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"복리후생 프로그램" 검색결과 561-580 / 4,318건

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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    에 비해 임금이 낮고 승진이 낮으며 복리후생 대우가 열악한 등 복지환경이 열악해 인신 위협까지 받을 정도로 제도적 보장이 절실합니다. 따라서 본론에서는 사회적 처우 개선의 필요성과 대안 ... 함으로써 문제 상황에 대처하는 능력을 익혀야 합니다. 아울러 사회복지기관은 사회복지실습 현장을 통해 만족도와 성취도를 피드백하고 비판적 사고개선 프로그램을 개발하여 적시에 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명
    란 노동력의 사용을 합리화하고 생산성을 높이기 위하여 경영자에 의해 이루어지는 관리로 인사, 복리후생, 교육, 노동조합과의 관계 등을 포함하는 것이다. 인사는 개인의 신분 및 능력 ... 한다.인적자원관리의 기능은 크게 관리기능과 실무운영기능 두 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 먼저 관리기능은 계획기능이 있다. 기업을 위하여 설정된 목표에 기여할 인적자원 프로그램에 대한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 사회복지실습 노인복지관 실습 종결서류 전체(방통대 과제포함)
    고 대표적인 유산소 운동인 걷기를 정기적으로 진행하여 기초체력 향상 및 걷기운동의 생활화.행복 건강정보주 1~2회 건강정보 수집 및 게시판 게시(안내)▶더 젊어지기 프로그램* 복리후생 ... 활동 참관 실습2019.01.11건강증진 프로그램 참관 실습2019.01.14겨울방학 특강 평생교육 프로그램 참관 실습2019.01.15겨울방학 특강 평생교육 프로그램 참관 실습 ... 2019.01.16겨울방학 특강 평생교육 프로그램 참관 실습2019.01.17노인수업 특강 참여 실습2019.01.18공용주차장 찬,반 게시판에 투표 독려 참여 실습2019.01
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.12.15
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    LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    시스템 운영 경험과 경영계획 수립 및 실적 분석 능력을 요한다. CMA(국제공인관리회계사) 자격증 소지자를 우대한다.경리 · 회계 부문경리 사내식당 등 복리후생 시설 운영/관리, 대 ... 되어있다. 때문에 이 보고서에서는 생략하고자 한다.훈련 및 개발훈련환경보건안전교육㈜LG에너지솔루션은 안전문화 개선을 위한 다양한 활동과 교육 프로그램을 운영 중에 있으며, 체계적인 ... 과정을 진행중이다.개발역량개발 지원 교육센터역량개발 지원 교육센터에서 여러 교육 프로그램을 제공함으로써 임직원들의 역량 개발을 지원한다. 회사나 특정 직무에 따라 자격증을 취득
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
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    [복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)
    다. 반면 기업의 사회보험 료 부담은 31.42%로 상당히 무겁다. 그러나 법인세율이 26.3%로 낮고 복리후생비나 부 양수당, 통근수당과 같은 수당부담이 거의 없다.연금과 실업수당 ... 했다.이산화탄소의 삭감에는 가계부문이 기여한 역할도 큰데 에너지원을 석유와 석탄에서 바이 오매스, 태양광, 풍력 같은 그린 에너지로 대거 전환하기 위해 지역투자 프로그램과 기후 투자 ... 프로그램을 통해 지방자치단체에 정부보조금을 투입한 결과 지역난방의 상당 부분이 바이오매스를 이용하게 되었다.또 전력을 거래할 수 있는 그린전력증서를 강제 도입하여 전력회사가 재생
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24
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    사회복지현장실습 중요성 및 소감문
    분들의 복리후생을 위해 사용되고 있어 임대료나 보증금의 용도로 사용하기는 많은 어려움이 있으므로 중증 장애인분들에게 울타리가 될 수 있도록 도움을 줄수 있는 기부금이 필요로 하는 상황 ... 과 프로그램을 제공하는 기관이다. 그리고 이 같은 소울터보호작업장은 오랜시간동안 우리모두 “함께”라는 테두리속에서 행복을 누리는 삶을 추구하기 위해 어렵게 시작한 곳이기도 하 ... 인들이 활동하기에는 너무 부족한 공간으로 어려움을 겪고 있 현재 공간은 114㎡(34평)으로 별도의 프로그램실과 휴게공간이 없으며 작업물품을 놓을 곳도 없는 상황으로 보인다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04
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    노동복지에 대하여 서술하시오.
