"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 5,581-5,600 / 158,007건

의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론

청소년지도방법론의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오,서론청소년지도는 청소년지도 전문가 – 청소년 간의 긴밀 ... 밖에 없다고 보는데, 이를 개선하려면 의사소통이론에 근거하여 청소년지도 현장 내에서 내부의 원활한 의사소통이 필요하다고 생각하는 까닭이다.본론청소년시설 내부 관계자로서 대표자와 청 ... 소년지도사 간의 의사소통이론 필요성청소년 관련 기관 대표들의 소통이 매우 중요하며, 평생교육 기관에서의 소통은 기관의 목표 달성을 위한 중요한 수단이며, 업무 운영에 있어 전반적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+ 사례보고서] 아동간호학 신생아실 사례보고서(태변흡인증후군, 두혈종)

.- 환아를 만지기 전 올바른 손 위생을 실시한다.? 이론적 근거: 올바른 손 위생은 감염을 예방하는 가장 기본적인 방법:이다.교육적계획- 보호자에게 위생관리의 중요성을 교육 ... 한다.? 이론적 근거: 신생아는 면역기능이 완전하지 않기 때문에 감염:예방을 위한 위생관리가 중요하다.간호수행(Implementation)- 3시간 마다 대상자의 체온과 맥박을 확인 ... . 본론II-1. 환아 간호진단1. 태변의 호흡기 흡인과 관련된 감염의 위험2. 두혈종 내 혈액의 적혈구 파괴와 관련된 신생아 고빌리루빈혈증의 위험3. 자발적 움직임 및 자기관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

다.단 이때 리더가 반드시 관리자(Manager)이거나 대외적으로 어떠한 직책과 직함이 주어진 대표가 아닐 수 있으며, 오히려 리더는 실질적으로 주변 사람들에게 영향력을 발휘하며 그 ... 중 하나가 리더의 지도력 – 즉 리더십이기 때문에 리더십에 대한 연구가 활발히 진행되고 있다.아래 본론에서는 우선 리더십이란 무엇인지 그 개념을 제시하고자 하며, 여러 이론 ... 을 유발하고 그러한 동기를 고취하는 역량 등을 포괄저으로 지칭한다고 할 것이다.2) 연혁리더십에 대한 연구는 아래와 같이 우선 전통적인 리더십 연구에 해당하는 특성 이론과 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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간호관리자 리더십 분석

A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론 ... 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업진단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있다.(3) 관리격자이론(The Managerial grid)- 블레이크 ... 과 관한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이 ‘상황대응 리더십이론’ 을 적용해 분석해보고자 한다.2주간의 실습을 통해 관찰하고, 여러 선생님들과의 인터뷰를 통해 살펴보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오.

경영학이란 사회의 경제 주체들이 사회 전체 구성원들의 생활에 필요한 물질과 서비스를 생산하고, 분배 및 관리하는 이론을 정리한 것이다. 즉, 기업의 경영과 관련된 사항부터 의사 ... 결정, 생산체계와 소비자들과의 관계까지 이론으로 정리한 것이라 볼 수 있겠다. 그러한 경영학의 개념은 시대가 변화하며 산업의 구조가 변화하고, 기업들도 그에 따라 다른 경영 이론 ... 을 접목하며 진화해왔다. 그래서 경영학개론을 배우는 것은 과거부터 현재까지 경영이론을 분석하는 것은 미래 경영의 변화를 예측할 수 있는 과정이라 생각이라 생각하는데, 본 과제를 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오

다. 이러한 변화 속에서 개인의 행동과 동기를 이해하기 위한 다양한 이론적 모델들이 제안되어 왔다. 그 중에서도 심리사회모델과 동기강화모델은 개인의 심리적 특성과 사회적 환경이 어떻게 ... 상호작용하여 행동에 영향을 미치는지를 설명하는 중요한 이론들이다. 심리사회모델은 개인의 심리적 요소와 사회적 맥락을 통합적으로 고려하여 인간 행동을 설명하는 반면, 동기강화모델 ... 에서의 이론적 차이와 적용 가능성을 고찰하고자 한다. 주제 선정의 이유는 두 모델이 각각 개인의 심리적 이해와 행동 변화에 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 비교 분석함으로써 보다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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페이욜의 행정관리론

페이욜의 행정관리론테일러(Taylor)는 과학적 관리이론의 창사자가 되었지만 그에게 영향을 받았던 사람들은 행정관리(Administrative Management)이론을 발전 ... (Fayol, H.) 등을 들 수 있다. 특히 페이율에 대해서 울프(Woolf, 1970 : 14)는 이렇게 적고 있다."행정적 관리론의 초대 이론가의 한 사람으로서 그의 이론은 분석적이 ... + EC를 사용하게 된다.우리는 여기에서 행정관리이론은 베버와 레일러의 이론에서 두드러지게 나타나는 권위의 차원을 탈퇴하는 새로운 시도였음을 알게 된다. 그럼에도 불구하고 행정관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.15

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전문적인 학교사회복지사의 필수 조건과 자격, 양성과정에 필요한 커리큘럼을 기술하고, 이 두 가지가 필요한 이유에 대해 기술하시오.

