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"근무경험" 검색결과 5,741-5,760 / 95,926건

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    21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오
    와 가정 생활을 조화롭게 이어나갈 수 있는 환경을 원한다. 워라벨 프로그램과 유연한 근무 조건은 노동자들이 더욱 만족스러운 직장 경험을 할 수 있도록 도와준다. 이는 노동자의 행복감 ... 에서도 변화가 나타난다. 글로벌 경제의 불안정성으로 인해 노동자들은 더 높은 스트레스를 경험하고 있다. 이에 대한 대응으로 조직 내에서는 적응력과 자기효능감을 강화하는 프로그램 ... 는 글로벌 경제의 불안정성으로 인해 현대 노동자들이 경험하는 주요 동향 중 하나이다. 전통적인 안정적인 직업 모델의 무너짐과 더불어 경제의 불안정성은 많은 노동자들에게 더 큰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
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    사회복지사의 역량
    와 일대일로 접촉하는 것이 가장 바람직하다. 하지만 복지 대상자에 비해 사회복지사가 수가 턱없이 부족하여 근무에 대한 부담이 가중되고, 부담이 계속되어 업무 능률이 저하되고, 공 ... 하고 경험을 쌓은 후에 이를 바탕으로 복지 정책 형성 과정에 참여하는 다른 분야의 사회복지사가 되어야 한다고 생각한다. 지역에서의 사회복지사 역할도 중요하지만, 전체적인 복지 정책 형성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 사회복지조사론_미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지 서술하시오
    되며, 성매매에 이용되거나 경험이 있는 미성년자와 전국의 아동·청소년과 관련한 업무 담당자를 대상으로 실시한다. 성매매에 이용되거나 경험이 있는 미성년자를 대상으로 하는 설문조사 ... , 팩스 등의 방법으로 진행할 수 있다.2. 표본추출 방법미성년자를 대상으로 하는 설문조사는 성매매에 이용되거나 경험이 있는 경우만으로 한정하여 관련법에 근거하여 19세 미만의 연령 ... , 소년원이나 소년분류 심사원에 근무하면서 미성년자 성매매에 관련 있는 종사자에 대해 실사할 수 있다.3. 기존 통계를 통한 조사미성년자의 성매매 실태에 대한 통계는 경찰에서 단속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    면 갈등욕이 사라지는 경험을 하게 됨? 자주 결근을 하는 것은 업무 스트레스와 연관되어 있고 특히 같은 직장 동료와 만성적으로 갈등을 겪을 때 근무 시간의 손실이 발생⑧ ‘심인성 ... - 인간 생활은 수많은 사람과 집단의 상호작용의 연속⇒ 상호작용과정에는 각자의 가치관, 경험, 신념, 자신이 처해있는 입장, 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐⇒ 획일적이고 통합 ... 를 해야 하지만 친구들과 분위기 좋은 카페에서 자유롭게 놀고 싶은 욕망이 생기면서 심리적 갈등을 경험하게 됨3. 사회학적 관점? 사회학적 관점에서 갈등이란?? 동일한 목표를 추구
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
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    2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명
    되어 있다. 이 영은 제1장 총칙, 제2장 맞춤형 복지제도의 운영, 제3장 활기찬 근무여건 조성을 위한 지원, 제4장 문예·체육 활동의 지원, 제4장의2 장애인공무원에 대한 지원, 제5 ... 에는 “공무원의 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시키고, 공무원이 건강하고 활기차게 근무할 수 있는 여건을 조성하여 정부의 생산성을 높이는 것을 목적으로 한다.”로 규정하여, 공무원 후생 ... 에서 기본항목 및 이에 따른 선택안을 선택하는 데에 충분한 수준으로 하여야 한다. 변동복지점수는 근무연수, 가족상황, 소속 공무원의 업무성과, 징계여부 등을 고려하여 운영기관의 장이
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
    충족, 사회적 지위 확보, 가정경제 기여 등 자아만족과 행복감을 경험하는 현재와 미래의 새로운 가족 유형이라고 할 수 있다. 이런 맞벌이 가족은 부부가 함께 경제활동을 한다는 면 ... 한 조건으로 재취업을 하는 경우가 많다. 따라서 경제적 이유로 노동시장에 참여하는 경우 단순히 개인적 차원에서가 아닌 사회적 차원에서 개선방안을 모색해야 한다.③시간제 근무 및 여성 ... 고용할당제 개선시간제 근무는 불안정한 고용이다. 이런 제도를 통해 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리·감독할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한, 여성고용할당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
  • 현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고 설명하세요.
    을 근본적으로 변화시켰다. 공장과 기업에서 일하는 부모들은 길어진 근로시간과 증가된 업무 스트레스를 경험하게 되었죠. 이러한 변화는 가족 생활에 직접적인 영향을 미쳤다. 부모가 집 ... 는 보육 시설의 확충, 유연한 근무제 도입, 부모 교육 프로그램 제공 등 다양한 형태로 이루어질 수 있다.사회적 인식과 법제도의 발전아동 권리에 대한 인식 변화사회는 이제 아동 ... 는 강력한 도구이다. 교육 기술은 맞춤형 학습 경험을 제공하며, 디지털 헬스케어는 아동의 건강 관리에 혁신을 가져올 수 있다. 또한, 기술은 소외된 아동에게 교육과 정보 접근
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.
