"감정노동유형"의 검색결과 입니다.

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"감정노동유형" 검색결과 561-580 / 8,760건

사회복지행정론(10점)

은 노동조건의 열악함, 클라이언트 욕구와 문제 해결의 어려움에서 느끼는 감정 소모와 심리적인 특성, 성취감 저하 등이 주요인이다. 현재 사회복지조직에서는 소진 예방을 위해서 프로그램 ... 을 미치는 만큼 노동시간을 줄이고 급여에 대한 개선, 승진이나 직업 안정성에 대한 방안을 제고하는 등의 전략도 필요하다.(2) 실제 사례현재 다양한 사회복지조직에서도 사회복지사를 위한 ... , 자신의 감정 들여다보기, 자신을 돌아보기 등과 같이 개인의 정서나 인지를 다루어서 소진을 예방하거나, 혹은 소진을 경험한 사람이 회복할 수 있도록 지원한다. 그리고 제도나 물질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

은 직무에 대한 감정적인 만족을 반영하는 반면, 인지적 직무 만족은 임금, 근무 조건, 승진 기회 등 구체적인 요인들에 대한 만족도를 평가한다. 이 두 유형의 만족도는 다양한 방법 ... 직무 만족은 개인이 자신의 직업이나 직무에 대해 느끼는 긍정적인 태도나 감정을 의미하며, 이는 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 나누어 볼 수 있다. 정서적 직무 만족 ... 적 정서와 스트레스를 증가시키는 것으로 나타났다.이러한 직무불만족은 여러 요인에 따라 발생할 수 있다. 첫째로, 부적절한 보상으로 인한 직무불만족이다. 이는 노동의 대가로 받는 금전

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.21

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

되었으며 Taylor에 의해 창시된 이론이다. 과학적 관리론은 노동생산성의 극대화와 사용자의 이익 극대화를 추구하며 Taylor는 분업을 통한 과업의 과학화로 이를 달성가능하다고 보았다. 근로자 ... 급제는 근로자들이 ‘단 한가지의 최선의 방법’을 사용하여 작업을 수행하도록 이끌고 그 결과 작업 능률의 향상과 이익의 실현이 이루어졌다. 즉, 과학적 관리론은 최소한의 노동과 비용 ... . Weber는 ‘권위’에 따라 조직유형을 분류하는데 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 나누어진다. Weber는 합법적 권위를 지닌 조직을 관료제라 칭하였으며 이 조직은 다음

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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A+아동학대에 대해 설명하고, 학대를 받은 아동에게 제공할 수 있는 복지서비스들을 쓰세요

: 어린이에게 필요한 의학적, 감정적 돌봄 제공을 거부하거나 연기하는 것 및 교육적 과실(예: 아동특별교육서비스의 결여, 포기, 감정적 행동 등은 감정적 학대 범주에 속합니다. 이 ... 는 정서적 거절, 고립, 위협 등의 감정적 손해 또는 공포를 야기하기 위해 교사가 자녀에게 행한 구두 및 상징적 행위를 말합니다. 부주의와 부패. 이러한 감정적 학대는 지속과 반복 ... 이 특징이며 감정적 및 심리적 학대의 주요 구성 요소입니다. 아동학대의 결과는 매우 많고 매우 지속 가능하며 단순한 타박상뿐만 아니라 정상적인 생활을 유지하지 못하는 심각한 결과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이

과 글로써 자기 생각과 감정을 잘 표현할 수 있으며, 다른 사람의 말과 글을 잘 이해할 수 있을 것으로 생각된다. 회사 내에서 다양한 사람들과 여러 가지 일로 의사소통을 하는데 필요 ... 을 위한 정보조사 방법을 알려 주었다. 또한 면접 유형별로 평가 요소를 파악하고 유형별 특징을 이해함으로써 적절한 대응 방안을 모색할 수 있도록 도와주었다. 더불어 인성면접과 직무면접 ... 을 파악하고 이해하여 각각의 답변 시뮬레이션을 하며 대응 전략 또한 세울 수 있도록 도왔다.③ 누구나 알면 좋은 노동법 상식노동법 프로그램은 기업에 입사 후 근로계약 체결부터 퇴직

