"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 5,741-5,760 / 8,694건

[경영]더 골(내용 요약및 TOC이론 분석)

빨리 받아 볼 수 있는 것을 뜻한다.3. 기업이 파산에서 성공으로 돌아서도록 새로 적용 또는변화시킨 정책, 방법 기술1) 생산성의 의미와 기업의 목표 이해(1) 현 실태알렉스 로고 ... 을 통해 문제를 해결하는 과정3. 기업이 파산에서 성공으로 돌아서도록 새로 적용 또는변화시킨 정책, 방법 기술1) 생산성의 의미와 기업의 목표 이해2) 새로운 운영지표 설정3) 제약 ... 을 완전히 파악하지 못한 점과 모든 주문상품의 납기를 지키지 못하고 있는 것에 대해서도 경고한다. 빌 피치 본부장은 모든 문제가 알렉스 때문에 생긴 것임에도 고객의 불평불만은 고스란히

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.13

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도요타 인적자원관리 측면의 경영철학

시스템본론 - 도요타의 7대 낭비 전략14현 상내 용운반의 낭비재고 만들지 않도록 관리, 작업 시간 균형으로 수량 균형불량의 낭비생산기술요원이 포함되는 개발팀 구성, 시험생산에 설계자 ... 은 더 나쁘다.본론 - 도요타 인적자원관리 철학 (4)고객의 취향 변화의 속도가 급격한 만큼 기업도 급격한 변화무조건적 임금삭감, 납품가격 인하, 모든 비용의 일률적 삭감얼마나 많 ... 화, 1990년 능력주의 도입도요타 쌓아올린 개혁 10년대 응결 과서론 - 도요타의 인사 개혁 (대응 방안)연공서열 요소 불식직무급 + 성과급 도입프로인재 육성전문성과 문제해결의 리더

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.01

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대통령 선거(대선)가 국가경쟁력에 미치는 영향

하며 WEF(World Economic Forum) 국가경쟁력 발표 시작(1996년) 이후 가장 좋은 성적을 보였다. 이는 기본요인, 효율성 증진, 기업혁신 등 3대 평가부문의 경쟁력 ... ) 시장규모(14위→11위) 등으로 7개 세부부문이 2006년에 비해 높은 평가를 받아 전체적으로 9단계 뛰어올랐다. 또한 '기업혁신 및 성숙도'는 17위에서 7위로 올라섰 ... 다. 기업혁신과 기업활동 성숙도 순위가 각각 8위와 9위로 상승했기 때문이다.이와 관련 재경부는 "우리나라가 WEF가 분류하는 국가경제구조 발전단계에서 선진국 모델인 3단계 혁신주도경제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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양벌규정의 문제점과 법인범죄의 새로운 구성

적으로 범죄의 주체와 형벌의 객체는 일치해야한다는 점에서 법인의 범죄능력을 부정하게 된다면 법인을 처벌할 수 있겠는가가 문제된다.1. 법인의 범죄능력법인의 범죄능력을 인정할 것인가에 대해서 ... 처벌의 형식현행법상 양벌규정의 형식은 3가지로 분류될 수 있다.첫째는 아무런 조건이나 면책사유에 관한 규정도 없이 단순히 법인 등의 업무주체에 대하여 형벌을 부과한다고 규정하는 경우 ... 법인 또는 개인에 대하여도 각 해당조의 벌금형(또는 과료)을 과한다”와 같은 입법형식을 취한다. 이 유형이 양벌규정의 가장 일반적이고 전형적인 입법형식으로 대부분의 양벌규정은 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.08

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[노사관계]이랜드 파업사태

유지) (직무급제 연봉 1100만원 정도) ▶무조건적 농성해제5. 이랜드측의 입장비 정규직의 정규직 전환 및 처우 문제 지난 2006년 말 까르푸를 인수 하고 또한 비정규직 입법 ... 명, 뉴코아 350명의 비정규직 노동자들이 해고됐다 -회사측 : 계약기간 만료에 따른 계약해지일 뿐 법적 문제는 없다 면서 특히 홈에버는 대규모 리뉴얼 작업에 따른 임시 채용인력 ... 운동 세력들은 이랜드의 노사관계를 정치적으로, 사회적으로 이슈화 시키는 데에만 마음이 있다.라는 주장. -노사측 : 대량해고를 중단하고, 직원들을 복직시켜달라는 것은 기업의 경영

