"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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"능력보다 호감도" 검색결과 561-580 / 11,320건

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자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요

하며 신뢰, 호감 등을 얻을 수 있다. 이러한 사회복지홍보물을 직접 제작해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서울장애인종합복지관서울장애인종합복지관은 푸르메재단에서 운영하는 것으로 푸르메재단 ... 강화지원이다. 성인, 청소년, 영유아 등을 대상으로 운동, 의사소통, 지각, 사회 적응력의 향상을 위해 맞춤 서비스를 제공하고 일상생활 능력의 향상과 사회참여 기회의 확대를 지원 ... 결정 능력의 향상, 일상생활 능력의 향상, 가족 연결 프로그램으로 이루어져 있다. 마을에서 풀어내는 평생교육 문화 프로그램도 함께 진행한다. 아홉 번째로 발달 재활 서비스이다. 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오

을 경우 첫인상은 호감형이 된다. 사람을 처음 만나게 되면 가장 먼저 보는 것이 얼굴로 얼굴 표정은 첫인상을 결정하게 되는 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 첫인상이 좋지 않 ... 적이라고 할 수 있다. 개인의 매너는 그 개인의 인격 자체라고 할 수 있다. 좋은 인간관계는 상대에게 호감을 주는 것부터 시작하고 친절한 태도, 예의 바른 자세, 배려하는 마음 ... 에서 자신의 능력을 비교 및 분석을 통해 성취감을 맛보게 되는데 자신의 현재 상황에 대하여 직업생활, 결혼생활, 학교생활, 또래집단 등에서 다른 사람과의 원만한 인간관계는 필수적이다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[A+] 젊은 세대(20대~30대)와 노년 세대(60대 이상)의 차이점을 비교하여 제시하시오.

에 대한 이해와 공감 능력을 키우도록 할 필요가 있다. 또한 젊은 세대와 노년 세대가 함께 하는 경험이나 기회 자체가 부족한 상태이므로 서로에 대해 알 수 있고 어울릴 수 있는 다양 ... , 협동 등을 중시한다는 점에서, 이는 서로 다른 세대를 존중하고 공감·소통하는 능력을 의미하는 세대공감 교육과 직결된다. 특히 우리나라와 같이 급격한 고령화로 인해 노령집단과 젊 ... 정점에 있으며, 심리사회적 측면에서는 사랑하고 보살피는 능력이 심화되는 시기로서, 동년배들과 성숙한 관계를 맺고, 사회적 역할을 성취하며, 부모와 다른 성인들로부터 정서 및 경제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.11

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귀를 열면 대화가 달라진다 - 독서감상문

하였다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 듣는 습관을 바꾸면 말투가, 대화가, 관계가 바뀐다.(2) 인간관계를 맺는 능력은 말하기가 아닌 듣기 능력에서 비롯 ... 기울이는지, 대화를 주도할 수 있는지, 호감 가는 사람이 되는지, 나를 지키며 관계를 이어 갈 수 있는지에 대해 논하고 있다.20만 명의 말투를 바꾼 커뮤니케이션 전문가이자 화술 ... 분야 베스트 셀러 저자인 김범준 저자는 우리가 그동안 말하는 법은 배웠지만 듣는 법은 배우지 못했다고 하며, “인간관계를 맺는 능력은 말하기가 아닌 듣기 능력에서 비롯된다”라고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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지구에서 한아뿐 독후감

이었다.한아와 경민 커플은 내가 생각하는 이상적인 부부의 모습이다. 여러 조건과 겉모습을 떠나 온전히 마음이 통하는 둘이 사랑을 하고 결혼하는 것. 외모, 집안 학벌, 능력 등 ... 었다. 한아를 몰래 관찰하고 경민의 몸에 들어가 경민인 척하는 외계인의 사랑 방식이 호감적이진 않았다. 조금 소름 끼치기도 했다. 하지만 논리적으로 문제를 해결하려 노력하고, 자신의 계획

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.10.15

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조직행동론_자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안

주제 : 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.- 목 ... 방안에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자기 효능감이란?자기 효능감은 자신을 존중하는 자존감과는 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻 ... 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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사이코패스(반사회적 성격을 가진 사람)의 특징을 소개하고, 사이코패스에 의한 범죄발생 예방대책을 제시하시오.

