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"성과개선전략" 검색결과 5,621-5,640 / 50,420건

  • 베스트셀러 서평_AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관을 읽고 나서
    소통의 시대, 개인화 시대. 세상은 빠르게 변화하고 있으며 전 세계적인 위기의 수준도 높아지고 있지만 오히려 저자는 더 높은 성과를 내고 어느 회사를 가든 특출한 성과를 내 ... 적인 성과를 가져다 준다는 것을 발견했다고 저자는 말한다.그렇기 때문에 상위 5% 리더들이 이미 실행하고 효과를 검증한 행동 습관을그대로 따라 하는 것만으로 남다른 성과를 낼 수 ... 하는 사람들이 대부분이라는 것이다. 인식을 못 한다는부분이 내 생각에 굉장히 중요한 것 같다. 이미 매우 무의식적으로 상위 5%의리더들은 성공할 수 있는 전략적 방식을 체화(體化
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.02
  • (임기제공무원) 홍보총괄기획 직무수행계획서 / 면접합격 자기소개 1분 스크립트 추가
    을 도모합니다. ? 지속 가능한 홍보 체계 구축 단기적 캠페인 성과에 의존하지 않고, 장기적 관점에서 체계적 홍보 전략과 프로세스를 구축하여 지속 가능한 홍보 성과를 창출 ... 를 설정하고, 홍보 종료 후에는 성과를 분석하여 효과를 측정합니다. 이를 통해 개선점을 발굴하고, 다음 홍보 기획에 반영하여 지속적인 성과 향상을 추구토록 합니다. 4) 부서 간 협업 ... 으로 기대됩니다. 아울러 홍보 활동의 결과로 시민 참여와 정책 이해도 증대라는 구체적인 효과를 얻을 수 있습니다. 온·오프라인 통합 홍보 전략을 통해 정책 정보와 성과를 쉽게 접할 수
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    을 갖춘 리더는 조직 구성원들을 보다 더 나은 방향으로 변화시켜서 업무에 대한 몰입도를 높이고 이러한 일련의 과정을 통해서 조직의 생산성과 성과를 높이고자 한다. 이러한 성과 ... 배려는 구성원들이 높은 성과를 달성하도록 잠재력을 개발시켜주는 행위이며, 구성원 개개인이 보유하고 있는 욕구와 능력의 차이를 인정하면서 개인이 가지고 있는 욕구 수준을 더욱 고 ... 적 동기난 성과를 보이게 되면 그에 대해서 보상을 공정하게 해주고 성취를 인정하는 것이다. 그 다음으로는 예외에 의한 관리이다. 규칙과 표준에서 탈피하지 않도록 이들을 지켜보고 조사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 평생교육론_지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 들어 발전방안을 제시하시오
    동기부여 및 성과 보상 등으로 개선이 필요할 것이라 예상된다.Ⅲ. 결론우리나라는 평생교육법을 바탕으로 한 국가평생교육 중장기 발전계획에 의해 지정한 평생학습도시를 지원하는 등 지역 ... 자치대학(2) 민주시민교육센터2. 지역사회 평생교육정책 발전방안(1) 인력과 예산 보완(2) 정책과 프로그램의 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론전국의 각 지방자치단체는 학교 교육 ... 의 새로운 전략으로 평생학습의 필요성을 강조하고 있다. 따라서 지역사회의 개발을 위해서는 해당 지역의 산업체계와 개인 및 조직의 학습활동을 증진하기 위한 평생학습 공동체의 구축이 중요해지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오
    학습자들의 학습 동기를 유지하고 지속적인 성장을 도모해야 한다. 또한, 평생교육사는 학습자들의 학습 결과를 평가하고 피드백을 제공하여 학습자들의 학습 효과를 측정하고 개선할 수 있 ... 다. 전문성은 평생교육사가 참여하는 프로그램의 효과와 성과를 향상시키는 데 중요하다. 또한, 평생교육사들은 다양한 교육 수준과 연령대의 학습자들과 상호작용하므로, 교육과정에서는 이러 ... 한 다양성을 고려하여 적절한 교육 방법과 전략을 제공해야 한다. 마지막으로, 자격증은 평생교육사의 전문성과 능력을 인증하는 중요한 요소 중 하나이다. 따라서, 평생교육사들은 자격증
