"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 5,701-5,720 / 21,096건

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오늘날 리더십과 관련하여 리더십과 관련된 내용을 살펴본 다음, 박정희 전 대통령의 리더십과 HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’의 리더십에 대해서 말해보시오.

ReporTree주제: 오늘날 리더십과 관련하여 리더십과 관련된 내용을 살펴본 다음, 박정희 전 대통령의 리더십과 HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’의 리더십에 대해서 ... 겠습니다.오늘날 리더십과 관련하여 리더십과 관련된 내용을 살펴본 다음, 박정희 전 대통령의 리더십과 HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’의 리더십에 대해서 말해보시오.- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능2. 박정희 전 대통령의 리더십3. HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 한 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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경영철학과 마케팅지향성(생산-제품 지향개념, 판매지향개념, 마케팅 개념, 사회적 마케팅지향개념, 계몽적 마케팅지향개념)

등은 경제사회 전반에 걸친 주요 관심사로 부각되었다. 특히, 소비자보호운동과 환경보호주의는 기업의 사회적 책임을 묻게 되었고, 기업은 소비자 생활의 질을 향상시키기 위하여 기업 ... 두산전자의 페놀 유출 사건 등은 소비자나 사회 전반의 민감한 반발을 일으켰고, 제품 판매 및 기업 성장에도 막강한 영향을 미쳤다.V. 계몽적 마케팅 지향 개념현대의 마케팅은 전체 ... 에 따라 현대의 마케팅은 소비자 중심 마케팅, 혁신적 마케팅, 가치 마케팅, 사명의식 마케팅 및 사회적 마케팅의 다섯 가지원칙 이 준수되어야 한다. 판매자가 아니라 구매자인 소비자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.12

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한국외대 교육대학원 연구계획서

과 능동적인 참여를 이끌어 내는 교수법을 연구하겠습니다.셋째. 다문화 사회와 이해 및 외국인 이민자 이해하기 교수법을 연구하고 싶습니다.현대사회는 다양한 인종과 문화가 서로가 서로 ... 되어 흥미를 도출하고 자신감을 키워 주는 것이 선생님으로서의 책임이자 의무라고 생각합니다.전공 수업을 성실히 학습하고 연구하겠지만 전공 수업 중 ‘일반 사회 교재연구 및 지도법’수업 ... 들을 직접적으로 가르쳐 보고 싶습니다.21세기 현재 급변하는 현대사회에서 요구하는 선생님의 역할, 분야, 교수법 등이 다양하지만학생중심과, 평등한 교육이라는 저만의 교육철학을 기반

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2023.09.19

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전통적인 가족과 핵가족의 공통점과 차이점에 대하여 논술하시오.

을 받을 수 있을 때조차도 양육방법을 둘러싸고 세대 간의 갈등을 보이고 있다.둘째, 사회보장 기능에서 차이를 보인다. 사회보장 기능은 현대 사회에서 기능 왜곡(핵가족 책임론), 사회 ... 면에서 찾아보면 다음과 같다.첫째, 핵가족은 전통적 가족보다 자녀양육 및 사회화 기능이 약화되어 있다. 자녀양육과 사회화 기능은 현대사회에서 자녀양육 기능의 강화, 자녀양육기능 ... 는 자녀양육에 있어 제삼자적 입장에 처하게 되었다. 실제 자녀양육에 및 사회화 기능은 핵가족 시대에서 정규학교, 보육시설, 유치원, 학원 등의 전문기관으로 많이 이전된 실정이다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31

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사회복지실천의 전문적 기반으로서 과학적 기반과 사회사업, 사회복지, 사회복지서비스 정의과 특성에 대하여 서술하시오.

는 것이 의료사회사업이라고 한다.3. 사회복지서비스복지는 받아야 하는 것은 인간의 권리이며 사회복지를 실천하는 것은 국가적, 사회적인 책임이라는 가치가 내려지게 되었다. 현대 사회복지 ... 하면서 빈곤, 인간으로서 기본적인 삶을 살아가기 위해서 필요한 정부의 지원을 원하고 있다. 모든 대상자들에게 지원을 할 수는 없지만 그들에게 희망이 되고 있는 것은 바로 사회보험과 공적 ... 에서는 개인들의 자발성에 의해서 그리고 가족과 종교 등에 의존하였지만 이는 현대사회에 오면 올수록 사회가 복잡해지고 다양해 졌기 때문에 개인의 자발성, 가족과 종교 등 뿐만 아니라 전 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.06