한 커리큘럼을 통해 학교사회복지사는 사회복지 이론과 실무를 활용하여 학교 내 문제에 대처하고, 상담 및 지원 기술을 향상시켜 학생들과 가정의 복지를 총괄적으로 관리할 수 있게 된다 ... 내에서 학생들과 가정의 복지를 총괄적으로 관리하고 지원하는 역할을 맡고 있다. 그들은 학생들의 다양한 문제를 인지하고 개별적으로 지원해주는데, 이를 통해 학생들의 학업 성취를 증진 ... 에 대처하는 것을 넘어, 학교 내외의 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 학생들의 복지를 총괄적으로 관리하는 것을 필요로 한다. 또한, 학교사회복지사는 학교 내부의 교육적, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지 - 사회복지행정론 - 사회복지조직과 가장 적합한 사회복지행정이론

사회복지행정론 토론 과제 :Q.사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중에 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각 ... 해봅시다.A.사회복지조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미한다. 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일 ... 으로 운영ㆍ유지되고 있는 사회복지조직은 일반 조직과 구별되는 특성을 가진다.사회복지조직의 원리와 특성에 맞는 가장 적합한 조직이론은 인간관계이론이라고 생각한다. 인간관계이론은 조직

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.04.15

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시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오

특징3. 시장포트폴리오의 대용치Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론투자는 불확실성 속에서 수익을 극대화하고 위험을 최소화하려는 노력을 필요로 한다. 이러한 맥락에서 재무관리와 투자이론의 핵심 ... 는 이론적으로 모든 자산을 포함해야 하지만, 현실적으로 이를 구성하고 관리하는 것은 매우 어렵다. 따라서 실무에서는 시장포트폴리오의 대용치로 주식시장 지수를 활용한다. 대표적인 예 ... 개념 중 하나인 시장포트폴리오는 투자 전략 수립과 위험 관리에 있어 중요한 역할을 한다. 시장포트폴리오에 대한 이해는 투자 성과를 평가하고 효율적인 자산 배분을 가능하게 한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

에 융통성을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 오하이오 대학에서 연구한 LBDQ 질문지와 블레이크와 모우튼의 관리격자 이론은 리더십의 유형을 축 위에 표시하여 다분화했다는 것에 의의 ... 과목명: 리더십 주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. LBDQ 질문지 2. 블레이크와 모우튼 이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 나의 생각 및 제언(발전방향) V. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1940년대 후반에 학자들은 널리 알려지고 포괄적인 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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제왕절개 케이스

사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획-> 이론 ... 적근거2) 치료적 계획-> 이론적근거3) 교육적 계획-> 이론적근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 향후 계획[1] 외과적 절개와 관련된 출혈위험성1 ... . 제왕절개 수술 후 환자는 복부 절개 부위에서 출혈이 발생할 가능성이 있으며, 이를 신속하게 관리하지 않으면 심각한 상황으로 발전할 수 있습니다. 출혈은 환자의 생명과 건강에 직접

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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[재무관리] 기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.

과목명 : 재무관리레포트 주제 : “기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다.” 에 대하여 자신 ... 은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.목 차I. 서론II. 본론1. 기업가치 극대화, 주주 부의 극대화, 주가 극대화의 개념적 관계2. 이론적 배경: 세 ... 개념의 일치와 차이점3. 국내외 사례 분석4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 그리고 주가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

한 격자형 관리 이론을 배경으로, 허시와 블랜챠드는 X형 인간 및 Y형 인간과 비슷하게 리더십의 유형 역시 지시형 리더십과 위임형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십으로 구분 ... 해, 리더가 어떤 포지션으로 행위를 해야 할지 정의하는 이론이다. 예를 들어, 조직 구성원들이 오히려 리더보다 더 좋은 역량을 가졌다면 리더가 보조하는 역할을 하고, 리더가 우위 역량 ... 에서는 상황적 리더십에 대해서 개요적으로 설명하며, 상황별 리더십의 분류별 특성을 작성하면서 본 이론을 복습해보도록 한다.본론상황적 리더십의 등장상황적 리더십은 블레이크와 머튼이 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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국제무역의 특성

