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"상황적리더십사례연구" 검색결과 5,701-5,720 / 8,441건

  • 가족레질리언스에 대하여 설명
    가족레질리언스에 대하여 설명사례학습부모와 소원하게 지내던 3명의 자녀들이 어머니의 심장마비로 인한 입원을 계기로 건강가정지원센터에 관계회복에 대한 도움을 요청해왔다. 자녀 ... 해서는 안 된다고 교육받았기 때문에 거리를 두는 것만이 이 상황에 적응할 수 있는 길이라고 생각했던 것이다. 아버지는 자녀들과 소원해진 것을 가슴아파하면서 가족 간의 상처들을 치료 ... . → 오뚜기 연상- F. Walsh : 역경으로부터 다시 일어나 강해지고 자원을 더 풍부하게 할 수 있는 능력* 레질리언스에 대한 연구 → 생태학적 맥락에 근거하여 강점관점을 기반으로 하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.20
  • 삼성의 경영혁신에 대한 조사
    < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ.시간의 흐름으로 살펴본 삼성의 역사와 혁신1. 시간의 흐름으로 살펴본 삼성의 역사와 혁신- 삼성전자 성장사2. 삼성의 경쟁력1)미래를 보는 안목과 리더십 ... 이들이 시행한 혁신은 무엇인지를 알 필요가 있다. 본 고에서는 이러한 삼성의 혁신사례에 대해서 살펴보고자 한다.1. 시간의 흐름으로 살펴본 삼성의 역사와 혁신1) 삼성전자 성장사 ... 1979VCR 생산 개시. 전자동 컬러 TV공장 가동. 수원사업장 종합연구소 준공19808인치 컬러TV 국내 최초 출하1981컬러 TV생산 100만 대 돌파아날로그 시계용 집적회로 개발
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 동기 부여 (Motivation)
    설정이론의 개념적 모델구 분 변 수 연구결과 1. 목표의 특성 난이도 구체성 2. 목표의 종류 지시된 목표 참여적 목표 자기설정 목표 3. 상황 요인들 피드백 보상조건 직무 복잡 ... 동기 부여 Motivation Contents 내용 이론이란 기대이론 목표이론 공정성이론 인지적 평가 이론 통제 이론 기업 사례 분석개인의 행위가 개인과 환경간의 교류를 통해 ... 성 연구가 요구됨 5. 개인차로 인하여 실제 경영상에서 종업원 동기부여 수단으로서의 정책 수립에 어려움 존재 상하간 신뢰의 문제 ( 약속 이행 ), 보상 ( 평가 ) 기준의 명확
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 서평 자료 삼성과 인텔 신용인
    .2. 발빠른 후발주자 삼성전자-------------------------------------22.3 인텔과 삼성의 리더쉽 비교­--------------------------- ... 의 의견----------------------------101. 저술동기저자는 첨단 기술 기업의 경영을 연구하는 학자면서, 인텔과 삼성에 각각 7년과 4년 동안 근무한 실무 경험 ... 을 가지고 있다. 인텔과 삼성은 반도체 산업의 양대축으로 여러 면에서 서로 다른 비즈니스 모델을 가진 성공 기업이다. 저자는 실무 경험과 연구 성과를 바탕으로 이 책을 통해 인텔
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.11.22
  • 리더십코리아 & CMOE Korea
    일까?우리는 리더십 교육기관의 모범적 사례의 소개를 통해 그 답을 얻고자 한다.리더십 프로그램 선정배경리더십 프로그램의 핵심은 새로운 리더와, 리더가 되고자 하는 사람들에게 과연 ... 에 맞춰 행동에 옮기도록 하며, 업무수행 결과에 따른 오너십을 공유하는 방법들을 배우게 된다. 다음에 제시 될 두 교육기관의 리더십프로그램들을 통해 리더십프로그램의 모범적 사례에 대해 ... 까지 이슈 상황에 따라 조직의 성과를 향상시키기 위한 리더십 프로그램이다. 주도적인 역할을 수행할 수 있는 리더를 만드는 프로그램이다.5) e-MBA 과정조직 경영에 대한 핵심기술강화
