"한국 기업문화"의 검색결과 입니다.

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"한국 기업문화" 검색결과 5,601-5,620 / 114,364건

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한국 웹툰과 드라마와 관련된 주제

주제 : 한국 웹툰의 흥행 성공 요인(문화적, 사회적 등)한국 웹툰의 발달과정과 성공 요인정보통신의 발달은 컨텐츠 소비형식의 지대한 변화를 가져왔다. 기존의 소비방식이 1차원 ... 수 있게 되었다. 이러한 변화는 세대 간 접근성 면에서도 크게 성장하는 계기가 되었다.만화 컨텐츠는 과거 청소년들만의 덜 자란 문화로 인식 되었다. 자연스레 만화는 매니아들의 전유 ... 우리가 가장 많이 쓰는 어플들은 IT 대기업들이 만들어낸 컨텐츠들이 많다. 네이버와 카카오는 우리나라 스마트폰 생활과 가장 밀접한 기업들이다. 이들은 하나의 주 된 컨텐츠와 그것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오. 서론

. 또한, 사회적 기업과 지역사회단체의 역할을 강화하고, 지역사회의 참여와 자원봉사 문화를 촉진하는 데 노력해야 한다. 셋째, 지속적인 리서치와 데이터 기반의 정책 운영이 필요 ... 를 참고하여 사회복지 체계를 구축하였으며, 현재까지도 많은 국가들이 이를 기반으로 사회보장과 사회복지 제도를 운영하고 있다. 한국에도 베버리지 보고서의 영향은 크다. 한국의 지역사회복지 ... 하고 사회적 통합과 경제적 안정을 위한 정책을 제시한 첫 번째 중요한 계기였다. 이러한 원칙과 제도를 기반으로 한국의 지역사회복지는 취약계층의 생활 안정과 사회적 참여를 증진시키는 데

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서

최강의 조직을 읽고 나서벤 호로위츠 저 ㅣ 한국경제신문 출판사이 책은 조직문화에 대한 내용이 주를 이루면 우선 문화는 왜 중요한가에 대해 서술하고 있는 책이다. 문화는 무엇인가 ... . 우리는 주로 라고 이야기 하는 이 문화는 쉽게 이야기 하면 회사의 가훈(家訓)과 같은 것이다.기업문화는 쉽게 말해 해당 기업의 특성을 나타내는 동시에 그 기업의 미래 가능 ... 성을 보여 주는 지표다. 그러나 그 중요성에 비해 아직은 연구 역사가 길지 않고 명확한 답이 정해져 있지 않다. 특히 동양 문화를 가진 회사에 아직 기업문화에 대한체계적 정의와 구축

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안

아 온 중국 및 구소련 동포 등에 대한 차별 해소 및 포용 정책의 일환으로 도입된 측면이 크다고 할 수 있다.4) 문제점이주노동자들은 열악한 근로조건을 지닌 중소기업체에서 한국인 ... 및 저출산, 고령 인구에 따른 경제활동인구의 감소로 기인한 중소기업의 인력난이 심화됨에 따라 대거 유입된 이주노동자와 관련된 이주노동자 관리 정책으로부터 시작되었다. 유입 ... 했다. 현재 한국 사회는 이제껏 경험하지 못한 다양한 외국인의 출입국 및 거주 증가, 영주자격자와 국적취득자의 증가 및 다문화 사회 문제, 사회통합정책의 바람직한 방향성 논의 등으로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2025.06.23

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아모레퍼시픽의 프랑스 진출

에 위험성이 있더라도 친 한국적이면서 중국에 영향력 있는 기업을 찾아 인수합병이나 전략적 제휴를 통해 시장에서의 영향력을 키워나가는 것이 좋다고 판단됩니다.두 번째로는 온라인시장개척 ... 아모레퍼시픽의 프랑스 진출Ⅰ 서론아모레퍼시픽기업 선정동기아모레퍼시픽 기업소개아모레퍼시픽의 핵심역량Ⅱ 본론프랑스화장품시장 진출동기 및 배경프랑스화장품시장 진입 및 실패프랑스 향수 ... 시장에서의 성공프랑스 향수시장에서의 성공요인최근 아모레퍼시픽의 프랑스향수 및 화장품시장 동향Ⅲ 결론아모레퍼시픽의 향후 과제 및 전략1. 아모레퍼시픽 기업 선정동기2014년 11월10

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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MBTI는 대표적인 성격의 유형론 관점을 나타내주는 성격평가도구이다. MBTI의 유형으로 사람을 이해하는 태도에 대해 논하시오.