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명품 도시의 탄생 (저자소개, 선정이유, 독후감)

장이자 ‘비전코리아 프로젝트’ 팀장으로 경영 화두를 만들어내고 국가경영 컨설팅을 하였다. 또한 국민소득 2만 달러 이상인 35개 국가의 성장 비결을 담은 ‘미션 10만 달러’ 저술 ... 한 이유는 평소에 나는 도시에 관해 관심이 많았다. 또한 ‘도시와 문명’강의를 들으며 고대도시와 근대도시 그리고 현대의 도시를 공부하면서 다양한 도시를 접하고 싶다는 생각을 가지게 되 ... . 아마도 보행자의 일조권을 보호하기 위한 것으로 추측이 된다. 인상 깊었던 것은 세계적인 도시 뉴욕이 그냥 단순히 만들어진 것이 아닐 것이란 생각이 들어서다. 지금으로부터 100년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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원칙중심의 리더십 스티븐코비 글로벌리더십

는 세계적으로 존경받는 리더십 권위자이자 가족공동체 전문가이며, 교사, 조직 컨설턴트, 저술가이다. 하버드대 경영대학원(MBA) 석사와 브리검영대 경영학 박사 학위를 받 ... 의 언론기관, LG증권 대우인력개발원 삼성화재 SK그룹 현대인재개발원 등의 주요 기업에서 도입되어 개인과 가정은 물론 기업과 조직, 나아가 사회전체가 더욱 효과적으로 역량을 발휘 ... 1원칙중심의 리더십 - 스티븐 코비.hwpREPORT: 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트인 스티븐 코비의 리더십 지침서교과목명지도교수학교명학과제출일성 명“스티븐 코비”스티븐 코비

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2019.11.23

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교사와 법- 학생체벌 보고서

에 대해 책임을 일깨우고 민주적 가치와 인권의식을 체화시키는 대안적 훈육방법, 효과적인 학급경영기법 및 학생지도능력을 강화하여 개발하는 것이 바로 교육담당자의 직무인 것이다. ... . 본론11. 사건의 개요12. 당사자의 주장 및 답변1가. 청구인의 주장2나. 피청구인의 답변23. 해석2가. 쟁점2나. 체벌 근거 법령의 내용2다. 정당방위 판단 기준2III ... 게 되면서 점차 완화과정을 걷게 되었으며, 현대에 이르러서는 미국의 일부 주나 소수국가를 제외한 대부분의 선진국에서 체벌이 비인간적이고 학습에 부정적인 영향을 준다는 이유 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.15

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경영자(리더)로서 즐거운 일터를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 설명하시오.

ReporTree주제: 리더십경영자(리더)로서 즐거운 일터를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 설명하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트 ... 는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십경영자(리더)로서 즐거운 일터를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 ... 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 경영전략2. 바람직한 기업목표가 필요하다.3. 리더십의 개념과 기능4. 경영자의 리더십이 중요하다.5. 경영자의 즐거운

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20

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휴고보스 HUGO BOSS

* 구찌의 우수한 장인 기술과 탁월한 디자인 * 기업의 사회적 책임분야에서 한 단계 도약 - 보존과 지속에서 자선 활동 등 글로벌 공동체 내에서 브랜드 책임 수행 1 . 구찌 ... , 신발 , 향수 , 아이웨어 , 시계 등을 제작 , 판매 * 브랜드 이름은 재단사이자 브랜드 창립자 휴고 보스 (Hugo Boss, 1885~1948) 의 이름에 뿌리2 ... . HUGO 의 핵심브랜드 2. 기업소개 정통 , 절제된 고급스러움 여유로운 라이프 스타일 패션2. HUGO 의 핵심브랜드 2. 기업소개 활성 스포츠웨어 라인 현대적 , 진보적 , 젊

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18

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조직론 연구보고서 A+

도 열거하지만 조직의 개념정리는 하지 않으려 한다.2) 조직의 정의 불필요 조직은 개인들의 교호작용임에 불과 하다는 견해. 조직은 비실재적인 것이라고 주장한다.3) 하나의 사회적 실체 ... 조직은 그 자체가 사회적 실체라고 보는 것, 조직을 정의 하여야만 그에 관한 연구가 가능하다.(2) 여러 학자들의 정의1) Max Weber의 정의 Max Weber는 조직을 고전 ... 의 속성으로 구성원간의 상호작용, 권한의 계층 및 분업 등을 중요시하고 있다. Weber는 조직을 ‘지도자의 명령에 복종하는데 익숙해 있고 자신의 참여와 그 결과로 얻어지는 이익에 의해

