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"성과측정지표" 검색결과 561-580 / 10,805건

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    QI 보고서 최종
    측정 전에는 공복을 유지해 주세요.’5. 과제해결 성과지표① ‘중앙대학교병원 알림톡’을 활용한 실시간 회진시간 안내‘ 성과지표: 시행 한달 후에 동일한 설문을 진행한 결과, 환자 ... 으로 향상된다.② ‘입원환자를 위한 안내문 / 환자 개인별 알림판’ 성과지표: 시행 한달 후에 동일한 설문을 진행한 결과, 환자의 BST 측정안내 만족도가 2.2점에서 3점 이상 ... 에 대한 불만을 토로하는 환자들을 관찰할 수 있었다. 또한 BST 시간을 알지 못해 공복을 지키지 않거나 식사를 제대로 하지 않는 등 정확한 측정을 방해하는 상황이 다수 발견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08
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    손익 인식기준과 당기순이익 계산 방법과 절차에 대하여 토론한다.
    하고, 다양한 재무 지표를 활용하여 기업의 재무 상태와 경영 성과를 평가하는 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이를 바탕으로 기업의 성장 가능성, 위험 요소 등을 적절하게 판단하여 투자 결정 ... 에 수익을 인식합니다.손익 인식 기준의 이러한 원칙들은 기업의 수익과 비용을 정확하게 측정하고, 재무제표를 통해 외부 이해관계자들에게 정확한 정보를 제공하는 데 중요합니다.2. 당기 ... 적으로 창출되었는지를 나타내는 지표입니다. 영업이익률은 다음과 같이 계산됩니다.영업이익률 = (영업이익 / 총수익) x 100영업이익률이 높을수록 기업의 영업 활동이 효율적으로 수익을 창출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26
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    [사회복지조사론] 연구문제에 대해서 정확하게 검증하기 위해서는 측정 가능하도록 개념화와 조작화 과정이 필요하다. 연구문제를 한 가지 정하고 그것을 개념화한 후, 조작화하는 과정을 설명하시오.
    화는 추상적인 개념을 구체적으로 측정할 수 있는 지표나 척도로 정의함으로써, 연구자가 데이터를 수집하고 분석할 수 있는 형태로 만든다. 예를 들어, ‘행복’을 측정하기 위해서는 설문 ... 도를 평가한다. 이는 학업 성취도를 구체적으로 측정할 수 있는 지표가 되며, 연구자는 이를 통해 학업 성취도가 생활 스트레스에 미치는 영향을 분석할 수 있다.(2) ‘생활 스트레스 ... 과목명 : 사회복지조사론레포트 주제 :연구문제에 대해서 정확하게 검증하기 위해서는 측정 가능하도록 개념화와 조작화 과정이 필요하다. 연구문제를 한 가지 정하고 그것을 개념화한 후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 기준타당도 가운데 동시적 타당도에 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오
    . 동시적 타당도의 개념4. 동시적 타당도의 사례5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론사회현상이나 문제를 측정하기 위해 많은 지표와 서로 다른 측정수준 ... 에서의 성공을 예측하기 위해 설계된 시험은 구직자들에게 시행된 다음 실제 직무 성과와 비교될 수 있다.3) 구성 타당도: 이러한 유형의 기준 타당도는 측정 또는 검정이 이론적 생성자 개념 ... 사용된다. 예를 들어, 직무 성과측정하기 위해 설계된 새로운 시험은 다른 측정을 통해 직무 성과를 평가하는 동시에 현 직원들에게 시행될 수 있다. 그런 다음 새로운 테스트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명 할인자료
    의 적정성, 성과 환류의 적정성 4가지 지표측정하였다. 리더십은 리더의 전문성, 리더에 대한 충성심 인식, 리더에 대한 정서적 유대감 인식, 리더에 대한 공헌의지를 확인 ... 하였다. 조직 문화는 그룹의 문화, 위계적 조직 문화, 발전 지향적 조직 문화, 합리적 조직 문화로 나누어 측정하였다.연구 결과 성과관리과 관련된 지표들은 혁신의 행동에 직접적인 영향을 주지 ... 의 측면에서 연구하였으며 개인적 측면과 조직의 내부 환경의 영향을 연구하였다. 내부 환경의 성과관리는 조직의 목표 설정의 적정성, 성과지표 설정의 적정성, 목표 달성의 평가 및 절차