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

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인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론

해보세요.한국과 타국간의 FTA가 한국 기업 입장(업종별)에서 실효성이 얼마나 있을지 논하시오양육태도의 유형에 따른 인간관계의 특성에 대해 토론하시오공공재의 요금은 낮을수록 사회 ... 에 발로운 기술과 능력을 배우고 개발하는 것은 개인의 직업 성장과 안정적인 고용을 위해 중요한 점이라고 말할수 있다. 이어서 기술이 변화함에 따라 노동시장도 변화하고. 고용형태도 바뀌 ... 하다고 생각한다. 인간중심 상담이론은 인간 내면의 감정과 자기실현에 초점을 맞춘 이론으로 상담자의 성격, 소외감, 무용감 등의 문제에 대해 인간중심의 접근법을 제공한다. 기존 상담기법

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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일상 생활에서의 경험했던 젠더 불평등이나 신문 또는 매거진에서 젠더 불평등과 관련된 기사거리를 찾아, 수업 시간에 배운 젠더 불평등 관련 이론(내용)과 어떻게 연관이 되어있는지 분석하시오.

들이 과거에 발생하던 직접적 차별과는 다르게 간접적으로 누적되면서 발생하는 유형을 보인다고 밝히면서 성차별을 판단하고 법을 적용하는 것이 중요한 과제로 여겨지고 있는데도 노동분쟁 ... 보도를 사례 분석해보고, 같은 맥락의 개인적 경험 또한 여성주의적 관점에서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 젠더 불평등 보도2020년 9월 9일 고용노동부에서는 보도자료를 통해 ... 적으로 보이기도 했다. 이게 무슨 경우인지 기분이 나빠, 이렇게 하실 거면 왜 여기까지 오라고 했냐며 따지기 시작하자 본인도 감정적으로 이야기를 하기 시작했다. 자신들은 ‘여성 직원’을 뽑

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여

을 보내는 거에 있어 긍정적인 감정을 느낄 수 있다. 대화 주제에 있어서나 취미에 있어서 공통의 관심사가 있다면 부부 관계가 긍정적으로 유지되는데 일조할 수 있을 거로 생각한다. 쉬 ... 할 수 있다. 하나는 전통적이고 하나는 보수적인 사회 그리고 현대적이고 평등적인 사회라고 볼 수 있다. 여기서 전통적이고 보수적인 성역할 인식이라고 하면 남성이 생계부양자로서 노동 ... 시장에 진입하게 되면서 유급노동을 해야하기 때문에 여성이 전업주부 또는 돌봄 역할을 가정에서 담당해야 한다는 것을 뜻한다. 반면, 현대적이고 평등적인 성 역할 인식이란, 성별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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자신의 열등감은 무엇이며 출생순위를 이론과 비교하여 맞는 부분과 다른 부분에 대한 기록

양식이론에서 생활양식은 개인이 자신과 티인, 세상을 보는 나름대로의 신념체계 및 일상적 생활을 이끌어 가는 감정과 행동 방식을 말한다.아들러는 이론에서 생활양식이 어린 시절의 가족 ... 시 한다. 개인을 한 유형으로 전형화 하는 것은 지양해야하나 어린 시절 형제간 출생순위에 따른 관계와 상호작용의 결과로 형성된 개인 성향이 남은 생을 통해 어떻게 재현되는가를 살피는 것 ... 인 아동기 때부터 성인이 되어서는 동생들로 인한 애정에 대한 박탈감을 맞벌이를 하는 부모님 대신 동생들에게 밥을 차려주는 등의 돌봄 노동과 집안 청소 등을 하며 ‘네가 있어서 든든

