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"인적자원개발론요약" 검색결과 5,741-5,760 / 13,949건

  • google의 인사제도(HRM)분석
    정보 및 요약연구 정보 및 요약 연구 주제 - 구글의 HRM( 소통을 중심으로 ) 연구 방법 : 인터넷 자료 검색 및 문헌 조사 연구 대상 조직 : 구글 ( Google.Inc ... their earnings report) ( NetMarketShare , 2011 Feb)구글의 혁신적인 서비스 인적자원관리 수업 , 구글의 HRM_ 소통과 관련하여 , 4 조 ... 한 상황에서 인재의 다양성으로 발생할 수 있는 갈등을 관리할 수 있는 효과적인 수단인 소통이 중요하다 .End of Presentation 인적자원관리 수업 , 구글의 HRM_ 소통과 관련하여 , 4 조 , 2011 년 가을학기{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27
  • 테일러시스템과 표준시간
    필라델피아 출신으로 그가 태어난 19세기 미국은 남북전쟁을 겪은 후 산업이 급속하게 발전하여 전례 없이자원을 축적하는 시기였다. 축적된 자원개발되고 있는 기술로 대규모의 공장이 ... 생기고 광활한 서부가 개척되었다. 철도, 도로, 통신 등 산업사회를 위한 간접시설이 다져지는 등 일찍이 보지 못한 대변혁이 미국 도처에서 일어났다.그러나 이 많은 자원개발 ... 가지 표준을 기초로 한 관리시스템의 확립과 이에 따른관리의 수행이다. 또한 이 관리시스템은 다음과 같이 요약된다.가) 작업조건의 표준화: 작업에 필요한 모든 치공구, 도구 종류
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24
  • 핵심 역량 경영 발표 자료
    를 솔직히 말하고 융통성 을 장려하고 고객의 요구를 만족시키는 기업문화가 전 조직에 오 랜 기간 확고히 정착되어있음핵심역량의 요약구분유형자원무형자원조직 및 인적자원물적자원금융자원기술 ... 파악환경 변화를 새롭고, 다양한 시각으로 파악비전에 도달하기 위한 새로운 역량의 개발새로운 기술 접합 기업 전체적인 시각 전략적 제휴, M A 연계효과 제고기업은 자신의 역량 ... 으로 하고 경영성과의 공평한 배분과 근로자 기업주가 경영책임을 공유하는 독특한 관계유지를 통해 노사가 주인의식을 가지고 있음하의 상달식의 MBO 직원들에 대한 자율과 개발책임이양
    리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2015.07.20
  • 직무분석과 직무평가, 효율적 HRM을 위한 인사평가의 필요성
    직무분석이란 특정 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 이는 인적자원관리에 필요한 직무정보를 얻기 위해 직무의 내용을 체계적으로 분석하는 활동을 말하는데 구체 ... 를 수집, 연구, 정리함으로서 체계적이고 합리적인 정보를 제공하여 인적자원의 관리 기반을 마련하기 위한 것이며, 좁은 의미로 보았을 때 직무기술서(Job Description)와 직무 ... 적 가치를 결정하게 된다. 이러한 직무의 상대적 가치는 상이한 능력과 기능을 가지고 있는 인적자원들에게 적절한 직무를 부여하여 상응하는 보상을 주게 되며 이를 통해 속해있는 조직의 성과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 제3의 길 생산적 복지와 국민기초생활보장법