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 과학적 관리론의 주된 특징① 과학적 관리론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생상효솨를 확보할 수 ... 를 지급한다.③ 차별적 성과급제도는 과업에 미달하는 생산량에 대하여는 표준 이하의 임률(賃率)을 적용하고 과업을 초과하는 생산량에 대해서는 표준임률 이상의 고율의 차별적 임률
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
  • [a+취득자료] 사회복지 전문직 종사자가 되기위해 갖추어야 할 자질 (구성체계)에 대해 논의하고 앞으로 사회복지 전문직 종사자가 되기위해 본인이 노력해야 할것에 대해 논의하시오
    복지사의 직무성과에 영향을 미치는 요인으로 인구사회학적 특성으로는 혼인의 휴무와 연령으로 보고하였다. 기혼자보다는 미혼자가, 연령대로는 25~35세의 사회복지사가 비교적 높은 직무 ... 성과를 나타냈다고 보고하였다.나. Kadushin(1992)는 사회복지사의 직무성과와 자질에 관한 주요 요소를 7가지 차원으로 설명하고 있다. 주요 내용으로는 사회복지 과정 ... 하는 것으로 정리하였다. 두 번째로 지식적 기반과 실천 기술은 클라이언트와의 상호작용 능력, 사회적 상황에 대한 충분한 기초 지식, 적합한 개입전략에 초점을 둔 실천 이론 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    한 기초 자료가 된다. 예를 들어, 내부 자원을 활용한 혁신과 외부 자원을 활용한 혁신은 접근 방식과 필요한 지원이 상이하며, 이에 따른 전략적 차별화가 필요하다. 또한, 혁신 ... 의 유형에 따라 요구되는 역량과 조직의 변화 관리 방식도 달라진다. 따라서 혁신의 원천과 유형을 체계적으로 분석함으로써 기업은 자신에게 가장 적합한 혁신 전략을 수립할 수 있으며, 이 ... 이나 고기능성 제품 등의 특화된 제품 혁신은 특정 고객층을 공략하여 브랜드 이미지를 제고하는 데 효과적이다.나. 프로세스 혁신: 프로세스 혁신은 생산 공정이나 업무 프로세스를 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국의 통상정책
    해져 가고 있다. 세계은행(IBRD), 경제협력개발기구(OECD) 등 유수의 국제 기구와 영국의 국제전략문제연구소(IISS), 미국의 FBI 등 권위 있는 기관들은 중국이 빠르 ... 적으로도 대국으로서 세계의 주목을 받을 것으로 보인다. 이러한 이유는 아시아 경제 위기의 영향 속에서도 의연한 모습을 보이고 개혁 ? 개방 20년의 성과가 가시화된 2000년 중국경제는 정부 ... 에서 경제의 점진적인 시장화 ? 자유화와 제조업 중심의 연해개발전략과 단계적 대외개방을 추구한 중국식 개혁 ? 개방 정책의 성공에 연유하고, 둘째, 공급 측면에서 노동과 자본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 훌륭한 CIO 사례연구
    후지제록스 사 에서 근무할 당시 그녀는 기존에 없던 혁신적인 성과를 보여주어 회사에 큰 공을 세운 CIO로 유명했다. 그중 하나는 $340,000,000의 아웃소싱 계약을 체결 ... 한 것이다. 그 당시의 기준으로 보면 4천억 이상의 성과이다. 다른 하나는 IT 환경을 보다 글로벌화 하여 기술을 혁신하는 역할을 하였다. 취임 전과 후 후지제록스 사에는 큰 긍정 ... 제록스는 정보시스템을 위급한 상황에만 가져다 쓰는 것이 아닌 그 회사만의 차별화된 기업전략으로 자리매김하였다. 이 계약의 요지는 연 1억 5천만 달러를 절약하는 것이다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)
    . SWOT 분석1. SWOT 분석2. SWOT 전략III. 포지셔닝 과정1. 현재의 포지션 파악2. 소유하고 싶은 포지션 탐색 및 발견3. 동일 포지션 내의 경쟁자 확인4. 조직 내 자원 ... 파악5. 포지션의 획득, 유지 및 강화IV. 나만의 Personal Branding1. 소비자 분석을 통한 퍼스널 브랜드 마케팅2. SWOT 분석과 전략을 이용한 퍼스널 브랜드 ... ' 병동을 운영하고 있으며, 한국 고유의 병문안 문화 개선을 위해 면회 통제 정책을 펼치고, 병동 스크린도어, 휴게공간 리모델링 등 환자들의 몸과 마음이 편안하고 의료진은 치료
