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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"생산관리 토론문제" 검색결과 561-580 / 9,772건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문 ... 자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.이처럼 인적자원관리의 전문가라면 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    이다. 가장 오래된 생산성 향상 기법의 하나로서 조직의 민주성과 효과성 제고에 도움이 된다고 여겨져 공사 조직에서 체계적으로 이용되고 있다.목표관리의 핵심은 참여적 과정을 통한 ... ?표준 설정?일정 수립?부하: 과업수행?상사: 지원?결과 평가?결과에 대한 토론?피드백2. 목표관리의 장단점목표관리의 장점으로는 첫째, 목표달성을 지향하는 활동에 초점을 맞추기 때문 ... [경영학개론]목표관리에 대한 이해 및 응용-목표관리의 개념 및 장단점과 실생활에의 응용을 중심으로-2023.08.ㅇㅇ.과목명: 경영학개론이름: ㅇㅇㅇ-목차-I. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
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    인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개
    인적자원관리 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개 인적자원관리 토론과제 목차 1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식 ... 하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요? 2. 시대와 업(業)의 특성을 막론하고 조직 내 사람의 경쟁력을 믿은 기업은 반드시 성공했습니다. 인간중심의 경영을 통해 성공한 기업과 경영자 ... 다면 제시해보세요. 6. 참고문헌 1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요? 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식해야 하는 이유는 조직
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    사회복지정책의 국민들의 건강과 교육수준을 증진시켜 노동력의 질을 향상시킨다는 인적자본론에 대하여 찬,반 의견중 선택하여 제시하고 국민들의 건강과 교육수준을 어떤 범위에서 어떤 방법으로 하는 것이 좋은지와 책임을 지는 주체가 누가 되는 것이 합리적인 정책으로 실행될 수 있는지에 대해 토론해 보시오
    방법으로 하는 것이 좋은지와 책임을 지는 주체가 누가 되는 것이 합리적인 정책으로 실행될 수 있는지에 대해 토론해 보시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자본론의 의미와 찬·반 근거2 ... 다. 단순히 인간을 경제적 도구로 보는 시각이 불편하게 느껴질 수도 있지만, 실제로 국가의 경제와 사회적 역량을 키우기 위해서는 사람을 어떻게 키우고 관리할 것인지에 대한 전략이 필요 ... 하는지, 개인의 역할은 무엇인지, 그리고 재원의 한계 속에서 어떤 범위까지 지원이 가능할지가 늘 쟁점이 되었다. 최근 고령화와 저출산 문제가 맞물리면서, ‘질 높은 노동력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    [평가계획서] 세계문제와 미래사회 평가 계획서 예시입니다.
    비율평가 종류지필평가수행평가합계반영비율30%70%100%지필평가유형/수행평가영역(방법)중간이슈 포트폴리오나의 진로와 세계사회세계문제토론선택형서답형정보 분석결과 제시탐구 태도진로 ... 분포와 고갈 실태, 에너지 문제의 특징과 원인을 조사하여 분석할 수 있다.상주요 에너지 자원의 분포, 생산 및 이동, 소비 현황에 따른 에너지 고갈 실태 등을 조사하고, 에너지 ... 세계문제와 미래사회 평가 계획대 상3학년지도교사○○○ (인)결재계부 장교 감교 장세계문제와 미래사회 평가계획1평가의 목적가. 세계문제와 미래사회는 사회과 교과군에서 학습한 세계