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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[국제경영] 배(pear)의 상품분석과 국제시장 현황

고, 1 웃자라며 제2차 생장하기 쉽다. 반면 유럽은 여름은 비가 부족하 여 관수가 필수이며 또한 생장을 왕성히 유지하기 위해 질소비료 가 많이 필요하다. 또한 유럽에서는 한국에서 흔히 ... 적다. 또한 일본이 비록 우리와 기상여건이 비슷하기는 하나 강우분포가 우리와 다르며 기상 및 토양조건이 다르므로 우리는 일본 기술을 도입할 때 이런 점을 고려하여 우리 기후 ... 던 잇점을 유지하기 힘들 것이 다.넷째, 가온재배한다면 6월 하순~7월 하순의 여름 관광철에 출하할 수 있어야 한다. 그런데, 이때 더 받을 수 있는 가격차가 커야만 하므로 사전

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.05

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[ 개별과제_issue paper ]복지국가의 위기와 재편에 관해

은 위기에 처했다"고 말했다. 글로벌 경제에서 살아남기 위해 유권자에게 감세와 민영화 등 시장주의적 개혁을 약속한 중도우파 연합이 집권하면 고부담_고복지의 스웨덴식 사회모델은 수술대 ... 을 샀다. 하지만 높은 복지 혜택을 유지하기 위해 국민들은 엄청난 세금 부담의 희생을 감수할 수밖에 없어 불만이 높았다. 근로자들은 노동 의욕을 상실해 실업 문제가 심화하고, 결국 ... 현 참여정부가 벤치마킹 대상으로 삼고 있는 모델이었고, 참여정부는 출범 이후 복지확대 정책을 줄지어 쏟아냈다. 그러나 대안이 없는, 성장이 뒷받침되지 않는 과다한 복지확대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29

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[M&A][기업인수합병]M&A(기업인수합병) 이론 고찰과 기업의 가치평가 및 기업경영권 방어(사례 중심)(M&A(기업 인수합병) 중개기관, 기업의 가치평가, M&A(기업 인수합병)를 악용한 사례, M&A, 기업인수합병)

)를 합 증여세의 절감효과를 얻을 수 있다.이와 같은 세금절감효과에 대해서는 보다 구체적으로 살펴볼 필요가 있다.4. 세금동기과다한 현금을 보유하고 있는 기업은 다음과 같은 네 가지 ... 채무매수기업의 매수활동이 피매수기업 경영진의 동의하에 진행되어 양자의 협상에 의하여 인수조건 등이 결정되는 M&A이다. 敵對的 M&A(hostile M&A)는 매수기업이 피매수기업 ... 는 것 보다는 현 경영진이 계속하는 것이 사회발전에 더 바람직하다. 특히 공격측이 과거에 경영한 기업이 있으면 그 경영실적을 공개적으로 노출, 비판을 가한다.위와 같이 경영실적을 바탕

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.13

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장애인 정책

Ⅰ.서론1.문제제기우리사회에서 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람은 장애인, 노인, 아동, 여성 등 소외계층이다. 이들은 대다수 스스로 소득을 책임지기 어려워 사회복지 서비스 ... 자격(1) 보편주의와 선택주의1) 보편주의: 전국민2) 선택주의: 기준에 따라 구분한 다음 서비스, 제화를 제공하는 것(2) 급여자격의 구체적 기준1) 인구학적 조건: 인구학적 조건 ... 운영의 효율성 향상②단점: 수직적 소득 재분배의 어려움, 급여액 수준이 낮다, 대상 효율성(target efficiency)저하, 사회적 낭비2) 기여조건(보험료 납부의 조건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.02

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교육사회학 과제

를 배제하지 않을 수 있는 이론적 토대를 나름대로 구축해냈다.○블루오션 전략 (Blue Ocean Strategy)⇒ 현 사회에서 여러 기업들이 이익을 추구하는 시장에는 레드(red ... I. 객관식1. 교육의 기능이론적 설명과 거리가 먼 것은? ④① 교육제도를 통한 사회적 불평등 재생산에 공헌② 사회질서와 사회 체제의 유지 존속을 강조③ 학교교육의 사회화 및 ... 의 미래학습을 예측하는 기능이다.시험의 순기능으로는 ① 질적 수준을 유지한다. ② 학교간 비교를 가능하게 한다. ③ 각 단계별로 이수해야 할 최저학습 수준을 지시한다. ④ 교수

