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"자원기반 전략" 검색결과 541-560 / 52,097건

  • 경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목 할인자료
    의 목표 달성을 위해 인적 자원전략적으로 활용합니다. 반면, HRD는 직원의 역량 개발을 중점적으로 다루며, 교육과 훈련을 통해 개인과 조직의 성장을 지원합니다. HRD는 특히 직무 ... 대구대학교, 2015. 경상북도 48쪽 참고. 6) 유승재, 신민수. (2008). 개인화된 e-HRD 시스템 구현 방안 연구 : 프로젝트 인적자원계획 가능한 e-HRM 기반 데이터 참고 ... 개발과활용 토론 : 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오. 7.조직심리학 토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02
  • [ 총괄생산계획 APP과 주일정계획 MPS 자재소요계획 MRP의 관계 ] 할인자료
    율을 결정하며, 생산자원의 효율적 배분과 비용 최소화를 목표로 한다. APP는 주로 고용 수준, 재고, 생산율 등을 조정하는 전략을 통해 이루어진다. (2) 주일정계획(MPS): 주일정 ... 의 계획 수립을 통해 생산 활동을 조율한다. 자세히 살펴보자면 총괄생산계획(APP)은 제품군 수준에서 중장기적인 생산 목표와 전략을 수립하고, 이를 기반으로 주일정계획(MPS ... 총괄생산계획(APP)과 주일정계획(MPS), 자재소요계획(MRP)의 관계 총괄생산계획(APP)과 주일정계획(MPS), 자재소요계획(MRP)의 관계 제목 : 생산운영관리에서 자원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2024.06.04
  • 한 학기 동안 진행된 세미나(각 회사 주제별) 내용을 간략히 정리해서 A4 5장으로 각 세미나 주제에 대해 간
    . 지속 가능한 비즈니스를 완성하는 버추얼 트윈 유니버스 / AI-Powered Virtual Twin Experience ? 다쏘시스템6. 로봇 기반 제조현장 스마트전략 ? 한국 로봇 ... 하는 개방성을 기반으로 서비스 산업을 중심으로 활성화되고 있으며, 교육 및 실내 상업지역에 특화된 제품 시장의 성장이 전망되고 있다.2. 스마트팩토리 전략 / 2024년 시장경쟁력 ... 적이고 효과적인 마케팅 콘텐츠를 제작하고 있으며, 친환경적 소재 개발과 친환경 규제 준수 관리로 제품을 설계하고 실물 기반의 시험과 검증을 최소화하여 자원과 비용을 절감하고 개발
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 평생교육경영이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    있다. 체계적인 경영 전략을 수립하면, 기관의 예산을 효과적으로 운영하고, 지속적인 재정 지원을 확보할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.4) 강사 및 인적자원 관리 강화평생교육 ... 어, 기관의 목표 설정, 자원 배분, 학습자 요구 분석, 지속 가능한 발전 전략을 포함하는 체계적인 교육경영 시스템이 필수적이다.3. 평생교육경영의 필요성1) 교육의 질적 향상과 지속 ... 자의 다양성 및 요구 반영3) 재정 관리 및 운영의 효율성 증대4) 강사 및 인적자원 관리 강화5) 지역사회 및 산업과의 연계성 확대4. 결론---1. 서론평생교육은 전 생애
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.
    자원 개발, 기술 혁신 등이 포함되며, 외부적 혁신은 시장 변화, 고객 요구, 경쟁자 동향 등을 반영한 전략적 혁신을 의미한다. 통계에 따르면, 내재적 혁신에 집중한 기업은 생산 ... 할 수 있도록 돕는다. 기업은 내부 데이터와 외부 시장 조사 자료를 기반으로 혁신 원천을 정밀 분석하며, 이를 통해 전략적 의사결정을 내리게 된다. 통계자료에 따르면, 혁신 원천 ... 과 외부적 혁신으로 구분되며, 각각의 특성에 따른 전략적 접근이 필요하다. 내재적 혁신은 조직 내부의 프로세스 개선, 인적 자원 개발, 기술 개발 등을 포함하며, 외부적 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    위기 상황에서도 반도체 설비에 대규모 투자를 추진한 이재용 부회장의 결정은 전략적 판단과 결단력의 모범적인 사례이며 이는 미래산업 주도권 확보라는 장기 비전을 기반으로 이루어진 행보 ... 었습니다. 이처럼 실제 사례를 통해 경영자에게 요구되는 다양한 자질을 알 수 있었습니다. Jobs는 비전 중심 리더십, 이재용은 전략적 투자 결정, Google은 정보 기반 조직 운영을 하 ... 적 흐름 속에서 경영자는 단순한 관리 기능을 넘어 전략 수립자, 변화 촉진자, 윤리적 리더로서의 역량이 요구됩니다. 본 과제에서는 학습한 경영학 이론을 중심으로 경영자의 역할과 자질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 쓰레드 구현 모델과 쓰레드 폴링에 대해 조사하시오.
