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"조건부가치평가법" 검색결과 5,661-5,680 / 18,809건

  • 간호관리학 요약
    변화조직 유효성효과성과 효율성의 개념조직 유효성조직 유효성의 결정요인조직 유효성 평가에 대한 접근법조직 유효성과 조직변화와의 관계제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리 ... 과업내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정하고 직무를 평가하는 기능을 포함확보관리유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발 ... 의 원리분업 및 전문화의 원리조정의 원리책임과 권한의 원리직무관리직무관리의 의의직무설계직무분석직무평가2절 조직 및 조직구조조직을 구성하는 개념권력과 권한권한위임집권화와 분권화책임과 책무
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.03.06
  • 한국 권위주의 행정문화
    의 특권의식이 상존하고 있다. 법부부의 경우 검찰권 행사에 있어서 여전이 권위주의적 행정문화가 잔존하고 있다. 국방부의 경우 지배복종의 상하관계가 잔존해 있다. 농수산식품부의 경우 계급 ... 하려고 하는 권위주의 문화는 하루 빨리 청산되어야 하며 이 자리를 국민과 행정부가 협조하는 파트너십 문화로 대체시켜 주어야 한다.⑻정기적인 부서별 권위주의 문화진단 평가단 가동권위주 ... 로 규정하고 있다. 이런 행정문화에서 권위주의 족벌주의 문사안일 주의 형식주의 등 이 유래된다고 보고 있다. 다른 관점에서 보자면 백기는 근대화론의 관점에서 한국의 전통적 가치
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.30
  • (제도경제학 공통) 주인-대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보라
    모형의 가정 및 전제 조건2) 주인-위임자-대리인 관계3) 대리인 관계의 본질4) 대리인 문제2. 공개법인이 안고 있는 약점1) 정보의 비대칭성2) 도덕적 해이3) 역선택4) 노력 ... -대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 주인-대리인모형에 관해1) 주인-대리인모형의 가정 및 전제 조건주인-대리인 ... 이론에는 몇 가지 가정 및 전제 조건들이 존재한다. Moe(1984)는 주인-대리인 이론이 4가지 가정을 가진다고 여긴다. 그가 말하는 4가지 가정은 비대칭적 정보
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.29
  • 체육측정평가 자료및 요약본
    한 크기의 사물을 과학적 단위와 표준화된 척도로 관찰한 결과를 객관성 있게 수량화 하는 것이다. 평가는 측정보다 넒은 개념으로 질적, 양적 기술 뿐 만 아니라 가치판단 까지도 포함 ... 하다. 신체칼륨 측정은 칼륨의 농도를 측정하여 제지방량을 평가하는 것이다. 이중 X선 흡수계측법은 뼈 무기질과 부드러운 조직을 측정하기 위해서 사용하는 것이다. 생체전기저항법은 인체 ... 을 측정하여 신체밀도를 산출한 후 체지방을 추정하기 위함이다. 두 번째는 피하지방의 분포를 평가하기 위함이다. 초음파법 초음파는 밀도가 다른 생체조직에 닿으면 반사하는 특성이 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.19
  • 공부하는 힘 살아가는 힘 서평 독후감
    를 찾아내라고 우리에게 말한다. 책에서 “삶의 부정적인 요소를 조미료 삼아 인생을 살 만한 가치가 있는 것으로 만드는 데는 한 가지 큰 조건이 있다. 바로 '배움'이다. 어제의 나 ... 을 제시하는 다수의 소설과 논픽션을 집필, 역사물의 새로운 경지를 개척했다는 평가를 받고 있다. 이렇듯, 도몬 후유지는 끊임 없이 개척하고 맡은 일에 책임을 다하여 임했다는 것을 알 ... 은 자신의 삶처럼 인생의 후반기를 어떻게 하면 더욱 보람차고 제대로 살아가기 위한 다양하고 실천적인 공부법을 제안하고 있으며, 앞으로 자신의 삶에서 살아가며 해야 할 공부의 주제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.26
  • 양성평등과 우리의 역할
