"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 5,581-5,600 / 75,110건

주택금융공사HF체험형인턴 합격자소서

습니다.3.공사가 본인을 채용해야 하는 이유에 대해 공사 인재상 (창조,전문,화합) 과 연관지어 기술 해주십시오. (700자)“창의적 사고를 바탕으로 조직 안 밖에서의 적응과 화합” 제 ... 습니다.2.공사의 청년인턴 으로서 조직 안에서 어떤 역할을 하고 싶은지 (700자)저의 경험과 창의성을 바탕으로 한국주택금융공사의 홍보에 도움을 드리고 싶습니다.한국주택금융공사

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.10.05

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ㅇㄴㄷ패션과 문화1

사회적 통제 제재 없음. 사회집단이 크고, 조직화 될수록 유행은 더욱 중요(2) 유행의 강제성 : 유행은 대중에게 승인되어 심리적 강제성 행사함. 인구변화가 적은 사회에서는 유행 ... , 확장시킴-> 스타패션 : 대중적 패션상품으로 등장3) 영화의상의 역할ㆍ시대적, 공간적 배경 제공ㆍ영화 속 당대의 인물 창조ㆍ이미지 창조와 예술 효과에 공헌ㆍ새로운 유행 선도와 대중 ... 적 유행 창조4. 영화의상과 스타1) 스타 & 스타시스템ㆍ스타- 대중에게 높은 인기를 얻고 있는 연예인, 운동선수 의미- 개인적 매력과 확고한 개성으로 대중의 욕망, 가치, 행동

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.07

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가족생활주기의 각 단계에서 가족의 발달과업에 따른 가족 위기를 서술하고 이에 필요한 프로그램을 서술해보시오.

하는 새로운 미래에 대해서 자신감을 얻는 것이 필요하다.2단계 : 신혼부부두남녀가 원가족으로부터 심리적 혹은 물리적으로 떨어지게 되어 부부 사이의 또 다른 세계를 창조하는 단계라고 ... 짐을 견디는 능력을 가질수 있도록 가정의 조직과 구조를 변형시켜야 하는 단계이다. 다방면의 측면에서 자녀와 부모 사이의 경계가 명료하게 나뉜다. 주로 가족 문제는 자녀의 반항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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사회문제론 ) 분단 사회문제로서 바라보고자 한다면, 역사적인 접근 하는 것이 왜 중요한지

에 부딪혔을 때 그것을 해결하는 방법으로서 전쟁이 일어나게 된다. 전쟁이라는 것은 파괴와 창조를 통해 이전의 시대를 버리고 새로운 시대로 나아가게 만든다. 한 사회 내부 혹은 두 ... 적 원나의 조직이 되어버린다. 반대로 좌익에는 박헌영을 비롯한 국내파 공산주의자들과 김일성을 비롯한 항일무장 투장세력이 있었다. 여운형으로 대표되는 중도파는 식민지 시기부터 주목받 ... 성향을 가진 조직에는 참여하지 않았다. 하지만 이런 내부 갈등은 해방 직후 좌익의 힘에 압도되어 갔다. 그러나 우익세력들이 미군의 지원을 받기 시작하면서 좌익과 우익의 대립은 점점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.07

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유아수학교육2공통 영유아수학교육중요성논리적근거기술 몬테소리 수학교육관련 사회문화적 구성주의이론의 유아수학교육 규칙성과 관련된 개정누리과정내용 제시시오00

할 수 있을지 구체적으로 기술하시오(10점).5. 1) 개정 누리과정, 3-5세 연령별 누리과정, NCTM Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. [본인의 생각에 개정 누리 ... 과정 자료조직 관련 교육내용 지도시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오(8점).Ⅰ. 서 론우리의 삶에 있어서 수학교육은 우리 생활에 있어 반드시 필요한 교육이 ... 적 추리와 문제 해결 능력을 개발하고 연습할 수 있는 기회를 창조하는 과정이다. 유아들의 인지적 발달은 수학적 개념에 대한 깨달음을 바탕으로 이루어진다. 유아는 성장하면서 주변

방송통신대 | 22페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장, 단점을 설명하시오

적 문제를 해결하고 개인과 사회의 복지를 증진하기 위해 정부나 기타 조직이 채택하는 정책과 프로그램을 말한다. 이는 사회적 불평등과 사회적 문제를 해결하고, 사회적 포용과 복지를 실현 ... 과 실행에 적용할 수 있는 인사이트를 도출해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 정의사회복지정책은 사회적 문제를 해결하고 개인과 사회의 복지를 증진하기 위해 정부나 기타 조직이 채택 ... 과 사회적 불평등을 강조하는 경향이 있어 경제 성장과 개인의 창조적인 역량을 제한할 수 있다. 또한 재분배 정책의 구현이 실현 가능성과 경제적 지속성 측면에서 어려움을 겪을 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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[일본 도시재개발 사례] 도쿄 시나가와 동구(shinagawa)

