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"경영의 패러다임" 검색결과 5,581-5,600 / 16,776건

  • 포스트모더니즘 논의의 확산
    적 파악과 정복을 통해 세계를 경영하려는 기획이라는 것이다. 여성 해방론은 이 근대성 패러다임이 곧 남성 중심적 패러다임이라는 것, 즉 ‘남근 이성중심주의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30
  • [경영학원론][경영전략] 지속가능경영 성공전략
    한 발전 ” 이 세계적 화두가 됨 기업은 지속가능경영을 이윤창출과 국내외 환경규제 대응 , 나아가 기업의 사회적 책임 을 동시에 수행하기 위한 새로운 패러다임 으로 받아들이고 있음 이 ... 지속가능경영 성공전략2000 년대 경제 , 환경 , 사회적성과 1990 년대 경제적 환경적성과 1980 년대 경제적성과 1. 지속가능 경영 (Sustainability ... Management) - 등장배경 1. 경영환경의 변화 1980 년대 중반 이후 외형 위주의 성장에서 이윤추구의 경영으로 전환 1990 년대 후반 이후 환경 및 사회적 이슈의 대두와 함께
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • [행정학과] 전자정부론 핵심요약 (상) : 전자정부의 이론적 배경, 전자정부의 개념, 전자정부의 구성요소, 전자민주주의, 전자거버넌스
    . 전자정부의 진화2. 전자거버넌스 분석의 개념틀3. 연구의 중요성전자정부의 이론적 논의Ⅰ. 전자정부의 이론적 배경1. 연구배경 · 중요성전세계적으로 산업사회의 패러다임 → 지식기반 ... 사회의 패러다임으로 전환되는 현상공급적 요인 : 컴퓨터기술 - 네트워크기술의 결합을 통한 정보통신기술의 혁명수요적 요인 : 사회전반의 민주화, 분권화, 개인화 국민의식의 변화 ... + 기업의 경영원리 전환끊임없이 변화 · 복잡 환경 속에서 조직의 업무능력 향상 · 유지해야 생존가능이러한 가운데 정부는 정부주도의 변화 + 정부혁신 + 기업 · 시민의 의견수렴 질높
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직경영론4공통)비영리조직는 비전지향조직이다. 비영리조직중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고 비전으로서의 요건을 갖추고 있는지를 분석하시오0K
    비영리조직경영론4공통)비영리조직는 비전지향조직이다. 비영리조직중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고 비전으로서의 요건을 갖추고 있는지를 분석하시오0K경영학과 비영리 ... 조직경영론4공통비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는지를 분석하시오.Ⅰ. 서 ... 의 패러다임이 변하고 있다. 저출산으로 인구는 급격하게 감소하는데 관성의 법칙에 의한 비영리 부문은 멈출 수 없는 속도로 증가되고 있다. 수요는 감소하는데 공급만 늘어나는 형상이랄까. 비
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.15
  • 정권별 기업정책 집중분석
    구조조정 및 부실기업 정리를 위한 「 산업합리화 지원기준 」(1985. 12) 이 수립 계열기업 간 상호출자금지 정책 , 출자총액제한제도 정부투자기관 경영개선 정책 : 정부의 사전 ... 통제 축소 , 경영전문화 및 인사관리 합리 화 , 사후평가제도의 확립 「 자본시장 육성에 관한 법률 」 개정 (1987. 12) : 종업원지주제도의 활성화Ⅱ. 역대 정권별 기업정책 ... 폐지 사전사업조정제도 강화 이명박 대통령 (2008~2013)Ⅲ. 현 정부의 이슈 현 정권의 기업정책 12 / 25 최근의 기업활성화 방향 - 패러다임의 변화Ⅲ. 현 정부의 이슈
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16
  • 경영의 진화를 읽고 (스튜어트 크레이너)