    환경 속에서 직업적 사명감을 가지고 근무하고 있는 간호사는 업무의 우선순위와 근거 중심의 간호를 수행하면서 현실적 상황 속에서 스트레스를 경험한다. 복잡한 인간관계, 다양해진 ... : 영향평가(9) 단계 9 : 결과평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직무 스트레스는 직무와 관련된 스트레스 요인에 의해 경험하게 되는 스트레스를 의미한다. 이는 직무와 관련 ... , 결혼상태, 근무경력 등), 직업과 관련된 요인(교대근무, 고용형태, 근무시간, 근무부서 등), 조직체계 요인(권위적 행정, 급여 수준, 부적절한 대우 등) 등으로 나타났다. 의료
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    회복된 정신장애인이 자신의 장애극복 경험을 바탕으로 회복이 필요한 다른 ‘동료’ 정신장애인의 회복을 돕는 사람을 말한다. 주요업무로는 동료상담과 프로그램 진행, 교육 강사 활동이 있 ... 다. 장애가 있는 당사자가 바로 장애 전문가라는 점에서 기원을 찾을 수 있다. 다시 말하면, 장애와 관련된 경험, 지식, 대처 기술을 가진 정신장애인이 자신의 경험을 바탕으로 주변 ... 와 유사한 United Way의 지원을 받아 6명의 당사자가 근무하면서 잘 회복된 정신장애인이 동료상담 서비스를 제공하고 있다(한국사회복지사협회 해외연수 보고서, 2011).- 일본
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    으며, 예를 들어 과학자, 엔지니어, 디자이너, 마케터, 전문가 등이 있다.지식 근로자의 역할과 기여전문적인 지식 제공지식 근로자는 특정 분야에서의 전문 지식과 경험을 바탕으로 조직 ... 채용 및 유지를 위한 정책과 프로세스기업은 적합한 지식 근로자를 채용하기 위해 전문적인 인재 채용 프로세스를 구축해야 한다. 이는 포지션에 맞는 역량과 경험을 갖춘 지원자를 탐색 ... 하고 선택하는 과정을 의미한다.지식 근로자의 유지를 위해서는 보상 체계와 경력 개발 기회를 제공하는 정책을 마련해야 한다. 경쟁력 있는 보상 패키지, 유연한 근무 조건, 교육 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    응급, 재난간호보고서(감염병, A+ 자료)
    경험한 군민을 대상으로 ‘마음충전’ 프로그램을 진행해 정신건강 회복에 앞장서고 있다.이번 프로그램은 지역 내 집단감염이 발생한 지역의 지역주민과 자가격리자, 확진자와 그 가족 중 ... ’은 이미 붕괴한 지 오래다.코로나19 감염병 전담병원에서 근무하는 김현정(가명) 간호사는 “개인 활동을 굉장히 자제하다 보니, 일상생활에서 우울함 같은 걸 느끼고 있다”고 토로 ... 자 발생 현황에 따라 수시로 근무일정이 바뀌는 데다, 현장에서 부르면 언제든 달려나가야 한다. 정지현(가명) 수간호사는 “코로나 병동은 다음 날, 아니면 당일 밤에도 갑자기 근무
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.31
  • 사회조사분석사 필수 비교 암기요약
    , 경험자조사, 현지조사, 특례분석 등이 있다.사례조사특정 사례를 연구대상 문제와 관련하여 모든 각도에서 종합적인 연구를 실시함으로써 연구문제와 관련된 연관성을 찾아내는 조사방법1 ... 들처럼 같은 시간동안 동일한 경험의 특징을 갖는다.할당과 눈덩이할당표본추출법모집단이 여러 가지 특성으로 구성되어있는 경우 각 특성에 따라 층을 구성한 다음 층별 크기에 비례하여 표본 ... 고자 한다면 우선 직장에 근무하는 외국인에 대한 자료를 연구자 자신이 직접 수집하기는 어렵고 노동부로부터 직장에 근무하는 외국인에 대한 자료(2차자료)를 제공받아 연구목적과 내용에 맞
    시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.14
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    현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고
    현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가설을 3개 이상 세워보세요.(사회 ... 하는 것이 어려울 수 있으므로 실현 가능하지 않을 수 있다. 또한 실현 가능한 연구 주제는 경험적 연구 방법을 통해 테스트할 수 있는 명확한 연구 질문이나 가설을 가져야 한다.사회복지 ... 은 다음과 같다.첫째, 구체성이다. 좋은 가설은 경험적 연구 방법을 통해 시험할 수 있는 가설이다. 가설은 구체적이고 측정 가능해야하며 연구자들은 가설을 검증할 수 있는 자료
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
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    [생기부][고교생기부][입시][수시] 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 학생들의 활동 상황을 예상해 실감 나게 잘 작성된 예문입니다. 모두 23개의 정선된 예문이 탑재되어 있사오니 많은 이용 바랍니다.
