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"전략적 인재매니지먼트" 검색결과 561-580 / 613건

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    [일본산업]일본의 산업과 기술
    , 노동시장의 유연성 확보, 창조적 기술인재 및 톱 매니지먼트의 육성 등 패러다임전환을 하지 않으면 안 된다.제2절 이노베이션 시스템의 개혁요지 1. 일본의 이노베이션 시스템의 개혁 ... 제휴의 활용도 포함해, 다른 기술이나 제품과 어떻게 신속하게 조합시켜 사업화를 하여 시장을 확보할 것인가 하는 전략이 중요해지고 있다. 한편으로 활발한 연구개발 활동 결과, 매년
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21
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    [조직행동론]이랜드의 조직행동론 사례분석
    며, 이 독후감은 인사평가에 반영된다. 관련 도서는 매니지먼트, 마케팅 등 4개 카테고리의 15개 분야, 400권 이상이며, 이런 독서 문화에 관련하여 사내에 정기적, 비정기적인 ... 의 중심인 인재경영에 가장 핵심적인 요소임에는 틀림이 없다.(3) 신뢰와 리더십M&A를 통한 이랜드의 성장은 새로운 과제에 직면하고 있다. 새로운 경영환경에서 경쟁은 치열해지고 있 ... 은 사실이다. 그렇기 때문에 기업의 전략과 종업원의 생존권 사이에 갈등이 존재할 수 있다. 이런 문제를 해결하려면 어떻게 해야 하는가? 이렇게 상충되는 경영자와 종업원들 간의 갈등
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16
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    [문제해결기법]KT법 사례연구[덴츠 국제정보 서비스] 할인자료
    과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 덴츠 국제정보 서비스덴츠(電通)국제정보서비스개성적인 인재 집단에 기반 제공▶ 신입사원 연수에도 일찌감치 ... 서비스 제공에 중점을 두고 있는 회사로, 간단히 소프트 상품을 제공하는 일반적인 소프트 하우스와는 다른, 정보 전략에서 시작되는 고도의 시스템 컨설팅을 제공하는 것이 특징이다. 또한 ... ‘문제해결과 의사결정 기술(PSDM)’연수를 시작으로 ‘컨설팅 스킬(CS),’프로젝트 매니지먼트 스킬(PM) ,‘사용자 니즈 분석(BSP)’ 이라는 각 기법을 습득하도록 한다.시스템
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
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    [경영전략]지식경영
    ) 중간관리자에 주목하라 188) 지식소비자의 관심을 높여라 189) 지식경영에는 끝이 없다 1810) 지식경영에는 지식계약을 필요로 한다 198. 지식경영의 성공 전략191 ... 는 ?엔진?에 해당한다. 이 차원에서는 개발기술, 프로젝트 매니지먼트(project management : 프로젝트의 발안?승인, 프로젝트 자체의 효과적 운영?평가 등 일련의 시스템 ... ) 등의 지적 방법론(개발시스템)이나 전략책정, 고객 조직화 프로세스 나아가 기업간 네트워크 운영 능력으로서 케이퍼빌리티가 발휘된다. 기초적인 학습능력, 나아가 그것을 뛰어넘
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.28
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    [조직행태론] 도요타와 닛산의 조직문화 비교
    며, 이로 인해 기업의 경영성과에 지대한 영향을 미칠 수 있는 가장 큰 요인이 바로 조직의 문화라고 할 수 있다. 즉, 한 기업의 업적이나 성과는 기업의 경영전략, 기업의 체질, 그리고 ... 다. 1966년 이 후, 90년대 중반까지 일본자동차 업계중에서 해외 확장 사업으로 활발한 전략을 추진했으 나. 자국 내수의 시장에서 점차 도요타에게 밀려서 최근 적자를 면치 못하고 재정난 ... 미국에서는 기존의 매니지먼트 행동과학을 바탕으로 하여 사람을 소중히 여기고 조직원의 능력을 개발하기 위한 새로운 과제를 도입하였는데, 일본에서는 「조직력 경영」이라는 표면적인 평가
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07