    에서는 목돈이 나가는 일이 없어 부담이 줄어 좋고, 노동자의 입장에서는 퇴직금이 보장되기 때문에 안정적이어서 좋다. 또한 근로자 복지 서비스 센터에서는 복리 후생 증진 차원 ... ) 프랑스 3) 스웨덴 4) 기타 5) 노동복지의 핵심 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 오늘날 대부분의 국가에서 사회복지제도의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있 ... 에서 직업 교육 프로그램을 운영하고 있다. 5) 노동복지의 핵심 2006년 8월에 실시된 ‘경제활동인구조사 부가조사’ 결과에 의하면, 전체 비정규직 노동자의 규모는 841만명, 전체 임
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07
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    산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.
    의 만족은 근로환경에 따라 유의미한 차이가 있다고 하였고, 직무 만족은 복리 후생의 유무와 적성 적합성의 여부, 그리고, 일자리 안전의 여부와 일자리 차별 경험의 유·무에 따라 차이 ... 씨는 시각 장애를 가지고 있다. 시각장애인은 컴퓨터를 사용할 때 화면 내용을 읽어주는 ‘스크린 리더’ 프로그램을 사용하는데, 업무포털에 스크린 리더가 접근할 수 없는 작업이 너무
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [학원자료+손수정리한 자료] 영어 토익 불규칙 동사의 과거-과거분사&복합명사&시험에 잘나오는 말덩어리 모음
    package복지혜택/복리후생focus on(=concentrate on)~에 집중하다company picnic회사 야유회depend on(=rely on)~에 의존하다c ... 성provide A with BA에게 B를 제공하다energy efficiency에너지 효율(성)take advantage of~을 이용하다fitness program운동 프로그램inform
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2020.12.29
  • 르노 삼성자동차
    강도가 높아짐. 흑자전환 이후 신규고용X> 외국계 모기업. 르노그룹과 닛산 등에 지급하는 ‘고정비’의 배당액이 높음. 급여 및 복리후생비 상승할 수 없음.2. 이 문제에 관심을 갖 ... 에서는 매주 또는 매달 각 라인별 생산량을 정하는 것이 목표가 될 수 있을 것이다. 목표가 명확하고 프로그램이 조직의 전략(수출시장 확보 및 이익 증가)과 연계되어 있으므로 이윤분배제도가 효과적.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
  • LG전자 인사관리, 조직체계
    .39868,87035.95여4,4054.96114,31125.95합계28,5778.71983,18134.40※급여총액: 직접인건비(급료/상여)와 간접인건비(퇴직충당금/복리후생)를 합산 ... 증진을 위해 각종 문화행사와 교육프로그램을 마련하여 실시해오고 있으며 일의 보람을 통한 자아실현을 위해 일체감 조성, 사원들의 의식성숙, 조직체질 개선 차원의 한마음 대행진·자기 ... 과 산학협력시스템을 구축, 맞춤형 R&D 인재 확보 활동을 꾸준히 벌이고 있다.또한 기업 체험프로그램은 기업의 미래 경쟁력인 '우수 인재'를 미리 확보하기 위한 프로그램이다. 기업체험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07
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    재가복지센터(방문요양) 사업계획서
    이용비용3.세부 운영계획4.주요사업 추진 일정표III. 서비스 내용의 적절성1.직원교육 계획2.프로그램사업3.이용자 고충처리 계획Ⅳ. 자원관리의 체계성 및 적절성1.운영위원회 ... 사업발생시직원교육○○○○○○○○매월모니터링○○○○○○○○매월보호자 회의○○반기운영위원회○○○분기만족도 조사○○반기사업평가○○반기저소득층방문 건강증진 사업○○○○○○○○매월특화프로그램 ... 사항)III. 서비스 내용의 적절성1.직원교육계획2.프로그램사업3.이용자 고충처리 계획1. 직원교육 계획1) 목적끊임없이 변화하는 사회적 욕구와 문제에 대처하고, 양질의 사회복지
    리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22
  • 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실체 현장은 어떠한 것들이 있는지와, 그 전망
    적으로 부족하며 근로자의 경제적인 권한과 복지적인 권한은 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없다. 따라서 기업은 근로자들을 충족시키기 위해 임금 인상을 해줘야했으며 또한 복리후생비도 지급 ... 한 돌봄 서비스를 제공받으며 일과 가족의 양립성이 조화가 되는 사회를 이루자는 목적을 가지고 있다. 제일 먼저 이를 행하기 위한 전문 인력들을 구축하여 후원프로그램을 확충시켰다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