    모델을 기반으로 쓰레드 풀, 이벤트 루프, 비동기 큐 등을 결합하여 복잡한 멀티태스킹을 효율적으로 처리한다. 하이브리드 모델의 핵심은 탄력적 자원 사용에 있다. CPU가 유휴 ... 할 수 있는 시스템 구조를 요구하고 있다. 이러한 요구에 대응하기 위해 쓰레드 기반의 설계는 소프트웨어 개발에서 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. 하나의 프로세스 내에서 여러 작업 ... 을 동시에 처리할 수 있도록 지원하는 쓰레드는 자원 활용 효율을 높이고, 응답 속도를 개선하는 데 크게 기여한다. 특히 쓰레드를 어떻게 구현하고 관리하는지는 운영체제와 응용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언
    는 상대방을 이해하는 데서 한 단계 나아가서 여러 세대가 융합될 수 있는 근무 시스템을 만드는 것이 중요합니다. 강조하고 있습니다.전략적 인적자원관리란 조직의 비전과 목표 그리고 조직 ... 내ㆍ외부환경을 고려해서 가장 적합한 인력을 선발ㆍ관리하여 조직의 목표를 극대화하기 위한 인사관리를 말하는 것입니다. 다시 말해서 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 목적을 통해서 ... 전략기획의 과정과 연계시켜서 조직의 전략과 목적을 효율적으로 달성해 가는 과정이라 할 수 있습니다. 전략적 인적자원관리에서는 사람을 ‘인적자원 human resource가 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08
  • 생산관리_5주 1강에서 수요예측에 대해 학습했습니다. 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있습니다. A기업은 전동 킥보드 서비스 제공 기업으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다. A기업은 킥보드 이용 활성화 전략을 수립하기 위해 어떻
    다. 이러한 상황에서 A기업은 전동 킥보드 서비스 제공 기업으로서 이용량(수요)을 예측하고, 이를 기반으로 킥보드를 효율적으로 배치하려는 전략을 세우고자 한다. 본 과제에서는 A기업이 킥 ... 있다. 이는 불확실성을 줄이고, 효율적인 자원 배치를 가능하게 한다. 예를 들어, 기상 데이터를 활용하여 비가 오는 날에는 킥보드의 배치를 줄이고, 맑은 날에는 배치를 늘리는 전략 ... 으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다. A기업은 킥보드 이용 활성화 전략을 수립하기 위해 어떻게 수요예측을 수행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    경영전략 측면에서 인적자원관리의 역할0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ ... 의 관점에 갈등이 나타나고 기능 중심적 접근의 문제점이 노출되었다. 이러한 한계를 벗어나기 위해 전략적 인적자원관리라는 거시적 시각에서의 통합적 접근이 필요하였다. 전략적 인적자원 ... 있게 하는 인적자원관리 시스템 구축을 지향하였고, 경영환경의 빠른 변화에 생존?발전하기 위해 조직의 전략이나 목표와 연계하고자 하였다. 이처럼 인적자원관리 개별 기능 간의 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론
    )'으로 변모하였다. PA는 기능적인 측면에 중점을 둔 인적 자원 관리의 초기 단계로 볼 수 있으며, HRM은 인적 자원전략적 중요성을 인식하고 이를 기반으로 한 용어로 자리 잡 ... 인적자원관리전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.서론인간의 가치는 역사를 통틀어 국가 및 여러 조직의 번영에 있어 핵심 ... 으로 바라보는 시각을 반영한다. 반면에, 과거의 인사관리는 인간을 단순한 '비용'이나 '통제'의 대상으로 인식하는 경향이 강했다.1980년대 이후에는 '전략적 인적 자원 관리'라는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의
    는 조직이 전략과 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 계획하고 확보하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 제도적·행정적 측면에서 지원하는 활동이다. 주요 기능으로는 채용 및 ... 성과와 구성원 권익을 균형 있게 고려한다.(4) 인적 자원 기획미래의 조직 변화와 전략에 대응하기 위해 필요한 인력 규모와 역량을 예측하고, 그에 따라 인력 운영 계획을 수립·조정 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 조직에서 사람은 가장 중요한 자산이라고 표현되곤 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업중 한군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오