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    [경영학,경영학과,경영전략]경영학과의 분석과 발전방안 (연대 경영학과와 비교분석, SWOT분석)
    하는 데 그 목표를 두고 있습니다.6) 마케팅7) 국제경영 : 세계 경제의 글로벌화와 더불어 한국 기업의 국제화가 가속화되고 있고 이러한 국제화 추세에 필요한 인재를 양성하기 위하 ... :정보시스템에 관심을 가지고 학습하고 연구하는 학생들의 동아리.4) 연세벤처 : 벤처경영과 창업에 관심이 많은 학생.5) 조인스(Joins) : 조직/인사/전략 분야의 학술연구 ... 에 관심이 있는 학생.6) 연세 매니지먼트컨설팅 그룹(YMCG): 경영컨설턴트에 관심이 있는 학생 모임.7) JSC(Junior Scholar Club ) : 경영학, 특히 재무분야
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.12
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    [전략경영]Canon의 핵심역량 경영
    51%5년간의 사업별 매출액(2000~2004년)5년간의 순이익(2000~2004년)8. Canon은 핵심역량을 강화하기 위해 어떤 전략을 취했을까?조직활동 측면에서의 분석핵심역량 ... 측면에서의 분석知彼知己 百戰不敗기업의 인재배치와 투자자금의 배분의 자율화 – 시너지 효과처음부터 모든 핵심기술을 보유하지 않았음특허권 문제로 라이센스, 합작투자 형식으로 기술 도입 ... 의 공유 등 불필요한 시험제작 100% 줄이기에 도전하는 캐논의 개발 혁신을 지원하고 있음.컬러 매니지먼트 디지털 카메라, 버블젯 프린터, 디지털 복합기 등 캐논은 컬러를 종합
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.17
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    [관광] 관광학부 교육과정 개선방안에 관한 연구
    조사관광마케팅 시물레이션관광통계학관광영어Ⅱ관광일어Ⅰ관광중국어Ⅰ호텔경영전략호텔회계 현장실습관광문화상품화전략관광이벤트 연출관광개발프로젝트연습호텔매니지먼트 트레이닝컨벤션경영론관광산업사례 ... 은 사회에서 원하는 진정한 인재를 양성할 수 없게 된다.따라서 본 연구에서는 미국의 관광산업을 통해 현재 미국에서 관광학으로 유명한 대학교에서는 실제적으로 어떠한 교육과정을 가지 ... 고 관광학도를 양성하는지 알아보고, 마찬가지로 현재 한국의 경우 또한 살펴보도록 하겠다. 나아가 본 연구의 목적은 한국 관광 산업발전을 위해서 필요한 관광 전문적 인재를 키워낼 수 있
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
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    [독후감] 컨벤션 기획사
    적인 산업의 정비나 실질적인 정부의 지원이 부족한 상황이지만, 국제회의산업을 이끌어갈 인재의 부족이 더욱 절실한 문제로 다가오고 있다. 그래서 나와 내 주위 사람들 상황에서 국제 ... 와 매니지먼트 능력이 절대적으로 필요하다고 한다. 국제회의에서는 언어보다는 기획사의 인간적인 면에 많은 점수를 주어야 한다는 말인 것 같다. 고객을 위하는 경영자의 마음가짐 ... 나 국제회의 주최측이 원하는 바를 정확히 이해하고, 주최측이 원하는 목적에 맞는 유치전략을 가지고, 다른 경쟁사나 단체보다 독창적이어야 한다. 따라서 그러한 전략을 제대로 설명할 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.20
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    도요타 무한성장의 비밀
    가 아주 깊다고 할 수 있다. 기존 매니지먼트의 가치관을 본질적으로 전환하는, ‘관리’가 아닌 ‘자율’이라는 사고방식이 토대를 이루고 있다. 즉, 도요타는 엄격한 작업규정과 조직구조 ... 날 도요타를 지탱해준 인재들의 사상과 가치관을 통제하는 한편 그들은 스스로의 특성, 지혜, 가치관을 결부해서 더욱 진화된 지혜를 창출했다. 즉 문서화를 통해서 계승과 같은 방침 ... 850cc급 엔진을 장착한 새로운 승용차를 개발중이다.도요타의 이같은 구상은 소형자와 경자동차의 구분을 없애고 크게 보아 '작은 차' 시장에서 점유율을 높이겠다는 전략의 일환이
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22
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    [벤처기업] 벤처기업성공모델
