"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 5,681-5,700 / 46,630건

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간호현장탐색 개인과제

적인 지원과 교육을 제공하고, 응급실 내외부와의 협조와 커뮤니케이션을 담당한다.2) 해당 분야 비전, 인재상, 목표 등을 검색하여 정리하세요.응급 전문 간호사의 주요 업무는 응급실 ... 되었으며, 2003년에 전문간호사 제도가 법제화되었고, 2006년 ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’이 제정되어 상급간호실무 수행자로서의 전문간호사 직제가 확립되었다. 의료법 ... 에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 보건, 산업, 아동, 응급, 임상, 정신, 종양, 중환자, 호스피스 등 총 13개 영역이다.응급 전문 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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교육공학의 역사적 발달과정과 학교교육문제 해결방안

고, 이대로 유지해 나간다면 미래의 상황이 최악으로 전개 될 것으로 예상된다. 그만큼 청소년 교육이 중요하고, 청소년 교육을 하는 곳은 학교이다. 현행 학교교육의 결정적인 문제점 몇 가지 ... 정규수업보다는 사교육에 열을 다하는 교육환경이 문제이다. 엄청난 사교육비 지출 예방을 위한 공교육의 현실화가 필요하다. 예를 들면 고교 시험제도를 부활하여 국가를 위하여 필요한 인재 ... 어서 다각적인 변화를 요구하게 되었다. 즉, 모든 사람에게 균등한 교육을 하기 위해서는 어떻게 해야 하는가의 문제를 야기하게 되었고, 지식의 증가는 무엇을 가르쳐야 될 것인가의 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.06.24

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조직관리 3주차

핵심가치, 기업의 미래를 위한 구체적 전략인 비전 세가지이다. 먼저 핵심가치는 건강한 조직문화를 만들어 구성원들의 열의를 높이고 비전은 방향성을 정해 조직 구성원 모두가 한 방향 ... 있도록 구체적이며 잘 전달되어야 한다는 것이다.현대의 기업들은 다양한 세대의 다양한 개성을 가진 사람들을 조직 구성원으로 가지고 있다. 그리고 회사의 핵심 역량 중 하나가 인재 ... Q: 구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?개인의 성과차이가 발생하는 이유는 여러가지가 있다. 그중 가장 큰 원인으로는 조직구성원 개개인의 동기가 다르

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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교장의 리더십 A+자료

면서 사회가 급변하고 4차 산업혁명 시대가 도래했다. 사회의 변화에 따라 사회가 원하는 인재상과 가치가 변하고 이에 따라 교육의 목적이나 교육내용의 변화를 요구받고 있다. 이에 따라 ... 면 교사들에게 많은 스트레스로 작용할 수도 있다. 그러므로 교육목표의 특성상 달성하기까지 장기적이기 때문에 현재보다는 미래를 강조하며 서두르거나 교사들에게 과도한 심리적 압박감을 느끼 ... 하는 시대에 학생의 다양한 욕구를 충족시켜주기에는 매우 부적절하다. 학교란 단순히 지식 전달을 넘어 학생들이 미래를 준비하는 장소인 동시에 현재 이곳에서의 삶을 살고 즐기는 곳이어야 한다. 학생의 흥미를 끌 수 있는 방향으로 교육이 이루어져야 한다는 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22

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기업의 사회적 책임 활동 사례

과 소유를 분리하고, ‘기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원해야 한다.’라는 원칙하에 기업 이윤을 나라 발전을 위한 인재 양성에 투자하며, 장학 및 교육사업을 활발히 ... 전개했다. 유한양행은 창업자 유일한의 정신을 계승하여 국민 건강, 행복 사회, 미래 희망이라는 방향성 하에 다음과 같은 사회 공헌활동을 펼치고 있다.① 국내외 어려운 환자를 위해 ... 책임감을 갖고 있던 범위를 넘어 이해관계자를 포함한 사회와 환경 등에 대한 책임감을 갖고 그것을 실천하는 행위임을 알 수 있다. 최근에는 급속한 세계화, 정보통신기술의 발달, 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21

