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"면접법기술향상" 검색결과 561-580 / 7,061건

  • 사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요.
    는 사회복지실천의 활동 수행시 효율적으로 지식을 적용하게 해주는 능력이나 방법, 면접기술, 대인관계기술, 집단지도기술, 의사소통기술, 평가와 종결기술 등 사회복지실천기술을 갖추 ... (3)사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요.사회복지실천이란 사회복지사가 서비스 대상자의 사회적 안정 상태를 이루는 데에 필요한 구체적인 서비스를 현장 ... 한 사회복지실천 목적에 관한 성명에는 “모든 사람의 삶의 질 향상을 위하여 개인과 사회간에 서로 도움이 되는 상호작용을 촉진·회복시키는 것”이 사회복지실천의 목적이라고 나타나 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오.
    에 대한 지식과 기술이 갖춰져야 한다. 넷째, 상담 활동의 과정과 절차, 상담 활동의 원리, 사례연구, 면접 등에 대한 지식이 필요하다. 다섯째, 상담 연습을 통해 상담 과정에 익숙 ... 은 상담을 효과적으로 하기 위해 상담자에게 필요한 전문적인 지식과 기술을 말한다. 상담자의 전문적 자질에 대해 정의를 내린 학자들이 많지만, 여기서는 미국의 심리학회(A.P.A ... 지식이 필요하다. 셋째, 상담을 하는 사람을 객관적으로 측정하고 평가하려는 노력이 필요하다. 이를 위해서는 개인차의 이해, 측정 이해, 다양한 심리검사 실시와 해석, 투사법 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 인사관리의 기초개념 정리
    으로 와그너법(노동조합보호법) 제정 - 인사관리에 영향4) 현대 인사관리 시대(2차 세계대전 이후)경영규모의 거대화로 경영관리기능의 고도화노동조합의 사회적 지위 향상 → 현대 인사관리 ... 함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... , 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 능력내지 지식의 향상을 도모하는 기능인사관리 활동 유지기능 - 임금관리, 복지후생시설, 안전보건관리, 커뮤니케이션제안제도 등을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오
    을 실제로 행하고 있다는 것을 보여주며, 사회복지 프로그램에 대한 재정지원을 정당화해 주는 것이다. 기관은 후원자에게 기관서비스의 성격, 내용 및 효과 등을 기술한 서류를 제시하지 ... 도록 하며, 이러한 결과를 기초로 사회복지실천계획의 변화, 접근방법의 변화 등을 가져올 수 있는 역할을 한다. 아울러 기록은 필요시 클라이언트에게 유효한 법적 증거로도 활용될 수 있 ... 으며, 법정에서 사회복지사의 증언을 증명하는 데에도 활용될 수 있다.둘째, 기록은 사회복지사가 사고를 구조화하는데 도움이 된다. 자신의 면접이나 서비스 수행과정을 기록하면서 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.
    단계에서는 공고의 품질이 향상되어 지원자들이 직무를 명확히 이해하고 지원하게 된다. 면접에서는 직무에 맞춘 구조화 질문이 가능해지고, 온보딩 단계에서는 구체적인 체크리스트로 신입 ... 이 되기를 바란다.2. 본론가. 직무분석의 개념과 목적직무분석은 조직 내에서 수행되는 특정 직무의 내용, 책임, 필요 역량 등을 체계적으로 파악하는 활동이다. 이를 통해 직무기술 ... 서(Job Description, JD), 직무명세서(Job Specification, JS), KSAO(지식·기술·능력·기타 특성)와 같은 구체적인 산출물을 도출할 수 있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유치원과 어린이집 원아 모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오. 할인자료
    모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아 모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오. 현재 유치원은 만3~5세 아동을 대상으로 모집중에 있으며, 이는 국공립과 사립 유치원 ... 원 자체 접수 방식을 따를 수 있다. 면접 혹은 상담 일부 유치원들은 유아와 학부모를 대상으로 면접이나 상담을 진행해서 적응 능력 등을 평가한다. 선발 및 등록 선발된 원아는 등록 ... . 유아의 특성을 고려한 안전교육의 내용과 방법에 대해 기술하시오. 유아의 특성을 고려한 안전교육의 내용 생활 안전 미디어 안전-유해성인식 및 미디어의 긍정적인 요소 효과적으로 사용하기
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 넓은 의미의 아동복지의 정의, 아동복지의 대상 선정에서의 이슈와 아동의 사회 환경에 따른 복지 접근에 관해 설명하시오(아동복지론)