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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언론통폐합

언론통폐합에 관해1980년의 언론통폐합은 한국 언론계를 뒤바꾼 일대 사건이었다. 언론통폐합은 중앙 언론사가 거대 기업으로 성장 할 수 있는 발판을 마련해주었으며 권력의 시녀가 되 ... 는 계기를 만들어 주게 되었다. 30년 가까이 흐른 지금에도 우리나라 언론은 거대한 기업으로 힘을 행사하고 있으며 이에 따라 발생하는 문제도 적지 않은 상황이다. 권력에 기생 할 ... 자는 총 933명으로 집계되었다. 그 내용을 보면 중앙7대 일간지가 265명(이 중 185명은 지시 없이 회사 내부에서 자체정화), 서울의 5개 방송사가 219명(이 중 171명은 자체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14 | 수정일 2019.04.11

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중국의 경제 성장과 한국 산업의 대응 방안

공동화로 연결될 가능성을 우려하면서 한국 경제의 위기론까지 제기하고 있는 실정이다. 이와 관련하여 일부 업체 기업가들은 외국인 노동력을 수입해서 겨우 명맥을 유지하고 있는 특정 ... 경영성과가 나쁜 기업에 대해서는 구조조정을 단행하고 통신, 민간항공, 전력 등 독점업종에 대한 개혁을 적극 추진하고 있다. 특히 과학기술과 교육을 통한 국가발전을 추진하며, 사회 ... 인민은행에 따르면 중국 전체 은행대출의 3/4(약 1조 500억 달러), 그리고 전체 은행예금 1조 2천억 달러의 80%, 국유 기업 대출의 90%를 차지하고 있는 4대 국유 상업

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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기업과 사회의 갈등적 관계

집단의 것이기 때문에,이들 이해관계자 집단의 변화하는 특성에 기업이 적절히 대응해야 하기 때문이다.이러한 적응조건하에서 경영주체가 현대기업을 이끌고 나갈 때 사화적 책임에 대한 ... 단위체로서, 이익의 추구를 목적으로 하는 영리경제 단위체이다.그러나 고객만족과 인간관계의 유지를 강조하는 도덕적 윤리기관의 성격도 갖고 있다.더욱이 기업은 환경과 상호 작용을 하 ... 소정을 할 때 그 결정이 기업의 이익만을 생각하는 것이 아니라 기업이 속한 사회 또는 국가전체의 이익 또는 부를 항상 고려하여야 한다는 것이다.3.사회적 책임의 내용1)기업유지

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.13

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프로페셔널의 조건의 강점과 약점과 교훈

--Ⅰ. 서 론2학기에 들어와 행정관리론이라는 수업을 들으며 난생처음 피터 드러커라는 사람을 알게 되었고 또그가 쓴 유명한 저서중의 하나인 ‘프로페셔널의 조건’이라는 책을 접하 ... 하고 통제하는 기술 등에 대한 것을 배운다고 생각한다. 따라서 우리의 수업교재 중의 하나인 이 프로페셔널의 조건을 읽으므로 해서 그러한 조직을 효율적으로 관리하는 방법을 배울 수 있 ... 근로자의 관계에 대해서 설명하고 있다. 이어 2부에는 ‘지식노동과 지식근로자의 생산성’이라는타이틀로 생산성을 향상시키고 성과를 올리기 위해서는 어떻게 해야하며 그러기 위해서는 무엇

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

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현대광고론 요약정리 (제6장 정보수집: 광고계획 수립의 근거)

고객의 창출: 조사자들은 세분시장을 연구하고 적절한 제품과 서비스와 합치되는 제품 속성 모델을 만들어낸다b. 현재 고객의 유지: 기업들은 기본적으로 고객만족조사를 이용하여 관계 ... 현대광고론 요약정리 (제6장 정보수집: 광고계획 수립의 근거). 목표- 광고주들이 세분시장을 찾아내고 표적시장을 확인하는데 조사가 어떤 도움을 주는지 논의- 조사과정의 기초 ... 기업들이 새로운 정보를 수집, 기록 및 분석하는 체계적 절차.(2) 큰 비즈니스 영역- 세계 상위 25개 조사회사들은 연 83억 달러 이상을 벌어들인다.(3) 마케팅 조사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09