적으로도 MBTI의 영향력은 상당하다. MBTI는 전 세계적으로 약 1억 명 이상이 사용한 것으로 추산되며, 기업, 교육기관, 심리 상담 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 한국에서도 MBTI ... 는 청소년 교육, 직장 내 팀 빌딩, 개인의 진로 상담 등에 널리 사용되고 있으며, 한국심리학회의 2023년 조사에 따르면, MBTI를 활용한 프로그램에 참여한 학생들의 자기 이해도 ... 한 수치이다.또한, MBTI는 개인의 성격 유형을 이해하는 것뿐만 아니라, 조직 내에서의 역할 분담과 팀워크 향상에도 기여하고 있다. 한국경영연구원의 2023년 보고서에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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모유의 장점에 대해 설명하고, 모유 수유율을 높이기 위한 방안을 생각하여 기술하시오.

암과 난소암의 위험을 감소시키는 것으로 알려져 있다.현대 사회에서는 워킹맘의 증가와 직장 내 모유 수유 지원의 부족, 문화적 인식의 차이 등으로 인해 모유 수유율이 감소하는 경향 ... 을 보이고 있다. 이에 따라 많은 국가에서는 모유 수유를 장려하기 위한 다양한 정책과 프로그램을 도입하고 있으며, 이는 공공 보건의 중요한 이슈로 자리잡고 있다. 예를 들어, 한국 ... 보건사회연구원의 자료에 따르면, 한국의 모유 수유율은 지난 10년간 약간의 상승세를 보였으나 여전히 목표 수준에 도달하지 못하고 있다. 이는 모유 수유의 중요성에 대한 인식 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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노동이사제 도입배경과 향후전망

를 침해해가면서 노동이사제를 도입하자는 것임.▷ 독일 등 유럽과 한국은 역사와 문화가 다름▷ 특히 재계의 경우 반대 중임. 노조의 권한만 더 막강해져 경영의 비효율을 초래하고 이는 곧 기업 경쟁력 저하로 이어질 것이며 기업의 자율성과 경쟁력 등을 훼손할 가능성 ... 음(유럽의 노동이사제 운영 현황)■ 노동이사제 도입 찬성 및 반대 논거[찬성]▷ 노동의 경영 참여는 사회적 갈등 최소화 위해 필요▷ 갑질의 출발점과 뿌리가 노동억압적인 기업문화에 있 ... ■ 노동이사제 개념 및 도입 의의▷ 노동이사제(board-level employee representation)는 기업이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

는 기업경영에 심각한 영향을 미치고 있다. 글로벌 시대에 기업은 경쟁적인 시장 환경에서 생존하기 위해 다양한 요소를 고려해야 한다. 경제적, 정치적, 사회문화적 요소 외에도 자연환경 ... 생각하고 있는 만큼 기업은 이에 맞추어 친환경 제품을 생산하고 있다. 예를 들어, 한국에서 출시되고 있는 많은 물 제품들이 무라벨 형태로 나와 분리수거를 편리하게 해주고 있다. 또한 ... 가락 등의 일회용품을 받지 않는 수준에 그치고 있다. 배달은 이제 하나의 문화가 되었기 때문에 끊임없이 쓰레기가 배출되고 있다. 이뿐만 아니다. 기업이 제품을 생산하면서 막대한 양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

이 적합한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론한국의 고속성장이 끝난 후에 태어난 90년대생들은 어릴 때는 IMF 외환위기를 겪었고, 10대때는 디지털 문화를 겪으면서 온라인 세상을 향유 ... 과 그 이전까지 한국은 가장 평등한 사회 중 하나였다. 한국전쟁이 끝났을 때 우리 사회의 고위층은 거의 사라졌다. 우리나라는 특수한 문화적 관성이 작용해서 특별한 사회적 공간 ... 에서 새로운 것을 창출해내고 있으며, 유머와 열린마음을 가지고 세상을 바라보고 있다. 따라서 90년대생들은 자신들이 가진 장점을 이용해서 기업과 실무자들이 새로운 고객들과 효과적인 관계