    환경 속에서 사회적 평등과 민주주의를 계속 발전시킬 수 있는 전략을 모색한 끝에 뮈르달의 관점을 살려 사회투자국가론을 만들었다. 단순한 소비차원을 넘어 인적자원 개발과 사회 ... 가 된다.③ 사회투자의 핵심은 인적 자본 및 사회적 자본투자이다. 인적 자본 투자의 핵심대상은 아동이다.사회적 자본은 좋은 인적자원을 만들어 내는 사회적 맥락, 경제활동의 포괄적 기반 ... 비를 직접 제공하기보다는 가급적 ‘인적 자본’에 투자할 것과 적극적인 복지사회의 맥락에서작동하는 ‘사회투자국가’의 건설을 강조한다.□ 기든스의 사회투자국가기든스는 세계화라는 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 위키노믹스 서평
    들이 동등계층 생산으로 얻을 수 있는 혜택을 요약해보면 다음과 같다.-외부 인재 활용 : 영리한 기업은 동등계층 생산 방식을 이용해 고객 솔루션을 개발하기 위하여, 내부적으로 결집 ... 목차▶저자의 저술동기 및 책 읽은 동기 ‥‥ p.2▶책의 핵심내용 요약 ‥‥‥‥‥‥‥‥ p.2-위키노믹스의 네 가지 원리‥‥‥‥‥ p.3-대규모 협업 모델 7가지‥‥‥‥‥ p.3 ... 었고 이어 한국어로 번역 출간 되었다는 것을 알게 되었다. 인터넷이 발달하고 정보기술의 중요성이 대두됨에 따른 세계의 흐름을 잘 반영한 이 책에 관심을 가지게 되었고, ‘위키노믹스
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.27
  • EBPP(전자고지 및 결제)의 경제적 효과, EBPP(전자고지 및 결제)의 타워그룹 사례, EBPP(전자고지 및 결제)의 Alysis 사례, EBPP의 디지털 인사이트 사례 분석
    청구내역을 분류할 수 있는 분석도구를 제공할 것이다. edoc는 또한 현재 BillPost라는 프로그램 개발 중인데, 이 프로그램은 다수의 통합관리자에게 요약된 청구 자료의 전송 ... Sever를 개발하였다. 이것은 인쇄자료, EDI(Electronic Data Interchange), 텍스트 자료를 분석 변화하는 기능을 한다. 이 기술은 청구인 직접모델에서 청구인 ... 더 성숙해지고 Y2K 문제가 대체로 해결되면서 자원 활용이 더욱 용이해진 가운데 지난해부터 대금 고지서 발급업자들이 전자고지 및 납부 서비스(EBPP)로의 진출을 가속화하고 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • [기업 구조][기업 구조방정식][기업 구조조정][기업 구조평가][기업 구조변화][구조조정][구조평가][구조변화]기업 구조방정식, 기업 구조조정, 기업 구조평가, 기업 구조변화
    . 전략적 경영개선의 방향Ⅳ. 기업 구조평가1. 사업매력도에 대한 분석2. 경제성에 대한 분석3. 사업적합도 분석4. 인적자원 분석Ⅴ. 기업 구조변화참고문헌Ⅰ. 개요표준화전략(s ... 시장이 존재하도록 만들므로 앞으로는 본 사국 이외에 해외에 제공하는 어떠한 제품이나 서비스를 묘사하기 위해서는 범국가적이라는 용어를 사용해야하며 더 나아가 한 국가에서 개발된 광고 ... 많은 연구개발이 필요한 기업들에 단기간이 아닌 장기적인 성장기간을 고려한 시장성 분석의 평가항목에 점수가 부여되었다고 볼 수 있다. 현재 창업보육센터 내 기업들의 입주기간이 2년
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • [방통대] 가사노동과 시간관리(B형) A+만점과제 학생 본인의 시간 사용 실태를 1주일간 기록한 후 시간 분류 방법에 따라 분석하고, 자신의 생활 목표를 장단기로 구분하여 제시한 후 일주일간의 시간 계획표를 작성 하시오.
