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"면접법기술향상" 검색결과 541-560 / 6,776건

  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 고전적 경영학1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제론3) 고전적 경영학 시사점2. 행동학적 경영학1 ... . 서론경영학은 역사적으로 발전하면서 다양한 경영이론이 수립되었다. 가장 먼저 고전적 경영학의 테일러의 과학적 관리법에서부터 시작해 이에 대한 반론과 발전이 이루어지며 행동학적 ... 경영학, 계량경영학이 나타났다. 고전적 경영학에서는 테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제 이론을 대표적으로 살펴보고, 행동학적 경영학에서는 호손연구와 맥그리거의 X Y이론, 그리고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 상담에 있어서 보웬의 가계도 작성과 생태도의 작성이 가족 상담에 있어서 어떠한 도움이 되는지 기술하시오
    - R E P O R T가족 상담에 있어서 보웬의 가계도 작성과, 생태도의 작성이 가족 상담에 있어서 어떠한 도움이 되는지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보웬 ... 의 가족치료 이론의 특징1) 가족투사과정, 다세대 간 전수과정2) 가계도2. 가족 상담에 있어서 보웬의 가계도 작성과, 생태도의 작성이 가족 상담에 있어서 어떠한 도움이 되는지 기술1 ... 에서 교육, 가계도, 코칭 등의 개념을 가계도를 사용하였다. 치료를 받아야하는 가족에게 Bowen의 가족체계 주요개념을 교육하는 것으로도 자아분화가 향상될 수 있고, 가계도를 직접 작성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    노인 복지 실천 과정에서 사회복지사의 필수 기술을 연구 하세요
    향상하는 것이 기본 목적이다. 본론에서는 노인복지실천현상의 사회복지사의 역할과 사회복지사의 필수 기술에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인복지 실천현상의 사회복지사의 역할 ... - 노인의 우울증, 섬망, 치매 사정- 노인과 취약한 성인에게 알맞은 사정 포로토콜과 개입기술의 적용- 실미교육적인 접근 적용- 후견, 유언 등 노인과 관련된 법적인 이슈 확인 ... 노인 복지 실천 과정에서 사회복지사의 필수 기술을 연구 하세요 .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지실천현상의 사회복지사의 역할2. 노인복지 실천과정에서 사회복지사의 필수 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오
    파악 및 맞춤형 서비스 제공을 위한 기초 자료를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 평생교육법 개정으로 인해 초·중·고등학교뿐만 아니라 대학에서도 정규 교육과정 외에 다양한 형태의 비 ... 에서의 교육은 학교에서만 이루어지는 것이 아니라 가정, 직장, 지역사회에서도 이루어지고 있다. 이러한 맥락에서 평생교육이란 인간의 삶의 질 향상을 위해 전 생애에 걸쳐 이루어지 ... 는 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 의미한다. 따라서 평생교육 기관들은 각 개인에게 필요한 지식 및 기술들을 습득하고 활용할 수 있도록 도와주며, 이를 통해 자아실현뿐만 아니라 공동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무의 기본 정보, 목적, 특성, 주요 역할과 책임, 그리고 필요한 기술 및 인적 요건 등을 포함한 조사가 이루어집니다.정보 수집 방법으로는 설문 조사, 기록 분석, 면접법, 관찰법 ... , 체험법, 사례 연구, 혼합법 등이 활용될 수 있습니다.5) 직무기술서와 직무명세서직무 정보가 수집된 후 이를 바탕으로 직무의 목적, 주요 책임 및 활동, 그리고 수행 요건 등 ... 의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리가 성공적으로 이루어지면 조직의 목표 달성과 성과 향상에 밀접하게 연관됩니다. 이를 실현하기 위해서는 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    기술을 비롯한 인프라와 플랫폼 등의 여러 차원에서 사물인터넷과 빅데이터를 포함한 인공지능 등 핵심요소 기술로 구현되는 것이 특징이다. 이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4 ... 성과 감성 등의 전환이 일어나고 있다. 다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요 ... 설문에 의하면 직무 만족도가 높아졌다는 응답이 96% 달할 정도로 일과 가정의 양립과 생산성 향상의 두 마리 토끼를 모두 잡음으로 직무 스트레스 관리와 감소에 탁월한 효과가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을