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[한양대] 현대 중국의 이해 총정리 요약본

, 중국은 크고 넓고 많다. 복잡하고 이해하기 어렵다!Why? 전통적 문화요소+자본주의 문화유입+사회주의 문화유산=중국문화코드 분석의 어려움즉, 중국문화코드 분석을 통해 중국 ... 이 어떤 나라인지 파악해야 한다.학습목표-1. 중국인이 가지고 있는 양면성과 복합성의 의미를 설명할 수 있다.2. 중국의 개황을 설명할 수 있다.1. 현대중국의 코드이해1) 중국 문화 ... 코드 분석의 어려움①전통적 문화요소: 공산 혁명 이후 단절된 전통문화의 부활(다민족*다문화로 구성된 중국전통문화에 대한 분석의 방대함)//1949년 공산혁명이전까지만 하더라도 유교

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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광고학 토론 (A+) 성공한 광고캠페인전략과 실패한 광고캠페인전략의 사례를 살펴보고 성공요인과 실패요인에 대하여 토론하세요. 그리고 이들 각각의 캠페인 광고들은 어떠한 표현전략을 사용하였는지 함께 토론하세요.

를 가질 수 있는 것으로 한국의 SNS 문화와 국민의 태도, 가치관에 긍정적인 영향을 미치는 성공 요인으로 여겨진다.공, 사기업의 참여 및 한국 인플루언서 및 사용자들의 활발한 SNS ... 합쳐 접근한다.사례공기업: 한국관광공사와 함께 떠나는 코리아둘레길 플로깅사기업: 아디다스 런 포 더 오션성공요인 및 표현전략참여하는데 부담스럽지 않고 개인적인 활동에 좋은 의미 ... 단어 조깅(jogging)이 합쳐졌다. 한국에는 2018년도 즈음에 해외에서 캠페인이 건너왔으며 단순히 쓰레기를 줍는 환경보호의 개념뿐만 아니라 조깅과 함께 건강한 운동을 하나로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드(Hofsfede) 모형이 종합적인 분석, 평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론의견을 제시하시오.

국제경영국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드(Hofsfede) 모형이 종합적인 분석, 평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수 ... 있다. 두 가지의 문화 중에서 조직을 둘러싸고 있는 문화에 대한 관심이 증가하고 있는데, 이는 다국적 기업이 늘어감에 따라 선진국에서 사용되고 있는 관리방식 및 조직구조 형태 ... 성장하면서 습득하는 것인데 어린아이들은 자신의 문화를 재빨리 습득한다. 다섯 살짜리 꼬마가 새로운 또래 아이를 만났을 때 제일 먼저 묻는 것은 무엇일까? 한국 아이는 "너 몇 살이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장 ... 것이다.둘째, 남성 1인 생계모형에 근거한 남성 위주로 관행화된 기업문화를 여성 친화적으로 개선해 나가야 한다. 현재 나타나는 기업의 업무 관행 자체가 여성에게는 보이지 않는 차별 ... 는가에 대한 의문을 가지고 미국 노동시장에서 나타나는 방식을 한국 사회에 대입하기 위하여 저자는 본 연구를 시행하였다. 현재 존재하는 여성의 일-가정 양립에 관한 연구들은 미국을 비롯

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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조직심리학

한 활동이 시장환경에 유연하게 대응할 수 있도록 돕고있다. 이는 조직의 몰입이 결국 조직의 경쟁력을 뜻하기 때문이다. 이때 가장 중요하게 거론되는 것이 조직문화인데, 조직문화는 기업 ... 에서 가장 중요하게 생각하는 요소 중 하나로써, 좋은 조직문화를 가진 기업일 수록 성과로 이어진다는 결과를 바탕으로 보았을 때, 조직문화가 회사의 경쟁력 척도가 되며, 직원 성과 ... 을 개선하기 위해 구성원에게 안정적인 직장이라는 인식을 주고 구성원들이 기업에 로얄티를 가지게 하여 본인의 업무와 조직에 몰입할 수 있도록 조직문화를 제고하는데 초점을 두어야 한다.3

