라서 사회문화적 변동에 따른

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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[교육학과] 2025년 1학기 교육과정및평가 출석수업대체시험 핵심체크

내용을 지칭- 교육내용은 그것을 다루는 동안 학생의 마음이 성장하고 변화해 나가는 것, 학생의 마음에 모종의 색채와 질성과 구조가 자리 잡혀가는 것③ 교육방법- 어떻게 가르칠 것인가 ... 의 가치와 이상을 보여줌으로써 교육내용을 선정하고 조직하고 학습의 결과를 판단하는 기준- 교육내용을 가르치는 과정은 곧 교육목적을 이해해 가는 과정② 교육내용- 무엇을 가르칠 것인가 ... 에 대한 대답으로 구성- 현대의 학교 교육에서 교육방법은 교육의 과정을 이끄는 특별한 기법이나 프로그램을 지칭- 교육방법에 대해 가지는 통념: 수업의 효율성을 제고하기 위한 목적

방송통신대 | 17페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.04.24

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[교육학과] 2025년 1학기 교육과정및평가 교재전범위 핵심요약노트

내용을 지칭- 교육내용은 그것을 다루는 동안 학생의 마음이 성장하고 변화해 나가는 것, 학생의 마음에 모종의 색채와 질성과 구조가 자리 잡혀가는 것③ 교육방법- 어떻게 가르칠 것인가 ... 의 가치와 이상을 보여줌으로써 교육내용을 선정하고 조직하고 학습의 결과를 판단하는 기준- 교육내용을 가르치는 과정은 곧 교육목적을 이해해 가는 과정② 교육내용- 무엇을 가르칠 것인가 ... 에 대한 대답으로 구성- 현대의 학교 교육에서 교육방법은 교육의 과정을 이끄는 특별한 기법이나 프로그램을 지칭- 교육방법에 대해 가지는 통념: 수업의 효율성을 제고하기 위한 목적

방송통신대 | 84페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.01.06

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... , 주장행동, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리통제: 의료의 질관리, 간호의 질관리9. 다음 활동을 포함하는 관리기능은?? 조직의 목적 달성을 위해 공식적 구조를 만든다.? 수직 ... 여 의도적으로 체계화된 구조를 정립한다. 집권화와 분권화를 통해 수직적, 수평적 권한관계를 조정 및 정립하며, 공식화를 통해 부서별로 수행할 직무내용을 편성 및 분류한다. 기획은 조직

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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정신건강간호학- 합본

적 가족치료: 미누친- 가족문제의 원인: 상호관계가 기능적이지 못하여 발생- 치료의 목표: 역기능적 가족구조의 변화, 개인문제는 2차적-> 경계(하위체계간의 구분)설정, 가족위계질서 ... 자=> 치료기법: 실연(실재로 행동을 통해 연기하도록 함.)5. 전략적 가족치료: 헤일리- 행동이 변화하면 감정도 변화한다고 믿음- 현존하는 가족문제의 해결에 목표, 해결을 위한 ... 전략수립, 가족의 위계질서, 경계선 재구조화, 이중구속 해결* 이중구속: 둘 이상의 모순된 메시지를 개인이나 집단이 받게 되는 의사소통상의 딜레마=> 치료자의 역할: 가족변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30

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