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"유한킴벌리 문제점" 검색결과 561-580 / 1,394건

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    경영 윤리,비윤리적 기업 몬산토,비윤리적 경영 사례,유한양행의 윤리적 경영,윤리적 기업
    상호 신뢰 확보를 기반으로 장기적 공존 · 공동 발전 추구 - 킴벌리 클라크 , Johnson Johnson 등의 회사와 합작투자를 실시하여 상호 간 장기 발전 추구 - 두 회사 ... 를 사회 공익 목적 법인이 소유 하고 있으며 , 유한 양행 측의 지속적 고배당 정책 을 통해 기업 이윤 이 사회 공익 활동 에 사용되도록 함 .[ 연관 질 문 ] 유한양행 ... 을 주어 호르몬 장애 유발 - 몬산토의 정치적 로비와 인맥 으로 인해 아르헨티나 보건당국은 이 문제에 대해 어떠한 언급도 하지 않음[ 연관 검색 어 ] 라이덴바흐 - 로빈의 기업 조직
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
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    유한킴벌리 중국시장 진출 성공전략 분석
    . 기업 소개1. 기업 소개기업소개 연혁1970년 - 유한 킴벌리 회사 설립1983년 - 국내 최초 팬티형 기저귀 하기스 출시1984년 - 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 ... 를 고려한 제품을 차별화하여 중국시장에 맞는 현지화 구사Product구 분유한 킴벌리경쟁사비 고흡수성이 뛰어남7422신소재허리부분 착용감 좋음7222360’매직벨트허리신축성이 좋 ... 중국시장 4P 분석..PAGE:23제품 혁신 전략3중 흡수층 구조로 된 신제품 개발 (신소재 사용 - SAM 초강력 흡수체)Product구 분유한 킴벌리경쟁사첫 번째 오줌투여21초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17
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    신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력
    한다 .사례를 통한 나의의견 이러한 근로환경 문제에 현명하게 대처하여 우수한 성과를 올리고 있는 국내 기업중 하나가 유한킴벌리이다 . 유한킴벌리는 근로자들을 정리해고 하는 대신 4 조 2 ... 기업의 다른 사업장에서도 이와 같은 마찰이 발생할 가능성은 충분히 존재 한다 .유성기업 파업사태의 문제점 첫째 , 외부세력의 개입이 사태를 악화시켰다는 것이다 . 이번 파업은 생산 ... 는 것이다 . 문제는 회사측의 생산성 감소 부분이다 .노조 vs 회사 “ 아산공장 점거 ” “ 밤에는 잠을 자자 ” 요구는 정당 . 이미 합의된 주간연속 2 교대제 및 월급제
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
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    [제품관리-중간] 인하대 제품관리 1장~5장 중간고사 정리본
    – LG 동글이 청소기/ LG 옵티머스 핸드폰/ LG 휘센 에어컨)→ 흔히 사용되는 조직관련 연상혁신성 - 3M/ 규모 – 보잉/ 글로벌 – 코카콜라/ 사회적 책임 – 유한킴벌리 ... 기업: 많은 이익을 창출하고, 자사제품을 좋아하는 소비자가 많은 기업들.주로 높은 수익성과 성과를 지닌 기업들을 말한다.→ 초우량기업들의 공통점1 고객만족 → 기존고객들의 지속 ... 이 는 목적의 광고유형Ex. 오리온 초코파이 ‘정’인지마케팅 Think Marketing: 고객들에게 창조적이고 정교한 사고를 하도록 유도하며, 문제해결적 체험을 제공하는 데그 목적
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    | 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2016.02.05
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    인적자원과리의 교육과 훈련
    생산치되고 있다. 교육?훈련을 통해 선임운전자의 관리역량이 대폭 향상되어 있기 때문에 이러한 권한 위임이 큰 문제를 낳고 있지는 않음. 이런 맥락에서 유한킴벌리 대전공장의 작업조 ... 기 때문에 근로자들의 인적자원개발에 대한 투자의 동인을 갖게 될 수 있는 것으로 풀이할 수 있다. 바로 이 점이 유한킴벌리가 교육?훈련 투자에 적극적인 이유 중 하나이며, 동시 ... ●유한킴벌리의 참여적 작업조직과 기업내 인적자원개발1. 회사소개2. 유한킴벌리의 참여적 작업조직3. 유한킴벌리의 조직몰입형 인적자원관리4. 유한킴벌리의 교육?훈련5. 유한킴벌리