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    결정나무? 단기나 중기의 기획이나 의사결정에 적절8> 시간관리? 시간을 가장 효과적이고 생산적으로 사용하도록 돕는 기술1) 파레토 법칙? 전체 원인의 20%가 결과의 80%를 발생 ... 를 줌? 대비오류 ? 대비적으로 낮게 혹은 높게 평가하는 경우? 시간적 오류 ? 최근의 문제나 사건이 평가 결과에 더 많은 영향을 주는 것[4] 4절 인적자원의 보상과 유지관리1> 인 ... ) 문제직원관리? 조직구성원으로서 같이 목표를 향해 나아가도록 지도하는 것? 면담, 구두견책, 서면견책, 정직, 해고의 순으로 강도를 높임2) 이직관리? 조직을 떠나는 직원에 대한 효율
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
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    넥스트팬데믹을 대비하는 법, 전 세계가 함께 대비하라
    해야 한다. 문제를 점검하고 병원체에 대한 진단 검사가 얼마나 빨리 이뤄지는지, 개발되고 대량 생산된 백신이 필요한 곳에 전달되는지, 정부가 대중에게 빠르고 효율적으로 정확한 정보 ... 훈련을 실시하고 코로나 대응에 대한 준비도 잘 갖추었다. 하지만 영국과 미국은 시나리오 설계 선에서 끝내고 모여서 토론하고 했는데 모인 사람들이 경험치가 없어서 익숙하지 않 ... 를 전달하는지, 지역 보건 당국이 격리 문제를 어떻게 처리하는지, 공급망이 단절되어 지역 보건 기관이 형편없는 결정을 내리는지, 또 정치 지도자가 개입하면 어떻게 해야 하는지 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11
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    지역사회 정책 보고서 [ 해양 쓰레기 ] 해양환경보호와 관련한 협약, 해양수산부 보도자료 요약
    물법*」을 제정하여 해양수산부의 해양폐기물 배출금지 등 실태조사를 통해 집중관리하고 있다. 국내?외 해양폐기물의 문제점은 (현재 바다에는 1억 6천5백만 톤의 플라스틱이 떠있 ... 능력5윤리적, 법적 측면 고려5제출일 미 준수-5평점1010관련 정책 파악 능력5개선 및 대안방안 도출5보고서 작성 능력-4평점10발표태도 및 토론참여도5제 출 일 :-학년 반 : ... . 결론- 해양폐기물의 문제점에 대한 개선 방안 제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 다큐멘터리 [A Plastic Ocean] 내용 요약□ 다큐멘터리 내용? 제목 : A Plastic Ocean
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28
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    현장실무프로그램설계 ) 애자일방법론에 대한 보고서 -애자일 방법론의 출현배경 - 애자일 방법론의 장점 - 구체적인 애자일 방법론의 내용 - 애자일 방법론에 대한 자신의 견해
    들이 어떤 장애 요소로 문제점이 있는지 공유하고 사용자 스토리의 실현 난이도와 시간을 토론하는 실천법은 프로젝트 기간 내 커뮤니케이션을 원활하게 해준다. 마지막 스크럼은 경험주의 ... 한다. 상황에 따라 계획도 변경될 수 있다는 사실도 받아들인다. 그래서 계획보다는 고객이 중요시 여기는 기능을 먼저 개발하는 방향으로 한다.③ 고품질 제공프로젝트를 관리 가능한 단위 ... 도 하는 익스트림 프로그래밍과 스크럼이다.① 스크럼스크럼은 애자일의 프로젝트 관리를 위한 대표적인 애자일 방법론이다. 스크럼은 특정 방법론이나 개발 언어에 의존적이지 않고 제품 개발
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12
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    2025 CJ제일제당(식품) 생산기술 자기소개서와 면접자료
    몸소 깨닫게 해줬습니다. 또, 현장 실무진과의 소통과 협업을 통해 문제 해결력을 키울 수 있었습니다.이 외에도 데이터 기반의 생산관리 프로젝트에 참여하면서, 빅데이터 분석을 활용 ... 해서 식품 생산 현장의 실제 문제를 직접 해결하고, 더 나아가 혁신적인 생산기술 개발에 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다. 대학에서 식품공학을 전공하면서, 이론에서 배운 내용 ... 는 자세를 배웠습니다. 식품 생산 현장 역시 끊임없이 문제를 발견하고, 해결하는 과정의 연속일 것이라고 생각합니다.학교 생활 외에도 방학 동안 중소 식품기업에서 인턴십을 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17
