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"고객중심 마인드" 검색결과 5,581-5,600 / 9,615건

  • 쌈지 브랜드 소개, 성공요인, 마케팅전략 분석
    사원에 이르기까지 모든 구성원이 디자이너 정신을 갖도록 독려한다. 고객 만족을 위해 제품 디자이너부터 매장의 영업사원에 이르는 쌈지의 모든 구성원들에게 고객과 감각을 할 수 있 ... 는 디자이너쉽을 가질 것을 요구하고 있으며 쌈지의 이 경영 방침의 목적은 구성원의 디자이너쉽을 바탕으로 하여 훌륭한 디자인 제품을 만들어내는 것과 함께, 디자이너들에게 경영마인드를 심 ... 을 한자리에 집결시켰다. 숨, 팔자 등의 한글이름의 매장들로 한국적인 미를 고수하였다. 2001년 ‘12가게 살리기’ 움직임이 시민단체를 중심으로 일고 있을 때, 패션잡화업체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.04
  • 學 士 學 位 論 文 - 전자정부 논의 : 전자주민카드제 도입논의를 중심으로
    행정의 선진화를 이룩함으로써 국민의 삶의 질을 보다 향상시킬 수 있는 고객지향적 정부를 구현하고, 21세기 정보화시대를 맞는 국민들에게 정보화마인드 확산과 행정의 과학화, 국내 정보 ... 어 대부분의 개인정보가 전산 처리되고 있다. 한편 발전도상국을 중심으로 증명서도 기존의 종이 형태에서 내구성과 위?변조가 어려운 플라스틱 카드로 대체하고, 형태도 마그네틱이나 바코드 ... 하는 여러 행정서비스 분야에도 획기적인 변화가 일어날 수 있다. 정보중심의 전자정부가 곧 그것이다. 전자정부는 현재와 같이 수많은 종이더미 속에 휩싸여 국민에 대한 서비스가 지연
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.21
  • [사람인 개발직 합격자소서], 사람인HR 자기소개서, 사람인 자소서, 사람인HR, 자기소개서, 자소서
    후 포부사람인HR의 이용자 중심의 혁신적인 마인드와 도전적인 웹개발 기술력을 유지발전하고자 지원하게 되었습니다. 국내 최대량의 공채정보를 가지고 있는 사람인HR은 여러 가지 B2B ... 자로 현업에 종사하면서 여러 가지 경험을 쌓은 저는 사람인HR에서 고객중심적 개발자로써 그 자리를 확고히 다지고 싶습니다. 또한 앞으로도 격변하는 IT업계에서 언제나 멈추지 않 ... 는 풍부한 개발경험과 엔지니어로써의 전공지식을 가지고 있습니다. 이런것을 바탕으로 철저하게 고객요구를 최대한 만족시킬 수 있다는 자신감을 가지고 있으며, 항상 처음의 마음이 변치 않
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09
  • (주)메가스터디 기업 및 직무 탐색 보고서
    스터디, 고등부 메가스터디 학원, 중등부 온라인 엠베스트, 초등부 온라인 엠주니어경영 이념온라인과 오프라인을 통합한 학습자 중심(Customer oriented)의 맞춤형 교육 서비스 ... 로 교육 기회의 불균형을 해소경영 방침최고 강사진 보유와 그들의 주체적 참여, 온?오프 통합 교육 및 학습자 중심의 맞춤형 교육 서비스(2) 재무 정보재무정보및사원수기준년도자본금 ... ? 강사 선발 및 관리? 교재 및 콘텐츠 제휴◇ 요구되는 능력? 고객의 니즈 파악과 빠른 피드백 능력? 시장의 흐름 파악 및 분석? 아이템 선정과 개발 전략 능력? 6W3H원칙(why
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 마케팅이론] 제품을 살리고 죽이는 브랜드원리 - 감성 마케팅과 감성 커뮤니케이션
    는 감성 커뮤니케이션을 성공시키기 위해 첫째, 원활한 내부커뮤니케이션을 통해 조직을 하나로 만들기, 둘째, 고객중심마인드와 스스로 마케팅에 대해 갖는 높은 관심, 셋째, 높 ... ,매스마케팅, 자산의 소유오프라인활동 중심, 단일채널마케팅, 제품중심감지-반응위주 기존고객 유지,고객점유율 추구, 고객과의 대화,주문형 마케팅, 브랜드의 소유온라인 활동 중심 ... , 멀티채널 마케팅, 고객중심마지막으로 감성 커뮤니케이션 전술에 더하여 뛰어난 감성 능력을 소유한 리더, 그런 리더십이 없이는 감성 커뮤니케이션은 불가능하다.{) 감성 커뮤니케이션 리더