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.29

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

감을 느낀 적이 많다고 한다. 전국적인 조사 결과에 따르면, 사회복지사들은 감정 노동으로 인해 정신 건강에 위험이 있다. 설문 조사에 참여한 624명 중 14.5%가 불안 위험군 ... 에 기초한 것이다. 심리사회모델에 근거한 심리사회적 개입과정은 다음과 같이 볼 수 있다. 개입과정 탐색-기술-환기 인간-상황에 대한 고찰 유형-역동에 대한 고찰 발달적 고찰,지지 ... . 환기 단계 사회복지사가 스트레스를 참아내는 과정에서 생기는 우울감에 대한 환기가 필요하다. 이를 위해 사회복지사가 자신의 감정을 표현하고 공유하는 공간과 기회를 마련하여, 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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영유아발달에서 놀이의 특성과 중요성을 제시하고 영유아의 사회성 발달을 돕는 놀이방법의 종류와 함께 놀이가 발달에 미치는 영향

절정에 달하게 된다. 우연히 발생하는 놀이 조차도 사람들이 가득찬 곳에서 해야 즐거워진다.넷째, 자기 목적성이다. 놀이는 노동의 준비 훈련이 아니다. 말 타기 놀이나 기차놀이가 장래 ... 고 노는 유형이며, 협동놀이(cooperative play)는 조직적인 집단을 만들어 노는 유형으로 한두 명의 어린이가 지휘권을 갖고 역할을 서로 분담하여 공동의 목표 달성을 위해 ... 는다. 이 놀이의 유형이 비 참여 행동유형과 다른 점은 특정 어린이 집단을 바라본다는 점과 가까운 위치에서 지켜보고 필요할 경우에는 말을 걸 수도 있다는 점이다.(3) 비참여 행동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08

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아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로

가 되었다. 그리고 재혼율과 이혼율의 증가, 한부모가족의 증가, 미혼모 출생의 아동이 증가하고 있으며, 여성 노동시장의 참여율이 증가하게 되면서 결혼의 시기가 늦춰지고 있고, 여남 ... 성이나 가치가 중요시 되기보다는 노동력이나 종족의 보존에 대한 기여의 여부가 생존의 판단에 대한 준거가 되었다.- 고대사회에서 영아살해와 기아는 인구조절을 위한 방편이었다.- 아동 ... 이 이뤄지게 되었다.- 이 시기에 아동보호활동의 대부분은 단순하게 동정적인 감정에 근거를 두는 종교적 자선행위였으며, 개인의 욕구나 권리에 기반을 두는 근대적인 의미의 전문적 아동복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... )-초점: 인간의 효율적 관리2) 행동과학 이론(1930~1980)-조직구성원의 감정적, 행위적 측면을 중시-인간중심, 인간관계 초점-주요이론 : 인간관계론(메이요)행동과학 ... ientific management theory) -테일러(Taylor)(1) 내용-1900~1910년대 테일러가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발달 시킴-최초의 과학적 이론-과업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

이 일어나는 원인과 갈등의 유형을 살펴보고 어떻게 관리해 나가야 할지 방안을 모색하고자 한다. 이를 통해 자원봉사 조직에 있어 갈등이 미치는 영향력과 갈등에 대한 새로운 관점을 갖 ... 는 데 도움을 줄 수 있다.Ⅱ. 본론자원봉사 조직의 갈등 원인갈등의 원인은 조직의 특성이나 비전, 목표, 조직원들의 특성, 리더십 유형 등에 따라 다양할 수 있는데 자원봉사 조직 ... 직원들은 봉사자를 신뢰하지 않을 수 있다. 뿐만 아니라 자원봉사자의 역할에 대한 인식부족으로 직원들은 자원봉사자를 일시적으로 노동력을 지원해주거나 편의를 주는 사람들로 생각할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

의 유형 및 산업재해 발생 시 처리방안과 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 알아보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 산업재해의 개념 산업재해는 노동의 과정에서 업무 ... 의 근무와 직무 스트레스, 감정노동과 저임금 등 많은 문제점이 있고 이러한 업무환경은 보육교사의 신체적, 정신적 영향을 미치게 된다. 영유아기는 사람의 삶의 바탕을 구성하는 중요 ... (아동안전관리) 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

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여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성에 대해 서술하시오 (여성복지론)