    만이 모든 것이 아님금전적 보상 + 비젼 + 팀위크 + 일하기 좋은 기업문화 + 리더쉽4.창업 멤버와 이후 입사 멤버간의 융합관리인재활용유지관리1.성장단계에 따른 인재확보 전략을 사정 ... 과정관리 등이며 한국특유의 벤처생태계,성장단계를 고려하여 관리해야 함성공 모형리스크 매니지먼트짧은 역사, 낮은 기술적 기반, 원천기술을 흡수하지 못하는 시장, 필연적인 지향성 등 ... 을 통한 사업기회 포착시장을 직접 눈으로 확인하는 습관2.사업계획서는 기술과 시장을 검증하는 도구비즈니스모델을 제시하여야 함3.국내시장보다는 글로벌시장 지향틈새시장,전략적 파트너 십4
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27
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    [매니저] 스타매니저에대해
    정보화 시대에 걸맞게 매니저의 컴퓨터 활용 능력 또한 중요한 요소로 작용을 할 것이다. 인터넷, PC통신을 통해 자신이 매니지먼트 하고 있는 스타에 관해 포스팅 되는 불만의 글 ... 수 있는 능력도 필요로 하는 만큼 인터넷 웹 사이트의 제작이 가능한 인재를 선호함에 따라 이에 대한 능력이 필요하다.앞으로의 전망매니저라는 직업에 대한 관심이 커지는 만큼 그 ... 는 심부름꾼 정도로 생각하는 경향이 있는 것 같다. 하지만 매체가 다양해지고 그만큼 스타의 중요성과 가치가 높아짐에 따라 전문적인 스타 마케터, 기획, 홍보 등의 전략을 갖춘
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
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    [인적자원] 인적자원관리의 본질
    왔다. 그러나 경영자원의 최적분배라는 전략을 대상으로 하여야 한다는 의미에서 '인적자원관리'(Human resource management, HRM)라는 명칭으로 발전하여야 한다 ... .1980년대 후반부터 인사관리라는 용어 대신에 인적자원관리라는 표현으로 바뀌어 지금은 인적자원관리라고 하는 명칭이 일반화되고 있다. 그것은 매니지먼트의 하부시스템으로서의 인사관리 ... 라는 차원에서 벗어나 경영 전략적 관점에서 인적자원을 고려해야 한다는 의미로 받아들여야 한다.인적자원관리는 인사·노무관리의 연구대상을 확대한 것으로서 기업에서 경영전략과 인사·노무
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.04
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    [국제기업환경론] P&G 경영전략시스템
    {{{{{{{『 P&G (Procter & Gamble)사의 경영전략 시스템 』1. 서론P&G는 1837년 미국 오하이오주 신시내티에서 비누, 양초를 생산하면서 시작된 기업이 ... 다. 한치도 예측할 수 없는 기업내부와 외부 환경속에서 160여년동안 회사가 존속해왔고 현재에는 세계에서 가장 거대한 소모품, 생필품업체이다. 전 세계적인 기업 P&G의 경영전략 ... 준공{1926 카메이(Camay)비누 출시1931 브랜드 매니지먼트 시스템 도입1933 세계 최초의 합성세제 드레프트(Dreft)개발, 출시1934 세계 최초의 세제류 샴푸 드렌
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.12
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    [인사관리] 마쓰시다의 인사제도
    장장을 비롯하여 경영간부층에 대한 경영이념, 경영전략을 위한 교육을 행 한다.{* 관리교육 - 중간관리자, 감독자, 각종 리더, 트레이너에 대한 경영이념, 매니지먼트 및 인간 ... 있는 사람들이다. 또한 마츠시타 그룹에서 각각 자주경영을 행하고 있는 각 사업장이 스스로의 인재육성 을 추진하는데 대한 조성활동 에도 힘을 기울이고 있다.* 간부교육 - 사업 ... 사업장이 행하는 인재육성을 조성한다. 각 사업장의 경영체질 강화 활동을 조성한다.{▲ 기술연수소눈부신 기술혁신의 진행과 첨단기술, 신소재의 발견은 기술자에 게 보다 고도의 기술 지식
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
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    [기업문화] P&G의 성공전략