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28
  • 아이리버(레인콤)의 성공전략 분석.ppt
    실시 등고객만족을 위한 제도 – 조기 출퇴근제, 현장근무제경쟁기업과 관리방식 비교거원 시스템기업 중심은 사람임을 강조-인간 중심의 화합 경영 추구폭넓은 복리 후생 정책건강진단 실시 ... 레인콤의 노력 ★ 결론(전망)조직 선정 기준조직행동과 관련성 - 기업의 경영 스타일에 대한 리더의 영향CEO 양덕준레인콤의 경영스타일인간적 자유분방 파격과 엉뚱 1등주의인간중심 ... 플레이어 시장을 석권 - 고객의 목소리에 귀기울이는 기업CEO 양덕준1951년 대구 출생 1977년 영남대학교 응용화학과 졸 1978년 삼성 반도체 입사 20년간 삼성전자
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12
  • facebook, Cyworld, Second Life의 각각의 차이점, 10가지 다른 상업적활동
    한렴한 비용에 이용할 수 있기 때문에 매우 매력적이다. 기존의 기업들 뿐 아니라 소규모기업이나 개인들까지 고객범위를 확대함으로써 Facebook의 디스플레이 광고수익은 매년 성장 ... 로서 기업의 젊은 이미지를 대변하는 중이다. 젊은 이미지의 기업인 덕에 능력 중심의 채용이 이루어지고 있다. 국제 디렉터를 채용할 때 필수 조건은 2개 이상의 언어구사 능력이며 실무 ... 하는 하반기에 공개채용하며 경력직은 수시 채용한다.③Second Life: Second Life를 서비스하고 있는 Linden Lab 역시 창의적이고 혁신적인 마인드를 가진 인재
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.12
  • 볼보(프랑스)의 문화시너지 조직개발
    판매의 두배로 늘려, 총판매의 70%이상을 새로운 고객창출에 힘씀.본사와의 교류주기적으로 본사(스웨덴)을 방문하여 볼보프랑스지사의 운영상황 보고. * 볼보문화를 중심으로 한 볼보 ... 프랑스지사의 앞으로의 전략방향과 구체적 운영방안에 대해 논의.⊙ 고객 중심적 기업문화전략 경영 실패의 가장 큰 원인은 일방적으로 목표를 설정하고 이를 하위 구성원들에게 강요하는 것 ... 체험.* 고객중심적 가치를 주입시키는 데 많은 도움을 줌. * 판매전시장을 현대화시키기 위한 종업원의 자발적인 노력과 볼보 프랑스 본부의 적극적 지원.⊙ 조직 구조조정과 경영혁신1
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11
  • 2014 해커스 사업기획 합격자기소개서
    . 성격장단점[조화로운 오픈마인드]열린 마음으로 타인의 의견을 "존중"하고 "배려"하는 장점이 있습니다. 특히 타인과 일할 때에는 다양한 아이디어를 바탕으로 "조화"를 이뤄 더 큰 ... 을 수상했습니다.[Timeline Ideation Note]하지만 간혹 이러한 타인을 "존중"하고 "배려"하는 제 성격과 작업 방식으로 인해, 팀의 중심을 잡지 못하고 전체적인 팀 ... 에 주력했습니다.이처럼 고객의 니즈와 트렌드를 파악하려는 노력의 결과, 시작 석 달 후부터 한 달에 약 150만 원의 수익을 얻어 총 350만 원가량의 수익을 얻을 수 있었습니다.4
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.23
  • 농심 기업 분석 보고서
    를 직접 받아 500건 이상의 상담을 처리했다. 손 회장의 제안으로 시작된 핫라인은 이제 농심의 고객중심 마인드를 상징적으로 나타내는 코드가 됐다.혁신경영손 회장의 혁신경영 ... 이 등장랜드인 신라면을 중심으로 무파마와 같은 히트상품들의 수요가 2004년에 가장 높아졌기 때문이다. 원화가치가 높아져 가격이 오른 수입스낵을 제외한 면류, 음료, 기타 식품의 수요 ... 제품 보다 3배가 웃도는 가장 높은 가격으로 판매하고 있지만, 그럼에도 불구하고 매출이 꾸준히 증가하고 있는 것은 경쟁사들이 물가상승으로 인해 저가 제품을 중심으로 출시하는 반면
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.20
  • 신한카드 합격 자소서