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    인터넷마케팅_AI, 5G, IOT 융합이 가져오는 산업 및 사회변화에 대해
    게 움직이게 만들고 있으며, 이미 일부 영역에서는 가시적인 결과가 나타나고 있다.산업 분야에서는 제조부터 유통, 금융, 의료, 교육에 이르기까지 혁신이 본격화되었다. 생산 현장 ... 하고, 앱으로 전문가와 상시 연결되어 건강관리를 진행하는 장면은 이미 낯설지 않다. 교통과 물류에서도 통합된 관제 시스템이 실시간으로 차량, 드론, 배송 로봇의 움직임을 추적하고 최적 ... , IoT 융합이 산업과 사회에 어떻게 영향을 주고 있는지 다양한 측면에서 살펴보고, 현재 나타나는 문제와 가능성을 분석하며, 그 과정에서 미래의 지향점을 모색하고자 한다.II. 본론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    심리학전공 토론과제 총 6건
    면 오히려 더 부정적인 영향을 불러일으킬 수 있다.갈등을 건강하게 관리하고, 갈등 관리의 역량을 높이는 것이 중요하다고 생각한다.갈등은 우리 삶의 필수불가결한 문제이다. 피할 수 없 ... 심리학 전공 ?토론과제 6건(성격심리학) 본인의 열등감과 기원에 대해 생각해 보고 이를 극복하기 위한 노력 중 어떤 방법이 효과적인지에 대해서 논의 해 보세요.(유아발달) 조기 ... 교육과 적기교육에 대한 토론(인간관계론) 조직 내 갈등이 필요한가에 대한 찬반의견(특수아상담)장애유형 분류에 대한 찬반의견(인지심리학) 기억을 이식하는 기술이 개발되는 것에 관한
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.10.25
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    하고 개발할 수 있도록 함으로써 업무 효율성이 향상된다. 이는 조직의 생산성과 수익성을 증가시키는 데 도움이 된다.1.2. 직무 만족도 증대훈련과 교육은 직원들에게 자신의 직무를 더 ... 과 교육의 다양한 방법2.1. 직장 내 훈련 방법2.1.1. 코칭 (Coaching)코칭은 경험과 지식에서 앞서는 사람이 그렇지 못한 사람에게 특정 부분의 문제를 깨닫고 개선할 수 ... 피드백 제공에 한계가 있을 수 있다.2.2.2. 토의법 (Discussion)토의법은 학습자 간의 토론과 공동 학습을 강조하는 방법이다. 강사와 학습자 간에 상호작용을 통해 교육 내용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    국방경영전략_1. 거래비용이론을 적용하여 기업의 수직적 통합 전략에 대해 논술하라 2. 구조조정전략에 대해 논술하라 3. 태동하는 산업에서의 경영 전략에 대해 논술하라.
    범위는 시장에서의 거래비용과 내부조직의 관리비용 간의 상대적 크기에 따라서 결정되고, 결국 시장거래를 수행하게 되면 그 거래비용이 발생하지만 내부화를 하게 되면 관리비용이 발생 ... 한다. 따라서 기업의 어떤 활동의 거래비용이 관리비용보다 클 것이라고 예상될 경우에는 활동업체를 내부조직으로 편입하는 것이 효율적인 의사결정인 것이다.이러한 측면에서 코즈는 시장 ... 에서 거래비용과 그 내부화의 관리비용을 비교하여 그 비용이 더 낮은 방법으로 경제활동이 조직되어야 한다고 주장하며, 윌리엄슨은 이를 더욱 발전시켜서 거래비용이론을 제시하고 있다. 즉
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    화된 방식을 사용한다. 이러한 과학적 관리론은 생산 현장의 과학화, 효율화를 이끌며 분업 관련 조직설계와 실적주의 보상제도의 기초를 다지는 등의 공헌을 하였다.스폴딩은 이러한 과학적 관리 ... 교육행정 및 경영 중간고사1. 과학적 관리론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (475자)과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 ... 관리론의 대표적 학자는 테일러로, 테일러의 과학적 관리론 핵심 원리에는 먼저, 과학적 직무분석이 있다. 노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
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    퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire
