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"동태적 효과" 검색결과 5,681-5,700 / 8,621건

  • 민중복지의 현황과 쟁점fp
    는 대량 실업, 소득 격차의 확대, 노동 시장의 구조적 변화, 소득 분배 구조의 악화 및 빈곤의 확산등 심각한 사회, 경제적 파급 효과를 안겨 주었다. 단선적인 성장 위주의 정책 ... 와 관련된다. 복지와 경제 형평성과 효율성, 권위적인 가치 배분 질서로서의 정치 제도의 자발적인 교환 질서로서의 시장 경제 제도, 단기적 정책 효과와 장기적 정책 효과는 따로 따로 ... 분리되어 있다가보다는 동태적인 시계와 체계속에서 상호 의존 상태 하에 있다고 보아야 하기 때문이다. 사회적 형평의 시각에서 한국 복지 제도의 재편을 위해서는 실현 가능한 복지 목표
    리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.16
  • [정치외교학] 한국의회정치의 특성
    활동에 투자 2. 비민주적 정당관행이 창의적인 의정활동을 저해 3. 의원의 전문성 수준이 낮다.3. 양극적 갈등과 교착 : 원내 정당간 상호작용의 동태국회에서는 사회세력간의 갈등 ... 에서 정당간 갈등이 결코 효과적으로 관리되지 못했다는 점이다.국회에서 정당간 갈등은 결코 원만하게 처리되지 못하였다. 중요 의안을 둘러싸고 전개된 정당간 갈등이 국회법과 같은 공식규범
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 한국경영학의 발전과정과 경영학 기초개념
    미국:행동론적관점>>동태적,경영은 조직을 형성하고 운영하는것,의사결정의 과정독일:구조론적관점>>정태적,경영은 조직이며 경영목적시스템,정보시스템,인간관계적경영활동의 순환과정:계획 ... >>실행>>통제--feedback현대경영핵심요소: 인적,물적자원,정보,전략효과성:이익/자본 효율성: 효과/희생 목표/수단 수입/비용경영학의 학문적특성을 과학과 기술의 관점에서 설명
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08
  • [경영] 전략집단 분석
    그룹 내 또는 산업 그룹간 경쟁강도 산업 내 다양한 전략집단의 잠재수익률 분석대상 기업의 경쟁포지션에 대한 정태적.동태적 전략적 의미2. 배경(BACKGROUND)1972년 ... 과 우위 (STRENGTHS AND ADVANTAGES)포괄성 산업진화에 대한 전략적 지침 공급측면의 지향성 이질적 산업으로부터 동질성 도출 강력한 집단 동질성으로 인한 긍정적 효과 ... (조정효과, 효율성 효과, 평판효과)5. 약점과 한계 (WEAKNESSES AND LIMITATIONS)성공적 실행을 위한 능력에 대한 제한적 지침 사회 정치적 전략의 영향에 대한
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.26
  • [사망자수][사망률][사망원인][사망][사망자][사망자수 정확성][사망통계][사망자통계]사망자수(사망률)의 현황, 사망원인의 현황과 사망자수(사망률)의 문제점 및 향후 사망자수(사망률)의 정확성을 위한 과제 분석
    대학을 갓 졸업한 공중보건의가 대부분이므로 이들에 대한 올바른 진단서 작성 방법에 관한 교육은 훨씬 효과적으로 이루어 질 수가 있다고 생각된다. 또한 이들은 복지부 주관(국립보건원 ... 작를 제작하여 전국에 걸쳐 동시다발로 일제히 실시하면 효과적일 것으로 생각된다. 그리고 수시로 대한의학회지, 대한병원협회지, 의사신문 등의 보건의료 관계 신문에 사망진단서의 정확 ... 다.미국은 인턴과정에서 2주일간 진단서 작성 방법에 관한 교육을 하고 있으며, 교육 매체로 비디오 테이프는 물론 많은 관련 소책자를 작성하여 효과적으로 실시하고 있다고 한다.4
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02
  • 고객만족및 고객관계관리
    현재 많이 구입하고 있는 고객과 앞으로 많이 구입 할 것으로 예상되는 고객 중 누가 더 중요한 고객인지에 대해 명확히 대답하기는 힘들다. 제한된 기업의 자원을 효과적으로 활용하기 위 ... 해서는 자사의 고객이 누구인지를 명확히 해야 한다.따라서 우수고객의 선정은 전략적 판단의 문제이며 시장 환경과 경쟁사의 동태, 자사의 사업전략 등의 고려가 필수적이다.4.2 고객
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.09
  • 효과적인 경영관리를 위한 권한과 책임의 위임
    목 차1. 서론2. 본론1) 책임과 권한의 위임(1) 권한의 위임(2) 위임의 장점2) 위임을 가로 막는 요인(1) 심리적 요인(2) 기타의 요인3) 효과적인 위임방법4) 힘실 ... 어주기(empowerment)5) 각 학자들의 견해3. 결론☞ 참고문헌1. 서론뛰어난 감독(supervision)을 보장하는 것은 효과적인 권한위임(delegation)이다.권한위임 ... 은 감독자가 하급자에게 직무를 완성할 의무(책임)와 권한을 주고, 어떻게 직무를 완성할 수 있는지를 하급자에게 이해하도록 할 때를 말한다.효과적인 권한위임은 궁극적으로 사람
