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"중소기업장기간근로자" 검색결과 541-560 / 4,365건

  • 사랑사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재
    기는 하지만 아직까지는 휴직 제도를 사용하는 것 자체가 근로자에게 불이익이 되는 경우가 많기 때문이다. 중소기업의 경우 이러한 복지가 아예 없는 경우도 많고, 사내 규칙상에 명시되어 있 ... 으로 OECD 국가 중에서 성별 임금격차가 가장 큰 나라 1위인 동시에 여성 임금 근로자 중에서 저임금 근로자 비율이 37.8%로 가장 높은 나라이기도 하다. 유구한 남성 중심 사회의 역사 ... 로 인해, 여성 중에서도 특히나 50대 이상 여성은 평균 교육 수준이 낮을 수밖에 없다. 이러한 고령의 여성 근로자들은 임시 또는 일용직으로 근무할 수밖에 없는 경우가 많고, 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 촉탁계약직 합격 자기소개서와 면접자료
    할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 구체 ... 단위의 협업을 중시하고, 근로자의 안전과 복지를 위해 다양한 제도를 운영하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이런 환경에서 제 성실함과 책임감을 충분히 발휘할 수 있을 것이라 확신 ... . 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.계약 기간이 끝난 이후에는 제가 현장에서 배우고 익힌 기술을 토대로, 생산 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    을 바꾸고자 분신한 이래로 대한민국의 노동운동은 급물살을 타고 전개되었다. 열악한 노동자들의 현실을 개선하기 위해 처절하게 고군분투했으며 그 결과 근로기준법의 대대적인 개정이 이루어졌 ... 산업혁명 속 근로기준법 등을 제정하면서 노동권의 기틀을 점진적으로 확립해 나갔다. 그러나 대한민국은 불과 반 세기 만에 산업화를 확립하였기 때문에 당연히 기틀을 확립하는 기간 ... -실직-근로 빈곤 악순환의 고리를 끊어내야 하는 것이 우리 사회에서 해결해야 하는 미션이라고 하였다. 과연 이 악순환의 끝에는 과연 어떤 것이 존재하는가? 나는 비정규직 노동자가 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.
    방식에서도 큰 변화를 겪고 있다. 사회적 거리 두기의 영향은 학교의 장기간 휴교 또는 비대면 수업이 생기게 되었고, 밀집 근무를 피하고자 정규직 중심의 안정적 일자리를 가진 노동자 ... 에게 유연 근로 또는 재택근무, 화상회의 등의 변화가 생겨났다. 이렇게 대규모로 근무 방식이 변화한 것은 새로운 시도이며 이러한 변화와 경영관리가 과연 노동자에게 어떤 영향을 미칠지 ... 면접 조사인데 실태조사에는 45세 미만의 남녀근로자 2천 명 대상으로 2019~2020년 취업 상태인 대상으로 조사하였고, 사업체 인사 담당자를 대상으로 한다. 마지막으로 자문회의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 보건관리자 자소서
    습니다. 이를 통해 데이터 기반의 보건 관리의 중요성을 깨닫고, 데이터를 효과적으로 활용하는 방법을 익히게 되었습니다. 졸업 후, 저는 중소기업의 보건관리자로 입사하여 직원들의 건강관리 ... 관리자 입사 후 포부 및 직무수행계획 최신 보건관리자 자기소개서1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 성격의 장단점4. 생활신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력사항6. 입사 후 ... 포부 및 직무수행계획▒ 보건관리자[산업간호사] 자기소개서 예문입니다.▒ 자기소개서의 구성은 지원동기, 성장과정 및 학창시절, 성격의 장단점, 생활신조 및 가치관, 직무 경험 및
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론4B) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국사회에서 청년문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고 그 대안에 대해서 서술하시오0K
    은 크게 부족한 상황이다. 그리고 고학력자들의 기대수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있다.(2 ... . 과거 60년대 70년대의 경우 대졸자들이 대기업에 5군대 취직하여 마음 먹은곳에 당당하게 취업을 하였으나 지금은 전혀 취직도 되지 않아 모든 것을 포기한 힘든시대가 되고 있 ... 을 평가하는 경향이 있다.청년 실업자도 처음부터 고소득과 대기업만을 고집하지 말고 취업희망 분야에서 충분한 경험을 쌓고, 정보화 국제화 시대에 발맞추는 등 능력 향상을 위해 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    퇴직급여 보장법」이 정하는 대로 따른다. 근로자퇴직급여 보장법 제2조에서 “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도를 말한다.11 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다. ”단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자 ... 은 근로기준법에서 정하는 기준에 의한다고 정하고 있다.7. 취업규칙취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 의미하며 근로기준법 제93조에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역기업의 수출입단계별 시뮬레이션