    었다. 입교 후 단 며칠동안 이었지만 내 머릿속에 장착되어있던 고정관념이라는 장막이 걷히면서 경영학적 패러다임으로의 전환을 맞아들일 준비가 서서히 되고 있었다고 하면 과장일까? 교수님 ... 을 알수단적 부문에 대한 고찰이어다면 미시경영관리로 일컬어지는 이러한 인식의 변화는 경영의 세기에서 새로운 패러다임을 제시한것이 사실이다. 또한 맥그리거의 X, Y이론에서 조직의 구성 ... 원이 자신의 목표와 조직의 목표가 동일하도록 만드는 것이 경영자의 책무임을 주장하고 있다. Y이론으로부터 진정한 인간중심의 경영 아니 인간이 하는 경영이라는 획기적인 패러다임
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06
  • 품질보증을 통한 기업의 사회적 책임과 품질관리의 중요성
    경영관리론 리포트- 품질보증을 통한 기업의 사회적 책임과 품질관리의 중요성-Ⅰ. 서론최근 우리 기업들은 대내외적인 경영환경 악화를 겪고 있다. 대외적으로는 세계 경제 질서의 재편 ... 패러다임에서는 미처 겪어보지 못한 새로운 도전 과제에도 직면하고 있다. 즉, 공급이 수요를 창출하던 기업 중심 시대에서 이제는 수요가 공급을 창출하는 소비자 중심 시대가 된 것이 ... 하는 기업에겐 기회가 될 수도 있다.이와 관련, 최근 우리나라에서도 경영활동과 관련해 ‘기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)’이 여러
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29
  • 조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리
    다. 이 기업은 더 나은 생활을 향한 믿음을 바탕으로 우수한 제품, 서비스, 환경 등을 제공함으로써 고객에게 가치 있는 기업이 되고자 노력하고 있다.유한킴벌리의 경영방침 및 핵심가치 ... , 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하고 있음.책임과 공헌진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영 ... , 가족친화경영 등 사회적 책임을 다하기 위해 공헌하고 있음.2. 유한킴벌리의 동기부여 사례2-1. 기업문화① 오픈좌석제 및 임원실 폐지유한킴벌리는 수평적인 문화를 만들어나가기 위해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10
  • 교육평가에 대한 다양한 관점 정리자료
    가능한 사건 등 파악라. 산출평가 - 결과 단계에서의 활용을 위한 것으로 전체 과정을 통해 산출된 결과의 가치를 판단하는 데에 도움 되는 정보 수집경영 중심 평가는, 기본적으로 투입 ... 중심평가는 목표가 실현된 정도를 파악하는 데에 주요 초점을 맞춘 반면 경영 중심 평가는 목표 설정에서부터 설계, 실행, 결과에 이르기까지 전체 과정의 각 단계에 적절한 평가를 수행 ... 할 것을 제안한다.나. 목표 중심평가에서 평가자의 임무를 교육의 효과에 대해 신뢰할 만한 증거를 제공하는 것으로 제한했다면, 경영 중심 평가에서는 평가자의 임무를 의사결정자에게 도움
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2021.05.16
  • 발전과 리더십. 유목민과 경영전략. 징기스칸의 리더십 분석 보고서 (ex. Yukl의 정의에 따른 칭기스칸 경영 리더십)
    유목이동문명의 시대가 시작되고 있다는 것이다.새로운 패러다임의 전환기에 발맞춰 우리도 새로운 경영전략을 수립해야 한다면 이 경영전략의 핵심은 한마디로 유목이동마인드의 형성이어야 한다 ... 는 모든 사람을 확보하려 했으며 기술자들은 따로 골라내고 부족한 군사들을 현지에서 충원하는 방식으로 항상 인력 풀을 운용하는 놀라운 지혜를 지니고 있었다. 경영의 측면에서 보 ... 면 이것은 철저한 ‘아웃소싱’이다. ‘아웃소싱’이란 기업이 고정비를 줄이기 위해 핵심역량 외의 전산 등 주변업무를 외부에 맡기는 경영전략을 의미한다. ‘투자리스크’가 커가는 가운데, 몸