    으로부터 보호하기 위해 공공연하게 시행되는 제도로 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 나뉜다.전문적인 접근법전문적인 접근은 보통 사회사업에서 기술적인 접근으로 언급된다. 이는 개인 ... 이뤄질 수 있도록 다양한 서비스 전달체계 확보와 보편적 복지로의 진출 방안 등이 담겼다.Ⅱ. 접근방법사회복지에 관한 연구방법은 사회복지에 대한 정책적 접근법을 취할 것인지, 전문 ... 적이고 통합된 접근법을 사용할 것인지에 대한 이론적 근거를 마련하는 데 초점을 맞추고 있다. 아동복지의 실천방식은 사회복지나 사회복지 분야에도 비슷하게 적용될 수 있다. 아동복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.04.06
  • 심리사회모델의 실천과정
    과 상황 간의 기능 부적응을 감소시키며 클라이언트의 만족과 자기실현을 고양시키는 것이다. 이를 위해 자아의 적응기술과 개인과 상황의 기능을 향상시켜야 하며 개인과 상황, 그리고 양자 ... 를 어떻게 보고 있는가에 대해 면접을 통해 질문하여 클라이언트가 탐색하게 하는 것이 바람직하다. 클라이언트가 기관의 기능을 이해하지 못하고 있는 경우에는 사회복지사가 클라이언트 ... 에게 기관이 제공하는 서비스를 설명할 필요가 있다. 클라이언트가 의뢰된 경우에는 의뢰한 사람과 클라이언트 모두에게 면접을 진행하는 것이 바람직하다. 이 과정에서 사회복지사는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육개론 핵심문제
    의 지도 능력 측정④ 정서 안정성 평가⑤ 학업 성취 진단48. 조사법 중 ‘면접법’의 단점으로 가장 적절한 것은?① 응답자의 자율성 부족② 질문의 통일성 유지③ 연구자의 주관 개입 가능 ... 적 성장 촉진③ 언어적 암기력 향상④ 사회적 규율 강화⑤ 행동적 순응 강조8. 니일(Neill)의 서머힐(Summerhill) 학교 운영의 핵심 가치로 가장 적절한 것은?① 학문 중심 ... 은?① 유치강화44. 교직윤리 중 ‘전문직 윤리’에 해당하지 않는 것은?① 아동의 인권 존중② 학부모와의 신뢰 유지③ 개인 이익 우선④ 사회적 책임 수행⑤ 직무상 비밀 유지45. 관찰법
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법
    향상시키고 사회 참여를 촉진하는 중요한 요소입니다. 둘째로, 장애인 고용은 조직의 다양성과 포용성을 증가시키며 창조적인 아이디어와 관점을 제공합니다. 이는 조직의 성과 향상 ... 하며, 업무 수행 능력을 향상시킵니다.(2) 고용주에 대한 장애인 고용 의무 강화장애인 고용 의무 강화는 사회적으로 공정하고 포용적인 직장 환경을 조성하기 위해 중요한 요소입니다. 이 ... 으로 이루어질 수 있습니다.- 법적 규제 강화: 정부는 장애인 고용에 대한 법적 규제를 강화하여 고용주에게 장애인을 고용할 의무를 부여할 수 있습니다. 이를 통해 기업들은 일정 규모 이상
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    는 각 근무번 별로 간호기록, 환자관찰, 보호자 면접, 관찰자의 추론 등을 통해 가능한 한 실제적으로 확인한다.4.1 간호단위 순회1) 간호단위 간호사 순회 원칙을 조사하여 기술 ... 비품, 일반소모품, 정보기기)를 열거하고 종류별로 보관법을 설명할 수 있다.5.5 비품, 소모품, 린넨의 청구 및 관리 절차를 기술하시오. 문제점 및 해결방안을 제시해보시오.5.6 ... [목차]1.1 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동을 확인하고, 목표에 맞게 업무 활동이 설정되어있는지 분석하여 기술한다.1.2 간호단위의 구조를 확인하여 평면도를 작성하고, 그
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    페미니즘(Feminism)이 현재 사회문화와 미용문화에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오
    의 경제적 어려움 때문이다. 넷째, 디지털 기술 발전으로 인한 온라인 커뮤니티 활성화다. 다섯째, SNS 이용 증가로 인한 정보 공유·확산력 강화다. 여섯째, 소수자 인권 의식 향상이 ... 로서 ‘미투운동’을 들 수 있다. 미투운동은 성폭력 피해 사실을 공개함으로써 가해자에게 법적 책임을 묻고 재발 방지를 촉구하는 캠페인이다. 과거에도 성희롱·성폭력 사건들이 있 ... 해시태그를 통해 모인 시민들이 추모 집회를 열면서 페미니스트들의 목소리가 커졌다. 2017년 5월 대선에서는 문재인 대통령이 후보 시절 공약으로 내건 ‘젠더폭력방지기본법’ 제정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권법
    의 문제가 발생하고 있다.8) 인공지능 면접인공지능 면접이 인간의 편견을 반영하거나, 구직자의 인권을 침해하는 등의 문제가 발생하고 있다.9) 인공지능 범죄인공지능 기술을 이용 ... 와 개인정보 보호를 위한 법적 제도와 정책이 마련되어야 한다.인공지능 기술은 사회 전반에 걸쳐 많은 긍정적인 영향을 미치고 있지만, 동시에 인권 침해 가능성에 대한 우려도 커지고 있 ... 의 자기지배 실현 딜레마인공지능 기술의 발전은 정보 접근성과 편의를 향상시키지만 동시에 민주주의의 핵심 원칙인 자기지배 실현에 심각한 위협을 가할 수 있다. 특히 알고리즘 기반 검색
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란