    의 인식 문제로 느낌, 관리활동 대상으로 인식=>학습=>습관화=>여유로운시간관리란 - 생활목표를 달성하기 위해 시간자원을 합목적적으로 사용하는 방법을 개발 습관화 하는 것시간관리 ... 필요 근본적 이유 - 욕구 무한하지만 시간은 유한시간자원 성격 - 그로스의 시간 개념 - 통합적 개념(함께 사용되는 중심적 자원), 결합적 개념(상호관련 되어 상호교환 될 수 있 ... 2학년 가정학과 재학중인 대학생(6) 소득: 소득 蕪(7) 종교: 무교2) 가족관련(1) 가족관계: 35살의 아들과 32살의 딸을 자녀로 두고 62세인 남편으로 4인 가족이
    방송통신대 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.09.12
  • 지식경영이란
    을 조직 내에 축적·활용할 수 있도록 하자는 것이라고 할 수 있다. 결론적으로, 지식경영을 요약하자면 조직 내의 인적자원들이 축적하고 있는 지식을 체계화하고 공유하여 기업경쟁력 ... 되기 이전에는 많은 기업에서는 한 조직의 의사결정은 조직내 인적자원이 수행하여 왔다. 그러나 의사결정의 주체인 인적자원이 회사를 떠나가게 되면 그가 갖고 있던 지식자원도 함께 떠나가 ... 로 보유하게 된다. 이를 바탕으로 관련업무 담당자와 의사교환을 하고, 최종 판단을 하게 되는 것이다. 그러므로, 지식경영 시스템은 인적 자원이 소유하고 있는 비정형 데이터 인 지적자산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19 | 수정일 2016.08.08
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면 ... 은 중요한 의미가 있다고 할 수 있다.본론Ⅰ 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술1. 스트레스 자가진단 및 ... 상황에서 어떤 사람은 신체적, 심리적, 사회적 기능의 변화를 경험하는 반면에 어떤 사람은 유용한 자원을 통원하여 그 스트레스에 능동적으로 대처하고, 또 어떤 사람은 생리적 변화
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04
  • [관광사업자][관광사업자 선행연구][관광사업자 경영성과][관광사업자 사업성패][정부지원]관광사업자 선행연구, 관광사업자 경영성과, 관광사업자 사업성패, 관광사업자 정부지원 분석
    과 측정2. 규제완화와 경영성과의 관계3. 지원과 경영성과의 관계Ⅳ. 관광사업자의 사업성패Ⅴ. 관광사업자의 정부지원1. 지원정책에 대한 정부의 기능과 역할2. 정부의 관광개발관련 지원 ... 정책3. 경영성과의 구성요인과 측정참고문헌Ⅰ. 개요우리는 관광객의 유치, 그리고 경제개발의 목적으로 각종 행사나 이벤트를 빈번하게 개최하고 있다. 이는 이벤트가 지역의 특성을 활용 ... 를 창출하는 것으로 관광객의 관광욕구를 유발시키는 각종 관광관련 이벤트이며 또한 관광지의 활성화를 위하여 관광지의 제자원을 토대로 하여 영리 및 비영리로 행해지는 일련의 행사라고
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 사회복지개론 - 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인. 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오.
    )를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인. 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오. 그러 다음.1) 이 문제가 왜 개인이 책임져야 하는 ‘개인 ... 에 있어 문제점과 그에 따른 문제해결 방안Ⅲ. 맺음말참고문헌Ⅰ. 서론4.13 총선이 다가오면서 우리 사회의 대표적인 취약계층이라고 할 수 있는 여성, 노인, 비정규직, 그리고 장애인 ... 여 사회적 위험 관리를 해주어야 한다. 사회적 위험관리는 단지 개인 정책당국만의 책임이 아니라 사회복지의 삼자관계에 있는 시장, 가족, 국가로 상징적으로 요약되는 기관들에 의해 사회
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.29
  • 락앤락
    력이 높은 차통을 선보여 큰 인기를 누렸다. 차통은 밀폐용기 전문기업 락앤락이 중국 시장 진출 시 중국인의 라이프 스타일을 제대로 읽어내 개발한 제품으로 중국의 문화를 녹여낸 제품 ... 시장 진출 (주) 락앤락의 글로벌 경영 전략3. 요약 및 결론4. 참고서론 : 글로벌시대 중소기업의 생존 전략중소기업은 우리나라 경제발전에 많은 기여를 했음에도 중소기업 스스로 ... 의 기술개발과 자본축적, 판매망 구축의 독자적인 경영자산을 축적하지 못한 구조적인 문제를 갖고 있다. 우리나라 중소기업의 사업체수는 전체 사업체수의 99% 이상을 차지하고 총 고용
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 지역사회 복지의 실천 기술
    수의 주민을 선정해 모임을 구성하는 것1) 단계(1) 준비단계 - 물적ㆍ인적 자원 확보와 직원의 역할 분담 등(2) 계획화단계 - 지역사회 및 주민욕구평가, 지역사회자원평가 ... 사가 클라이언트를 금전ㆍ의식주 등 사회적 급부, 상담ㆍ치료ㆍ재활 서비스 등 사회적 서비스와 같은 적절한 지역사회 자원에 연계하는 기술1) 절차(1) 클라이언트 평가클라이언트의 문화 ... , 언어적 능력, 정서, 지능, 손상된 부분, 변화하려는 의지 등을 측정(2) 자원 평가클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 다양한 자원에 접근하는 것(3) 서비스 체계 연결사회복지
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 상담 사례, 상담이론, 녹취
    자 중심 상담 - 인간 중심 상담Carl Ransom Rogers(1902~1987) 창시된 대표이론인간은 성장하고 자아실현을 전제로, 인간의 잠재력과 그 성장능력을 개발해 주 ... 에 들어가도록 요구함1. 서론2. 주요 개념1) 인간 본성에 관한 관점Rogers는 존경과 신뢰의 분위기만 갖추어진다면 인간은 자원을 가진 존재로서 자기 지시가 가능 하며, 효율적이고 ... 와 인 사람들도 이용할 수 있다. 따라서 인간 중심적 기법에서 특별히 적용가치가 있는 부분은 바로 위기 개입(crisis intervention)이다. 간호사, 교육자, 의사, 종교인
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11
  • 생생경영학 e-MBA 수업 과제입니다.