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2019.05.20
  • 성과주의 인사관리의 이해와 실행시스템 구축 방향
    성과주의 인사관리의 이해와 실행시스템 구축 방향성과주의경영을 위한 인사기능과 역할 전략적 파트너로서의 HR 역량중심의 인사관리 성과(업적)평가제도 보상전략 및 체계 성과주의 인사 ... 관리의 기반 조성 성과주의 인사관리의 정착활동*성과주의경영을 위한 인사의 기능과 역할경영환경의 변화와 인사관리 □ 인사관리는 기업의 변화에 중요한 역할 수행 - 기업은 생존 발전 ... 의 변화는 구성원의 의식ㆍ행동변화에 큰 영향을 미침경영자 및 인사관리 담당자는 환경변화에 따라 적절한 인사제도를 새롭게 설계하고, 종업원들을 이해ㆍ설득 시킴으로써 회사가 추구
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.03
  • 인터넷 마케팅의 패러다임
    화의 특성에 따라 나타나게 된 경영 패러다임의 변화와 그 변화가 마케팅 환경에미치는 영향은 다음과 같다.인터넷 자체의 특성으로 가장 대표적인 것은 디지털 기술을 이용하고 있다는 점이 ... 와 같은 디지털화에 의한 경영 환경의 패러다임의 변화는 인터넷 마케팅에 커다란영향을 주고 있으며, 또한 새로운 인터넷 마케팅을 나타내게 하고 있으며, 디지털화에 의한 패러다임의 반복 ... 인터넷 마케팅의 패러다임목차* 인터넷 마케팅의 패러다임Ⅰ. 광속 확산성과 무한 반복 재현성Ⅱ. 복잡성Ⅲ. 개체성과 다원성Ⅳ. 가상성* 참고문헌* 인터넷 마케팅의 패러다임디지털
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 고객만족 서비스
    $고객만족을 시킬 수 있는 방안목차서론고객이란? 고객만족의 개념 고객만족 경영 고객만족 사례결론고객만족의 달성 나의 생각*서론상품이나 서비스에 만족한 고객은 평균적으로 3명 ... (Degree)가치등급'고객만족경영'신규고객을 창출하는 순환시스템기존 고객으로 부터 신용을 얻어야 새로운 신규고객이 지속적으로 창출된다.고객 만족 경영고객 만족 경영Customer ... ) 재 구매율고객만족의 결정요인 1) 기대-불일치 패러다임(expectation-disconfirmation paradigm) 2) 공정성이론(equity theory) 3) 가치
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 워크아웃 미팅의 개념과 발생배경 및 발생단계, 워크아웃의 목표, 워크아웃 미팅 추진 사례
    층의 신뢰를 구축한다.2. 종업원 능력의 신장을 꾀한다.3. 생산성 향상 노력에 경주한다.4. 기업경영의 새로운 패러다임을 창출한다.Ⅳ. 발전단계1. 생활화를 통한 적극적 추구 단계 ... 패러다임을 창출한다.전체 구성원의 참여에 의한 경영으로 전환하는 패러다임으로서 GE는 신속성과 고객만족을 위해 3M이나 시어즈 백화점 같은 고객이나 공급업체를 워크아웃에 참여시키고 있 ... 다. 즉, 고객, 공급업체 GE 모두에게 도움이 될 수 있는경영의 패러다임을 창출하고 있다.4. 발전단계워크아웃의 발전은 다음의 세 가지 수준의 단계를 거치면서 발전했다고 할수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.15
  • 경영학 연구, 조직행동론, 조직 혁신 관리론 전공시험
    [경영학연구]1. 경영학은 산업혁명 이후 기업이 대량생산 체제를 갖추면서 발생되는 경영의 제반 문제를 구명하기 위해 본격적으로 발전하였다. 경영학의 학문적 성격에 대해 설명하시오 ... 다. 그래서 경영학을 이러한 자원, 과업,목표와 관련된 것으로 생각하여 흔히 단순하게 정의하여” 일정한 조직목표의 달성을 위해 자원과 과업을 통합하는 과정이라고 말하기도 한다. 그러나 ... 경영학원 학문적 성격 규명을 그렇게 간단하지가 않다.경영학은 인간의 사회적 현상을 연구하는 사회과학의 한 분야이다. 우리가 살고 있는 사회는 개체로서의 많은 개인과 집단 및 조직
    시험자료 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.07