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 저출산고령화와 경제성장 요약
    추이#주 : 평균수명은 출생시 기대여명자료 : 통계청, 『인구동태건수 및 동태율 추이』, 2001- 우리나라 평균수명은 OECD국가들보다 2배 이상 빠르게 증가하는 추세평균수명 ... - 출산율 제고와 저출산에 적응하는 인구 관점에서 대응 방안 -◎출산 장려는 시기상조가 아니다.출산 장려책을 실시하더라도 실제 출산증가 효과가 발생하는 데는 시간이 걸리므로 상황이 악화
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06
  • 사마천과 사기
    시기 역사학의 동태를 살펴보는 것으로 『사기』탄생의 배경에 대해 알아보고자 한다.진의 통일과 갑작스러운 붕괴 그리고 한의 재통일 이르는 과정은 중국사에서 가장 긴박하면서도 극적인 ... 완전하고 생동감 넘치게 만들었다. 또 이렇게 서술을 분산시켜 사건과 인물들에 대한 평가를 보다 효과적으로 드러낼 수 있었다. 예를 들면 유방과 항우는 서로의 본기를 서로 대조하여 겠다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.07
  • A+[지식경영]기술능력의 축적과정및 영향요인
     시간기술혁신빈도기술능력유동기 과도기 경화기기술궤도 – 미래산업의 적용(1)짧은 수명주기로 신속한 제품개발이 요구되고 선점우위 효과가 클수록, 제품의 질이나 비용보다 제품개발 ... 트랜지스터  로직  메모리  모듈핸들러 기존지식 활용가능성을 높여 성공5. 기술학습 이론기술학습 기술능력을 획득하는 동태적인 과정(Kim) 학습단계 Kofman 관찰(구체적 경험 ... 자 기업이 부여한 외부위기는 내부조성 위기의 효과를 갖는다. 그리고 이러한 사용자의 위기부여 효과는 사용자 기업에의 의존도가 높을수록 증가한다 삼성전자 공격적인 납기 부여, 거래처
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 인사관리 중 직무계획 전반에 대한 논술 시험 대비 자료
    화되며, 표준화되어 일상화되어야 한다는 것이다. 즉, 이시기는 전문화원리에 기초한 직무설계의 주안점은 경제적 효과와 공학적 단순화에 있었다. 이론적 배경은 아담스미스의 분업의 원리 ... 하는 작업자들에게 어느정도의 자율성을 부여하는 방법으로 집단구성원들은 자신들이 수립한 집단규범에 따라 스스로 통제, 조정할수 있게 된다.2)효과와 문제점작업집단내 직무들간의 상호 ... 의존성이 높을 때 , 직무들이 스트레스를 많이 야기시킬 때 효과가 크나 기업특과 자율적 작업팀간 갈등발생가능성이 있고 작업집단내 구성원간 갈등고 배제할수 없다.4. 품질관리 분임조
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 정보기술을 활용한 행정개혁(전자정부)
    , 관리기술, 절차, 방법, 정책 및 사업계획, 인간관계 및 행태, 의사결정모형 등의 제 변수를 인위적 , 가치적 , 종합적, 개방적, 동태적, 지속적으로 변화시키는 행위이다.미국 ... 을 하고 있다. 이런 정보기술을 활용한 행정개혁으로 인한 많은 효과들도 있지만, 기존의 계획과는 달리 예상치 못한 역기능들도 많이 나타나고 있다. 이제는 이러한 역기능들을 줄이 ... 어 새로운있는 개혁 목표들이 아무런 장애도 없이 달성될 것이라고 믿는 경향이 있다. 특히 도입된 정보기술이 제대로 작용되어 기대된 효과를 발휘하려면 사전에 업무처리과정이 쇄신되어야 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27
  • u-정보 u-비지니스 요약정리
    시스템토플러 = “제1의 물결-농업혁명, 제2의 물결- 산업혁명, 제3의 물결-정보혁명”① 정보정보는 복잡성과 동태성을 감소시킴으로써 불확실성을 해소하여 좋은 의사결정을 하는데 필수 ... 이 시시각각으로 제공하는 기회와 위협을 포착하고 내적환경이 제공하는 경영자원의 강점과 약점을 잘 파악하여 자원과 능력을 최대한 효과적으로 이용하고 변화하는 환경에서 기업의 목적 ... : 중간관리층의 의사결정. 불확실성과 위험부담은 낮으며 문제의 구조화의 정도는 높아진다.- 운영적 의사결정 : 일상적인 업무가 효과적으로 운영될 수 있도록 통제하고 지휘감독하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.27
  • [경영전략][전략경영][기업경영][3M][경영기법][기업경영전략]경영전략의 정의, 경영전략의 학문적 발전과정, 경영전략의 내용, 경영전략의 분류, 경영전략의 분석방법, 경영전략 관련 제언(3M의 경영전략 사례)