    교과목명 : 인간관계론 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오.(반드시 본인의견★)Ⅰ ... 의 주된 관심은 조직에서 창의력을 향상하는 것으로 아이디어에 관한 성급한 판단, 자유분방한 사고, 질보다는 양, 결합과 개선의 추구라는 브레인스토밍의 규칙을 잘 따르면 집단 ... 브레인스토밍은 개별적으로 이루어내는 것보다 2배 더 생산적일 수도 있다.브레인스토밍의 여러 문제를 해소하기 위해 집단 구성원 다양성을 통한 수행력의 향상, 브레인스토밍 규칙과 훈련을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인과관계의 개념에 대하여 설명하고, 인과관계를 증명하기 위한 세가지 조건에 대하여 기술하시오
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인과관계의 개념시장조사론에서 인과관계조사는 두 개 이상의 변수들 간 인과관계를 밝히기 위한 조사로 실험법과 같다. 자료수집방법의 표적집단면접법은 8명 ... 과목명 : 시장조사론주제 : 인과관계의 개념에 대하여 설명하고, 인과관계를 증명하기 위한 세가지 조건에 대하여 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인과관계의 개념2 ... 달성에 부정적 영향을 미칠 수 있는 요인들로부터 발생하는 특징이 있다. 의사결정 기회는 새로운 조치나 변화를 시도함으로 기업 성과가 향상될 수 있는 경우 발생하며 문제의 징후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야
    향상으로 간호사를 전문직으로 보는 여론이 많아졌습니다. 여러 문제점과 개선해야 할 요인이 많으나 간호사는 높은 전문지식과 기술을 가진 전문 의료인으로서 전문직이라고 생각합니다.간호 ... 사는 전문 교육기관에서 체계적인 이론 교육과 엄격한 훈련을 받고 전문 기술은 면허의 형태로 법적 유지가 됩니다.간호사는 윤리강령을 준수해야 할 의무가 있습니다. 대한간호협회와 같 ... , 논술 시험을 보기 때문에 해당 시험을 준비해야 합니다.보통 서류 전형 후 NCS나 필기시험을 진행하고 합격자는 면접 또는 PT 면접을 진행합니다. 이후 증빙자료 제출 및 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07
  • [교육과정의 유형 정리] 학문중심 교육과정, 행동주의 교육과정, 인지주의 교육과정, 사회개조 교육과정
    속에서 기능과 개념을 가르치며, 내재적 동기에 근거를 두고, 임상면접이나 관찰법을 선호하며, 폭보다 깊이를, 학생이 지닌 시간과 경험의 맥락 속에서 기능을 발달시켜야 한다. 하지 ... 과정 개혁의 필요는 더욱 긴박해졌다. 또한 산업사회에서 국가 경쟁력 향상에 중요한 수학과 과학 분야를 새롭게 가르칠 필요가 있었다. 즉, 학문적 발전이 국가와 시민의 생존과 경쟁력 ... 의 내용은 관찰 가능하고 측정 가능한 행동을 명세화한 진술문, 즉 ‘행동’ 혹은 ‘성취수행’ 목표로 기술된 일련의 기능들로 구성된다. 일반적인 수준에서 출발하여 보다 구체적인 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 사회복지 실습 중간평가서
    위한 귀중한 자료를 수집하였다. 사회복지 업무에 필요한 프로포절 작성법 교육과 상담기법에 대하여 배웠다. 현재 상담사례가정을 방문하여 초기면접을 현재 실습하고 있다. 수행한 실습 ... 다른 실습생 분들과 슈퍼바이저님과의 관계는 원만하다고 생각한다. 실습을 진행하며 대인관계상의 의사소통기술과 동료와의 관계 기술향상 되어가는 것을 느끼고 있다. 실습생들 사이에서 때로는 기쁨을 때로는 자극제가 되고 있어 동기부여가 되고 있다. ... 에 참여하여 실습기관과 사회복지실천 기술을 익혔다. 사회복지분야 이론교육 및 기관 내 진행되는 사업 분야별 현장 실무 실습을 하였다.날 짜실 습 내 용역 할7월6일1. 복지관소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문이나 방송 등에 나온 사회복지관련 기사 중에서 사회복지조사 또는 통계가 포함되어
    . 사회복지조사에서는 과학적 방법을 통해서 현상에 관련된 자료 수집, 기술, 분석, 해석, 이해를 통해 사회복지의 문제를 해결하기 위한 지식들을 제공하게 된다. 또한 사회복지조사 ... 이 36.4%로 높은 수준으로 나타나고 있었다. 치매와 관련된 정보를 얻고 싶다고 응답한 사람의 76.5% 치매예방법에 대해서 정보 요구, 치매 원인, 치매 가족 지원 등에 대한 ... 하였으며 치매의 원인, 치매 가족 지원 등에 대한 정보 요구도가 높았다. 이 외에 치매 증상, 치매 치료법, 치매 진단 방법, 치매에 대한 사회적 제도 및 대책, 치매 환자 돌보기, 치매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영파트 요약정리
    . 관찰법: 횡단적 혹은 종단적으로 관찰, 관찰자의 판단이 개입될 우려2. 면접법: 면접자의 편견이 개입될 우려, 피면접자의 익명보장 불가능하여 거부반응 우려3. 설문지법: 응답자 ... 개인차를 조절하기 어려움, 시간 비용 절감4. 중요사건법: 중요 요소를 파악할 수 있지만, 상대적으로 정보의 양이 적고 일반적 직무 행동을 간과직무분석 결과 활용1. 직무기술 ... 타당성 주의3. 직무평가: 기술서와 명세서를 바탕으로 직무간의 상대적 가치 평가, 양적-점수법이나 요소비교법, 질적-서열법과 분류법조직에 필요한 인적자원을 충원할 때는 외부충원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요.