    강제 인증(NOM)7-2. 수입규제제도1. 본기업 소개1-1 기업소개- 본기업 : 함영기업 (Hamyoung Company)함영기업근로자수 1000명 이상인 중견기업 ... 된다. 특별한 국제규칙에 얽매이지 않고 당사자 간 자유롭게 결제시기를 결정할 수 있는 것이 큰 장점이다.하지만 신용장과 같이 은행의 보증이 따로 없기 때문에 양 당사자 간 신뢰성이 짙 ... 무역기업의 수출입단계별 시뮬레이션-목차-1. 본기업 소개1-1 기업소개2. 해외시장조사 ? 전망, 국가선정이유2-1 CCTV 시장의 전망2-2 국가선정이유3. 거래선 발굴 및
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 방통대 산업복지론 중간과제물 (산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점 정리)
    재발방지 법안 발의 기자회견을 가지며 ‘생명안전업무 종사자의 직접고용 등에 관안 법률안’, ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’, ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률 ... 소사고 희생자인 김용균 씨의 모친이 법 통과까지 단식투쟁을 벌이겠다고 나서기도 했다. 2021년 1월 8일 중대재해기업처벌법 수정안이 본회의를 통과했지만 중소기업들의 부담을 고려 ... 의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제 2A학년) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오
    의 부족과 안정적인 노동력 공급으로 국가 생산성을 높이기위해서 1993 년 ‘외국인 산업연수생제도(연수취업제)’, 1991 년‘해외투자기업 연수생제도’ 등 외국인근로자를 위한 정책 ... 보호를 위해 국민이대체할 수 없는 전문기술 분야에만 문을 열어왔으나 1980 년대 후반부터 국내의 인력부족난과 더불어 가파른 임금상승이 겹치게 되면서 동남아 등 저임금국가 근로자 ... 들을 중심으로 외국인력의 국내 노동시장유입이 시작된 것을 계기로 중소기업들이 노무 분야에 대한 개방을 요구하였다. 인구구조의 변화, 3D 업종 기피현상 등으로 인한 중소기업의단순노동력
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG에너지솔루션 합격자소서
    의 특성상 계약직, 일용직 등 기간근로자의 비중이 높았고, 그로 인한 잦은 입퇴사에 대한 업무를 진행해 볼 수 있었습니다. 기간근로자 채용을 진행할 때는 TO가 발생한 곳 ... 하는 것이 가장 중요하며 그러다보면 기업이 본래 추구하고자 했던 가치와 방향과는 전혀 다른 일을 하게 되는 경우를 많이 보았습니다. 또한 자리를 잡은 중소, 중견기업의 경우에는 그 ... 분야를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주세요.< LG 에너지솔루션 : 대마불사(大馬不死), 안정적인 규모가 성장의 발판이다 >저는 기업을 선택할 때 기업의 규모를 가장 중요한 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교보생명보험 디지털전략 자기소개서(합격)
    구조가 크게 다른 점을 고려한 다변화된 보험상품믹스는 리스크 분산 및 보험영업의 안전성 측면을 중시하는 저의 가치관과 일치합니다.[왜 교보생명인가?]퇴직연금은 근로자가 퇴직 후 노후 ... 을 운용하도록 안내하였습니다.시장 변동성 확대에 당황하지 않도록 이슈리포트 등 다양한 서비스를 제공하며 맞춤형 컨설팅도 지원하였습니다. 또한, 대기업에 비해 협상력이 부족한 중소기업 ... 어 지원하였습니다.[퇴직연금 채널의 플랫폼화]중소기업을 대상으로 한 퇴직연금 영업 전반에 디지털 전략 부분에서 기여하고 싶습니다.늘어나는 퇴직연금 시장에선 중소기업들이 불모지대
    자기소개서 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.12.06
  • [고용노동부] 자영업자 고용보험가입신청서
    번호접수일처리기간: 7일신청인상호(법인명)소재지전화번호우편물수령지전자우편주소근로자수대표자주민등록번호사업자등록번호법인등록번호사업 개시일(개업연월일)업태종목 (주생산품)업종코드보험가입 ... 신청내용보험료산정기준보수액등급( 원)사업의내용신청일 현재 임금근로자(일용근로자 포함) 피보험자격 취득 여부예 [ ] 아니오 [ ]「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등 ... 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하개인정보 수집 및 이용 동의서(선택)본인은 산업재해보상보험 제도 안내 및 관련 제도개선에 필요한 의견조사 등을 위해 우편 또는 휴대전화 등
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2024_연말정산모의계산엑셀서식
    출연금--- C108고용유지 중소기업 근로자 소득공제--- C109장기집합투자증권저축--- C110청년형 장기집합투자증권저축--- C113소득공제 종합한도 초과액--- C114 ... 감면70%--- C11890%---' C117성과공유 중소기업 경영성과급 감면'50%--- C117중소기업 청년근로자 및 핵심인력 성과보상기금 감면'90%--- C117'50 ... 종합소득과세표준--- C115산출세액--- C116세액감면소득세법에 의한 감면--- C117조세특례제한법 외국인기술자 등 감면50%--- C11770% C118중소기업 취업자에 대한
