"대규모 기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대규모 기업집단" 검색결과 561-580 / 37,099건

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4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기

들 중에서 오늘날 기업들이 시장에서 지속적으로 수익을 창출하고 경쟁력을 형성 및 유지하기 위해서 얼마나 치열한 경쟁을 치르는지에 대해서 잘 알지 못하는 경우는 아마 없을 것이 ... 에서 선택지가 매우 많다는 것을 느낄 때 새삼 기업의 입장에서는 얼마나 치열하게 경쟁을 펼치고 있을까에 대해서 생각을 해보기도 한다. 그렇기 때문에 이러한 상황에서 기업들은 광고를 통 ... 은 특정한 집단에는 광고를 보여주고 다른 집단에는 광고를 보여주지 않고 이들을 대상으로 반응을 조사하는 것이다. 마지막으로 전후 비교의 경우 광고를 보여주기 전과 후의 매출 변화에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오

를 거치며 대기업진단 내에서도 상하위 집단 간 규모?실적의 격차가 확대되어 과도한 편중현상이 발생하고 있으며 계열사 간 출자를 통한 기존 소유지배구조가 정상적인 상황뿐 아니라 위기 ... 은 사후적일 수밖에 없고 일시적인 유동성 위기와 근본적인 경쟁력 저하를 명확하게 분별하는 것도 어려운 일이지만, 부실화된 대규모 기업들의 경우 대부분 계열회사들을 통한 지원에 의존 ... 가 존재한다. 그리고 나서 면접, 심층 면접 등 일반 대기업에서는 많은 절차를 거쳐야 합격이 된다. 하지만 미국은 자신의 이력서 혹은 추천서만 있으면 면접 후 바로 채용이 이루어진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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사례 디즈니 애니메이션, 밸브

경우 그러한 유대관계가 생기기 힘들다는 점을 지적할 수 있음 ( 장점 ) 그러나 장기적인 관점에서 볼 때 구성원들은 소규모 집단 내 유대관계에 그치지 않고 기업 내 서로 다른 분야 ... , Silo effect) 임  사일로 현상은 많은 기업과 조직에서 문제를 일으키는 현상으로 , 기업 내에서 하부 조직 간 갈등을 유발하는 원인이 됨 사일로 현상은 기업이 각각 ... 만을 수행해야 하였으나 , 언제든 변화할 수 있는 조직에서는 하부조직의 구성원이 아닌 ＂ 디즈니 ＂ 라는 거대한 기업의 일원으로 기업의 목표와 자신의 목표를 동일시하면서 다양한 업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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근현대 한국사회 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고, 이를 서구의 민주화 및 산업화와 비교하여 설명하시오

에서 노동자들이 겪는 고된 현실과 직결되었습니다. 노동자들은 자신들의 권리를 주장하며 다양한 형태로 노동 운동을 전개했으며, 이는 때로는 대규모 파업과 시위로 이어졌습니다. 정부와 기업 ... 의 경우, 산업화는 19세기 중반부터 20세기 초에 걸쳐 급속히 이루어졌습니다. 대규모 이민과 광대한 자원, 그리고 기업가 정신은 미국의 산업화를 특징짓는 중요한 요소였습니다. 미국 ... 째 경제 개발 5개년 계획은 대규모 인프라 구축 프로젝트와 함께 중화학공업에 집중하는 전략을 펼쳤습니다. 이러한 정책은 한국을 빈곤한 농업 국가에서 공업화된 국가로 변모시키는 데

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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BCG매트릭스

REPORT(BCG매트릭스)· 과 목: 마케팅원론· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론BCG 매트릭스는 기업 포트폴리오 분석 도구로 기업의 장기적 전략 계획을 지원한다. BCG 매트릭스 ... 하여 상대적으로 이해가 쉬울 뿐만 아니라 해석도 간편하다. 매트릭스 도표로 단일 집단의 데이터를 분석하거나 두 개 이상의 데이터를 한 번에 비교할 수 있다. 자금의 투입과 산출 측면 ... 에서 현재 상황을 파악하고 이에 맞는 문제 해결 방법을 내리기 위한 분석 도구이며. 이것은 산업을 점유율,성장성으로 나누어 4가지로 분류하고 있다. 본론을 통하여 한 기업의 BCG