    는 사회복지실천의 활동 수행시 효율적으로 지식을 적용하게 해주는 능력이나 방법, 면접기술, 대인관계기술, 집단지도기술, 의사소통기술, 평가와 종결기술 등 사회복지실천기술을 갖추 ... (3)사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요.사회복지실천이란 사회복지사가 서비스 대상자의 사회적 안정 상태를 이루는 데에 필요한 구체적인 서비스를 현장 ... 한 사회복지실천 목적에 관한 성명에는 “모든 사람의 삶의 질 향상을 위하여 개인과 사회간에 서로 도움이 되는 상호작용을 촉진·회복시키는 것”이 사회복지실천의 목적이라고 나타나 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오.
    에 대한 지식과 기술이 갖춰져야 한다. 넷째, 상담 활동의 과정과 절차, 상담 활동의 원리, 사례연구, 면접 등에 대한 지식이 필요하다. 다섯째, 상담 연습을 통해 상담 과정에 익숙 ... 은 상담을 효과적으로 하기 위해 상담자에게 필요한 전문적인 지식과 기술을 말한다. 상담자의 전문적 자질에 대해 정의를 내린 학자들이 많지만, 여기서는 미국의 심리학회(A.P.A ... 지식이 필요하다. 셋째, 상담을 하는 사람을 객관적으로 측정하고 평가하려는 노력이 필요하다. 이를 위해서는 개인차의 이해, 측정 이해, 다양한 심리검사 실시와 해석, 투사법 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오
    을 실제로 행하고 있다는 것을 보여주며, 사회복지 프로그램에 대한 재정지원을 정당화해 주는 것이다. 기관은 후원자에게 기관서비스의 성격, 내용 및 효과 등을 기술한 서류를 제시하지 ... 도록 하며, 이러한 결과를 기초로 사회복지실천계획의 변화, 접근방법의 변화 등을 가져올 수 있는 역할을 한다. 아울러 기록은 필요시 클라이언트에게 유효한 법적 증거로도 활용될 수 있 ... 으며, 법정에서 사회복지사의 증언을 증명하는 데에도 활용될 수 있다.둘째, 기록은 사회복지사가 사고를 구조화하는데 도움이 된다. 자신의 면접이나 서비스 수행과정을 기록하면서 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 인사관리의 기초개념 정리
    으로 와그너법(노동조합보호법) 제정 - 인사관리에 영향4) 현대 인사관리 시대(2차 세계대전 이후)경영규모의 거대화로 경영관리기능의 고도화노동조합의 사회적 지위 향상 → 현대 인사관리 ... 함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... , 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 능력내지 지식의 향상을 도모하는 기능인사관리 활동 유지기능 - 임금관리, 복지후생시설, 안전보건관리, 커뮤니케이션제안제도 등을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.
    단계에서는 공고의 품질이 향상되어 지원자들이 직무를 명확히 이해하고 지원하게 된다. 면접에서는 직무에 맞춘 구조화 질문이 가능해지고, 온보딩 단계에서는 구체적인 체크리스트로 신입 ... 이 되기를 바란다.2. 본론가. 직무분석의 개념과 목적직무분석은 조직 내에서 수행되는 특정 직무의 내용, 책임, 필요 역량 등을 체계적으로 파악하는 활동이다. 이를 통해 직무기술 ... 서(Job Description, JD), 직무명세서(Job Specification, JS), KSAO(지식·기술·능력·기타 특성)와 같은 구체적인 산출물을 도출할 수 있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 넓은 의미의 아동복지의 정의, 아동복지의 대상 선정에서의 이슈와 아동의 사회 환경에 따른 복지 접근에 관해 설명하시오(아동복지론)
    으로부터 보호하기 위해 공공연하게 시행되는 제도로 크게 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 나뉜다.전문적인 접근법전문적인 접근은 보통 사회사업에서 기술적인 접근으로 언급된다. 이는 개인 ... 이뤄질 수 있도록 다양한 서비스 전달체계 확보와 보편적 복지로의 진출 방안 등이 담겼다.Ⅱ. 접근방법사회복지에 관한 연구방법은 사회복지에 대한 정책적 접근법을 취할 것인지, 전문 ... 적이고 통합된 접근법을 사용할 것인지에 대한 이론적 근거를 마련하는 데 초점을 맞추고 있다. 아동복지의 실천방식은 사회복지나 사회복지 분야에도 비슷하게 적용될 수 있다. 아동복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.04.06
  • 심리사회모델의 실천과정
    과 상황 간의 기능 부적응을 감소시키며 클라이언트의 만족과 자기실현을 고양시키는 것이다. 이를 위해 자아의 적응기술과 개인과 상황의 기능을 향상시켜야 하며 개인과 상황, 그리고 양자 ... 를 어떻게 보고 있는가에 대해 면접을 통해 질문하여 클라이언트가 탐색하게 하는 것이 바람직하다. 클라이언트가 기관의 기능을 이해하지 못하고 있는 경우에는 사회복지사가 클라이언트 ... 에게 기관이 제공하는 서비스를 설명할 필요가 있다. 클라이언트가 의뢰된 경우에는 의뢰한 사람과 클라이언트 모두에게 면접을 진행하는 것이 바람직하다. 이 과정에서 사회복지사는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
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2025년 11월 01일 토요일
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