    등이 법적ㆍ제도적으로 보장되고 있 는지를 종합적으로 판단하고 평가하는 지수다. 이는 여성 관련 제도의 정책적 보장 여 부와 같은 인프라 수준을 평가한 것이다. 2011년 11월 ... 에 있어서 동등권의 요구인 ‘법 앞에 서의 평등’이라는 형태로 나타났으나, ‘정치적인 평등(동등권)’이라는 생각은 미국의 독립운동이나 프랑스혁명 중에, 식민지 지배자나 봉건적 전제 ... 가 주어져야 한다는 관점이다. 주어진 기회를 누릴 수 있느냐 여부는 개인의 역량과 형편에 달린 것이고 법이나 제도상 특정집단에게 이익이나 불이익이 있어서는 안 된다는 것이다. 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.17
  • [검사][인성검사][적성검사][성격검사][MBTI][성격유형검사][진로검사][가치관검사]인성검사, 적성검사, 성격검사(MBTI-성격유형검사), 진로검사, 가치관검사(인성검사)
    인성검사, 적성검사, 성격검사(MBTI-성격유형검사), 진로검사, 가치관검사 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인성검사1. 인?적성검사는 직장생활의 부적응자를 발견해 내기 위해서 활용2. 1차 ... 의 특징3. 관련직업4. 평가시간5. 평가대상1) 발달장애2) 정신지체6. 평가전 준비사항7. 평가도구 구성1) 언어검사2) 시각검사3) 청력 및 이해 검사Ⅳ. 성격검사(MBTI-성격 ... : Judging - Perception)3. 무엇이 나의 성격타입인가4. 점수는 무엇을 의미하는가5. 자신에 대한 이해Ⅴ. 진로검사Ⅵ. 가치관검사1. 가치관의 의미와 직업1) 가치
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+++프리미엄자료][사회보장론]건강보험제도, 건강보험제도의 도입 배경, 건강보험제도의 특성과 기능, 건강보험제도의 법적근거, 건강보험제도의 적용대상, 건강보험제도의 관리운영체계
    의 예산 및 규정 등을 승인한다.세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법, 절차, 범위, 상한 등)과 약제, 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의상대가치 ... 평가원건강보험심사평가원은 요양급여비용 심사와 요양급여의 적정성을 평가하고, 급여와 관련된 복지부 업무를 지원하는 급여업무 전반을 수행하고 있다.건강보험심사평가원의 급여관련 업무는 상대 ... 사회보장론건강보험제도- 목 차 -1. 건강보험제도의 도입 배경 및 발달과정, 의의2. 건강보험제도의 특성과 기능3. 건강보험제도의 법적근거4. 건강보험제도의 적용대상5. 건강보험
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10
  • 성폭력에 관한 고찰 리포트
    해 성적 언어나 행동 등으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 언동 등을 조건으로 고용 상 불이익을 주는 행위'라고 정의하고 있다. 노동부는 이 법을 근거로 1999년 '성희롱행위 예 ... 부터라도 성폭력의 개념을 명확하게 하여 성폭력에 대한 잘못된 인식과 가치관을 수정하여야 할 필요가 있다.성폭력의 법적 개념은 그 정도 차이에 관계없이 성폭력의 행위가 피해자의 동의 ... 다. 이러한 관점 하에서 성폭력 범죄는 여성의 금전적 가치가 범죄를 결정하였고 법적으로 여성은 개인적 권리를 가지지 않았고 여성의 정서는 고려의 대상조차 되지 못하였다. 따라서 여성
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.29
  • 교육학개론 레포트
    와 직접적으로 대처하고 있으므로 바람직하지 않은 결과를 초래하지 않으면서 동시에 원욕의 충동을 만족시키는 행동을 선택하는 역할. 적절한 대상이나 환경조건이 나타날 때까지 원욕 ... 에서 비롯된 긴장의 발산을 지연시킬 수 있는 능력이 현실원리.(자아가 원욕 ,초자아를 만족시킬 타협점)초자아: 도덕, 가치관 등 습득된 윤리적 가치를 포함. 일반적으로 양심을 의미첫 ... 측면에서 학생들의 창의적 자기 표현력을 발달시키는 데 그 목적이 있다.다섯째, 가치발달 조성의 원리란 학생들로 하여금 집단의 수준과 방침 그리고 그 방침에 따라 살아가도록 하
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.10
  • [유아교육학] 유아 독서지도 계획안 작성과 실습(독서 지도 작성 준비, 독서 지도 연간/월별/단원별/차시별 계획안 예시)