리포트 | 43페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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2017 명지대 사례로배우는기업가정신과창업 1-14강 워드 정리 자료

T5. 혁신의 4P6. 포드의 기업경영 철학 – 사회봉사기관제품생산을 통한 사회의 생활수준 향상을 기도저생산비에 의한 저가격의 실현 -> 시장수요 확대고입금 지불로 근로자 생활 ... 이다.5) 산업사회의 농토는 기업이다.2. 기업의 목적1) 이익 극대화2) 고객을 창출3) 인적자원의 개발4) 생존과 성장5) 사회적 책임생존을 위해서는 이익의 최대화? 손실 ... 企業家起業家경영자(CEO)사업가(Businessman)관리자(Administrator)창업가Entrepreneur기존 사업을 효율적으로 관리하려는 사람새로운 가치를 창출하여, 성장

시험자료 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.06.22

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[이혼가족] 이혼가족의 실태와 원인을 기술하고 주변의 사례를 찾아 사례에서 나타나는 이혼가족의 변화와 복지대책

이란 당사자 개인뿐만 아니라 결혼제도와 그를 둘러싼 다양한 사회적 구조가 맞물려 일어나는 사회적 구성물이기 때문이다.이혼은 현대 산업사회에서만 찾아볼 수 있는 현상은 아니다. 한국 ... 한 대우, 부부간의 성격의 부조화, 남편의 알콜 중독 등 개인적인 사유가 주요 원인으로 등장한다. 다른 한편으로 사회적 차원의 요인도 간과할 수 없는데, 이는 현대의 결혼생활 및 이혼 ... 전통사회에서도 부부관계의 해체는 발생하곤 하였다. 이혼에 대한 정확한 기록은 남아 있지 않으나 이혼에 관한 관습법과 법적 규제가 존재하여 왔다. 그리고 현대의 이혼 양상과는 다르

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.29

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[국순당 마케팅] 국순당 마케팅 시장 국,외 성공사례

선두기업으로서의 사회적 책임을 다하고, 왜곡된 현재의 음주문화에 혁신을 가하고자 복원사업을 진행하게 되었다.일곱째, 좋은 술 문화를 전하는 ‘백세주마을’과 ‘우리술상’이다. 국순당 ... 은 점차 작아지고 있었다. 그렇지만 최근 막걸리에 대한 인식이 바뀌기 시작했다. 막걸리시장은 현대 소비자들 사이에 저도주화와 건강이 중요시되는 웰빙트렌드가 부각되었고 정부의 쌀 소비 ... 분석 O T2. 경영전략2.1 글로벌경영전략 사례 및 성공요인 분석Ⅲ. 결 론1. 미래 전략2. 참조Ⅰ. 서 론1. 기업 선정이유우리 주변에서 접하기 쉽고, 우리나라시장에서만 활동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23 | 수정일 2020.05.24

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세상읽기와논술2B) 지난1월29일 한정당은 최고임금제공약발표하였다 국회의원최저임금의5배공공기관은7배민간기업은30배임금최고액 본인의입장정하여 논술하시오0k

을 해결하고자 하는 문제 인식에서 시작해 노동자가 직접 소유하고 경영하는 기업, 노동자들에게 수익이 고르게 분배되는 기업을 지향한다.일반 기업이 많은 주식을 보유한 소수에 의해 의사 ... 결정이 좌지우지되는 반면, 몬드라곤 협동조합에서는 노동자가 총회에서 직접 최고경영자를 선출 또는 해임할 수 있다. 잉여금도 주주이자 노동자인 구성원들에게 고르게 분배된다. 설립 초기 ... 에 주목해야 할 것이다.4. 나의 제언사회양극화가 심각해지고 있다. 재벌기업은 날로 배를 불리는데 노동자는 생활고에 시달리고있다. 정부는 침체된 내수시장이 문제라고 하지만 노동자 입다.