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 통합교육에 대한 현황 및 개선 방향
    통합교육주제: 우리나라의 통합교육에 대한 현황 및 개선방향목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합교육1) 통합교육의 당위성과 우리나라 통합교육의 일반적 현황 및 과제(1) 통합교육의 당위 ... 성(2) 우리나라 통학교육의 일반적 현황 및 과제2) 통합교육을 촉진하기 위한 인식개선 방안3) 통합교육을 위한 일반교육환경의 개선과 교사 전문성 함양 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 은 달라진다.통합교육 현장에서 교사의 태도는 통합의 성공을 이루는데 매우 중요한 변인이 된다고 볼 수 있다. 교사는 장애아동과 일반아동의 사회적 상호작용을 촉진할 수 있는 교수전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 조직화와 사회행동에 대한 이해. 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오
    과 정치적 압력 전술이다. 이러한 사회행동과 정치적 압력은 사회변화를 목적으로 사회복지사가 개입하는 실천의 한 가지 방법으로서, 개인의 권리를 위한 행동부터 서비스 프로그램의 개선 ... 이나 지역사회 문제에 대한 해결을 위한 연합뿐만 아니라 사회복지예산의 확보, 법의 제정과 개정, 그리고 제도 개선, 사회복지 정책에 대한 변화에 이르기까지 그 실천대상과 해당 영역 ... 한 사회행동으로는 이러한 사회변화의 추세를 반영할 수 없다. 그래서 기존의 사회행동은 기본적인 정치와 사회행동의 개념으로 개념화하고 보다 효율적인 성과를 위해 조직 간의 연합 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31
  • 금융위기전후의금융시스템,신자유주의금융시스템,금융위기와리먼브라더스인수,서브프라임모기지사태,Santander의 향후전략
    구조몸집 줄이기 2008~2010 년 동안 CitiHoldings 에 속한 자산 56% 매각 . 부실자산 정리를 통해 Tier 1 자본비율 개선향후의 경영전략금융기업의 사회적 책임 ... .(2012.06.05) 금융위원회 발표자료(2012.07.16) 영업전략 수정, 전략적 대응 필요 은행 연합회 (2012.08.31) 국내 대응총자산 ¥ 32,230,428 M ... 은 1,200 억엔 금융위기와 리먼브라더스 인수* 노무라 금융지주의 조직 개혁 조치 리먼인수를 통한 조직 개혁* 금융위기 전후 사업부문별 순매출액 리먼 인수의 재무적 성과금융위기 전
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 경영학원론 1학기 출석수업 과제물
    성과급과 년간 단위 성과에 따라 주는 Profit Sharing 성과급이 부서원들에게 금전적 자극을 주고 있다. 이러한 성과급은 시대에 맞춰 정교하게 개선되고 있다. PI, PS ... 와 별개로 최상위 평가자에게 성과급을 추가로 지급하면서 부서원들의 선의 경쟁을 촉진하고 있다. 여기서 단지 물질적인 자극만 부각되는 한계가 있다. 요즘 시대에는 자율출퇴근와 휴가제도 등 근무 환경 개선이 더 큰 영향을 주고 있다고 생각한다. ... .com/201110280220- 삼성전자, 직급 단순화, 수평적 호칭 등 담은 ’3대 컬처혁신 전략‘ 발표, https://www.fnnews.com/news
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13
  • [ 총괄생산계획 APP과 주일정계획 MPS 자재소요계획 MRP의 관계 ]
    에서 필요한 자원을 할당하여 생산 활동을 지원한다. 자원 할당은 인력, 설비, 자재 등을 각 생산 단계에 적절하게 배치하여 생산 흐름을 원활하게 유지하는 것을 목표로 한다.(6) 성과 ... 평가 및 피드백: 계획의 실행 결과를 평가하고, 필요한 경우 계획을 수정한다. 발생한 문제점을 파악하고, 개선 방안을 마련하여 다음 계획 수립에 반영한다.위와 같은 절차를 통해 기업 ... 화를 목표로 한다. APP는 주로 고용 수준, 재고, 생산율 등을 조정하는 전략을 통해 이루어진다.(2) 주일정계획(MPS): 주일정계획(MPS, Master Production