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.22
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    국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
    하다. 자본시장 이동이 활발해졌다.(2) 정치적 환경정치적 위험은 정치적인 힘이 그 나라의 경영환경에 큰 변화를 일으켜서 그 국가에 투자한 기업들의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 ... 있는 여러 가지 환경적 요인을 말한다. 여기서 국가위험은 주로 은행들이 자금을 대출해 줄 때 노출되는 위험을 측정하는 것이다.1) 정치적 위험의 원천투자대상국이 정부이다. 최악 ... 적인 지표에 의한 정치적 위험의 계산을 한다. 객관적인 지표에 의해서 정치적 위험을 계산하고 관리방법에 대해서도 고려한다. 관리방법은 투자지속에 대하여 의사결정을 합작투자를 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    새천년개발목표(MDGs)에 대한 구체적인 내용 정리
    간 협력을 위한 파트너십 구축을 포함하여 8개의 목표(goal)를 제시하고 있고, 이들 목표는 다시 21개의 세부목표/대상(target)과 이를 측정하기 위한 60개의 지표로 구성 ... 는 저개발국가 또는 개발도상국가에 해당하고, 8번째목표는 선진국에게 적용되는데, 처음 7개의 목표는 측정 가능한 계량지표로 표시될 수 있는 하나 또는 그 이상의 대상을 갖고 있 ... 은 자유, 평등, 기아와 폭력으로부터 자유로울 권리를 가지고 관용과 연대를 권장하는 내용을 담고 있는데, 다음해 이러한 선언의 권리를 성취하기 위한 구체적인 목표와 지표를 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29
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    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    경영 추진성과4.1. 목표달성을 위한 성과지표 도출 성과지표성과목표의 달성 정도를 측정하는 도구이며 , 성과지표의 선정 시에는 타당성 , 객관성 , 측정가능성 등에 대한 검토 ... 하여 외부 전문가 참여CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 4. 보상체계와 지식경영 효과 목표달성을 위한 성과 지표 도출 지식경영 보상체계 전략적 성과 평가 체계 구축 지식 ... 가 면밀하게 수행되어야 함 . 수공의 성과지표는 계량지표 위주로 선정함 . 지식경영 성과지표 혁신 마일리지 혁신활동을 지속적으로 관리 , 직원의 혁신 활성화 정도 판단 지적재산
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [사회복지조사론] 2025년 2학기 중간과제물, 1강 강의내용을 바탕 사회복지조사가 가지는 의의와 중요성, 관심 있는 분야의 통계지표를 찾아서 캡쳐 하고 통계지표가 보여주는 현황에 대한 본인의 생각을 작성
    할라 지도가 자원 연계를 촘촘하게 만든다. 프로그램 운영에서는 논리모형을 세우고, 과정지표·성과지표·영향지표를 나눠 측정하며, 비교집단이나 시계열을 활용해 효과를 추적한다. 비용 ... 다”는 막연한 감이 아니라, 실증 자료에 근거한 판단이라는 점에서 개입의 질과 성과를 높인다. 나아가 이러한 근거기반 접근은 조직 차원에서도 큰 의미를 가진다. 성과지표와 조사 결과 ... 사회복지조사론 중간 사회복지조사론 사회복지조사론 1강 강의내용을 바탕으로 사회복지에서 사회복지조사가 가지는 의의와 중요성을 작성하시오. 관심 있는 분야의 통계지표를 찾아서 캡쳐
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08
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    우리나라는 천연자원이 부족한 관계로 일찍부터 국제무역에 관심을 가져 왔다. 국제무역은 우리나라 외환시장에도 영향을 준다. 특히, 국제무역과 관련된 지표에는 여러 가지가 있는데 그 중 무역의존도와 외화가득률 지표가 있다. 이에 관한 것으로 아래의 질문을 보고 답하시오. 할인자료