    : 아이보리 비누 출시1915 : 캐나다 공장 준공1931 : 브랜드 매니지먼트 시스템 도입1933 : 세계 최초의 합성 세제 Dreft 개발, 출시1934 : 세계 최초의 세제류 샴푸 ... 변경한국능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국기업부문)2002 : 비달사순 한국능률협회 주관 브랜드파워 3년연속 선정중앙일보 선정 국내에서 존경받는 30대 외국기업 (7위)한국경제 ... 욕구 충족, 시스템 개선, 장기적 성공 목표(2) 실천 이념① 모든 개인을 존중한다.② 회사와 개인은 공동의 이익을 추구한다.③ 전략적으로 중요한 일에 집중한다.④ 혁신은 성공
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.13
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    [국제경영] 영어를 경영하는 시대를 읽고
    영어를 경영하는 시대를 읽고목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영어에 의한 국제 경영의 필요성2. 일본 기업의 높은 언어 코스트와 영어화를 가로 막는 것3. 한국기업의 영어 전략4. 영어 ... 로 경영하는 일본 기업 스미다5. 국제 경영을 위한 영어 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지금은 글로벌 시대이다. 전화와 인터넷 등의 통신수단의 발달과 비행기와 선박과 같은 운송 수단의 발달 ... 을 우리나라의 기업과 비교하여 알아보고, 한국의 기업의 영어 전략과 영어화를 이미 시행하고 있는 일본 기업(스미다)의 사례를 토대로 국제 경영을 위한 영어 전략에 대해 살펴보
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.05.22
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    [경영경제] 미래경영(피터드러커)
    는 교훈비영리 조직은 구성원들이 조직의 사명 완수로부터 출발하며 그들의 성취욕구를 충족시키기 위해 노력한다이는 구체적인 전략을 선택해주도록 하며 신중한 인력 채용과 끊임없는 교육훈련 ... 기초가 아니다"라는 가정에서 기초하지 않으면 안된다경영의 정책과 전략의 출발점이다경영의 범위는 법적으로 정해지지 않으며 전략적으로 규정된다. 경영은 전체 프로세스를 포관해야만 하 ... 가 기업 전체의 목표에 초점을 맞추어야 하며 엄청난 노력과 특별한 수단을 가지고 있어야 한다그리고 모든 목표는 유형의 기업목표와 더불어 인재개발,근로자의 성과와 태도,사회적인 책임
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.29
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    해외진출전략
    해외시장 진출전략1. 수출(1) 간접수출(2) 직접수출2. 라이센스 계약(1) 라이센스 계약의 개념(2) 제조위탁 라이센스 계약(3) 프랜차이즈 계약(4) 매니지먼트 계약3 ... . 직접투자(1) 합작투자(2) 단독기업(3) 기업의 M&A해외시장의 진출전략은 수출, 라이센스 계약에 의한 현지제조, 직접투자라는 세 가지의 기본전략으로 나눌 수 있다. 어느 전략 ... 을 선택할 것인가는 자사의 경영전략에 의거, 상품, 지역 및 개별의 마케팅 전략을 종합적으로 감안하여 결정한다.1. 수출해외에 대한 상품판매는 우선 자국 또는 제3국에서 제조한 상품
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.06.15
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    [패션과 의상] 패션 스페셜리스트
    일반적인 조건을 필요로 하며, 기민하면서도 정확한 의사 결정, 현장 지휘관으로서 리더십 발휘, 부하 직원들의 상호 협조를 위한 원활한 매니지먼트 수행, 끊임없는 인재 육성과 능력 ... 스페셜리스트의 역할이 중요해짐에 따라 인재 개발 및 인재 육성의 비중이 점점 커지고 있다.2. 개념의 생성배경① - 경제적인 저성장시대에서 고도성장의 과정에서 임금수준의 상승 변화. ... - 산업환경이 양적 추구에서 질적 추구로의 전환 => 대량생산 시스템 => 감성, 기술, 정 보를 전제로한 패션상품으로의 전환.② - 경영면에서 인재육성 및 능력개발을 중요시
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
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