    아니라 근로자, 즉 인적자원 관리의 중요성도 높음을 확인할 수 있었다.한 예로 근로자들의 복지 향상을 통해 생산성을 높인 우리나라의 기업 유한킴벌리를 들 수 있다. 유한킴벌리 ... , 5)자금 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지 하나를 선택하시고, 그 이유를 A4 2-3 장으로 요약해서 서술해 주시기 바랍니다.??◆ 과제 내용주제: 생산과 기술? 우선 이 ... 의 생산요소 투입으로 최대의 산출을 얻어내는 것이라고 할 수 있다. 따라서 업은 저마다 생산성향상, 품질향상, 원가절감 등을 위해, 즉 효율적인 생산 기술을 개발하기 위해 노력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 인적자원관리의 개념, 의의, 체계, 중요성
    control)로 요약될 수 있다. 하지만 인적자원이 기업경쟁력의 핵심으로 등장하면서 종업원의 핵심역량강화(competence)를 통한 경쟁우위의 확보와 급격히 변화하고 있는 환경에 유연 ... 의 능력을 극대화시키는 한편,또한 200%의 잠재성의 개발도 가능하다고 한다. 그러면 인적자원관리란 무엇이며 인적자원관리 방법과 인적자원관리 사례를 들어 보겠다.1. 인적자원관리의 의의 ... 고 있다.예를 들면 "조직의 목표달성을 위한 인적자원의 조달과 유지 ? 개발 ? 활용 ? 보상 등을 여러 가지 환경적 여건과 관련하여 효과적으로관리하기 위한 계획적이고 조직적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.10
  • 자원봉사 프로그램개발 7단계 과정에 대한 구체적 내용 요약정리
    자원봉사 프로그램개발 7단계 과정에 대한 구체적 내용 요약정리◈ 프로그램 개발의 개념◇ 프로그램 개발의 개념? 의도된 계획에 따라 구체적인 목표를 달성함으로써, 사람과 지역사회 ... 리듬을 반영하라- 세심한 마음을 반영하라◈ 프로그램 개발 절차◇ 자원봉사 프로그램 개발 7단계(박경일,1998) PROGRAM1) 문제의 구체화와 욕구사정: Problem and ... 과 실행 : Action and implementation7) 측정과 평가 : Measure and eval!!uation◇ 자원봉사 프로그램 개발 7단계1) 문제의 구체화와 욕구사정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 자기소개서(STX)
    의 열정은 업무의 촉매가 될 것입니다.3. 지원동기 (400자)[인재중시 경영으로 미래를 항해하는 그룹, STX]대학 4학년 때, 인적자원관리 팀 프로젝트를 수행하던 중 지인 ... 었습니다.'사람이 재산이다'라는 가치관 하에 다수의 모임을 조직하며 인적자원 네트워크 구축에 힘썼으며, 커뮤니케이션능력을 쌓아왔던 저의 모습은 STX의 인재경영 철학과 닮아있 ... * 전 항목 요약 70자1. 성장과정 (300자)[열정과 친화력을 지닌 인재]교내 다수 프로젝트의 리더로써, 초중고교 전 학년 반장으로써, 현재는 EBS Pre-MBA 팀의 팀장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.06
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