    , 경험 등 교사의 자질은 수업의 효율성과 밀접한 관계를 맺고 있다. 정용부, 오성숙 공저(2001). 교과 교재 연구 및 지도법. 학지사, p15.독서 지도 계획안은 위의 수업 ... 의 활동이며, 평가는 교사의 수업 계획과 활동, 유아의 반응과 효율성을 재고하는 단계이다.전 과정에는 교사 변인이 영향을 미치게 된다. 교사의 인성, 전공분야에 대한 지식, 수업 기술 ... 계와 교육장소, 교육집단의 크기에 적절한 교육 내용을 준비할 수 있고, 수업의 방향과 수업 내용이 정해지며, 수업 결과를 평가하는 기준을 제공한다. 수업이 진행되는 과정 중에는 연간
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03
  • 인간중심치료
    인간중심치료목 차로저스(1902-1987)Ⅰ기본개념1. 인간관2. 주요개념1)유기체2)자아 - 로저스는 ‘자아’가 아닌 자기로 설명함3)실현화 경향성4) 가치조건화5)적응 ... 중심상담 *인간은 신뢰할 수 있고 긍정적인 본질 *가치의 경험을 통해 가치형성 *되어가는 과정 *가치조건화2. 주요개념1)유기체-유기체는 경험을 통해 현상학적 장 구성-대상, 사건 ... 성→독립성 정직성→융통성, 자유롭게 표현-유전적으로 결정되었지만 노력 필요-자아실현 경향성 : 자아 유지, 향상, 실현4) 가치조건화-경험 통해 가치형성-의미 있는 타인의태도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    팬택 경영실패사례 팬택기업분석 팬택경영전략 PEST분석 SWOT분석 팬택마케팅 PPT
    ‘단말기 유통구조 개선법 ’ 모든 회사는 방송통신위원회가 고시한 보조금 상한액을 모든 소비자에게 똑같이 지급 가입자들이 평등한 조건 속에서 휴대폰을 구매하게 됨 1 인당 GNI ... ...04 가치사슬 ..... 05 Assessing R Cs..... 06 Activity Map..... 08 PEST 분석 .....10 산업수명주기 .....11 5 ... 반영한 제품으로 수차례 밀리언셀러 기록 . 미국 AT T 거래업체 종합평가에서 10 회 연속 1 위 달성 . 스마트폰 선두주자로 달리고 있었지만 삼성 , 애플 등 막강한 기업
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.15 | 수정일 2016.03.02
  • [벤처기업실무][벤처기업][기업실무][기업][기업가정신][기업가][기업인]벤처기업실무의 요건, 벤처기업실무의 창업, 벤처기업실무의 기업가정신, 벤처기업실무의 사례(기술담보사업)
    의 목적2) 추진현황3) 기술담보대출 대상자금 및 규모4) 평가대상권리(기술)5) 융자조건2. 기술담보사업 신청요령1) 신청자격2) 신청서 제출3) 신청서 작성 방법4) 우대기업3 ... . 기술담보사업 평가절차1) 사전검토 및 기초평가2) 기술담보성평가3) 기술담보가치금액평가4. 기술담보결과통보 및 대출1) 평가결과통보 및 기술평가료 납부2) 기술담보대출 및 담보설정 ... 산업 뿐만 아니라 첨단기술과 정보통신 분야에서도 저부가가치, 저임금분야 단순노무직과 같은 주변부로 내몰리고 있다. ‘대통령 직속 여성특별위원회의 지식기반사회 여성인력 중장기 개발
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 구리YMCA의 사회적 경제 활동에 대한 분석 - 사회적 경제 활동과 평가 및 전망
    활용 가치의 인식2) 사회적 기업 인증 및 정착과 지역사회 참여4. 구리YMCA의 사회적 경제 활동에 대한 평가와 전망1) 사회운동 과정으로서의 평가2) 흐름과 전망시민사회단체 ... 곤란한 경우, 육성위원회의 심의를 거쳐 노동부장관이 판단법 제8조,시행령 제9조이해관계자의 의사결정참여? 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정구조를 갖출 것법 ... (2000-2005년)1) 제도적 자활지원 프로그램의 개요 파악2) 사회적 경제 조직의 준비3. 사회적 경제 조직의 결성과 정착 단계(2006-2008년)1) 사회적기업육성법의 개요와 그
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02
  • 교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 교육심리학-계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.-방송통신대학교 교육심리학 중간과제물