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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경영통계학_기술통계와 추론통계에 대한 각각의 개념과 예시를 설명하시오

은 데이터를 바탕으로 모집단의 특성을 추론함으로써, 아직 알려지지 않은 모수에 대해 결론을 도출하는 과정을 포함합니다. 특히, 대규모 모집단에 적용하여 해당 모집단의 특징을 파악 ... , 의학적 결론 등 다양한 분야에서 활용할 수 있다. 대부분의 연구에는 전체 모집단을 조사할 수 없기 때문에 추리 통계를 통해 표본에서 얻은 정보로부터 모집단에 대한 유의미한 결론 ... 을 수행한다. 1950년대 이후로 과학적 연구 방법과 실증적 연구의 중요성이 모든 학문 분야에서 강조됨에 따라, 통계학의 활용은 더욱 급속하게 증가했다. 특히 시장 조사와 재무 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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대기업의 영향력과 사회적 책임

했다가 실패했습니다. 이때도 마찬가지로 하청업체 사장은 물론 원청인 기아자동차 임원진조차 아무런 관심을 보이지 않았다고 하네요.대기업이란 무엇인가요?대기업(大企業)이란 규모가 큰 기업이 ... 라는 뜻이다. 우리나라 공정거래위원회 자료에 따르면 자산총액 5조원 이상인 기업집단을 뜻한다. 즉, 삼성, 현대자동차, SK, LG 같은 그룹사라고 이해하면 된다.대기업에게 어떤 규제 ... 대기업의 영향력과 사회적 책임? 본 문최근 들어 많은 기업들이 ESG 경영을 실천하고 있다. ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

러 산업혁명의 영향으로 대규모 공장과 기업이 등장하면서 조직을 효율적으로 운영하는 방법에 대한 연구가 본격화되었다. 특히 프레더릭 테일러(F. W. Taylor)는 작업 현장의 생산 ... 적?심리적 요구에 관심을 기울여야 한다는 인식이 차츰 고개를 들었다. 이에 따라 1924년부터 1932년까지 시카고 인근 웨스턴일렉트릭사의 호손 공장에서 대규모 실험이 진행되었다. 초기 ... 되었다. 이 결과에 당황한 기업은 하버드 대학교의 엘튼 메이요 교수를 비롯한 전문가 팀을 추가로 참여시켜 실험을 이어갔다. 메이요 연구팀은 작업 조건을 바꾸는 실험(조명, 휴식시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성

, 전개되기 시작하였다. 산업과 정치제도의 발달, 기업 경영조직의 대규모화, 복잡화로 인한 사회적 안정감의 상실 등으로 말미암아 이를 극복하기 위하여 리더를 요구하게 되었고 리더십 ... 을 "목표 설정과 목표 달성을 지향하도록 개인 및 집단행위에 영향력을 행사하는 과정"으로 규정하였다.쿤츠와 도넬(Koontz & Donnel, 1976) 은 리더십을 "집단 목표 ... 과정을 통해 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도"라고 정의하였다. 또한 로빈스(Robbins, 1984)는 리더십을 "목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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유니클로 기업분석 및 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 향후시사점

, 10대 후반의 청소년을 타겟으로 한다. 이들은 유행에 민감하고 트렌드가 빠르게 반영된 복장을 선호한다. 그리고 싸면서도 품질이 좋은 옷을 원한다는 심리를 기본적으로 갖고 있는 집단 ... 유니클로 기업분석 및 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 향후시사점(목차)1. 유니클로 기업소개2. 시장환경 분석3. 유니클로 SWOT분석(1) Strength(2 ... 4P전략 분석(1) Product(2) Price(3) Place(4) Promotion6. 향후시사점 연구1. 유니클로 기업소개1974년 야나이 다다시가 일본에서 설립

