인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오

소개글

교과목명 : 대인관계심리학
<과제명> 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간관계
2. 인간관계 개선을 위한 심리학적 방법
3. 인간관계 개선을 위한 실천 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
매너는 행동, 습관을 뜻하는 라틴어에서 유래했고 배려하는 마음을 담아 다른 사람에 대한 행동이나 처신을 뜻하며 주관적인 행동방식인 좋다 혹은 나쁘다라고 표현을 한다. 사람을 보게 되면 표정, 자세, 머리 스타일, 의상 등으로 판단을 하게 되는데 이는 모두 눈에 비치는 것으로 시각적인 요소를 잘 갖추고 있을 경우 첫인상은 호감형이 된다. 사람을 처음 만나게 되면 가장 먼저 보는 것이 얼굴로 얼굴 표정은 첫인상을 결정하게 되는 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 첫인상이 좋지 않더라도 개인의 행동 또는 태도가 진지하며 솔직할 경우 점차 좋은 인상으로 변화하는 빈발 효과도 있지만 이는 많은 시간과 노력이 필요하기 때문에 처음부터 좋은 인상을 남기는 것이 보다 효율적이라고 할 수 있다. 개인의 매너는 그 개인의 인격 자체라고 할 수 있다. 좋은 인간관계는 상대에게 호감을 주는 것부터 시작하고 친절한 태도, 예의 바른 자세, 배려하는 마음은 비즈니스에 있어서도 필수적인 매너 요소이다. 첫인상부터 신경 쓰는 것이 좋은 인간관계를 개선하기 위한 노력에 대하여 알아보려고 한다.

Ⅱ. 본론
1. 인간관계
인간관계는 인간실존에 있어 엄연한 현실로 우리가 의식을 하던 하지 못하던 원하던 그렇지 않든 좋든 싫든 관계없이 우리의 삶은 다양한 형태로 이루어진 대인관계로 끊임없이 이루어지고 있다.

참고 자료

매너가 인간관계를 더욱 윤택하게 만든다, 신정란, 시니어매일, 2020.08.03.
이숙고, 2003, 인간관계개선 프로그램을 통한 집단상담이 초등학생의 자기표출에 미치는 효과, 국내석사학위논문 동아대학교 교육대학원, p.11~12
문경희, 2003, 인간관계 개선 프로그램이 과잉행동성 중학생의 충동성 및 사회성에 미치는 효과, 국내석사학위논문 공주대학교 교육대학원, p.15~18