    에서 25세 사이에 주로 나타나는데 이때에는 법과 질서가 도덕성에 가장 큰 영향을 미치게 된다.③ 후인습 수준의 단계후인습 수준의 단계에서 도덕적 가치는 어떠한 권력과는 관계없이 그 ... 의 모든 학습이 강화를 통하여 통제가 가능하다고 믿었다. 강화란 긍정적으로 받아들여지는 행동을 유지시키기 위한 자극으로 어떠한 반응이 일어나는 것을 조건부로 하여 강화자극을 제공 ... . 3단계 : 대인관계 조화 지향의 도덕성b. 4단계 : 법과 질서 지향의 도덕성③ 후인습 수준의 단계a. 5단계 : 사회계약 지향의 도덕성b. 6단계 : 보편적 원리 지향의 도덕성4
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2022.11.25
  • (세상읽기와논술 C형) 1. 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습
    (세상읽기와논술 C형) 1. 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부정부패란2. 공직자 부정부패란3. 우리나라 공직자 부정부패의 현황4 ... . 공직자 부정부패의 원인1) 개인적 요인2) 사회문화적 요인3) 법제도적 요인4) 제도적 요인5) 환경적 요인(1) 조직적 부패인식 저하(2) 정경유착 문제(3) 연고주의 문화5 ... . 공직자 부정부패 방지를 위한 개선방안1) 개인적 측면의 개선방안2) 사회문화적 측면의 개선방안3) 법제도적 측면의 개선방안6. 공직자 부정부패 방지 대책1) 고위공직자 비리조사처
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건경제학]의료비 비용분담의 종류에 대해서 기술하고, 우리나라 비용분담제도의 특징에 대해서 논하시오
    는 것이기 때문이다. 따라서 경제성 평가가치는 보건의료부문에서의 정책결정을 위한 기초 자료 제공자의 역할을 하는데 있다.Ⅱ. 비용분담의 종류Ⅱ-1 최소비용분석최소비용분석은 어떤 ... 보건경제학의료비 비용분담의 종류에 대해서 기술하고, 우리나라 비용분담제도의 특징에 대해서 논하시오.목차Ⅰ. 의료사업의 경제성평가Ⅰ-1 평가의 필요성Ⅰ-2 평가의 개념Ⅱ. 비용분담 ... 의 종류Ⅱ-1 최소비용분석Ⅱ-2 비용-효과분석Ⅱ-3 비용-효용분석Ⅱ-4 비용-편익분석Ⅲ. 비용분담제도의 위치 및 한계*참고문헌Ⅰ. 의료사업의 경제성평가Ⅰ-1 평가의 필요성인간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.30
  • 사회복지실천론 과제- 사회복지사의 역할
    의 권익을 보호하기 위하여 더욱 적극적이고 직접적인 역할을 취한다.④ 권한 부여자(empowerer) : 클라이언트가 자신의 환경을 이해하고 기회를 만들며, 자신의 결정에 대하여 책임 ... 환경의 변화 위하여 지역사회 욕구를 분석, 조사연구하며 정보의 보급과 해석, 연합회 구성, 법적 행동과 입법 로비활동 등을 통한 사회 개혁을 위해 행동한다.⑥ 중재인(mediator ... ) : 서로 다른 의견이나 가치를 가진 개인 및 집단 사이에 상호 간의 논쟁이나 갈등을 해결하기 위하여 중립적인 위치에서 논쟁이 한편으로 치우치지 않게 차이점을 협상하고 중재
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료 - 승진면접)) 간부 직급 승진면접 준비 실전자료 - 스피치 사례, 인사면접 실전 문제 관리, 리더 조직관리, 조직문화 및 경력관리 등
    면접준비 실전자료○ ‘가치를 창조한 리더들’ : 2004년 기획재정부 출간- ‘미래는 예측하는 것이 아니라 창조하는 것이다’ 한국표준협회 ? KS인증 , 국제인증- 시스템이 살 ... 아 움직이는 회사 ? 코트라 KOTRA○ 100년 기업의 변화경영- 피터스와 워터만은 조직의 고유한 미션, 비전, 가치 공유를 통해서 조직문화의 정체성을 형성되면, 조직은 중요 ... 한 의사결정을 내릴 때 최고 책임지던 말단 직원이던 서로 소통이 되지 않는 상태에서도 조직의 비전이나 미션, 가치에 맞추어 결정을 내리므로 최고결정자나 말단직원의 의사결정은 한 방향
    리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.07.04
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2025년 08월 19일 화요일
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- 작별인사 독후감