여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성에 대해 서술하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론)Ⅰ. 서론여성 복지의 주제는 여성이다. 따라서 모든 여성의 일상 ... %는 면허가 없는 것으로 나타났다(박영란, 1998). 이는 노동시장에서 경쟁력을 높일 수 있는 지식, 기술, 훈련, 교육 등 인적 자본의 부족을 여실히 보여준다. 게다가, 박영란 ... 여성의 지배적 감정이고 외로움은 외견상 사회적 고립이나 사회적 지원체계의 상실이다. 이혼한 여성들도 이혼 후 슬픔과 애도의 시기를 경험한다. ② 역할 변화 문제로 인해 역할 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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가족위기론자들과 가족진보론자들의 주장에 대해 정리하고 본인의 견해를 주장한뒤 이를 뒷받침할 근거를 제시하시오 (가족복지론)

게 줄어들었다고 주장한다.가족위기이론가들이 보는 '정상가족'이란 남성 =생계지원, 여성 =가족보조 등의 성역할을 구분해 자녀를 양육하는 핵가족 유형을 말한다.핵가족은 주어진 성역할 ... 에 따라 자녀 양육과 양육, 가족 구성원의 사회화, 노동의 재생산 등을 가장 잘 수행할 수 있는 기본 단위로서 가장 이상적인 가족형이라는 주장이다.가족위기론자들은 새로운 형태의 가족 ... 을 전통적인 가족구조에 중심적인 가족가치를 두고 가족감정적 유대, 상호의존, 가족안정을 주장하기 때문에 한부모가족, 동거인, 동성애자 부부 등 극단적인 일탈이나 병리현상으로 간주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.13

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최근 뉴스기사에서 노인학대의 사례를 찾아 제시하고 학대문제에 대한 원인과 대안에 대하여 의견을 제시해 주세요.

?2. 노인학대의 개념 및 사회적 문제화?3. 레포트 작성 목적 및 문제의식Ⅱ. 본론?1. 노인학대 사례 제시??(1) 최근 뉴스기사에서 발췌한 실제 사례??(2) 학대 유형 및 ... 것으로 예측된다. 이러한 구조적 변화는 단순한 인구 비율의 변화에 그치지 않고, 경제, 노동시장, 가족 구조, 의료·돌봄 체계 전반에 걸쳐 심대한 영향을 미치는 사회 전환 현상 ... 된다. 이러한 급속한 인구 구조 변화는 단순한 통계상의 문제가 아닌, 사회 전반에 걸쳐 돌봄·복지·노동·의료 등 다양한 영역에서 심대한 구조적 영향을 미치고 있으며, 특히 노인의 인권

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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학교사회복지를 실천함에 있어 학생의 인권과의 상관성에 관하여 서술하시오

교육복지론주제: 학교사회복지를 실천함에 있어 학생의 인권과의 상관성에 관하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학생인권2. 학생인권의 유형과 내용1) 평등권2) 자유 ... 에 양측의 권리와 이해관계가 대립되면 어떻게 균형을 맞추는지의 문제와 어떠한 근거와 기준으로 균형점을 찾아야 하는지 문제가 중요하게 된다.2. 학생인권의 유형과 내용1) 평등권헌법 ... 학교 의해 학생 개인의 사생활 권리를 침해해서는 안된다는 것을 의미한다.3) 복지권첫 번째는 학교로부터 부당한 처벌 또는 징계를 당하지 않은 권리로서 발생한 사안과 관련하여 감정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

수공업자 가게경영 → 공장경영 시스템 − 숙련기술자의 임금노동자화 ∙ 기계적 생산에 알맞은 부서의 수와 규모 ∙ 관리 분업과 분권화 ∙ 조직계층의 수 ∙ 규모의 경제 * 산업혁명기 ... 조직관리 유형 ① 가부장적 관리 ② 전제적 관리 ③ 협 의 적 관리I 역사적 유래 (1) 산업혁명 기 2 . 기업조직의 탄생 이후 ① 가부장적 관리 산업혁명 초기 기업 가내공업 ... 노동력 공급과잉 ) 구매자 중심 시장 - 기업주 임의대로인 주먹구구식 새로운 기계의 계속적 출현 비과학적 , 비인도적 , 위협과 회유가 난무 장시간 노동 저임금 , 자유로운 채용

리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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