    고 신의를 지키기 위해 항상 고객의 입장에서 바라보는 마인드를 유지하겠습니다.2. 신한카드는 끊임없이 카드의 길을 고민하고 있습니다.본인이 생각하는 카드의 길은 무엇이고 그 길을 함께 ... 별 경험과 기대수준을 파악하여 고객 군마다 최적화 된 금융 서비스를 제공하는 것에 주안점을 두겠습니다.3. 신한은 고객중심, 상호존중, 변화주도, 최고지향, 주인정신의 5대 핵심가치 ... 적으로 기술하시오.2000자고객중심 :살아오면서 주변 사람들에게 혹은 스쳐지나 가는 사람에게까지, 희망을 불어넣어 주고 기쁨을 주고자 하는 욕구가 강했습니다. 그러나 상대방에 대한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.18 | 수정일 2013.08.19
  • 기업은행 텔러 최종합격 자기소개서
    '김장훈'을 존경합니다.남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯가지 * [50자 이내]사교성, 빠른 적응력, 집중력, 긍정적인 마인드, 신속한 일처리에 대한 칭찬을 듣습니다.남들이 내 ... 적으로 지원하게 되었습니다저는 그 동안 비서 업무를 통해 꼼꼼함과 위기대처능력을 배웠고 다양한 서비스 분야에서 근무를 하면서 서비스 마인드를 몸으로 익혔습니다. 그리고 보험영업 ... ' 이라고 생각하기 때문입니다. 앞으로 자원이 없는 우리나라는 금융산업을 발전시키기 위해 노력할 것이고, 그 발전의 기본에는 '고객'이 있습니다. 한번 고객을 영원한 고객으로 삼아 "평생
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 하이퍼포머를 읽고
    다. 두 번째 긍정적 사고이다. 긍정적인 사고에는 일종의 마인드 컨트롤 기능이 있다. 또한 강한 추진력을 갖게 하는 모티브가 되어 ‘나는 이 일을 해낼 수 있고 혹시나 능력이 좀 부족 ... 하더라도 키워서 해내겠다’는 자신감과 의욕으로 충만해져 기대 이상의 결과를 내게 된다. 세 번째 조직 중심의 태도이다. 직장 상사라고 하면 대부분 일을 시키는 지시자, 계급 상 ... 적인 입장을 수평적인 고객관점으로 바꿔 보자는 것이다. 네 번째로 사업가정신이 있다 . 자신이 한 회사에 CEO라면 자신의 회사에 대해 “만족하지 않는다.‘라고 대답하지 못할 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 자기소개서(국민은행)
    마인드로 상대방의 이야기를 경청하는 것을 좋아합니다. 상반기 취업에 실패했지만 마음을 추스르고 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해서는 무엇보다도 CS마인드를 갖추는 것이 ... 수 있다고 생각합니다. 국민은행은 영업점 업무분리제도의 정착과 이동식 점포를 운영하며 항상 고객중심의 경영을 펼친 결과 국가고객만족도 은행부분 5년 연속 1위에 선정되었을 뿐 ... 습니다."긍정적이고 열린 마인드."마음을 어떻게 먹고 하루를 시작하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 실패에 대해서 좌절하기보다 절차탁마의 마음으로 다시 시작합니다. 또한 저는 열린
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 롯데백화점 영업관리 자기소개서 (성장과정, Why롯데, 10년 계획등)
    고 Specialist로 자라 롯데에 기여하는 시스템이 감동적이었습니다. 변화시켜보고 고객의 답을 듣고 계속 고쳐나가는 업무에서 저의 고객지향 마인드와 열정은 언제나 지치지 않 ... 롯데백화점지원동기 (특수문자 사용불가,1000자)정답은 고객의 얼굴입니다.고객감동을 위해 매장을 관리하고, 롯데의 얼굴이 되는 ‘친절한 **씨’가 되고자 합니다. E기업 매장 ... 기획 인턴십을 하며 고객의 행복한 얼굴이 얼마나 값진 것 인가를 배웠습니다. 고객의 행복한 얼굴을 보는 인턴직원인 ‘**씨’도 행복했습니다. 3-4시간 밖에 못자서 다크서클이 내려와
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.16
  • (독후감) 스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화