(1998년 제정) 운영 주체 사업지구 전체를 담당하는 매니지먼트 조직은 없음 - A-1지구는 ‘ 시나가와 인터시티 매니지먼트 ’ - B-1지구는 지역냉난방을 공급하는 ‘ 시나가와 ... Shop Restaurant 동측스카이웨이 ( 보행자 전용도로 ) 스카이웨이 ( 보행자 전용도로 ) A B C 1) 창조와 교류의 거리 : 다양한 문화와 개성이 만나는 장소 2 ... 시설 , 홀 , 휴식공간 , 녹지 → 쾌적한 오피스 환경 창출 , 안락함과 여유와 휴식이 있는 지적 창조 공간 6) 기능배치 - 오피스 , 숍 레스토랑 , 다목적 홀 , 갤러리

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30

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금융공학개론 치팅페이퍼용 개념정리

을 합의한 계약, 공식적인 거래소에서 거래헷저투기자 - 레버리지 효과 노림차익거래자선물계약: 조직화된 거래소에서 거래브로커와 투자자 - 개시증거금과 유지증거금결제소와 결제소 회원 ... 관계가 완전하게 일치라지 않은 상황연방공개시장위원회(FOMC)책 요약: Securitization은 은행이 대출과 다른 소득창출 자산 등을 기초지산으로 하여 새로운 증권을 창조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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((강추 독후감A+)) 초예측 세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다. 불확실성을 맞이하는 바람직한 자세와 마음

설정(윤리성, 안정성)에 신경 써야 한다.?린다 그래튼 - 100세 시대를 맞아 우리는 여가 대신 재창조(교육)를 지향해야 한다. 연령 차별에 대한 재고가 필요하다.?다니엘 코엔 ... 은가에 대해 고민하고 선택해야겠죠."초예측의 네 번째 챕터는 런던의 인재 조직론 교수 린다 그래튼의 예측입니다. '린다 그래튼'이라는 영국 런던 경영 대학원 교수는 인재론, 조직론의 세계 ... 과 어른의 관계를 구축하자. 끊임없이 배워서 정부와 기업을 압박하자.4. 싱가포르와 북유럽에서 발견한 가능성(남성의 육아휴직 권장, 100세 시대를 위해 기업과 국가를 재창조)린다

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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A+ 서평 밀리언의 법칙을 읽고 나서

서재이 책은 ‘밀리언셀러 제조기’라 불리는 선마크 출판의 대표이사가 밀리언셀러 기획과 마케팅의 핵심 노하우를 담은 책이다.출판계 관계자는 물론 0에서 1을 창조해야 하는 광고 ... 모임을 대하는 태도가 달라서(16.7%) 등으로 문화차이를 느꼈다고 답했다이처럼 최근 조직에서 MZ세대의 목소리가 커지고 있는 것을 우리는 알 수 있다.MZ세대가 조직 내에서 목 ... 소리가 커지는 이유는 조직 내에서 MZ세대가 차지하는 비율이 높아졌으며, MZ세대가 원하는 가치가 뚜렷하기 때문이다.그렇다면 이들이 바라는 조직은 어떤 모습일까.우선 MZ세대는 조직

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2023.06.10

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음악과 교육과정 분석(A+)

계발, 표현 및 감상 능력의 함양, 전통 민족사를 바탕으로 한 주체의식 고양과 민족문화의 창조 등을 기본 방침으로 제시? 국악교육연구회가 조직되면서 국악교육에 점차 변화와 발전 ... 하는 기초적인 능력과 태도 함양? 목표(일반 목표,학년 목표)? 내용? 지도상의 유의점제 3차 교육과정(1973~1981)*학문 중심음악성과 창조성 계발, 조화된 인격 형성 ... , 바람직한 국민으로서의 교양 함양제 4차 교육과정(1981~1987)*인간 중심음악성 계발, 풍부한 정서와 창조성 함양, 조화로운 인격 형성제 5차 교육과정(1987~1992)*통합

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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창업자 리더십

적인 아이디어를 직접 현실화하는 방안으로 창조경제 실현에 필수적이다.리더십리더십은 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량이다. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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인간행동과사회환경 ) 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.

