"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 561-580 / 50,318건

리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP) 설문조사지(과장급 등 중간관리자 평가_임원 및 기관장용).

안녕하십니까?우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. 본 설문결과는 우리 기관을 멋지고 좋은 일터로 만드는데 귀중 ... 13조 및 제14조에 의하여 비밀이 보장되며 오직 통계 분석만을 위해서 사용된다는 점을 알려드립니다.우리 팀은 설문결과를 기초로 하여 우리 기관을 리더십 향상과 좋은 일터로 만드

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

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[간호관리학] 바람직한 간호관리자의상(image) - 리더십이론 포함(서론, 본론, 결론)

로서의 관리에 관심이 대두 되었다.고객만족을 최우선으로 생각하는 현대의 리더십에 발맞추어 병원의 운영도 변하고 있다. 공급자의 주도적인 의료제도와 조직이 점차 환자의 요구와 만족을 위해 ... 바람직한 간호관리자의상(image)최근 의료계는 외부적으로는 현 시대의 조류인 국제화, 개방화의 물결에 따라 큰 규모의 의료조직의 치열하고 경쟁과 급변의 상황에 놓여 있고, 내부 ... 의 질을 높이고 효율적으로 조직의 운영에 주의를 기울이게 되었으며, 이의 해결방안으로 보다 효과적이며 질적으로 우수한 의료서비스를 산출하기 위해 지도자로서의 관리가 아닌 리더

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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[의학약학]간호관리실습(갈등관리,수선생님리더십유형,팀간호,스트레스관리,간호질향상,관리자되기위한훈련)

목차1. 갈등관리2. 수간호사 선생님의 리더십 유형, 하루일과, 배울점3. Team nursing4. 관리자가 되기 위해 내가 훈련해야 할 점5. 직무관련 스트레스관리6. 간호 ... 있으므로 관리자는 조직 내 갈등을 감지하고 적절히 관리할 수 있어야 하며, 어느 정도의 갈등은 조직에 생동감을 일으킬 수 있으므로 적절한 관리를 통해 개인과 집단 및 조직의 발전 ... 를시간은 간호관리자 회의에 참여하시는 날이 많음.신규간호사나 기술부족간호사등의 일처리를 대신해 주시는 등, 가끔 acting활동도 하심.DailyWeekly?Kardax 점검

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30

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[중간관리자 교육자료]「삼국지 리더십 분석 - 삼국지로 접근하는 인간학」을 읽고

[삼국지 리더십 분석-중간관리자 교육자료]「삼국지로 접근하는 인간학」을 읽고Ⅰ. 들어가며흔히 사람들은 역사에서 인생을 배운다고 말한다. 그건 역사를 통해 미래를 전망하고 현대 ... 들이 당면했던 문제는 현대를 살아가는 우리들이 직면하고 있는 과제이기도 하다. 책 속에써 ① 유비 － 도량이 넓고 점잖은 군자, ② 조조의 리더십, ③ 유비(덕의, 德義)와 조조(임기응변 ... , 모략, 냉철)의 리더십 비교, ④ 손권의 수성(守成) 리더십, ⑤ 제갈공명과 사마중달의 리더십 분석을 통해서 삼국지 인물학으로 여행을 하기로 한다.Ⅱ. 책 속으로1. 유비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.09

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행정 관리자의 리더쉽

일이 일어나게 될까? 하는 궁금증에 책을 뒤적이다가 "리더십"이라는 용어를 보게 되었고, 더욱 깊이 알고 싶은 마음에 Report를 쓰기로 결정했다.

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.12

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[리더십] 여성관리자현황과 개선점

- 차 례 -제 1 장. 서 론21. 연구배경과 목적2제 2 장. 여성관리자와 기업경영41. 여성관리자 진출에 대한 접근42. 여성의 관리직 진출과 기업성과7제 3 장. 외국 ... 의 여성관리자 현황101. 각국의 직종별 여성취업구조102. 외국의 여성관리자 현황10제 4 장. 우리 나라 여성관리자 현황13제 5 장. 결론 및 제언191. 기업의 정책 및 지도 ... 개편192. 여성 관리직 진출을 촉진하는 정부정책203. 여성 관리직 진출을 위한 사회여건 마련21참 고 자 료22제 1 장. 서 론1. 연구배경과 목적기업의 국내외 경쟁은 앞

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.15

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[간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색

도록 성원들에게 감정, 즉 생동감을 불 어넣어 줄 수 있는 능력이다.3 셋째요소는 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌수 있는 능력이다.2.간호관리자와 지도활동1) 간호관리 ... ) 관리자 역할- 하급자의 성숙도를 높이는 것.*성숙도란? 직무에 필요한 능력이나 지식, 기술, 직무경험의 기간과 숙련도, 직무에 대 한 태도, 의욕 등.{성숙도과업중심정도지도성 유형낮 ... 음높은 과업낮은 관계성중하높은 과업높은 관계성중상낮은 과업높은 관계높음낮은 과업낮은 관계8. 변혁적 리더십* 지도자의 역할: 가치, 비전, 권한 부여 등을 통해 지도하고 동기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

[리포트]리더십과 관리를 비교 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명3. 리더십의 중요성4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 필요성이 있는 것이다.이에 본론에서는 리더십과 관리의 특징을 각각 살펴보고 이 둘을 비교한 뒤 리더십의 중요성을 제시해보려 한다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징일반 ... 더라도 조직이 와해돼 걷잡을 수 없는 혼란 속으로 빠질 것이다.2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명1) 공통점리더와 관리자는 한 가지 공통점이 있다. 둘 다 팀과 회사에 가장 이득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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리더십 적용