  • [A+] ‘시대적 흐름’과 ‘국내 시장의 소비 특성’을 ‘의료’에 적용 / 21세기의 산업 패러다임 / 21세기의 key word / 소비 특성 / 병원 인사관리제도에 미치는 영향 / 병원의 전략
    ‘시대적 흐름’과‘국내 시장의 소비 특성’을‘의료’에 적용과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >1. 시대적 흐름1) 21세기의 산업 패러다임2) 21세기의 key ... word2. 소비 특성3. 이러한 특징이 병원 인사관리제도에 미치는 영향4. 위 변화에 따른 병원의 전략?1. 시대적 흐름1) 21세기의 산업 패러다임“풍요의 시대”-> 부족
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.13
  • 교수학습자료 및 교과서
    교수·학습자료 및 교과서Ⅰ. 서 론1. 의미 고찰의 필요성사회의 변화 추세에 맞추어 교육 패러다임의 변환이 요구되고 있으며, 나아가 교육의 질을 높이기 위한 노력이 교육의 여러 ... 자들의 학습 내용과 학습 경험을 강화하기 위한 조합Fox(2002)규명된 경영상의 문제에 대한 맞춤식 학습 솔루션을 제공하는 방식에서 교실 훈련, 실시간 또는 자기 조절형 이러닝
    리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.17
  • [벤처기업육성][벤처기업][기업]벤처기업육성의 배경, 벤처기업육성의 의의, 벤처기업육성의 특별법, 벤처기업육성의 정책단계, 벤처기업육성의 입지요인, 향후 벤처기업육성의 방안 분석
    1. 새천년의 모습1) 새로운 패러다임이 지배하는 시대2) 지식?기술?정보가 경쟁력의 원천인 시대2. 새로운 경제의 모습1) 생산?소비방식의 변화 : 『지식?기술기반 경제』2 ... ) 경제공간의 변화 :『글로벌 경제』3) 창의적이고 유연한「중소?벤처기업」의 시대Ⅲ. 벤처기업육성의 의의1. 경제활동의 지구촌화로 국가간 경쟁 심화2. 정보혁명에 의한 경영환경 변화 ... 이 가장 잘 완비된 최적 지역으로 이동? 정보화의 진전과 함께 기업간 경쟁이 전 세계로 확산3) 창의적이고 유연한「중소?벤처기업」의 시대? 새로운 패러다임은『중소?벤처기업』성장
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • NEW 거버넌스적인 입장에서 국가경쟁력 확보를 위한 TQM과 MBO의 적용방안
    패러다임의 시대였다. 즉, 경제대공황 이후 케인지안 경제정책 및 복지국가, 공기업의 국유화, 고전적인 경제규제, 누진적인 소득세 등의 전통적 행정 패러다임에서 통화주의와 복지국가 ... 위기론, 규제완화, 민영화, 균일조세 등 신공공관리론의 새로운 공공행정 패러다임으로의 일대전환을 맞고 있다. 공공관리론은 공공행정의 새로운 패러다임으로서, Governance ... 의 복지증진, 질서유지를 위한 방향키의 역할을 정부의 주된 임무로 인식하는 것이다.지금부터 나는 새로운 국가 경영방식인 Governance의 측면에서 국가경쟁력 강화를 위하여 MBO 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) O2O 마케팅과 O2O 서비스 마케팅 운영사례와 전망
    에 기록 관리하여 마케팅에 활용하는 전략을 갖고 있다.국내의 한 경제경영연구소는 2015년 10대 이슈 가운데 하나로 O2O 마케팅을 선정하였다. 지금까지는 수많은 기기가 인터넷 ... 다. 오프라인뿐만 아니라 인터넷, 모바일, 콜센터 등 기업들이 보유한 모든 채널을 융합해 활용하는 유통 패러다임을 뜻한다. 이를 다른 용어로 M2M이라고 표현한다. 포스트 스마트폰 ... 디바이스의 발달 그리고 사람들의 생활패턴의 변화. 이 모든 것이 O2O 마케팅을 가속화하고 있다.Ⅳ. O2O 마케팅과 프라이버시 침해 문제KT경제경영연구소의 한 관계자는 "IT 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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