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18
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    [기업효과][레버리지 효과][공시 효과][교차 효과]기업 교차 효과, 기업 레버리지 효과, 기업 규모 효과, 기업 공시 효과, 기업 사회적 책임활동 효과, 기업 전략적 제휴 효과
    은 증가함에도 불구하고 영업손실은 상대적으로 크게 나타나 매출원가 관리에도 문제가 있으며 판매비 및 관리비의 통제에도 문제점이 있는 것으로 나타나고 있다.2) 재무레버리지도의 분석 ... 하지 않았다.Ⅴ. 기업 사회적 책임활동 효과1. 기업의 이미지 형성 요인좋은 이미지의 기업으로 기업을 기업체 홍보 임직원들은 삼성전자, SK텔레콤, 유한킴벌리, 포스코 등의 기업 ... 이 매우 높은 것으로 나타났다. 그 다음이 마케팅 능력이나 해외 경쟁력을 꼽았다. 기업의 규모는 가장 낮은 평가 요인으로 나타났다. 유한 킴벌리는 기업의 인지도와 규모 면에서는 낮은
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
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    TPS의 정의, 목적, 특징 및 적용사례, 결론 등
    ” - TPS 정예전문가를 양성 , “ TPS 사내 혁신학교”를 설치 도요타의 정신과 본질을 배우고 적용 – “ 유한킴벌리” - 순환근무제는 유한킴벌리의 독특한 역량 TPS ... 하여 타이밍을 맞추기 쉽게 됨 라인스톱 작업도중 불량 등의 문제가 발생하면 언제라도 라인을 스톱시켜 완벽한 제품을 내보내기 위한 장치 TPS 의 특징사례 유통산업에서 유효한 생산방식 ... 는 현장경영이 핵심 – “ 삼성전자 ” - 현장경영철학은 도요타의 현장 , 현물 , 현실을 추구하는 “ 3 현주의”TPS 에서 배워야 할점 결 론 도요타 생산방식과 같은 훌륭하게 체계
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17
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    KM&I 판례 분석
    여직원 현황정규직 (33%)비정규직 (67%)인원수/비율(%)유한킴벌리 Risk(1)사회적 명망을 갖춘 CEO를 대상으로 협상을 할 경우 회사의 입장이 매우 불리하다.(문국현 사장 ... 명 이었습니다. 강제노동 금지 조항 준수 유한킴벌리는 국제노동기구 ILO (International labor Organization)가 규정한 아동노동 및 강제노동에 관한 규정 ... 결과 과거 5년 동안 위반 사항은 단 1건도 발생하지 않았습니다.유한킴벌리의 높은 복지 수준을 YMC와 비교하여 단체 행동을 진행할 경우 회사 이미지 심각한 손상유한킴벌리 고용현
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
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    기업의 사회적 책임 즉 CSR을 국내 기업을 중심으로 이들이 어떻게 CSR을 실천해 나가고 있는지 살펴보고 분석한 리포트 자료입니다. 이 과목 A+ 맞은 학생 자료입니다!
    대기업의 CSR 사례1) 삼성2) 현대자동차3) 포스코4) 유한킴벌리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론몇 십년 전만해도 생소했던 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’이라는 말이 지금은 사회 ... 만 공통점을 보면 “자기회사의 이익을 창출하는데에 사명감을 갖고 있던 범위를 넘어, 이웃과 환경을 생각하는 이타적인 사명감까지 지니고 그것을 실천하는 행위라 할 수 있다.” 우리나라 ... 기업뿐 아니라 다른 나라의 기업들을 살펴봐도 처음에는 CSR에 대한 의식 없이 기업 고유의 목적인 이익 창출에만 몰두하여왔다. 하지만 시간이 지남에 따라 환경문제를 비롯한 여러
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.03
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    유한킴벌리 윤리경영
    페놀사건 SK의 분식회계웅진코웨이 롯데백화점 GE실패사례성공사례환경기업의 선정 5. 유한킴벌리'유한킴벌리' 선정 배경 - 국내 제지업계에서 시장점유율 67%를 차지 - 올해 5월 ... '유한킴벌리'의 환경경영“환경경영은 미래경영이다”환경경영이란? (Environmental Management System)우리 인류의 생산활동, 소비활동에서 발생하는 환경오염 ... - 30대 기업 평균 이직률 4.8% - 유한킴벌리 이직률 0.3% - 장애인 고용 비율 = 30대 기업 평균의 5배 - 매출액 대비 사회공헌 투자액은 0.97%로 30대 기업 평균