간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... - 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 ... 들을 움직[협력]이게 하는 힘[능력]은 강제적인 것이 아니라 자발적으로 움직이게끔 유도된 것이다. 이러한 점에서 상급관리자가 직권의 힘에 의하여 조직 내의 사람들을 강제로 움직이게 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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간호관리학 관리자분석 레포트

고 지원.주요구성요소)- 경청, 공감, 치유, 인지, 설득, 비전제시, 예측, 청지기 정신, 구성원 성장에 대한헌신, 공동체 형성 등.간호관리자 리더십 분석oo병원 95병동의 간호 관리 ... 리더십이론행동이론- 리더자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론.독재적/민주적/자유방임적 리더- 독재적 리더 : 리더자 중심적 의사결정구성원 ... : 구성원들에게 최대한의 자유를 허용특징) 장의적인 문제해결방법을 모색할 수 있으나 혼란, 갈등적상황시에는 생산성의 저하를 유발함.상황이론상황적 리더십 이론- 리더자는 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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(A+레포트) 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오

[ 리더십 ]REPORT? 주제 : 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자2. 리더십과 관리3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목적을 가지고, 그 목적을 달성하기 위하여 의도적으로 설립된 체계로서 환경 ... 와 관리자가 다르다는 사실을 알고 있지만 그 차이를 명확하게 구분하지 못하는 경우가 많다. 그래서 본 과제를 통하여 리더십과 관리의 개념을 명확하게 이해하고 설명해보도록 하자.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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리더십

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론조직은 서로 상호작용하는 다양한 요소들로 구성되어있다. 현대사회는 조직구성원들의 혁신을 요구하는 지식기반 사회이며, 인 ... 적자원의 관리와 혁신이 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 상황에서 기업조직은 구성원들의 혁신을 지향하는 적극적인 리더십의 발휘를 통해 구성원들의 바람직 ... 한 행동을 이끌어 내고, 노력과 활동을 격려하고 올바른 방법이나 방향을 제시 이를 매개할 수 있는 요인을 찾기 위한 노력을 해야 한다. 본론에서는 리더와 관리자에 대해 알아보고 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성 ... 관리자의 리더십 분석영역점수 (총점)평가카리스마74(85)간호관리자는 병원의 비전과 철학을 가지고 간호사에게 사명감을 가지고 협력하여 성취할 수 있도록 격려하는 모습을 보였다. 특히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더쉽]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론인간은 무리를 지어 살아가는, 즉 조직 생활을 하는 동물이다. 조직에서는 모두 각자의 임무를 맡고 있으며 목적을 향해 ... 달성을 위해 노력하며 오케스트라의 지휘자와 같이 빠질 수 없는 존재이다. 이러한 지도자의 역할에는 리더와 관리자가 있다. 언뜻 보기에 비슷하지만 명백히 다른 역할이다. 해당 ... 리포트에서는 리더와 관리자가 정확히 무엇인지, 둘의 차이점은 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론１. 리더리더는 그 누구보다 앞장서서 조직을 지도하는 사람을 말한다. 조직구성원에게 나이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성2 ... . 병원경영자의 리더십1) 카리스마 리더십2) 윤리적 리더십3) 서번트 리더십과 변혁적 리더십3. 실제 탁월한 병원경영자의 사례 - 하권익 서울보훈병원 원장1) 강력한 카리스마2 ... 다. 따라서 본론에서는 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성병원장은 조직구성원

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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리더십 사례보고서 A+, 간호관리학

리더십 사례1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)평소 수간호사 ... 다.51병동 간호관리자(수간호사)는 ‘행동이론의 전제형 지도자 (전제형 리더십)’의 성격의 특성을 가지고 있는 것으로 보인다.· 해결방안)1. 상의하달과 하의상달 의사소통을 상황 ... 들을 참여시킨다.간호관리자와 소수의 연차높은 간호사들만 참여한 의사결정은 간호단위의 분위기를 소극적으로 만들 수 있다. 이 때 민주형 리더십으로 간호단위에 소속된 모든 간호사들을 의사결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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간호지도자론 기말과제

이나 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작했기 때문이다.특성이론은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 어떠 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... 시오. (6점)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)▶ 비전, 신뢰, 충성과지지2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

의 장점특성이론은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려 주며, 지도자 스스로가 자신이 누구인지에 대한 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 과 체제 내에서 간호활동을 관리해야 하는 중심위치에 있다.2. 간호관리자의 리더십유형1) 전제적 리더십: 권력이 리더에게 있는 리더십으로 집단에게 대해 강한 통제를 하며, 강제로 구성원 ... 7. 참고문헌1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자의 역할: 최고 간호관리자는 조직을 전체로 보고, 주로 간호업무를 기획?조직?관리?지도?감독

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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유아교육기관 관리자용 멀티플라이어십 척도 개발 연구 (Development of the multipliership scale for preschool institution administrator)

본 연구는 학교 운영자 및 관리자의 리더십에 관한 평가에 활용하도록 고안된 Multipliers Self-Assessment(Wiseman, 2010)를 국내 실정에 맞게 번안 ... 하여 유아교육기관 관리자의 리더십을 측정하는데 적합한 도구를 개발하고 이를 적용하여 타당성을 밝히고자 하였다. 연구대상은 부산·경남 지역에 소재한 유아교육기관에 근무 중인 관리자 ... 십 척도는 9개요인, 총 33문항으로 구성되었으며, 관리자의 리더십 강점을 알아내는데 있어 타당성과 신뢰도를 확보한 것으로 나타났다. This study was to reveal

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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