국제무역의 특성1. 정부가 관리한다.무역이란 급부와 반대급부가 동시에 발생하는 거래로서 이 같은 급부와 반대급부현상이 동일국 내에서 이루어지면 국내무역이라 하고, 국제간 ... 에는 자국 산업의 보호라든가 국내고용의 증대 또는 국제수지를 개선시키기 위한 목적으로 거래 자체를 금지시키거나 수량제한 등과 같은 방법을 동원하여 거래자체를 관리하기도 한다.국제분업 ... 원리에 의한 비교생산비설에 근거하여 발생되는 국제간 무역거래는 당초의 이론전개에서는 자유무역을 전제로 거래당사국들에게 상호 이익을 발생시키는 것으로 정리되었다. 그러나 현실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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2022 정신간호학 요약정리

하여 체계화함(무의식, 자유연상법, 꿈 분석)2) 설리반: 인간관계 중요성 강조, 대인관계 이론 학파3) 페플라우: 정신간호사의 위치를 명백히 밝힘, 정신건강간호에 적용할 수 있는 인간 ... 관계 이론 제시4. 우리나라: 1995년 12월 31일 정신보건법 제정: 정신 질환자의 인권보장, 지역사회 정신보건 사업의 기틀 마련Ⅱ. 정신건강간호의 개념적 모형1. 정신건강기준 ... . 인간발달이론1. 발달이론★★★★★1) 정신성적 발달이론: 프로이트발달단계단계별 특성구강기(0~18개월)입 주변 기관에 집중되어 빨고, 깨물고, 뱉고, 우는 행동으로 긴장을 완화

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지행정론 ) 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견

사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오사회복지행정론: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 여 자신의 의견을 제시하시오목차:I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론리더십 이론은 효과적인 리더십의 역학과 다양한 맥락에 미치는 영향을 이해하는 데 귀중한 통찰력

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

조직 이론고전 조직이론과학적 관리론을 배경으로 성립된 기계적 조직관으로, 1) 단일 가치 기준으로서 능률을 추구하고, 2) 조직 속 인간을 합리적 경제인으로 간주하며, 3) 공식 ... 이 주도한 행정관리학파, 베버의 관료제론 등이 해당된다.이러한 고전 조직이론들은 인간을 너무 기계적, 경제적 관점에서 접근하여 도구적 존재로 전락시켰으며, 조직의 경직적으로 보아 ... 적∙합리적 구조와 과정을 중시하고, 4) 조직을 폐쇄 체제로 파악했다. 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, POSDCoRB와 조직 원리를 제시한 귤릭, 어윅, 윌슨 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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주주의 지분율 변화에 따른 위험회피도가경영자 보상계약에 미치는 영향 (The Effect of Shareholder’s Risk－Aversion for the Change of Shareholder’s Ownership on Executive Compensation Contracts)

의 지분율의 변화에 따라 위험회피도가 변할수록 보상함수의 가중치가 어떻게 달라지는지 이론적으로 분석하고, 이를 실증분석을 통해 검증하고자 한다.[연구방법]본 연구는 성과지표의 정보성 및 ... 주주의 지분율 변화에 따른 위험회피도(risk－aversion)와 경영자 보상계약 간의 관련성을 이론적으로 분석하고, 이를 토대로 실증적으로 검증한다.[연구결과]본 연구에 사용 ... 과 관련하여 보상함수의 가중치가 어떻게 설정되는지 이론적으로 분석하고, 이론적 분석을 토대로 이를 실증분석을 했다는데 그 의의가 있다. [Purpose]This study

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론

라고 주장했다는 점이다. 반면에 상황적 리더십이론은 상황에 적합한 특성이 나 행동이 있다고 주장하였다. 레딘(Reddin,1967)이 주장한 3차원 관리스타일 이론(3 ... 기본적으로 리더십 이론 중 특성이론과 행동이론이 갖고 있는 한 계점을 극복하고자 등장하였는데, 두 이론의 공통점은 리더가 부하들에 대해 특정 행동이나 특성 을 보이면 효과적이 ... -dimensional management style theory)이 기초가 되었으며, 관리자의 직무유기적, 사명제시적, 전제적인 스타일 이 그가 속한 집단의 상황과 일치할 때 효과성이 더욱 극대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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