    었고, 이 현장 견학형 진로 탐색 활동을 통해 평소 자신의 관심사에 관한 궁금증을 풀고 자신의 꿈을 이루기 위해 학업에 더욱 전념하고 다양한 지적 경험을 통하여 전문적 식견을 갖춰야 ... 함. 지역의 한 자동차 관련 회사에서 근무하고 계신 강사님을 선택하여 강의를 듣게 되었는데 자신이 미래에 어떠한 분야든지 공학자가 되어 직장에 취직하려고 할 때 직장에서 주로 원 ... 일교사로 진로 탐색에 도움을 주는 프로그램에 참여함. 자신의 진로인 공학자와 관련된 직업의 특성을 알아보기 위하여 정유사의 회전 설비팀에서 회사원으로 근무하시는 직업인의 강의 선택
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    여성복지론여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기목 차1.서론2.본론(1) 여성의 삶에 대한 사례① 여성의 태어난 이야기② 여성의 성장 이야기(20세 전까지의 기록 ... 하게 된다.③ 여성의 20대○○은 대학을 졸업한 이후 여성으로서 비교적 안정적인 직업인 간호사로서 근무하게 된다. 그 당시 여성들이 사회생활로 수령하게 되는 보수보다 월등히 좋은 보수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화
    어렵다는 태도를 취하는 한편, 기업 내에서 차별 대우를 받으며 “유리 천장”을 경험한 여성들이 직접 사내 성 평등의 수준을 제고하기 위해 목소리를 내기도 하여 어느 정도 분위기 ... 이 가능해지게 되었으며, 이러한 유연화를 가속화하기 위하여 “비즈니스 캐주얼”이나 정장 차림 대신 일반복 차림으로도 출퇴근을 가능하게 하였다.이외에도 점심시간과 근무시간 역시 자율 ... 의 인력은 자율적으로 근무할 수 있으며, 지정석 없이 자유롭게 근무하거나 회의 공간을 마련할 수 있다. “디지털 오피스”를 지향하는 현대카드의 사옥은 고정형 의자와 책상을 사용하지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    근무했던 회사나 산업에서의 경험을 바탕으로 새로운 시각을 제공할 수 있다. 이러한 다양한 시각은 기업이 새로운 시장 기회를 발견하거나 기존의 문제점을 개선하는 데 큰 도움을 줄 ... 시스템이 적합한지를 탐구한다.본론외부 영입의 장단점외부 영입의 장점외부 영입은 기업에 새로운 피와 에너지를 주입하는 방법이다. 이 방법을 통해 기업은 다양한 시각과 경험을 가져올 수 ... 있다. 특히, 급변하는 시장 환경에서 기업은 새로운 아이디어와 전략이 필요하며, 이를 위해서는 다양한 배경과 경험을 가진 인력이 필수적이다. 외부에서 영입한 인력은 그들이 이전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    경영학개론_전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자
    고, 소비자의 관점에서 자신의 목적에 맞추어 다양한 소비 경험을 하는 것을 통하여서 욕구를 충족할 수 있게 된다.코로나19는 우리 생활에 많은 변화를 가져왔고, 그 변화는 우리 ... 에게 변화가 아닌 자연스러운 일상이 되고 있다. 화상회의, 라이브커머스, 집콕 문화, 라이브 커머스, 재택근무 등 온라인의 일상, 경제활동은 포스트 코로나 이후 당연한 모습으로 자리를 잡 ... 할 수 있다. 디지털 기술이 발전하여 그럴 수 있지만, 코로나 19의 영향이 매우 크다. 사람들 간의 모임을 줄어들고 재택근무는 점점 늘어나고 있다. 언택트 시대에 진입하기 시작한 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고
    교과목명 : 사회복지조사론 현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가설을 3 ... 은 보편적으로 명제에서 파생된 경험적인 실체에서 진술한 예상이라고 할 수 있다. 단순한 주관적 주장을 모두 가설로 여기는 것이 아니라 일반적 명제를 전제하기에 기존 지식인 이론 ... 과 논리적인 추론을 기반으로 주장해야 한다. 예상한 진술문이기에 가설은 참 혹은 거짓 가능성을 포함한다. 이처럼 가설에서 예상한 현상 사이 관계가 사실인지 거짓인지를 경험적으로 검증
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    . 서론현대 사회에서 스트레스는 개인의 건강과 조직의 성과에 중대한 영향을 미치는 중요한 요인이다. 특히 조직 내외 요인에 의해 발생하는 스트레스는 구성원들이 일상적으로 경험하는 문제 ... 다. 이와 같이 본 보고서는 조직 내 스트레스의 발생 원인과 그 결과를 명확히 규명함과 동시에, 효과적인 해소 대책과 개선 방안을 모색함으로써, 개인과 조직 모두가 건강한 근무 ... 시키는 경향이 있다. 2021년 설문 조사 결과에 따르면, 높은 자기 기대치와 과도한 자기비판을 경험하는 직장인의 경우, 스트레스 지수가 평균 15% 이상 상승한 사례가 보고되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 08월 27일 수요일
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