    에 얼마나 의존하는지를 나타내는 개념이다.국제무역에서의 성과와 그 영향을 통해 국내 경제가 외부 시장에 어떻게 의지하고 있는지를 측정하고 있다. 이것은 국내 시장과 국제 시장 사이 ... 나 연료 등의 비용을 공제한 후의 잔액을 나타내는 지표다. 이 비율은 수출상품이 외화 획득에 기여하는 정도를 측정하는데 사용되고 있다. 국산 원자재 사용 비율이 높을수록 외화가득률 ... 우리나라는 천연자원이 부족한 관계로 일찍부터 국제무역에 관심을 가져 왔다. 국제무역은 우리나라 외환시장에도 영향을 준다. 특히, 국제무역과 관련된 지표에는 여러 가지가 있는데 그
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.11.15
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    (교육평가B형) 1. 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오. (10점)
    으며, 결과의 안정성이 높음을 의미한다. 따라서 신뢰도는 측정 도구가 동일한 조건에서 반복적으로 사용되었을 때, 일관된 결과를 산출할 수 있는 능력을 정량화한 지표이다.둘째, 신뢰도 ... 가능하게 만드는 중요한 역할을 수행하다. 이는 개인과 집단 간의 학습 성과를 보다 공정하고 효과적으로 평가할 수 있도록 돕는다. 규준 점수는 원점수를 의미 있는 기준으로 변환 ... 해, 통해 학생의 학습 성과를 극대화하고, 맞춤형 교육 목표를 설정하는 데 기여할 수 있다.2. 신뢰도의 개념을 간단히 설명하고 고전검사이론과 신뢰도의 관계를 바탕으로 도출되는 신뢰
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 경영분석(출석) ) 다음은 K회사와 경쟁사의 2023년도 재무상태표와 손익계산서이다. 교재 2장 재무비율분석 내용에 따라 다음 재무비율의 공식과 의미를 설명하고, K회사와 경쟁사의 재무비율을 계산하여 K회사의 경영상 할인자료
    Ratios)은 기업이 경영활동을 하는데 있어서 일정 기간동안 얼마의 경영 성과를 거두었는가, 수익성이 어떠한지를 측정할 수 있다. 기업의 목표는 이윤을 창출하는 것이고, 얼마나 돈을 벌 ... 의 정기예금 금리와 비교함으로써 주주는 자본의 효율성을 측정한다. 기업의 소유자인 주주는 경영활동의 성과가 주식가격에 직접 영향을 미치는 자기자본순이익률에 대하여 민감한 반응을 보이 ... 는지를 나타내는 지표이다. 기업이 보유하고 있는 단기부채의 상환 능력을 확인할 수 있는 지표로서, 해당 유동 비율이 높을수록 현금 순환률이 좋다는 뜻으로 볼 수 있다.기업에서는 일반
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.29
  • ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론
    에서는 ESG 관련 성과를 정량적으로 측정하고 평가하는 것이 중요하다. 기업은 ESG 관련 KPIs를 설정하고, 이를 통해 ESG 목표 달성의 진척 상황을 모니터링하며, 필요한 경우 ... 방식대응적, 겉치레적적극적, 혁신적실천 중심외부 요구에 대응하는 수준의 ESG 실천ESG 이슈를 적극적으로 실천하고 혁신을 추구측정 및 평가ESG 성과 측정 및 평가 부족정량적인 ... 전략 및 목표에 ESG의 통합c. 지속가능성과 사회적 책임을 중시하는 문화 조성d. 임직원 역량 개발 및 ESG 관련 교육 및 훈련 제공e. 성과 측정 및 평가를 위한 ESG 관련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    (보건프로그램개발 및 평가 E형) 국민건강증진종합계획 사업(HP2020과 HP2030)을 정리하고, 최근 개편 중인 제5차 국민건강종합계획
    회의 심의를 거쳐 15개 중점 과제와 19개 대표지표가 선정됐다.그래서 제4차 국민건강증진종합계획은 중앙정부 및 지방자치단체에서 실시하는 건강증진사업 목표 및 사업성과측정할 수 ... 보완, 성과 지표의 산출가능성 제고 등이 제3차 건강증진종합계획에서 더해지게 되었다.2. 제5차 국민건강종합계획(HP2030)에 제안할 국민의견수렴 내용1) 감염질환 관리 분과 중 ... 의료관련감염 한계점제4차 국민건강종합계획까지의 한계점을 지적하자면 구체적인 성과지표에 대한 내용이 나타나있지 않다는 점이다. 예컨대 금연 분야에 있어 기존 성과지표의 타당성과 목표