    하여 조직구조는 전략을 따른다는 명제를 제창하였다. 또한 앤소프(Ansoff)는 기업의 성장을 위한 분석적 관점에서 전략을 제품과 시장의 범위, 성장벡타, 경쟁적 우위, 시너지효과 등 ... 에서 승리 하기 위해서는 구체적인 목표의 설정, 경쟁상황에 대한 이해, 자신과 경쟁자의 경영자원에 대한 객관적 평가 그리고 효과적인 전략수행이 필수 불가결한 요소임을 보여 주고 있다.Ⅲ ... . 경영전략의 학문적 발전과정1. 1단계(1950-1970초) : 장기전략계획을 통한 경영배경 : 기업의 대규모화에 따른 경영의 복잡화를 어떻게 효과적으로 관리할 것인가? 기업내
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.27
  • X , Y, Z이론
    영향을 미치게 된다.이와 같은 맥락에서 Douglas McGregor는 ‘인간은 어떤 존재인가?’ 또는 ‘그러한 인간을 관리하기 위한 가장 효과적인 방법에 대한 가정은 무엇인가 ... 여 조직목표의 달성을 촉진해 나가야 한다. X이론이 종업원의 관리방법에 있어서 정태적이고 경직된 것이라고 한다면, Y이론은 동태적이고 조직의 상황에 따라 다양해질 수 있다는 것
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.12 | 수정일 2021.09.02
  • 네트워크 계획
    와 공급을 조절하는 것- 가장 적절한 생산공정으로부터 제품을 조달하여 자원을 효과적으로 활용하는 것네트워크 구성 과정1. 네트워크 디자인생산공장, 창고의 수, 위치, 규모, 창고별 소매 ... 은 로지스틱스 특성에 따라 분류할 필요도 있음.b. 제품 타입제품모형, 스타일 또는 포장형태에 따라 분류본래의 세부 데이터가 통합된 데이터로 대체됨으로써 야기되는 모형의 효과성에 대한 영향 ... 수단수송비용측정이 비교적 간단. 트럭별 연간소요비용, 총 마일 수, 수송된 금액, 트럭의 효과적인 능력을 포함. 이러한 정보는 재고유지단위(SKU)당 거리비용을 쉽게 계산하기 위하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18 | 수정일 2020.06.03
  • 축산폐기물 처리 및 실습
    축산폐기물 처리 및 실습(2)작물동물 인간가축먹이(조사료+농후 사료)농업생태계에서의 물질 순환작물 잔사토양 유기물 풍화작용 무기화작용 저장태 가동태 무기물휘산질산화작용탈질 작용 ... b)에서 편집구 분효과성효율성시행편의성수용가능성(1) 경제적 수단 투입재에 대한 환경세 부과 과잉분뇨에 대한 환경세 부과 보조금지급-친환경축산직불제 폐업보상 가축사육권 거래제--
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 간호관리의 개념 정리
    change theory)⑴ 관리자의 의무 : 조직을 둘러싸고 있는 동태적인 사회에서 조직의 생존을유지하고 발전시켜 나가기 위해서 변화를 계획하고 지휘하며 통제하는 효과적인 전략 ... 와 함께 목표를 설정하고 책임 위임 → 기대되는 결과예측(measurable) → 실무에 효과적으로 적용⑶ 기획과 통제를 목적으로 사용⑷ 조직의 모든 성원에 의해 수용될 수 있는 목표 ... 의 설정⑸ 관리자 : 상담자, 코치⑹ 과정- 행동의 결과 예측할 수 있는 정보 수집- 합의된 목표 선택- 효과적인 방법 확인- 결과 측정⑺ 장점- 노동생산성 증가- 직원의 자기충족
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.15
  • 노동20년평가와 미래전망
    들이 대립한다. 그동안 급격한 단절과 우여곡절을 겪으며 매우 동태적으로 변해왔고, 이에 대한 의견은 낙관적이라기보다는 비판적 평가가 공론의 장을 주도하고 낙후한 노사관계가 성장잠재력 ... 유연화개혁으로 시장규율을 확장하는 데에는 한계가 있었고 노동시장을 더욱 경직시키는 역효과도 있었다. 한국의 노동시장제도도 법에 의해서가 아닌 법.제도의 운용능력과 노사관계 주체
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.29 | 수정일 2023.10.11
  • 기업 문화
    의식으로써 조직 구성원들에게 기대되지는 행위 양태를 암시해 준다.(4) 기업문화의 형성과정문화가 특정사회의 반영물이듯 기업문화 또한 기업의 산물로서 경영환경과의 부단한 동태 ... 적 과정 속에서 형성되어 진다. 이와 같은 기업문화의 동태적 형성과정과 관련하여 Robbins의 견해와 Schein과 Sathe의 견해를 살펴보고 기업문화의 형성과정 모델 을 설정 ... 목는 사업 상호간에 시너지 효과가 없고 통합성의 원칙에 맞지 않으면 1위나 2위의 사업이라도 이를 처분하였다. 그리고 그는 나중에 자세히 설명하게 될 GE의 기업문화를 개혁하는 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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- 작별인사 독후감