한다. 게다가 상당한 지적 능력도 갖고 있어 전문분야에서 성공하는 사례가 적지않다. 그래서 능력있고 친절한 인간으로 주변의 호감을 사기까지 한다는 것이다.5)생각하는대로 말하고 생각나 ... 하기 위해 우선 사이코 패스의 특징을 알아보고 그 치료법에 대해 알아 보도록 하겠다.2.사이코패스 특징1)감정을 거의 느끼지 못한다. 그렇기에 공감능력 또한 아예 없게 된다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.12

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여러 가지 사회복지실천모델 중 두개를 선택하여 (강의자료에서 다루었던 내용 이외에 다른 자료도 필히 참고) 선정이유

태도 및 행동에 대해서 사회복지사는 개인에게 있어서 호감이 있든지 호감이 없게 되든지 간의 온화함으로 선한 의지를 보여주고 있는 태도를 유지해야 하는 것을 말하고 다른 사람 ... 에 대한 내적 감정과 주관적인 상태에서 들어가고 받아들이게 되는 능력으로 공감이나 감정이입에 대해서 갖추고 있어야 한다.그다음으로는 자기 결정이 있고 사회복지영역에 있어서 대상자의 자기 ... 의 경우에는 사회복지의 능력에 대해서 신뢰할 수 있는 용기와 희망과 동기를 가져야 한다.*비교정신역동이론을 살펴보게 되면 정신역동이론은 한 사람의 무의식의 영역에 대해서 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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리더십정의와 리더십 설명이론

리더십의 정의리더십이란 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 형사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원 ... 들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다.행동과학의 입장에서는 리더십이란 리더와 추종자 그리고 상황이 서로 맞물려 있는 상호작용을 통해 나타나는 현상으로 이해되고 있다.리더십이란 ... 다.리더십은 리더, 구성원, 상황(환경), 상호작용의 결과로 나타나는 부산물 등이 복합적으로 작용하는 하나의 과정이다.리더십은 지닌 특성(자질과 능력 등)과 리더가 보이는 특정한 행동

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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[대인관계심리학] 대인관계에서 인상형성에 미치는 영향에 대한 자기 경험 정리

때 느끼는 첫인상과 감정, 고정관념이나 편견 등 여러가지 요소를 통해 상대를 판단할 수 있다.첫인상은 사람을 볼 때 느껴지는 이미지로 흔히 0.3초 안에 호감도를 느끼고 3초 정도 ... 형성을 하는 많은 요인들이 있다. 그와 관련하여 몇 가지 경험을 공유하고자 한다.Ⅱ. 본 론1) 첫 인상우리는 많은 사람들과 접하면서 사람의 성격, 능력, 의도, 감정 등을 파악 ... 들의 능력에 비해 조금 더 사회적으로 능력있고, 지적이며 자기를 잘 표현하는 유능한 사람으로 비춰질 확률이 높다.예쁜 사람 얼마 못간다지만 못생기면 아예 못간다는 김창욱 교수의 말도 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.01.10

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행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 20개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

서 청결을 위해 먼저 청소하고 학급을 위해 성실히 봉사하고 있음. 웃기고 재치 있는 말과 행동으로 급우들에게 호감을 받고 학급 분위기를 밝게 해주며, 상처를 줄 수 있는 말 ... ) 과학 UCC를 친구들과 협력해서 훌륭하게 완성함. (갈등 해결) 평소에 웃음이 많고 말을 잘하여 친구와의 갈등 해결을 잘 처리함. (자기 주도적 학습 능력) 기숙사 생활을 하 ... 며 아침과 야간에 자율 학습을 꾸준히 시행하여 자기 주도적 학습 능력이 좋음.기재 예시 12(봉사) 바닥에 떨어져 있는 쓰레기를 보면 먼저 줍고 또한 학급의 쓰레기통을 솔선하여 비우

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

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영화 프란시스 하 서평. 감상문

어요. 누군가와의 관계에서 제가 원하는 건데, 누군가와 같이 있을 땐 서로의 호감을 쉽게 눈치채잖아요. 하지만 파티에서 각자 다른 사람과 얘기하고 웃고 있는 상황에 눈을 돌리다가 서로 ... 하고 있어요. 사람들에게 둘러싸여 있어도 우리만 아는 세계. 쉽게 말해 우리 주변에 수많은 차원이 존재하는데 우린 그걸 느낄 능력이 없다잖아요. 그게 누군가의 관계에서 제가 원하는 거

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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대인동기의 유형을 설명하고, 학습자 자신의 현재 대인관계에 작용하는 2가지 이상의 동기와 그 근거를 제시하시오

를 만나지 못했다. 나는 잘생긴 남자, 능력있어 보이는 남자에게 호감이 가는 경우가 많은데, 이런 남자들 앞에서는 은근히 이쁜 척을 하거나 내숭을 떨기도 한다. 그럼에도 불구하고 아직까지 남자친구를 사귀지는 못했다. 이는 성적동기가 발현된 대표적 사례라는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.06

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죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여

하게 생각하기도 한다. 그러다 본 상대방에게 인간적인 관심이나 호감을 가지고 이를 표현하거나 개인적인 이야기를 하는 것을 어려워하는 경우가 발생한다. 개인적인 친분이 없는 상태에서 상대 ... 기를 바라거나 조용히 상대방의 얘기만 듣고 있는 것도 다른 사람에게 비호감이라는 인상을 심어줄 수 있다. 따라서 좋은 대인관계를 맺기 위해서는 적당한 자기 오픈이 필요하다. 내가 알 ... 전형진, 내가 아는 나와 남이 아는 나, 조하리의 창, 마인드 허브 https://mindhub.kr/blog/33348 권재은, 의사소통 능력 함양을 위한 도덕교육 방안 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다