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.07

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한국기업 경력관리의 현황과 과제

에 추구하는, 현대적 인적자원 관리기법인 종합인사시스템으로서의 HR프로그램이다. 이를 통해 이동, 승진, 교육의 연계가 조화를 이룰 수 있는 방향으로 개인의 경력을 체계적으로 설계 ... . 경력관리의 필요성1) 기업의 경제적 효율성 측면: 핵심인재 보유를 통한 경쟁우위 확보2) 구성원의 사회적 효율성 측면: 사회구성원의 가치관 변화(개인 중심주의)3) 변화무쌍 ... 한 경영현상에 대처 측면: 구성원별 전문성 강화 등 역량제고2.4. 경력경로(career path)경력경로란 흔히 경력 사다리(career ladder)라고도 불리며 경력목표에 이르

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

적이고 합리적으로 접근하려는 과학적 관리는 당시에 300% 이상의 생산성 증대를 가능하게 하였으나 과학적 관리는 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리라는 것, 과학적 관리 ... 는 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학이며, 조직 전체의 합리화가 아니라 공장 내부의 합리화라는 것, 계획과 통제는 관리자가 하고 작업의 수행은 근로자가 해야 하는 계획 ... 의 관점개인적 추구안하고 목적지향적민주적 리더, 개방적 의사소통근로자의 관점신뢰성, 예측가능, 경제적동기유발사회적, 사회 심리적 동기유발4. 간호조직의 생산성 고취 방안 :과학적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2025.07.29

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국제해운동맹 재편으로 한진과 현대의 위기와 미래파악과 한국의 해운동맹방향이 고용실업관계에 미치는 영향을 말하시오.

다. 경영진의 운영에 대한 무능력도 큰 비중을 차지하고 있지만, 국내의 큰 산업의 하나인 해운업과 정부의 마찰은 이 부분을 좀더 악화시키고 있는 요인이다. 위의 책임관리자는 이 ... 현대그룹 계열사로 세워진 아세아상선이다. 당시 현대중공업이 이탈리아의 한 정유회사로부터 유조선 2척을 수주했는데 한 척에 문제가 생겼다. 주문자가 이 배의 인수를 거부하자 현대 ... 을 현대상선(주)으로 바꿨다. 이해 정부는 경영난에 빠진 해운업계의 위기를 타개하기 위해 6개 해운 그룹의 통폐합 등을 골자로 한 해운산업합리화 계획을 발표했다. 이에 따라 현대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29

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[2020 유아교육론1A][기말시험] 1. 1960년대 이후 한국 유아교육기관의 다양화·이원화 발전과정에 대하여 구체적인 연대자료와 함께 설명하시오. 2. 유아 인성교육의 중요성에 대하여 약술하고, 유아교육현장에서 적용할 수 있는 인성교육 프로그램의 목표, 내용, 교수학습방법을 분석하시오.

에 비해 영세하다는 이유로 합리적이고 체계적이지 못한 상태에서 기관이 발달되어 왔다. 현대사회는 과거보다 훨씬 복잡하고 전문적인 교육 서비스에 대한 기대로 유아교육기관에 많은 변화 ... 교육, 학교교육, 사회교육 등으로 분류하고 교육시기, 교육목적 또는 대상자에 따라서 학교교육을 초등교육기관, 중등교육기관, 고등교육기관 등으로 분류한다. 이처럼 교육기관을 분류할 때 ... 할 수 있는 인성교육 프로그램의 목표, 내용, 교수학습방법을 분석하시오.1) 유아 인성교육의 개요2) 유아 인성교육의 중요성① 발달심리 측면② 개인 측면③ 사회국가 측면3) 유아

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.29

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[기업의 인적자원개발 체계 비교분석]삼성전자, 현대차, 아모레퍼시픽을 중심으로

→글로벌인재양성기술역량강화교육학술연수파견해외주재원해외 MBA2. 현대차의 인적자원개발 체계1) 인재상2) 교육제도 및 체계구분1구분2내용가치입문핵심가치 교육경영철학 및 핵심가치 ... 하는 인재협동다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀웍에 기여하는 인재사회적 책임도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재2) 교육제도3) 교육체계Ⅱ. 기업별 인적자원개발 체계 ... 이다. 아모레퍼시픽은 글로벌, 혁신, 협동, 사회적 책임을 인재상으로 삼고 있다. 기업의 교육체계로서 신입사원 교육은 총 5단계로 구성되어 있으며, 각각의 교육들은 단계별 명확

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28

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