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.11.01

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

한다. 이와 같은 집단적 방법의 도입은 집단 의사결정이 개인 의사결정보다 우월하다는 가정에서 입각하고 있다. 대부분 조직에서는 대규모 프로젝트에 대한 계획이나 결정을 할 때 위원회 ... 적 사고를 높여줄수 있다. 비판을 자제하고 모든 종류의 아이디어를 환영한다. 수많은 새로운 아이디어를 도입할 수 있는 문제에 대해서 완전히 새로운 시각을 갖게해준다. 명목집단법 명목 ... 한다. 이 기법은 많은 구성원들이 아이디어를 제시함에 있어서 이에 대해서 어느정도 집단 내 합의를 확보해야만 할 때 주로 사용되는 편이다. 특히 민감한 문제나 정보에 대한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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(A+) 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.

시장을 집중 공략하는 것으로서 보유 자원이나 역량이 부족하여 경쟁이 불리한 기업의 경우 채택하여 취하는 전략이며, 오히려 대규모 시장을 대상으로 하는 기업보다 혁신이 빠를 수도 있 ... 에 대한 설명을 하세요. Ⅰ. 서론 기업의 성장을 위한 경영관리는 고려해야할 많은 요인들이 존재한다. 여러 사업관리, 자원관리, 생산관리, 재무관리, 인적자원관리 등등 규모가 커지 ... 모습, 목표 등이 반영되어야 한다. 2) 기업의 목표 설정 기업의 목표는 생산지향적이기 보다 소비자지향적인 목표로 설정되어야 하며, 대기업의 경우는 소비자지향적 목표와 동시에 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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A+ 조직행동 현대차vs엘리엇 이슈 PPT. 정말 자세하고 웰메이드입니다.

현대차 이슈현대차 이슈 현대차 그룹의 지배구조 개편현대차 이슈 현대차 그룹의 지배구조 개편 1. 내가 A 회사의 대주주 . 2. A 회사가 B 회사의 대주주 . 3. B 회사가 C ... 회사의 대주주 . 4. C 회사가 A 회사의 대주주 .( 대량 증자 통해서 ) 순환출자란 ? 주식회사를 소유하는 기법 적은 비율로 그룹 전체 장악 가능현대차 이슈 현대차 그룹 ... Corporation) 은 1977 년 미국의 거부 폴 엘리엇 싱어가 설립한 투자회사로 2017 년 기준 세계에서 가장 큰 규모의 행동주의 펀드다 . 엘리엇은 일반적으로 행동주의 (Activism

리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.24

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는 기계적인 조직으로 관료적인 조직이 대표적이다. 대기업이나 대규모 조직은 관료제화되어서 계층화되기 쉽기에 계층과 위계질서를 중요시 여긴다.두 번째로는 개발 문화로 인간의 변화 ... 를 강력하게 추구하고 유효성을 강조하는 기업문화 형태이다.?네 번째로는 집단 문화로 인간의 친화적인 욕구에 기반한 문화로 일반의 집단주의와 화를 중요시하는 사회문화적인 특성을 반영 ... 과목명: 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화2. 경영자가 조직 문화에 영향을 미칠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

분야(종교단체, 법인, 기업체 등) 등의 다양한 주체를 가지고 있다.또한, 대상자들에 대한 사회복지적 개입에 대해서도 일률적으로 정의할 수 없으며 복잡성을 가지기 때문에 기존의 행정 ... 들을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론인간관계론이 성립된 당시 미국의 기업들의 상황들을 살펴보면, 기업들은 조직의 규모 및 기술에 대한의존도가 커지고 있었다. 이에 근로자들은 점점 ... 의 그 규모와 중요성이 커진 상황이다. 이에 따라 사회복지서비스를 전달하는 것에 대한 효과성 및 효율성에 대한 필요선이 함께 높아졌다. 사회복지서비스의 전달체계의 필요성과 그 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지조직 마케팅과 홍보, 사회복지조직에서 마케팅 기법을 적용하는 것에 있어 의의와 한계