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글쓰기

가 자랑하는 인재이다.재원(才媛)은 재주가 뛰어난 젊은 여자를 뜻하는 단어이다. 그러므로 재주가 아주 뛰어난 사람을 뜻하는 단어인 인재를 써야 한다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부 ... 를 지원하고, 이 과정에서 발생한 비용은 성폭력 행위자가 부담하도록 처벌을 강화해야 한다.(나) 이 선언서들은 자유를 염원하는 마음은 똑같지만 조금씩 다른 의미, 다른 방법론을 제시 ... 하는데, 이 선언서들을 읽어 보면 자유를 꿈꿨던 여러 방법에 차이가 있음을 알 수 있을 것이나 중요한 것은 선언서마다 차이가 있었다는 사실보다는 100년 전 그들이 자유를 외치

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.01

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시책

발전? 지역사회와 세계가 직면하고 있는 빈곤, 물, 에너지, 기후변화, 재해, 생물다양성, 문화다양성, 식량, 보건,사회적 취약성 등 다층적인 문제를 지속가능한 미래를 위해 해결 ... ■ 학교민주주의 지수?자율과 자치의 새로운 학교문화 구현을 위해 단위학교의 문화(생활양식), 구조(제도), 민주시민 교육(실행)을 진단, 평가하는 도구임.학교민주주의 지표의 9개 ... 영역① 민주적 가치체계의 형성과 공유② 민주적 소통과 수평적 관계 맺기③ 인권 친화적 학교문화④ 학교민주주의를 위한 인적·물적 자원과 토대⑤ 민주적 리더십 구축⑥ 민주적인 의사

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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비비큐(BBQ) 기업 경영 전략

성공요인 6- 사회 환원 활동 사회적 책임을 다하는 기업 BBQ! - 증증 장애아동 보호시설 ‘ 소망의 집 ’ 후원 - 한국관광대학 외식산업의 미래 인재 장학금 후원 -BBQ 치킨 ... 본사의 광고나 판촉 지원 가맹점의 교육 지속적인 경영지도 다양한 가맹점 지원 사업 종업원 만족 사회 환원활동 참고 및 출처 느낀점 Q ABBQ 를 선택한 이유 제너시스 BBQ 그룹 ... 은 프랜차이즈 기업으로서 반드시 갖추어야 할 기본적인 조직 과 시스템 을 갖추고 있음 . 성공이론 : 가맹점 활성화를 위한 본사의 전폭적 지원 - 점포의 수익 극대화 2. 사회

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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A+ 서평 2030 극한경제 시나리오를 읽고 나서

인재그러나 이런 초기술화, 초디지털화에는 앞에서도 이야기 했듯이 우려와 두려움이 공존한다. 자동화(인공 지능 로봇과 기계)로 인한 대량 실업의 가능성, 디지털 격차(정보 격차)라는 ... 의 무덤이 될 것 ㅣ 주간 경향 기사참고문헌 3. 일본기업 시장 평균연령 환갑, 고령화 심각 ㅣ 초이스 경제 기사코로나 팬데믹이 던지는 메시지는 간단하다. 이와 같은 극한 상황 ... 이 언제 어디서든 벌어질 수 있으며, 우리의 경제와 삶은 생각보다 쉽게 무너질 수 있다는 것이다. 정말 그렇다 꽤 견고하다고 생각했던 우리의 경제와 삶은 코로나라는 낯선 질병에 한방

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.10.31

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축적의 길_독후감

구축해야 한다. 규모가 더 작지만, 더 도전적인 아이디어들이 사장되지 않고, 시험될 수 있는 기회를 얻도록 해주어야 한다. 기술 투자는 미래가 보장 되어있지 않은 새로움을 창조 ... 하는 일이다. 많은 시도를 해보기 위해 자금력은 반드시 뒤따라야 한다. 교육기관의 도움도 있어야 한다. 인재 공급을 위해 교육기관은 실전 위주의 교육과 자기 주도적인 교육으로 실력 ... ◈ 축적의 길◈ 지은이: 이정동내용: 우리나라 산업은 빠르게 발전 했다. 세계적으로 이례를 찾아 보기 힘든 고도의 성장이다. 현재는 어떨까? 혁신의 분위기가 가라앉고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30