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.09
  • 인도 경제와 기업
    문화Peters와 Waterman은 미국의 맥킨지 컨설팅 회사에 종사하면서 사례연구와 설문조사 및 면접 등의 여러 가지 연구방법을 사용하여 우수기업들을 자세히 연구해 본 결과, 회사 ... 를 보존하면서 자신의 강점을 최대한으로 이용하고 있으며, 간단한 조직구조 속에서 방임과 통제의 양면성을 띤 혼합경영관리의 성격을 나타내고 있는 것이 이들 우수기업의 특징이다. 이 연구 ... ommunication) 행동이다. 우수기업의 조직구성원들은 당면한 상황의 성격에 따라서 의사소통의 대상자와 의사소통의 방법에 있어서 보다 적절한 의사소통 행동을 취하고 있다. 일반
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 간호사 면접 인성 예상 질문
    실습 때 자신이 리더십을 발휘했던 상황은?99. 실습하면서 가장 힘들었던 점100. 실습할 때 좋았던 부서와 본인에게 안맞는 부서101. 좋은병원과 나쁜병원의 차이는?102 ... 의 덕목34. QI 경험 사례35. 병원에 대한 이미지36. 실습하면서 겪은 윤리적 딜레마37. 만약 내가 수간호사라면 병동 분위기가 다운되고 멤버들이 힘들어 할때 어떻게 해결할 것인가 ... 한다.6) 간호사는 업무의 수준향상을 위한 표준을 설정하고 수행하며, 간호의 학문적 발전을 위한 연구활동에 적극 참여한다.7) 간호사는 실제적으로 가능한 최고 수준의 간호를 제공
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27
  • <정부개혁의 비전과 전략>을 읽고, A++
    하는 정부개혁을 강조하고 있다.제 생각으로는 한국적 정부개혁을 위해서는 선진사례의 단순한 모방이 아닌, 한국적 상황 ?가치관, 인식 등을 주입하고 배양하여 우리에게 이식해야 한다고 ... , 시장을 위한 정부 개혁은 성공과 실패를 거듭하며 새로운 제도의 실험장이 되었고 비슷한 내용으로 반복되는 정부 개혁은 리더십에 의한 정부 개혁을 요구하며 다국적 국가사이에서 생존 ... 으며 누가 정부 개혁 추진자가 되어야 하는지와 시스템에 의한 개혁과 리더십에 의한 개혁변화를 김대중 정부 하에서의 당시 기획 예산처나 추진자등 의미와 조건을 말하고 있으며 비전과 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 취업 준비생을 위한 면접준비 ppt파일
    /실패, 도전, 갈등 극복개인 별 경험 / 지식: 취업 진행 경과/면접 결과 사유, 타 지원자 평가, 상황 대처 평가용 사례압박용 상황 질문: 성격 장단점, 가치관, 비전(10년 ... 면접 어떻게 준비해야 하는가?2010.7.26강의 주제채용 절차기업(또는 기관)에서 면접을 실시하는 이유 기업(또는 기관)에서 실시하는 면접의 유형과 사례를 통한 대응 방안서류 ... 후 나의 모습), 마지막 하고 싶은 말: 리더십 발휘, 해외 경험, 동아리, 봉사활동, 인턴, 희로애락: 상식, 지원 산업/회사/직무 관련 이해도, 전공 지식 / 경험2. 면접
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.09 | 수정일 2021.06.13
  • 유럽 최대의 전자그룹 Philips(필립스)의 경영전략
    구조 필립스 (Philips) 의 가치요소 분석 필립스 (Philips) 의 CD 구성요소 중 기업상황과 VCD 필립스디자인 4 가지로 비전을 제시 필립스의 글로벌 리더십 필립스 ... 의 디자인 필립스 디자인 가치 Recent Design Color Award 가전 및 개인 위생용품 컬러디자인 성공사례 메디컬 이미징 장비의 컬러 HeartStart 가정용 세동제거기 ... (Defibrillator) 디자인 연구소 새로운 유목민 (Wearable computer) Nebula 조직 재정비 조직 재정비 노력에 대한 평가 아웃소싱과 핵심기술력 배양
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13 | 수정일 2017.09.25