과 애정은 타인에 대한 긍정적인 평가에 의하여 발생된다. 이와 같은 감정은 그의 강도나 대상, 맥락 등에 따라 호감, 좋아함, 친밀감, 우정, 사랑, 애정 등의 다양한 용어로 설명 ... 강력한 위험에 대한 반응이다. 불안 수준은 보통 개인의 가치가 인격이 손상될 정도로 위험성이 높은 상황 또는 호감을 얻고자 하는 상대와의 관계가 안정적이지 않을 때 높아진다. 불안 ... 를 과대평가하는 양상을 보인다. 아울러 부정적 결과에 대해 자신의 대처능력을 과소평가하는 경우도 많다. 둘째, 분노이다. 분노는 개인의 가치를 떨어뜨리는 공격적인 행동에 대한 반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[결혼과가족]결혼상대자를 선택하는 기준, 자신이 생각하는 조건

의 균형을 이루는 결합을 한다는 이론이다.여과망이론: 여과망이론은 총 6가지로 시 공간이 가까워 접촉하기 쉬운 사람을 일차적으로 고르게 된다는 ‘근접성 여과망’, 외모 능력, 인성 등 ... 의 신체적 매력 또는 명성 등에 다른 사람보다 더 이끌리는 단계이다. 상대방의 개인적 매력 평가를 통해 호감을 느끼는 과정이라 할 수 있다. 가치 단계에서는 두 사람이 서로 긍정 ... 의 심리적 욕구 수준을 가진 사람에게 매력을 느낀다는 이론이다. 자신과 비슷한 사람보다는 서로를 보완해줄 수 있는, 자신과는 다른 특성을 가진 사람에게 호감을 가지며 배우자로 선택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.16

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

하도록 유도하는 능력’이다. 리더십을 흔히 ‘관리 능력’과 혼동하곤 한다. 이 둘 사이에는 유사점이 있으나, 꼭 같은 의미는 아니다.리더십에 대한 관심과 연구는 수십 년 동안 진행되어 왔 ... 일을 잘 하기를 바란다. 부하 직원들과의 인간적인 유대관계나 부하 직원들로부터의 인간적인 존경이나 호감을 바라지 않는다. 대신 이들 리더들 자신도 부하 직원들에게 정에 이끌리지 않 ... 다. 가장 이상적인 형태의 리더라고 할 수 있다. 리더는 본인이 능력을 가지고 있기 때문에 부하 직원들이 열심히 일하려는 의지가 있지만, 자기가 하려고 하는 일을 할 수 있는 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 (A+)

회복 탄력성 지수 중 ‘자기조절능력’의 스토리텔링 방식에서 좋은 일이 발생했을 경우 낙관적인 사람은 “비개인성, 일시성, 특수성”에 의존하는 성향이 있다.1) O2) X7. 집단 ... 한다.4) 갈등 상황을 제어할 수 있는 충분한 능력을 갖고 있다.5) 갈등 상황에서 자신의 주장이 확실한 경우 논쟁에서 시간 낭비를 하지 않는다.22. 다음은 비언어행위 ‘응시’ 또는 ... ‘시선처리(eye contact)’에 대한 설명이다. 옳지 않은 설명은?1) 우리는 동의를 구하거나 호감을 얻고자 할 때 응시한다.2) 여성은 남성보다 대화 상대를 더 오래 응시

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.11.29

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조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1-14주차 요약본(시험)+1-6주차 퀴즈족보

할 수 있는 능력’, ‘역경을 성숙한 경험으로 바꾸는 능력’-> “위기 상황에 직면했을 때 위기를 극복하고 환경에 적응하여 정신적으로 성장하는 능력”위기 회복탄력 지수-연세대학교 ... 하여 통계 분석한결과 한국형 위기 회복탄력성 지수를 개발하였다.-위기 회복탄력성 지수는 자기조절능력, 대인관계능력, 긍정성 등의 53개 문항들로 구성 되어 있다.(우리나라 성인 평균 ... 점수는 193점, 212점 이상이면 위기 회복탄력성 높은 편임, 상위 20%)1. 자기조절능력 (자기이해지능, 인성지능, 감성지능)스스로의 감정을 인식하고 그것을 조절하는 능력

시험자료 | 125페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2025.03.10

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트리스탄

가공된 이야기 소재 중의 하나다.프랑스, 독일, 다양한 문학 장르의 수많은 시인, 작가들이 극적인 소재로 문학적 능력을 실현한다.아인프리트 요양원, 레안더 박사가 요양원을 이끌어 가 ... 을 처음 본 슈피넬은 아름다운 모습에 반해서 호감을 느꼈다.평소에 사람들과 잘 어울리지 않았는데 클뢰티안 부인에게만큼은 말도 잘하고 극진히 예우도 해주고 뭐든지 다 들어줄 정도로 호의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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