    2023. 01. 18퇴직관리 프로세스 개선퇴직프로세스 / 퇴직면담Ⅰ 현황분석 및 이슈도출자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 바 ... 현재 Process 상의 문제점을 파악하고 그에 따른 개선방안을 도출하여 효과적인 퇴직관리를 하고자 함인지단계면담/설득퇴직처리현재 Process(현상)퇴직희망자 발생 - 주변 팀 ... /작성 - 우수인재 Keeping을 유도할 수 있는 제도장치 부재문제점관리부서에서 퇴직자 발생 정보 인지시점 늦음 - 사내 퇴직소문 또는 주변 팀원들에 의해 간접적으로 인지 - 관리
    서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
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    한솔로지스틱스 인사 자기소개서
    적으로 성과를 낼 수 있도록 하였고, 협력적인 성향의 팀원들에게는 공동 작업을 배정하여 시너지를 높였습니다. 그 결과 프로젝트를 원활히 마무리할 수 있었고, 교수님으로부터 협업 관리 ... 하고 싶습니다. 물류 산업은 다수의 인력이 긴밀히 협업해야 성과를 낼 수 있는 산업이기에 인재 관리와 조직문화 구축이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 입사 후 초기에는 채용 ... 및 교육 업무를 담당하며 다양한 현장 경험을 쌓고 싶습니다. 이후에는 인력 배치와 평가 제도 개선과 같은 전략적 HR 업무에 참여하여 조직의 생산성과 만족도를 동시에 높이는 데
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23
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    [초수합격] 경기도 중등 임용고시 2차 구상형문제 예시 및 답안
    경기도 2차 스터디 구상형 문제문제 1구성원들의 자발적 참여와 소통은 혁신 교육의 철학 중 민주성에 해당하는 요소이다. 이를 증진시키기 위하여 교사가 학급경영에서 활용할 수 있 ... 의 토론과 절충을 거쳐 규칙이 정해져야 모든 학생의 능동적인 참여를 이끌어낼 수 있다.② 전 교원 토의를 적극 활용: 모든 교원들의 적극적인 의사결정 참여로 모든 사람들의 견해 ... 가 고려되고 존중되어 각 교원이 학교 문제에 대해 책무성을 가지고 창의적인 문제 해결을 장려할 수 있다. 민주적인 회의구조와 효과적 갈등해결방법, 설득을 통해 민주적인 학교 문화
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
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    2025년 기아자동차 엔지니어 직무 합격 자기소개서
    세요.저는 ‘현장 중심의 문제 해결력’과 ‘기계·설비에 대한 이해’, 그리고 ‘끝까지 책임지는 자세’를 갖춘 사람입니다. 기아자동차 엔지니어 직무는 단순한 기술 숙련이 아닌, 생산 ... 을 실천하며 ‘현장 중심 엔지니어’로서의 자질을 키웠다고 자부합니다.입사 후 5년 내 목표는 기아의 스마트팩토리 전략에 발맞춰 생산 자동화 및 품질관리 개선 프로젝트의 핵심 엔지니어 ... [2025년]기아자동차 엔지니어직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.20
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    STX중공업 면접 및 취업 합격 후기(S급)
    는가?창원에 와 본적 있는가?창의적으로 문제를 해결한 경험?이를 통해 배운 점은 무엇인가?산업기능요원 했던 거 경력에 왜 안 썼는가?기계공학과인데 왜 생산관리 지원했는가?산업체견학 ... 는 토론, PT, 역량 3가지 면접이중에서 역량의 점수가 가장 높다고 하지만 어느 한가지도 소홀하게 해서는 안된다고 생각토론면접토론에서는 사회자를 정하지 않으므로 자청해서 사회 ... 를 한다고 하면 높은 점수를 주는 것 같음특별히 찬성반대 형식의 토론을 하라고 지시가 없다면 너무 찬반에 얽매이지 않고 토의형식으로 진행을 해도 좋은 것 같음.대화가 훨씬 부드럽게 되
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.02.07
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2025년 10월 30일 목요일
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