    서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.03.18
  • 성사랑사회
    나보험에 가입하고 요건을 충족한 경우 출산휴가 급여지원을 받을 수 있었다. 예를 들면 단시간 근로자, 특수고용직(보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 신용카드모집인, 레미콘기사 ... 다.구 분현 행개 선사용 기간5일(유급 3일 + 무급 2일)유급 10일정부지원×중소기업 5일 분 정부지원청구 시기출산한 날부터 30일 이내출산한 날부터 90일 이내분할 사용원칙적 불가 ... 고, 고학력 여성들이 증가하고 부부간 연령 차이가 점차 좁혀지고 있는 현대 사회에서 고학력 고연령 여성들은 점차 결혼 시장에서 배우자를 찾기가 어려워져 결국 혼인을 비자발적으로 포기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18
  • 코로나19로 인한 관광산업의 대응 현황 및 향후 과제
    경 조정된 접근 방식을 보장? Q-TCMP는 위기 기간과 심각성에 따라 1~3단계로 구분해 그에 맞는 대응전략을 제시하였다.- 1단계 : 방문자 사고·사망과 같이 단기적으로 지역 ... 총 근로 시간의 20%이상 휴업하거나 1개월 이상 휴직을 하게 된 사업을 대상으로 고용 유지 지원금을 지원하였다. 지원 규모는 약 5천억 원 규모이다. 고용 유지 지원금은 중소 ... 기업과 대기업 모두에 지원하였다. 휴업·휴직수당지원 비율도 증가했는데, 2월 1일부터 7월 31일까지 중소기업은 66.7%에서 75%로, 대기업은 50%에서 66.7%로 모두 증가하였.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오.
    과 화학공장 폭팔과 같은 사고는 우리 산업안전에 대한 예방과 대응 노력이 무엇보다 중요함을 시사하고 있는 바다. 따라서 앞으로 산업현장의 안전성 확보를 위해서는 먼저 기업인과 근로자 ... 의 보호대상 확대 이는 노무를 제공하는 사람들이 더욱 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 법의 목적중 근로자를 노무를 제공하는 자로 개정시켜 산업안전보건법의 보호대상을 특수형태근로종사 ... , 수은?납?카드뮴의 제련, 주입 등을 하는 작업의 사내도급을 금지하였습니다. 원청의 책임범위 및 처벌수준 강화 하청 노동자 재해 예방을 위해서 사업장의 작업장소, 시설, 장비 등
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간
    - 불경기에 시달리는 기업들의 입장에서 볼 때, 미숙하고 어린 근로자들을 채용하기에는 최 저임금이 지나치게 높다는 것이다.- 근시안적인 정부정책은 수많은 20대들을 실직자로 전락 ... 하게 한다.청년층의 실업은- ‘장기간의 실직 상태’와 ‘중장년 세대의 장기간 저임금화’를 야기한다.- 정치 및 경제 체제에 대한 불신을 야기하게 된다.취업에 성공한 20대들은- 직장 ... 을 갖고 있는 창의적인 사람들④. 슈퍼 멘토- 혁신가, 기업가, 슈퍼스타를 자극할 수 있다.- 정부, 대학총장, 자선단체, 종교지도자, CEO,- 젊은 스타들을 발견하고 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025] 경리 면접 질문 '최종 합격'
    경험 중 기억에 남는 일은 무엇인가요제가 중소기업에서 근무할 당시 부가세 확정 신고 기간 중 담당자가 병가로 자리를 비우신 적이 있었습니다. 당시 저는 업무를 완전히 인계받 ... 자입니다. 대학에서 경영학을 전공하면서 회계와 세무의 기초 지식을 쌓았고 졸업 후에는 중소기업에서 경리 업무 보조로 근무하며 실무 경험을 쌓았습니다. 주로 담당했던 업무는 전표 ... 으로 생각하며 업무에서 실수를 줄이기 위해 항상 체크리스트를 만들어 점검하는 습관을 가지고 있습니다. 과거 부가세 신고 시 담당자가 휴직한 상황에서 제가 주도적으로 관련 자료를 정리
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 사회복지실천론 ) 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 7가지를 설명하고 각각의 원칙마다 적절한 사례를 들어 보세요. 마지막으로 로웬버그와 돌고프의 윤리원에 대해 자신의 의견을 써보세요
    해야 한다는 원칙이다. 이를 테면 장기간 코로나 사태로 인해 예년 진행하던 근로자를 위한 일자리 지원 부스 홍보사업의 대면 진행이 어려운 상황이다. 하지만 올해 사업 예산을 반드시 ... 의 질이 향상될 수 있어야 한다는 원칙이다. 우리가 흔히 생각할 수 있는 건강보험, 국민연금 등 구성원 전체를 위한 복지가 있을 수 있고 신혼부부 임대주택, 중소기업 청년 전세자금 ... 에서 다양한 상대를 만나는 사회복지사의 경우, 당사자가 처해있는 그때 당시의 의사결정과 판단에 따라 실천이 진행되는 경우가 대부분이다. 이 과정에서 필요한 것이 7가지 로웬버그와 돌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
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2025년 12월 13일 토요일
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