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    조직이론과 작업동기 이론 총정리 (고전적 조직이론, 인간관게 조직이론, 체계이론, 욕구위계이론, ERG이론,2요인 이론, 성취동기이론, 형평이론 등등)
    1) X 이론적 인간관 ( 행동주의적 관점 ) (1) 인간은 천성적으로 일하기 싫어하기 때문에 지시와 통제에 의해 관리 (2) 금전적 보상 , 복리후생 및 처벌의 위협에 의해서 ... 을 받는 사람 (2) 네거티브 엔트로피 : 엔트로피 최소화 (3) 효용성 높은 인력의 확보 (4) 경쟁력 있는 제품 출시 (5) 조직 성장을 위한 혁신 프로그램 개발을 개방체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)
    /선발153) 훈련 및 인재개발154) 성과관리165) 보상 및 복리후생162. 동종 기업과의 비교201) 동종 기업 소개202) 동종 기업의 HRM 전략213) Accenture ... ), Qualifications(Important Notice, Equal Employment Opportunity Statement)이 표시되어 있다.2) 모집/선발Accenture의 지원 프로그램 ... .2. 보장된 휴가3. 육아 복지4. 건강 프로그램복지1. 사내 어린이집2. 유연한 근무3. 쾌적환 근무 환경4. 보장된 휴가Ⅲ. 국내 현 여행 산업에 대한 적용방안1. 제안 배경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)
    할 정도로 구성원이 조를 친근하게 느끼고 있다고 한다. 입사한 신입사원에게 명함은 어디서 신청하는지, 복리후생은 어떤지, 입사 한 달이 지났을 때 체크해야 할 것 등이 뭐가 있 ... 의 오픈 커뮤니케이션컬처랩, 설문조사 통한 소통전달자 역할컬처랩이 올해 시행하고 있는 조직문화 개선 활동의 시작은 현대백화점 내 신규 조직을 소개하는 소개팀이라는 프로그램이다.최근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    이 생리적 욕구에서 시작하여 안전, 사회적, 자존감, 자아실현 욕구를 통해 상승하는 일련의 욕구를 충족함으로써 동기를 부여받는다고 가정한다. (주) 앤토스는 경쟁력 있는 보상과 복리후생 ... 실행경험이 풍부한 시니어 직원을 짝지어주는 멘토링 프로그램을 도입했다. 이 이니셔티브는 협업과 지식 공유를 촉진하여 밀레니얼 세대 직원들은 멘토의 전문성과 통찰력을 배울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오
    , 보건, 안전,복리 후생, 사기 진작과 관계 관리, 복무 및 근무에 대한 규율, 노사간의 협조, 인사 관리 정보 체계 등의 전반적인 기능을 포함하고 있다.결론적으로 '인사 관리 ... 에 대한 성과 평과 및 관리는 직원들이 진행하고 있는 일련의 업무들을 조직이 나아가고 달성하고자 하는 목적에 부합시키고, 조직의 서비스 프로그램에 효율적인 효과를 달성하는데 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06
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    방송통신대학교 3학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 산업복지론
    노동은 직업을 뜻하고, 공동체의 복리후생 달성을 말한다. 산업복지를 설정하는 개념의 범위에 따라 산업복지에서 다루는 영역이 달라지는데, 미시적 관점에 의한 접근 방식은 작업장 ... 하는 방법의 모색, 노동자의 정신건강, 직무 스트레스, 노동자와 가족의 문제에 대한 개입, 산업체에서의 사회적 서비스, 종업원 원조프로그램, 기업경영 방법으로서의 산업복지, 기업 ... 의 사회적 책임, 기업의 자원봉사, 욕구측정 기법(기업복지 프로그램), 인사노무관리, 실업자를 위한 서비스, 산업사회사업의 발전단계를 말할 수 있다.⑵거시적 측면거시적인 측면은 광의
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 주택관리공단(행정)
    하고 정해진 계획 하에 업무를 수행하였습니다.투입비의 내용은 재료비,노무비,장비사용료,복리후생비,수도광열비,통신비,여비교통비,기타경비,안전경비 등이었습니다.모든 투입비는 내용과 견적서 ... 폐기물 사전신고 프로그램인 올바로 등 각종 신고프로그램을 활용함에 있어 지연신고나 미신고, 사실과 다른 거짓신고의 위반사항에 저촉되지 않게 관련 행정기관에 문의와 지속적인 근거법
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2022.02.08
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2025년 11월 04일 화요일
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- 작별인사 독후감