    는 사회복지사업법 제11조 1항의 규정에 의해 사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 가진 사람을 사회복지사로 규정하며 사회복지프로그램의 개발과 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무 ... 복지사와 클라이언트의 관계 활동과 면접 기술이 필요하다. 중재자는 서로의 이익이 모아지는 지점을 찾고 그다음 한쪽씩 만나 이야기를 하며 상대와 협동적인 관계를 개발하는 것에 있 ... 사회복지사협회에 의하면 사회복지사는 1970년대 사회복지사업의 종사자로 시작해 1983년 5월에 사회복지사업법이 개정됨에 따라 사회사업종사자 또는 사회사업가의 명칭이 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    전체의 인력예측을 통해 총원을 정하고 다시 인력의 종류로 나누게 되는 절차를 밟는 방법이 있다. 또한 미시적 방법으로 직무분석에 의해서 정원산정법을 하는 것인데 직무분석표를 작성 ... 하고 업무량을 계산한 후 정원을 산정하는 방법이다. 두 번째는 인력의 공급예측으로 승진도표와 인력재고표, 마르코프체인법을 사용하는 방법이 있다.2) 모집관리모집은 선발을 전제 ... 로는 먼저 선발 기준을 정하는데 자격요건의 경우 개별 직무명세서, 직종 및 직급별 자격요건서 작성으로 사용하기도 하며 직무분석 결과로 작성되는 직무기술서에 의해서 결정된다. 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서] 인하대학교 생명공학과 탐구보고서입니다. 인하대 생명공학과를 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    : 성실성, 의사소통, 봉사정신- 출결 사항, 수상경력, 창의적 체험, 행동특성 및 종합의견Ⅲ. 학과 소개1. 생명공학과이론과 실험을 통한 생명공학분야의 기술과 응용력 향상을 목표 ... 화 : 최신기술 및 정보의 취득과 활용에 능숙하고 이를 생명공학 문제의 해결에 응용할 수 있는 능력을 갖도록 한다.Ⅱ. 학생부종합전형 평가요소1. 전공 관련 학업성취도: 교과이수내역 ... : 국, 수(가), 영, 과(1) 중 2개 합 4 이내3. 비교 : 등급 기준 완화4. 전형 요소 및 반영 비율 : 단계별 전형단계서류면접내 용1단계100%학교생활기록부, 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13
  • [A+]간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안_간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로+느낀점
    의료서비스 간호로봇과 원격의료)(3) 간호법 제정에 초점을 둔 간호의 미래 짐작(간호근무환경 개선)3. 간호사의 역할 개발4. 보건의료팀과의 협력방안결론1. 조사를 통한 나의 생각 ... 해 볼 수 있다. 우리는 AI에 익숙한 삶을 살고 있고, 사람이 아닌 기계가 면접을 보는 4차 산업혁명 시대에 살고 있다. 4차 산업혁명 시대에 맞게 의료계도 빠르게 변화되고 있 ... 다. 로봇이 수술하기도 하고, 최적의 치료법을 수초 만에 진단할 수 있는 인공지능 왓슨이 화제 됐던 적도 있다. 게다가 현재 코로나 19로 인해 원격의료의 수요가 급증하고 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    은 조직목표의 달성 및 생산성 향상 즉, 과업의 성취에 있으므로 이를 가능하게 하는 보다 뛰어난 전문지식, 기술, 가치관, 인품을 지닌 사람을 충원하는 것이 유리하다.여기에 인원선발 ... 되는 일반논리를 그대로 적용하기는 어렵다고 생각된다.1. 사회복지행정직의 자질일반적으로 행정관료는 공히 담당직무유형이나 직종에 관계없이 지식과 기술, 가치관 및 인품 ... (Personality)이 요구된다. 동시에 각 직무유형에 따라 개별적으로 그 분야에서 특수하게 요구되는 지식 ? 기술 ? 가치관이 있어야 한다.여기에 사회복지행정직도 타 분야 행정가에 비해 1
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오
    를 통해 현재 연구목적을 위해 직접 수집한 자료로 질문지법, 관찰법, 면접법 등으로 자료를 수집한다. 2차 자료는 1차 자료를 제외한 모든 자료로 연구기관이나 정부 기관 등의 간행물 ... 으로 사회복지 목적인 개인과 지역사회의 복지 욕구를 충족하고 사회적 문제를 해결해 삶의 질을 향상하는 방법을 생각하기 위한 제반 지식의 탐구 절차를 의미한다. 사회과학의 한 분야 ... 와 인과관계를 증명하려고 한다. 사회복지조사과정에서 이루어진 클라이언트에 관한 과학적인 지식과 효과적인 실천기술을 비롯한 이론 등은 사회복지서비스의 개발에서 활용한다. 이러한 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    ncs직업기초 중간고사총정리
    1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라.국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 ... 등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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2025년 11월 16일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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