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M&A 협상

간의 주식이동을 통한 실질적인 경영권의 변화를 가져온다. 따라서 인수는 인수기업과 피인수기업의 모든 주주가 반드시 개입하는 것이 아니라 피인수기업의 대주주와 인수기업 간의 거래이 ... 국적등과 간은 예상되는 위협과 예상되는 기회도 분석하여야 한다.M&A전략계획의 3대유형시장확대(Market expansive) 전략다국적기업이 해당상업에서 서계시장 확대를 위해 동일 ... 이다.다각화(Diversification) 전략다국적기업이 기존의 사업영역과 전혀 다른 사업분야에 진출하는 전략이다.제2단계 M&A대상기업 선정만족할수 있는 인수 대상 기업의 7대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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[노동법]일본의 노동법

은 노동계약의 내용인 노동조건의 최저기준을 법률로 서 정한 것이고, ⓛ노동법에 위반하는 사용자에 대해서는 제13장)에서 정하는 법칙의 적용이 예정된다. 그리고 ②노동기준법에 위반 ... 지만(표 1-4참조), 문제의 핵심은 국제적으로 점점 더 강해지고 있는 무역의 자유화와 규제완화의 흐름 속에서, 어떻게 해서 노동자의 전통적인 권리나 노동조건의 기준을 조화적으로 유지 ... 고, 그 결과, 계약자유의 원칙은 노동자가 아주 열악한 노동조건을 받아들이도록 합법적인 노동계약내용의 결정 규칙에 대해서, 점점 여러 가지의 규제ㆍ수정이 가해지게 된다. 환언하면, 다.

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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[호텔] 특급 호텔에 필요한 마케팅 전략

를 구성하는 여러 요소의 대부분은 기업이 고객을 만족시키려는 노력, 즉 고객지향정신의 발로라고 할 수 있다. 또한, 기술혁신을 통한 고객만족을 들 수 있다. 정보통신 분야의 기술 ... 들이 최상의 호텔로 인정받기 위한 노력하고 있는 점이 어떠한 점인지 알아보고, 이와함께 현시점에서 특급호텔들이 어떠한 마케팅 전략들을 보충해야 하는지 알아보도록 하겠다.본 론먼저 ... 의 기대에 부응하는 마케팅, 기술, 제조 및 보전에 관한 제특성을 바탕으로 한 느낌, 서비스의 제공 조건과 관련하여 최초에 고객이 기대했던 것과 고객의 평가가 일치하는 확률, 서비스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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[경제]중국 베트남 해외직접투자

Investment Development of Vietnam: BIDV): 공동 투자를 위해 국영 기업에 중장기 자금 지원, 국가 사업의 중장기 금융 제공.◈ 2) 투자정책 및 법규가. 현집권체제 ... 유지 - 농 득 만 행정부의 신회사법의 제정, 외국인투자법 개정, 국영기업 민영화 등의 개혁정책 추진 나. 사회불안요인 - 빈부격차가 매우 큰 상황 - 계층 간의 갈등 →(신흥 ... ⇒ 제 2단계(1984~1986) : 14개 연해도시와 경제기술개발구 설치 ⇒ 제 3단계(1986~1988) : “외국기업투자장려 규정”에 따른 수출기업에 대한 우대조치 ⇒ 제 4단계

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.01

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[인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례

가치중심의 기 업 문 화시 가 주 의네 트 워 크 조 직5대 Keyword조 직 구 조인 력 관 리노 사 관 계기 업 문 화보 상 체 계전체인력의 확보·유지 장기 고용방식핵심인재 ... 의 확보·유지 다양한 고용방식내부가치 중심 평등원리 기초 연봉+복리후생시장가치중심 실력주의 공평원리 기초 연봉+성과배분+인센티브집단적 이해 중시 임금인상, 근로조건개선개별적 니즈 중시 ... 외부 채용Make Buy“Make or Buy ?” 결정 요인기업의 내부 역량조직 문화핵심인력 시장3. 핵심인력 Pool 구축방법4. 핵심인력 육성체계Value共有次世代리더

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05

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