  • A+ [Mckinsey 사 매거진] Three steps to building a better top team 내용 발표 자료
    는 회사를 위한 효율적이고 확장 된 리더쉽 그룹이 형성됨 . - 팀의 중점적인 포커스를 찾게 되면 사기와 성과가 향상된다는 것 .3. 팀에게 역학과 과정을 연설하라 . ◉ CEO ... 로부터 끊임없이 요구되는 마지막 분야는 효율적인 역학이다 . ◉ 제대로 된 역학을 시행하지 않는 사례 ( 1) 대형 광산업체의 Top Team - 중요한 전략적 도전을 다루는 방법 ... Team - 새로운 경쟁의 장을 여는 정부 개혁안이 제시되면서 손해를 보기 시작 , 사기 저하 . - Top Team 은 방향감과 책임감을 거의 상실했고 , 이러한 상황이 정부의 조치
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.18
  • 기업문화 사례연구
    resentation P 기업문화 사례연구 성공하는 기업은 문화가 있다 .Index 1. 기업문화란 ? 2. 기업문화의 기능 기업문화의 정의 기업문화 성공사례 1. 그레이트 배치 ... 합병 후에 새로운 기업문화를 창조하고 핵심인재를 유지하는데 주력 사업부 통폐합 , 인사관리체제 및 기업문화의 통합을 실시 ‘ 리더십 역량개발 훈련 ’ 등을 실시기업문화 성공사례 ... 2. 나이키 3. SONY KOREA 4. 씨티그룹 5. P G 6. 삼성전자 7. 대덕밸리 기업문화 실패사례 1. LG 2. AOL 타임워너 3. 전략모방 ( 사우스웨스트 항공
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    파트타이머 관리 및 코칭 프로그램
    으로써 보다 더 적극적이고 성실한 근무 태도를 가져올 수 있다.- 학습의 필요성과 목적 및 직원과 파트타이머의 상호작용에 대하여 학습- 가상적인 사례에 대하여 긍정 또는 부정의 상황 ... 과 위해서 사용하고자 하는 전략을 설정하는 것이다. 교수 전략은 교수 전 활동, 정보제시, 연습 및 피드백, 시험, 추후 활동을 포함한다. 이런 전략들은 현대 학습이론, 학습 연구 ... 되었다.직원들은 파트타이머 관리 및 코칭 능력 교육을 통하여 직원들의 리더쉽 및 관리 능력을 향상시킬 수 있다. 또한 파트타이머들이 현장에서 근무함에 따라 제기하는 요구를 분석
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.07
  • 디지털시대의 인간개발(과제2)
    인적자원개발 학술 논문 요약[기업 조직별 인적자원개발 성과 평가연구:상대적 효율성과 판별요인 분석]과목명교수명전공학과학번이름제출일목차(目次)Ⅰ 학술지 논문 들어가기(초록) --- ... ---------------------3?4pⅣ 연구 방법 -------------------------------------------------------------4?6p1 ... -----------------5?6pⅤ 연구 결과 ------------------------------------------------------------6?10p1. 기술
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08
  • 교육과 훈련,개발
    1서론 _ 문제제기 및 최근 동향23연구방법4사례선정배경 및 사례분석_GE, IBM [심층분석]5결론5참고문헌6이론적 논의 개념과 필요성1글로벌시대 지식,정보화로 인한 급속 ... 할것인가?개념적 도출 (개념, 목적,필요성) 2차자료: 문헌적연구,서적환경분석 (최근동향) 1차자료:인터넷 ,신문기사사례분석요약 및 결론4GE*세계에서 가장 존경받는 기업 *130 ... 이 되고 있습니다. 지도자들은 크게 세 가지가 필요하다고 얘기한다. 우선은 잘 교육된 인재 가 필요하다. 또 새로운 아이디어를 얻기 위한 연구개발 투자도.. (중략).. 인재
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • SQ3R로 작성한 회사가 뽑을 수밖에 없는 취업의 고수