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글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료

위해‘선택과 집중’이란 원칙의 적용을 통해 스위스의 전통적 강점을 살리면서 미래 경쟁력 확보라는 기준에 의거, 스위스 대표 산업을 탄생했습니다.2) 비경제적 요인 : 정치·역사 ... 한다. 이들 기업 중에는 본사 직원이 수십 명에 불과해도 100개가 넘는 해외 지사를 거느린 사례가 많다. 또?고객의 의견을 경영이나 생산에 반영할 수 있는 시스템, 훌륭한 인재 ... 입니다. 이번 강의를 통해서 저의 기억에 좋은 추억들로 가득 찬 스위스를 공부하고 과제를 하게 되어서 설레고 흥미롭습니다.스위스는 유럽의 중심지에 위치하며 프랑스, 독일, 이탈리아

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-1

■ Core Values나눔과 배려우리의 지식과 기술을 모든 이웃들과 더불어 나누며, 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려한다.미래지향진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야 ... 하는 조직에 잘 적응하여 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것이다.■ 기획대상2021년 신규간호사 100명일시2021년 10월 11일 월요일 9:00 ... 며 장기근무를 유도하기 위함담당부서교육인재개발부■ 일정표시간교육 내용교육시간09:00 ~ 09:50? 병원소개 (“알고 싶어요!”)역사·미션·비전·조직도·구조·규칙·복지50분10:00

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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학교교육과 청소년 요약본

하게 배치할 것인가의 문제환경 확대범, 나선형교과 내용을 배치하는 방식표준화 다양화교육과정의 지역·수준별·개별화4. 한국의 교과 교육과정- 총론(전반적) · 각론(방법 등을 규정 ... 하는 지칭, 집필의 기본)으로 구성- 추구하는 인간상 : 홍익인간(교육이념) / 인간상(교육의 비전) / 인재상(창의 융햡형 인재) /핵심역량(학교생활 전반에서 기르고자 하는 인간상 ... ① 사회복지 영역으로 (생산적 복지론) - 사회복지가 이루어지는 영역 中 1- 교육은 사회복지의 수단이자 방법② 교육복지지원 영역으로 - 학교나 교육의 장에서 이루어지는 복지활동

방송통신대 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오

이민자의 조기정착과 자립역량 강화, 다문화가족의 안정적인 생활 유지, 자녀의 건강한 성장과 글로벌 인재 육성, 국민의 다문화사회 이해 증진을 위한 것이다. 이와 같은 서비스를 통해 ... 하게 되었는데 이에 따라 결혼이민자들의 한국 문화 및 사회생활에서의 적응, 자녀양육 및 부부갈등, 경제적 빈곤 등 사회문제가 나타나거나 결혼이민자와 그 자녀들이 사회적 편견으로 인해 ... 소외되면서 사회갈등의 요인이 될 수 있다. 우리나라에서도 이와 같은 다문화 가족이 급증하게 되면서 결혼이민자 가족에 대한 다각적 정책을 수립, 추진하고 있다. 본론에서는 다문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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전략적 간호관리 ) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.

의 인재가 다양한 분야에 좋은 노동력을 제공하는 것이 미래의 관건이며 이는 질 높은 인적자본이 건강에 의해 소실되는 것은 여러모로 손해이기 때문에 확보를 위한 필수요소라고 할 수 ... 며 서구화된 식습관, 음주와 흡연 등 수명은 오래 살게 되었지만 건강하지 않게 살아남고 있기 때문에 이에 대해 WHO는 점점 가까워져오는 미래의 위협이라고 규정하고 있다. 그래서 ... 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.