시한다는 점, 적대적이지 않은 유쾌한 유머감각, 창조성, 문화적 동조 압력에 저항하는 경향 등을 지닌다.매슬로는 인간의 본성에 욕구, 정서, 잠재능력 등으로 이루어져 있는데 이것은 유전 ... 와 경험의 일치에 도달한 상태로 긍정적인 가치가 부여된 방식으로 자신의 행동을 조직한다. ‘유기체’의 경험으로 형성된 현상적 공간 가운데 ‘나’와 관련된 지각이나 부여된 가치 ... 을 개인적으로 자유롭다고 느낄 것이며 스스로 자신의 삶을 통제하고 결정할 수 있는 힘이 있다. 마지막으로 자기 실존 영역에서 창조적인 삶을 영위함으로써 급격한 환경변화에 적응

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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행위언약안에 있는 인간

의 모든 요소에 관한 성경적 증거1) 행위언약의 계약 당사자(Contracting parties)행위언약의 계약 당사자는 한편은 창조주이신 삼위일체 하나님이신데 그의 인간에게 베푸 ... 았기 때문사자들 - 하나님과 사람1) 자연적인 관계하나님이 인간을 창조하셨다는 사실 그 자체가 하나님과 인간 사이에 자연적인 관계가 수립되었음을 의미 한다. 이것은 절대 주권자와 아무 ... 청구권 없는 그의 신복사이의 관계이어서 두 사이에 거리는 매우 멀었다. 그러나 사람은 오히려 하나님의 형상으로 거룩하게 창조되어 하나님과의 교통이 가능하였으며 하나님의 복 주심을 얻

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25

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[지역사회복지론] 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오

과 연대를 촉진한다. 따라서 갈등은 진보로의 추진력이라 할 수 있다.갈등이 존재하는 조직이나 집단은 활력이 있고, 자체 비판력으로 자정의 기능을 갖는다. 뿐만 아니라 다양한 의견 ... 분출로 새로운 아이디어를 창출하며, 집단내의 결속력을 높일 수 있으며, 긴장감의 유지가 오히려 집단의 의견에 대해 더욱 효율적인 의사결정을 내리는 등의 여러 가지 이점을 조직에 제공 ... 이나 사회가 정체되는 것을 막고 창조적인 사회발전의 동인이 된다는 사실은 이미 전제했다. 그렇더라도 사회갈등이 심각해진다면 역기능적인 요인이 더 크게 발생할 수 있기 때문에 갈등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념

사목표- 보스턴 컨설팅 그룹(The Boston Consulting Group)의설립배경과 규모 및 경영이념 等 기업에 대한 정보 취득- 각 회사別 조직구성, 사업설계 등 전문 ... 분야 분석과경영 패러다임 혁신 관련 컨설팅핵심키워드- BCG, 글로벌경영, 전략, 컨설팅, 조직구성, 사업설계교육주요 내용- 설립배경 및 규모·McKinsey, Bain ... 한 분야의 조직구성, 사업설계 등에 관한 전략 지원·경영 패러다임의 혁신 주도: 'BCG 매트릭스'·새로운 전략 개념의 개발과 컨설팅에의 활용- 경영이념 및 기업 환경·'사고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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[리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

를 필요로 한다. 조직이 체계를 갖추지 못한 상황에서 무조건적으로 ‘열심히’ 한다고 일의 능률이 오르거나, 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있는 것은 아니다. 그렇기 때문에 리더들의 체계 ... 적인 지시와 조직원들의 협력이 필요하다. 지금부터 본 과제를 통해 리더십 정의를 알아보고, 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업의 경영자 중 현대 ‘정주영 회장’의 리더십 사례 ... 에 대해 분석해 보려 한다.본론Ⅰ.리더십의 정의리더십이란, 지도력, 영도력 또는 지도성이라고도 하며, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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부의 미래 독후감

느냐 하는 경쟁에서 벗어나, 좀 더 혁신적인 아이디어와 새로운 접근 방식을 가진 개인이나 조직이 주목받게 되는 시대가 이미 시작되었다고 말한다. 예전에는 거대한 공장 설비와 노동력이 부 ... 진다면 거대 조직이나 국가 단위의 장벽이 흔들릴 수밖에 없다. 이런 흐름이 개인에게 더 큰 자율성을 보장해주는 측면이 있을 것 같아 기대감이 생긴다. 동시에 자기관리가 되지 않 ... 처럼 경계가 무너진 경제 환경에서는 소비자도 적극적으로 창조 활동에 참여하면서 부의 흐름을 좌우할 수 있다. 책에서 풍기는 핵심적 메시지는 미래가 이미 시작되었고, 이제 남은 문제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.18

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반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정. 유아교육기관. 지역사회 차원에서 제시하시오.

적으로 자신의 환경을 창조하고 변화시키기 위해 행동한다. 인지요인은 환경 사건의 지각과 그 사건이 어떻게 해석되고 조직화되며 다루어질 것인지에 영향을 미친다. 행동으로부터의 피드백

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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[A+] 클래시카 수업 스피노자의 사상과 정치철학

꼬리에 꼬리를 무는 원인을 알지 못하는 무지함을 가지고 있다. 초월론자들은 이러한 원인을 무지 자체로 두지 않고 신의 계획으로 설명한다. 반면 스피노자는 신은 창조자도 아니 ... 에게 국가 조직을 부여했다는 의미일 뿐이라고 설명한다.마지막으로 스피노자는 기적을 사람들의 무지와 상상이 만들어낸 것이라고 말한다. 신은 자신의 법칙에 따라 행동한다. 따라서 자신의 법칙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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