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
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    친환경경영 레포트
    1. 서론그림 유한킴벌리의 1984년도 캠페인 포스터국내 대기업 중 하나인 유한 킴벌리는 아시아에서 가장 일하고 싶은 회사 중 하나이다. 유한 킴벌리는 삼림을 훼손하며 이윤 ... 었다. 그러나 삼성은 "SKI공법"으로 이 문제점들을 해결하였다. 결국 이 방법으로 삼성은 기존 공법 대비 30% 이상의 경제적 효과를 보게 되었다. 또한 신기술을 국내외에 특허 ... 에도 다양한 친환경경영이 시도되고 있다. 유한킴벌리는 벌목을 하는 회사이지만 푸른 숲 가꾸기 운동을 하여 이미지제고를 하고 있고, 미국의 유통회사인 쾰른은 화물운송수단을 버스
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12
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    NGO생명의_숲
    콘테스트로 2008년 9회 대회까지 총 153곳의 아름다운 숲을 선정하여 알리고 있다. 유한킴벌리, 산림청, 네이버 해피빈과 함께 하고 있다.[그림 ] 덕고개 당숲은 제3회 아름다운 ... 자 지역공동체를 활성화 시키는 거점공간으로 활용될 수 있도록 한다. 이는 산림청, 교육인적자원부, 유한킴벌리와 함께 진행하고 있다. http://www.schoolforest.or ... 으로 보인다.* 구체적인 사업비 항목 인터뷰 내용 ? ‘모델학교숲’ 위주로.1 . 학교숲사업비의 구성- 수입원 : 유한킴벌리, 산림청, 교육인적자원부이며 후원과 협약을 맺고 사업비를 받
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.30
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    [환경생태학] [독후감][감상평] [도도의 노래] 도도의 노래 감상평
    의 자발적 노력과 개인의 환경보호에 대한 인식개선이 모두 이루어 질 때, 환경자생능력이 다시 살아난다고 생각한다. 아주 단순하게 유한 킴벌리가 하는 한그루의 나무를 베어 사용하면 한그루를 심는 것 자체도 작은 발걸음이지만 큰 의미를 지니고 있다고 생각한다. ... 속에 많은 경계심을 잃은채로 인간을 만났다는 점. 또한 화려한 날개 때문에 원주민들의 사냥에 멸종된 조류들. 여러사례를 기술하면서 주장하는 것은 많은 멸종된 생물들의 공통점 ... 되었고, 런던의 스모그 현상이 발생했다. 인간이 소비하는 속도가 이 생태계가 적응할 수 없을 정도로 빠르게 진행 되었고 환경문제가 발생하고 있다. 21세기에 접어들면서 국제사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
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    유한킴벌리 기업윤리 사회공헌 경영이념 기업문화 유한킴벌리소개
    기업의 사회 공헌유한 킴벌리의 사회공헌목 차 Contents1장 – 기업의 사회공헌2장 – 사회 공헌 활동 기업의 선두 주자 : 유한킴벌리기업 사회 공헌의 목적 국내외 기업 ... 의 사회공헌 활동사회공헌 배경 및 사회 공헌 모델로서의 유한킴벌리 유한킴벌리 소개 유한킴벌리의 경영이념 유한킴벌리의 기업 문화목 차 Contents3장 – 유한킴벌리의 사회공헌4장 ... 적 책임 부각정부와 시장외에 NGO, NPO등장, 전략적요소부각2장. 사회공헌활동 기업의 선두주자 - 유한킴벌리72장. 1. 사회공헌의 배경 및 사회공헌 모델로서의 유한킴벌리많은 기업
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
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    유한 킴벌리 사례분석 - 레포트 A+
    -I. 기업 분석 기업 개요 사업 분야 SWOT 기업적 특성기업 개요 기업 이름 : 유한킴벌리 ㈜ 업 종 : 제지업 주요 사업 : 위생용품 및 건강 용품의 제조 / 판매 기업 ... 수요 감소 ( 출산율 저하 ) 환경문제 최근 경기침체 판매시장 확대 생산 신기술 개발 라이프스타일 변화기업적 특성 _ 사회 공헌 활동 유한 킴벌리는 지속적으로 가능한 경영활동 ... 부분 행주의 용도로 사용 하는 것으로 변화되었던 것 . 유한킴벌리의 360 도 커뮤니케이션 전략 및 실행의 1 차적인 결과는 성공이라고 판단 된다 . 판매면에서나 , 고객 행동
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
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  • 자료 표지
    유한킴벌리의 공급사슬관리(scm)와 롯데마트와의 제휴, 도입 후 변화