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 최신자료 고객을 사로잡는 명품CS 전략 최종평가
    은 실제로 직원들에게 힘을 실어 주어 성과의 향상에 효과를 미치게 된다.9. 관리자의 바람직한 리더상이 아닌 것은 무엇인가? (5점)①지적은 공개적으로 하여 그 즉시 개선이 될 수 있 ... 고객을 사로잡는 명품CS 전략 ‘최종평가’1. 트윈슈머는 인터넷의 사용후기를 참고하여 물건을 구매하는 소비자로 이전에 사용했던 고객들의 소리를 참고하고 적극적인 정보 탐색을 통 ... 의 경영전략으로 직원들의 유머감각을 독려하면서 직장분위기를 활기차게 만드는 것이다. 여기서 펀 FUN 이란 단순히 흥미차원이 아니다.8. 상사가 부하직원들에게 하는 칭찬과 긍정적 자극
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023학년도 2학기 청소년과부모 기말) 우리가 삶을 잘 살아가기 위해서는 만족지연 능력이 필요하다. 청소년과부모 교재(p123-126) 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여 만족지연이 의미하는 바가 무엇인지 이론적으로 정리한 후 나의 일상 삶에 만족지연 능력을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고 이러한 적용과정에서 배운점과 느낀점을 쓰시오
    을 향으며, 이를 통해 업무 시간과 여가 시간의 명확한 경계를 설정했다. 장기적인 목표를 세우는 것은 만족지연 능력을 강화시키는 또 다른 전략이다. 나는 업무 성과개선하고 승진 ... . 이것은 단지 업무 효율성을 높이는 전략을 넘어서, 삶의 진정한 의미를 발견하고, 궁극적으로는 더욱 충실하고 만족스러운 삶을 영위하기 위한 철학적 탐구로 발전했다.Ⅱ. 본 론1 ... 투자를 결정하는 행위로 볼 수 있다. 이것은 현대 사회에서 갖춰야 할 핵심적인 역량 중 하나이며, 이는 미래를 위한 전략적인 계획과 그에 대한 집중적인 노력을 가능하게 한다. 자기
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.
    을 갖추도록 하는 것입니다. 임파워먼트는 단순히 개별 청소년의 능력을 개발하는 데 그치지 않고, 그들이 속한 사회적, 경제적, 정치적 환경을 개선하려는 노력을 포함합니다.이 접근 ... 게 되는 현실왜곡(現實歪曲)의 전략으로 자아가 약하고 비성숙한 사람이 불안으로부터 자신을 보호하고 부분적으로 라도 욕구를 충족시키기 위해 활용하는 일종의 적응기술 이라고 정의할수 ... 과 권력 구조를 인식하고 그것을 개선하려는 의식을 고취하는 데 중점을 둡니다.2. 임파워먼트 접근 방법의 특성임파워먼트 접근 방법의 주요 특성은 다음과 같습니다:참여와 주도성 : 청
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오
    적 자본이 증가하고, 이는 조직의 성과 향상과 연관이 있다는 것을 보여준다. 또한, 인적자원관리는 조직 내부의 인간관계를 개선하고, 직원 간의 신뢰와 협력을 촉진하여 조직 내부 ... 적으로 관리하고 인적자원관리 방법을 다양하게 활용하는 것이 필요하다는 것을 시사한다. 인적자원관리는 조직의 성과와 생산성 향상에 중요한 역할을 한다. 이러한 관점에서 사회적 자본 ... 전략적 계획과 투자가 필요하다. 또한, 기업은 이를 위한 조직문화와 시스템을 구축하고, 이를 통해 직원들의 참여와 공감을 유도해야 한다. 마지막으로, 기업은 이러한 활동을 통해 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이는 것도 중요하다는 것을 알 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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2025년 08월 20일 수요일
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