    )Success Story 09 전문성 앞에 차별은 없다‘지방대+여대생’ 불이익 극복한 ‘실험실 악바리’ 최수진(경북대학교 생물학과 졸업, CJ그룹 바이오연구소 입사)Success ... 은 각각의 기업별로 원하는 인재상과 개인의 경혐을 맞추어 사례를 적절히 제시하고 있다.이 책에서 가장 먼저 소개하는 여정인씨 (경희대학교 졸업, 대림산업)는 다양한 인턴경험, 공모전 ... 도전, 아르바이트 같은 대외활동을 통해 자기 그릇의 크기를 키워 나간 사례이다. 그는 ‘대기업 20곳에 붙은 사람’의 실제 주인공이다. 여정인씨는 남들과 다른 생각과 마인드
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2021.01.22
  • 비교정치 방법론의 기초 : 전통적, 행태적, 후기행태적 연구방법
    ⊙비교정치 방법론의 기초:비교정치론에 있어서는 전통적, 행태적, 후기행태적 이들 3가지로 분류될 수 있는 연구방법들이 있다.비교정치론을 포함한 정치학 연구에서 적용되어 온 소위 ... 전통적 연구방법은 대체로 세 가지 형태들로 분류된다. 이들은 철학적-규범적 방법, 역사적-기술적 방법, 제도적-법적 방법들이다.⊙철학적-규범적 방법정치의 본질이나 현상을 형이상학 ... 수단과 방법들을 강구하는 문제에 연구의 초점이 주어진다. 이런 방법에 따르면 정치는 어디까지나 인간이 추구하는 고귀한 이상과 가치인 ‘정의’나 ‘공동선’을 실현하기 위한 수단이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 빌게이츠의리더쉽
    빌게이츠의 리더쉽- 목 차 -* 빌게이츠의 성공 경영 10계명* 성공으로 이끈 세 가지 혁신* 비전을 현실화하는 경영전략 5가지* smart pepole을 등용한 지식경영* 우리 ... 기업들이 배워야할 전략적 기업 경영* 참고 문헌빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성공...!!!그는 마이크로소프트사의 회장이자 최고 경영자이 ... 잡게 될 것을 예견, 1975년 학교를 그만두고 폴 앨런과 함께 마이크로소프트사를 설립했다. 빌게이츠는 탁월한 비전과 끊임없는 연구로 보다 많은 사람이 보다 쉽고 재미있게 소프트
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • [국제경영] NOKIA 기업 사례 분석 Report
    ..PAGE:1..PAGE:2Part 2Part 3Nokia Marketing최근의 동향결론 및 시사점참고 자료Nokia 사례 요약Case 1Case 2Case 3Case 4 ... 전략에 필요한 새로운 자본의 도입이 필요했고 노키아는 미국 주식 시장을 목표로 하였다연구와 개발- 사업분야의 연구는 이윤에 목적이 있었으며 연구센터간의 의사소통라인이 잘 구축되어 있 ... 의 욕구를 만족시키기 위한 리더쉽의 요구과제-휴대폰 시장의 성숙기로 인한 시장의 저성장새로운 시장에서의 사업모델과 기술을 배우고 재정적수입을 얻기 위해 NVO가 설립된다..PAGE:6
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 잘 활용되는 (주)현대자동차 자동차설계부 자기소개서사례
    목 차잘 활용되는 (주)현대자동차 설계부자기소개서사례잘 활용되는 (주)현대자동차 자동차설계부소개서사례저의 멘토 되시는 교수님께서 항상하루의 시작은 또 하나의 '경건한 의식 ... 에서는 군단사령부 행정병으로 복무하며 조직사회와 단체생활에서 문제해결능력, 팀워크 등을 경험할 수 있었습니다. 또한 제대 후에는 동문회장을 맡아 책임감과 리더십을 배웠습니다. 군복무 ... 기관에 대해 큰 호감을 느껴왔던 저는 현대/기아자동차에서 열심히 일해보고 싶다는 생각에 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 특히 요즘 지속되는 고유가 상황 속에서 세계적으로 각광을 받
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.01
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2025년 08월 22일 금요일
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