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    어, 성과측정할 때 목표 달성도, 업무 수행 능력, 팀워크 등 구체적인 지표를 사용하여 평가가 보다 공정하고 일관되게 이루어지도록 해야 한다. 또한, 평가 기준은 사전에 직원 ... (Perfo조직 내 구성원의 업무 성과측정하고 평가하는 중요한 과정으로, 조직과 직원 양측 모두에게 중요한 의미를 가진다. 첫째, 인사고과는 성과 관리의 도구로 활용된다. 조직은 이 ... 에서 핵심적인 기능을 수행하는 것이 바로 인사고과이다. 인사고과는 조직 내 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하는 제도로, 이를 통해 조직은 인재를 효율적으로 배치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 출석대체 보건환경1 보건행정 Myers의 양질의 의료 요건에 대해 우리나라 의료시스템을 위에서 기술한 양질의 의료 요건에 비추어 평가
    Outcomes): 환자의 질병 치료나 건강 상태 개선에 대한 결과를 측정한다. 예를 들어, 수술 후 합병증 발생률, 암 치료 후 생존율 등이 임상 결과의 지표로 사용될 수 있다. -환자 ... 만족도(Patient Satisfaction): 환자가 의료서비스를 받은 후 진료에 대해 어떻게 평가하는지를 측정한다. 환자 만족도 조사는 의료의 질을 평가하는 중요한 지표 중 ... 나 부작용을 최소화하기 위한 안전 조치의 수준을 측정한다. 예를 들어, 의료기기 사용 시 안전성 검사나 의약품의 부작용 모니터링이 안전 지표로 사용될 수 있다. 3
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.04.18
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    Indicators) 기반의 성과지표와 연계하여 역량 평가 결과를 종합 인사관리 도구로 활용하는 구조를 갖추고 있다. 이는 평가 결과가 단지 승진이나 이동에 그치지 않고, 교육훈련, 직무 재배치 ... (2) 평가 항목 및 측정 방식의 공통점 (3) 평가 절차 및 도입 기관의 차이 (4) 인사관리 및 승진·배치에 미치는 영향 (5) 향후 개선 방향 및 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기 공공행정의 핵심 과제는 단순한 절차 중심의 운영에서 벗어나, 조직 구성원의 실질적인 업무 수행 능력, 즉 역량을 기준으로 한 성과 중심 행정체계를 구축
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    하고, 필요한 경우 제도적·문화적 장치를 통해 관계 개선을 도모하는 것이 중요하다.(2) 과업 구조수행해야 할 업무가 명확한 규칙과 단계, 구체적인 성과 지표를 갖고 있을수록 과업 ... .담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직의 성과와 분위기에 직결되는 중요한 요소이다. 다만 리더가 어떠한 태도와 행동양식을 갖추어야 이상적인 결과를 얻을 수 있는지에 대해서 ... 에서 최적의 성과를 보이는지 체계적으로 분석했다.이 이론은 리더의 스타일과 상황적 호의성(situational favorableness)의 조합으로 리더십 효과를 설명한다. 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    주식 및 금융 용어 대백과 (주식, 증권, 투자에 관한 종합 안내서)
    에서 회사에 투자할 기회를 얻는다.주가지수 (Stock Index)특정 주식 시장의 전반적인 성과측정하기 위해 여러 주식의 가중 평균을 나타내는 지표이다. 대표적인 예로는 S&P
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    적 평가방법으로 회사 전체 목표를 수립 후 사업본부 및 부서별로 목표를 할당, 개인 목표 설정의 과정을 거친다. 그렇기에 피평가자는 자신의 목표 수립을 위해 성과측정방법을 선택해 높 ... 적으로 사용하기 위해서 기업 내의 종업원을 평가하여 종업원의 성과를 파악하고 더 많은 성과를 가져오는 종업원을 등용하여 기업의 이윤을 추구해야 한다. 본론에서는 기업에서 종업원 ... 하는 것으로 경영에 있어 직원들의 상대적 유용성을 측정함으로써 합리적인 임금관리를 하는 기초자료로 삼고 합리적인 직무분류를 통해 승진이나 효율적인 배치의 기준으로 삼으며 종업원
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
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2025년 10월 09일 목요일
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