우리나라 젊은이들은 사회로부터 많은 일을 해야 한다. 이는 기본적인 개발 과제 외에도 학업과 입시 환경에서 치열하게 경쟁하고 적은 취업 기회를 통해 사회가 요구하는 인재가 되 ... 거나 모험적인 일을 기꺼이 시도함 ∙충동적임∙미래지향적임∙실습이나 행동을 통하여 다른 사람들과 학습하기를 좋아함대안들을 모색하여 전체적인 계획을 완성∙상상력을 잘 활용∙감성과 미적인 ... 청소년지도방법론청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.서론최근에는 건강, 웰빙, 즐거움, 행복 등 인간의 긍정적인 측면에 대한 사람들의 관심이 높아지고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

가 이루어지는 장소로 들어가는 것처럼 묘사하여 AI 로봇과 클라우드 서비스가 먼 미래가 아닌 우리 실생활에 가까이 있다는 것을 강조하였다.오늘날 우리는 이 세계는 4차 산업혁명 시대 ... , 사회화 활동 지도, 학습 방법은 기술로 대체되기 어렵기 때문이다. 즉 사람의 중요성 또한 더 커질 전망이라는 것이다. 반면, 한국고용정보원이 발표한 ‘4차 산업혁명 미래 일자리 전망 ... 기업인 구글(GOOGLE)은 4차 산업혁명 시대에 맞춰 지식을 융·복합화하고, 협업을 이끄는 리더십, 종합적 및 통합적 사고하는 메타인지 능력, 책임감과 겸손을 갖춘 인재상을 원하

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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(동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다

상태와 거기서 발생한 사실을 그대로 적은 것이 역사이다.”(91쪽)라고 말하였다. 이 말을 들으면 ‘역사를 잊은 민족에게 미래란 없다.’라는 말이 떠오른다.요즘 젊은 사람들은 우리 ... 교과목명: 동서양고전의이해[과제명] 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전 원문의 장과 제목을 밝히 ... 고, 자신이 ‘이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상’을 서술하시오. (50점)※ 대상 고전의 원문은 한 편부터 세 편까지 가능하다. 예를 들어 제2장, 제4장, 제5장 세

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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세계화와 한국사회 기말고사범위 요약본

. 군사 쿠데타, - 4.19 이후 정치적 혼란의 지속, - 제3세계 정치적 혼란기에 나타나는 전형적인 현상, - 제3공화국의 등장경제재건이 지상의 목표제1차 경제개발 5개년 계획 ... 대한민국의 과제와 미래는?13-1장 소득불평등소득불평등이란개인 또는 세대 간에 소득이 균등하지 못하고 격차가 벌어지는 것1. 부의 쏠림 심화, 중산층의 몰락 -> 소득 양극화 심화 ... 증세 ( 한국만 예외로 부자 감세빈민층, 중산층 지원현금 지원 보다 사회 자본 지원 확대, 일시적인 지원 보다 장기간의 지원 필요, 저금리 대출 정책 확대, 계층 상승 시 일정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.26

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하나투어 환대산업의 마케팅 전략

박상환2. 인재중시경영 ( 여행업은 사람이 중심이다 .) “ 여행업은 사람의 마음을 파는 비즈니스이다 . ” 3. 투명경영 투명경영은 양보할수없다 . “투명경영은 하나투어 고객 ... 사랑의 바탕이다 .” 1. 변화와 혁신 공변자무발전 ( 恐變者無發展 ) “도전하는 기업만이 미래를 꿈꿀 수 있다 .” 경영철학 Mission ‘ 고객에게 감동과 희망을 ’“ 하나투어 ... 인지도와 충성도로 구성도니 브랜드파워 조사 결과를 매년 우리 산업계에 공표함을 기본 운영방침으로 하고 있으며 , 이를 통해 각 산업군 및 기업의 현 위치를 확인하고 브랜드파워 향상

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.28

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