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오

어, 청년층을 위한 월세 지원, 고령자를 위한 장기요양보험, 장애인을 위한 맞춤형 돌봄 서비스 등이 대표적입니다.3) 문화적 배경:한국은 전통적으로 유교적 가족주의에 기반한 복지 ... 가 활성화될 필요가 있습니다.* 복지 기부 문화 확산: 복지에 대한 책임이 단순히 세금으로만 충족되는 것이 아니라, 개인과 기업의 자발적 기여로 확장된다면, 복지의 지속 가능 ... 하기는 어렵습니다. 한국은 고유의 사회적, 경제적, 문화적 특성을 반영하여 다음과 같은 방향으로 나아갈 수 있습니다:* 가족과 국가의 역할 조화: 전통적 가족 중심 돌봄을 보완

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.04

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글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한

은 가격으로 책정할 수 있게 된다. 입지 우위에서 기업은 경제, 정치, 문화적 환경이 가치 창출에 가장 최적 장소에 입지해야 한다. 글로벌 망을 형성하기 위해서는 입지 우위를 누리 ... 경영전략론 주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... 으로 경영 활동을 수행하는 것으로 경영의 글로벌화를 의미한다. 전 세계를 하나의 시장으로 보고 통합된 전략을 구사하는 경영활동을 의미한다. 한 국가의 기업과 다른 국가의 기업과 거래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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A+ 서평 어떻게 민주주의는 무너지는가

이 바뀔 때마다 항상 그 중립성에 대한 의심을 받고 저항을 받아 온 것이다.어찌 보면 대한민국이라는 국가가 선출된 독재자를 만들지 않기 위해 지난하게 투쟁하고 있는, 매우 정상적인 ... , 국세청,통계청 등에 여당 인사를 채워 장악한다는 것이다. 또한 여당을 비판하는 기업은 세무기관을 통해 세무조사를 한다든지, 야당지지자의 시위는 탄압하고, 친정부인사의 폭력은 묵인 ... 를 맞았기 때문이다.결국 민주주의를 지키는 건 성문화되지 않은 규범이고, 그 가운데서도 핵심 역할을 하는 건 ‘상호 관용(mutual tolerance)’과 ‘제도적 자제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2023.07.01

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현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.

하기 위해서는 현지 문화와 정서를 깊이 이해하는 것이 중요하다. 기업은 현지인을 단순한 노동력이 아닌 전략적 파트너로 대우해야 한다. 이를 위해서는 조직 내 모든 근로자를 가족 ... 해야 한다. 현지인의 문화적 특성과 개인적 동기를 이해하고, 그에 맞춘 맞춤형 지원 프로그램을 제공하는 것이 중요하다. 기업은 현지인 근로자들에게 철저한 파트너십을 전달하며 육성 ... 처럼 여기는 문화를 형성해야 한다. 예를 들어, 현지인의 이름을 기억하고, 그들의 경조사에 적극 참여하며, 작은 배려를 통해 그들이 조직의 중요한 일원임을 느끼게 해야 한다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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[대입] 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 대입을 앞둔 수험생이나 학부모님들께 큰 도움이 될 것입니다. 모두 34쪽으로 되어 있습니다.

)서류100미적용아주대다산인재전형서류100미적용인하대인하참인재전형서류종합100미적용중앙대탐구형인재서류100미적용한국산업기술대KPU실천인재전형서류100미적용한성대학생부종합(한성인재 ... 적부, LT학부, 바이오메디컬공학부, 융합일본지역학부, 컴퓨터ㆍ전자시스템한국항공대소프트웨어학과, 항공재료공학과, 항공전자정보공학부한국해양대기관시스템공학부, 해양경찰학과, 해양군사 ... 대ICT디바이스학과, 공연예술학과, 사회복지학과, 영어통상통역학과한신대문예창작학과, 한중문화콘텐츠학과, 미이어영상광고홍보학부, 수리금융학과, 재활학과한양대융합전자공학부, 컴퓨터

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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