    이 원하는 것은 바로 직시하자.넷째, 사람중심의 사회건설, 즉 고객과 직원이 하나되는 가족같은 친근함을 형성하는 것이 시대를 바꾸어가는 저자의 꿈으로 보여졌고 이는 큰 공감대 ... 를 형성하게 했다. 하워드 슐츠는 모든 직원을 종업원이라고 하기보단 파트너라 부르며 그들과 계속적인 커뮤니케이트하는 등 인적중심의 경영마인드를 갖고 미래를 준비하는 그의 모습을 볼 수 ... 의 기업이념과 몇 개의 에피소드로 이야기 되고 있다. 읽는내내 인간 중심의 경영을 외치는 저자의 목소리를 들을 수 있었다.1953년 뉴욕 브루클린의 빈민가에서 태어난 하워드 슐츠는 어릴
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12
  • 인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)
    를 가린다.-지원서나 자기소개서에서 가장 중요하게 여기는 부분은 무엇인지.: 삼성은 인재상에 부합된 인물을 검증하기 위한 채용제도로서 과제해결 중심의 프레젠테이션 면접과 토론면접을 운영 ... 적외국어 교육제도 등 다양한 글로벌 마인드와 능력개발을 위한 제도를 운영하고 있으며, 국내와 해외 MBA, 엔지니어 석박사 과정 등 상휘 학위를 취득할 수 있도록 다양한 기회 ... 적으로 실행되어 현재 사업부장 층의 대부분이 이 과정 수료자로 채워질 정도로 리더 육성의 중심적 교육으로 자리잡고 있다 아울러 ceo 후보 육성에 초점을 맞춘 임원 교육은 비즈니스 이슈
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18
  • 사우스 웨스트 항공사 성공전략
    의 방향을 제시하고 국민적인 합의를 이끌어내려는 사람이다 기업은 고객의 비위만 맞춰서는 절대 고객을 만족시킬 수 없다 혁신적인 마인드를 갖고 고객만족을 뛰어넘는 새로운 서비스를 고객 ... 항공사의 상징”이자 지존이 됨본 론차별화된 포지셔닝 전략 비행기의 잠재고객을 타케팅함 비행기를 자주 이용하는 사람이 아닌, 버스와 기차를 이용하는 사람들을 목표고객으로 정함 경쟁상대 ... -to-point 방식 Hub-and-spoke : 거점 대도시를 중심으로 여러 소도시로 비행기를 운항 비행기 기종 보잉 737로 통일 비행기 유지 관리비용, 훈련비용, 부품 재고
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23
  • [동원그룹 자기소개서] 동원그룹 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접질문]_ 동원그룹 합격 자소서_ 동원그룹 자소서 우수예문
    을 쌓기 위한 노력을 계속하였습니다.또, 예비군 행정 업무를 맡으면서, 예비군들과 항상 마주하면서, 사람을 존중하고 배려하는 고객지향 마인드를 기를 수 있었습니다.2. 학업 외 자발 ... 동원그룹 자기소개서 합격 우수예문1. 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. (400자 12줄 이내)[언제나 ... P 믹스를 통해 고객의 욕구를 충족시키는 마케팅전략을 계획하는 것에 많은 매력을 느꼈습니다. 마케팅에 대해 알아가는 것이 좋았고, 수업 중 이론과 팀 과제와 발표에 적극적으로 임했
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 시골 5일장 탐방과 향후전망
    들이 많다. 보다 구체적인 지원을 국가에서 마련해주어야 한다.상인들의 적극적인 마케팅 마인드 함양고객들의 5일장에 관한 선입견 재고정부 및 관련부처의 현실성 있는 대안 제안결 론서울 ... 적으로 운영 관리할 수 있는 협의기구의 설치가 필요.출처 : (논문) 지역농산물 판매촉진을 위한 5일장 활성화 방안-도시민의 의향을 중심으로- 차동욱결 론SSM,농협,거대 마트들 속 ... 장이 버티고 있는 것은 어느 곳에서도 가질 수 없는 차별성이 있기 때문이다. 시설은 고객들의 편의를 위해서 조금만 현대화를 시키고, 가장 큰 약점인 원산지 신뢰성의 문제와 위생
    리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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