는 활동이 전개되어야 한다. 특히 후원자집단이 세분화, 광역화되면서 매스컴에 의존하지 않고서는 효과적인 캠페인과 공감대 형성이 어려워진다. 따라서 필요한 재원의 확보, 후원자 및 ... (1992은 다양한 개인이나 집단이 고객의 범위 안에 있다고 생각한 것이다.2) 한계(1) 개인기부의 한계첫째, 우리나라에서 민간 부문을 위해 기부 활동을 하고 있는 사람들의 규모가 아직 ... 하는지에 대해서도 일반적으로 통용되는 정의는 구체화되어 있지 않다.(3) 운영사업 위주의 참여기업의 사회적 책임 수행이 대단히 활발한 미국의 경우, 공익재단은 민간에 의해 설립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

현실적임.내부수익률법에 의하면 동일한 기업에서 가지고 있는 각각의 투자안마다 단지 현금흐름의 형태, 투자규모 및 수명이 다르다는 이유로 내부수익률이 다르다는 것은 명백히 모순임 ... , 연수, 산업 교육, 기업 교육, 인력개발과 동일한 의미로 사용한다.- 조직이란 무엇인가?조직(organization)이란 두 사람 이상이 서로 연결되어 상호작용을 하면서 비교 ... 적 지속적으로 공동의 목표를 달성해 나가는 의도적으로 구성된 사회 집단을 말한다. 공동의 목표를 갖고 있고 2명 이상의 개인이나 집단으로 구성되고, 분업과 연결의 유기적 상호작용이 있

시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09

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빅데이터 사례 분석 ) 빅데이터에 대해 정리하고, 사례를 찾아 분석하고 개선방안을 제시한다.

가 “대규모의 다양한 데이터로부터 수집 및 검색, 분석 등을 실시하여 경제적인 가치발굴이 가능하도록 설계된 차세대 기술”이라고 정의하였다.맥킨지의 정의와 인터넷데이터센터의 서로 다른 ... 지만, 그러한 차원을 넘어서 대규모의 데이터 집합체를 의미하게 될 가능성이 충분하다.둘째, 빅데이터는 데이터의 분석 속도가 중요하다. 빅데이터는 물리적으로 수용할 수 없을 정도 ... 다는 장점을 가질 수 있다.빅데이터의 사용은 기업뿐만 아니라 사회의 분야에서도 효과적으로 사용할 수 있다. 사회 속의 개인은 현재 대부분 모바일 기기를 소유하고 있는데, 이때 개인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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통계학의 어원이나 유래에 대해 공부하고 정리하세요.

데이터 통계를 통해 우리의 일상이 되었다고 생각합니다. 통계 빅데이터는 기존 데이터베이스 관리 도구를 넘어서는 대규모 구조화나 데이터베이스 형태가 아닌 비정형 데이터 세트를 포함 ... 한 데이터 값과 분석 결과를 추출하는 기술입니다. 다양한 유형의 대규모 데이터를 창조, 수집, 분석, 표현하는 것을 특징으로 하는 빅데이터 기술의 발전은 다양화된 현대 사회를 정확 ... 분석을 진행하면서 일부 글로벌 기업들은 클라우드 컴퓨팅의 출현과 큰 관심을 받으며 글로벌 성공을 거두고 있습니다. 4차 산업혁명에 따라 IoT와 그에 이은 빅데이터 수집과 분석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

이다. 2.본론 1. 미용 경영자 리더십의 중요성 오늘날 미용서비스업은 조직 규모가 작아 대부분의 업체가 1-4인 이하의 소규모로 운영되고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 경영자 ... 을 지속하여야만 한다. 특히 기업의 규모와는 무관하게 고객을 중시하고 고객 감동의 서비스를 제공하는 기업들만이 장기적으로 생존하고 성장할 수 있다. 이러한 점에서 종업원과고객 ... 하고 있다. 그래서 이러한 환경변화에 대처함에 있어서 어려움을 이겨내는 가장 효과적인 방안 중의 하나가 경영자와 조직의 관리자가 투철한 기업가 정신을 토대로 탁월한 리더십을 발휘하는 것

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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