    정보센터 주체로 SCM을 국내에 조기 보급하고자 SCM 민관합동위원회를 발족하면서 최근 활발하게 논의되기 시작하였다. 유한킴벌리는 할인점의 등장으로 매출이 급격히 증가해 10년 전 ... 에서는 수요 예측, 재고 관리, 생산 계획, 적송 및 배송이 효과적으로 운영되고 있는 반면, 시행되지 않고 있는 대부분의 매장에서는 많은 문제가 발생하고 있는 것으로 나타났다. 그 결과를 바탕으로 유한킴벌리는 본격적인 공급사슬관리에 들어가게 된다. ... 다. 이러한 결핍으로 인한 폐해는 유통업체가 지속적으로 미납패널티를 부과하게 되거나 프로모션을 진행하는데 어려움을 겪게 되는 결과로 나타났다. 이에 유한킴벌리는 주요 매출제품
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17 | 수정일 2021.09.30
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    인적자원관리가 중요한 이유 (왜 기업은 인적자원을 소중히 여겨야 할까) 에 대한 사례
    에서 가장 높은 생산성을 내고 있다. 유한킴벌리는 사무직 전직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제를 적용하고 있고 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. 과거의 연공중심의 인사 ... 관리 방식을 버리고 직무중심, 성과 중심의 인사관리로 전환한 것이다. 현재 유한킴벌리는 사업부제를 사용하고 있으며 수평적이고 슬림화 되어 있다. 그렇기 때문에 의사결정단계에서 종업원 ... 하고 있다. 유한킴벌리에서는 제품이 설계명세대로 생산되었는지, 제품의 디자인이 고객의 요구에 적합한지를 지속적으로 살피고 개선하는 노력을 하고 있다. 제품이 설계명세대로 생산
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26 | 수정일 2016.11.07
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    유한킴벌리
    사회마케팅과 경영기법- 신경쟁력 및 고용 창출 효과 -유한킴벌리1970. 3. 30 설립유한양행유한킴벌리2008년 매출액: 11,341억원 종업원: 1,1689 명19261872 ... 목적을 갖고 있습니다. 2007, 유한킴벌리는 보다 업그레이드된 비전 2015를 선포해서 향후 지속적으로 성장하기 위한 구체적인 길을 제시하였습니다. 비전 2015의 주요 요지 ... 는 아시아 최고의 존경받는 기업으로 태어난다는 것입니다.유한킴벌리의 사회적 마케팅 ( Social Marketing )유한킴벌리의 환경사업 시작을 고지하며 나무의 요성을 홍보
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.12
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    경영학개론-윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오
    을 구축하는데 중점을 둔다. 유한킴벌리의 윤리경영은 그럴싸한 윤리경영 선포식이나 새로운 조직을 구축하기보다 위로부터의 경영진의 솔선수범과 윤리에 입각한 내부업무절차의 표준화를 통해 ... 은 결코 성공할 수 없으며, 지속가능할 수 없다는 것이 유한킴벌리의 기업문화이다. 유한킴벌리의 윤리경영은 조직원들의 신뢰와 통합을 이끌어내는 가장 중요한 요인으로 지속되고 있다.또 ... 와 관련한 윤리, 규범적 가치기준이 필요하게 되었기 때문에, 이와 관련하여 최근 논의가 활발히 진행되고 있는 것이 바로 기업의 사회적 책임이나 기업윤리의 문제라고 할 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
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    그린마케팅,그린마케팅사례,그린마케팅한계와극복,국내기업그린마케팅,외국기업그린마케팅
    었다.기업추가 할인 혜택을 담았다. 또한 탄소 라벨링 추진으로 2010년부터 유한킴벌리는 온실가스 발생량 정보 탄소라벨형태로 제품에 부착해 제품의 탄소 투명성 확보 및 소비자의 저탄소 ... 녹색소비 유도를 목적으로 추진하고 있다.유한킴벌리가 추진하고 있는 프로그램을 살펴보면 1984년 유한킴벌리는 우리나라 기업 중 제일 먼저 자연환경보전을 위한 '우리강산 푸르게 푸르 ... 들에게 호소함으로써 궁극적으로 환경문제에 관심을 갖기 시작한 소비자들에게 환경요인을 제거한 상품을 보다 많이 팔겠다는 전략“이라고 정의하고 있다.2.그린 마케팅의 등장배경과 중요
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
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