    우위 원천을 발굴할 수 있도록 하고 이에 맞춰 글로벌경영전략을 수립하는 것에 영향을 미치게 된다. 내부환경분석은 자원기반관점, VRIO 모형 등을 고려한다.-자원기반관점(RBV ... 전략에 대한 정의를 먼저 확인해보자면 경영전략은 ‘희소성을 보이는 경영에 관련된 자원들을 효율적으로 배분해 기업이 경쟁우위를 확보하도록 만들고 그것을 유지할 수 있도록 하는 의사결정 ... ) : 자원기반관점은 기업이 보유한 자원과 능력 등이 경쟁 우위를 차지하게 만들 수 있는 원동력이라는 관점이다.-VRIO 모형 : 가치(Value), 희소(Rarity), 모방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.16
  • 생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    하는 품질과 비용 구조를 달성하게 한다. 결국 생산관리는 기업의 전략이 구호에 그치지 않고, 실제 현실에서 작동할 수 있도록 만들어 주는 기반이라고 할 수 있다.2. 총괄 시스템적 차원 ... 게 변하고, 기업 간 경쟁은 세계 곳곳에서 동시에 벌어지며, 혁신 기술의 등장 속도는 가히 예측하기 어려울 정도로 가파르다. 이런 상황에서 기업은 한정된 자원을 어떻게 배분해야 할지 ... , 생산 시설과 설비를 어떻게 운용하고 관리해야 할지, 어떤 프로세스를 통해 시장 변화에 기민하게 대응할 것인지에 대한 답을 구해야 한다.생산관리는 조직 내부의 물적·인적 자원을 다루
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 도시 마케팅 ) 인천시 마케팅의 문제점, 인천시 마케팅을 위한 제언
    이 가능한 자원을 가지고 있는 기업에서 효율적이다. 다음은 차별적 마케팅이다. 세부시장을 나눈 후 특정 시장을 대상으로 전개하게 되는 차별화된 마케팅 전략이다. 자원과 마케팅 ... 다. 다음은 집중적 마케팅이다. 기업이 가지고 있는 자원과 마케팅 전략을 모두 이용해 특정 시장에 침투할 수 있도록 진행하는 전략이다. 기업이 가지고 있는 역량을 한 곳에 집중 ... "#인천광역시에 이미 존재하는 (가상 No) 서비스 기업(브랜드 가능)을 대상으로, 그들의 활성화를 위한 마케팅 포지셔닝 전략을 개발하는 것입니다.주제는 ‘인천투어’라는 인천광역
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ] 할인자료
    Planning)은 보통 일반적으로 쓰이는 기획의 뜻으로 조직의 성장방향과 그에 대한 전략을 결정하는 활동이다. 이를 통해 조직의 전략을 수립하고 성과와 인적 자원, 물적 자원 관리 ... 함을 인정받아 많이 활용하고 있다. 일상적 기획(Day-to-Day Planning)은 조직에서 세운 전략적 기획으로 인해 인적자원 관리에 영향을 준다는 내용이다. 직원과 관리자 ... 의 목표를 이루기 위해서는 관리자와 실무자 간의 협업을 기반으로 조직을 관리하는 기획의 중요성을 간과해서는 안 된다. 오랜 시간이 걸리거나 대규모의 비용, 인적 자원이 드는 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.11
  • [A+레포트] 디지털 전환이 기업 경영에 미치는 영향
    (IoT) 등의 혁신 기술이 기업의 운영 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 디지털 전환은 단순한 기술 도입이 아닌, 기업의 전반적인 경영 전략, 업무 방식, 고객 관리 등을 재구성 ... 가치를 극대화하기 위한 전략적 접근을 의미한다.2.2 디지털 전환의 주요 기술 요소디지털 전환의 주요 기술 요소는 다음과 같다:• 빅데이터(Big Data): 방대한 데이터를 수집 ... , 분석하여 더 나은 의사결정을 지원한다.• 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing): 물리적 서버 대신 가상화된 클라우드 인프라를 활용하여 IT 자원을 효율적으로 관리
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.05
  • 비영리기관운영특론 ) 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자 할인자료
    을 가진 전문가를 초빙하여 성공적인 운영 사례와 문제 해결 전략을 공유받는다. 예를 들어, 유사 기관에서 갈등 관리와 자원봉사자 네트워크 강화를 통해 성공적으로 운영된 사례를 학습 ... 를 강화하는 데 중요한 역할을 할 것이다.결과적으로 이러한 디지털 마케팅 전략은 센터가 제공하는 프로그램의 가치를 지역사회에 널리 알리고, 주민들의 참여를 적극적으로 유도하는 기반 ... 인터뷰 등을 실시한 결과를 근거로 하여 비영리기관운영관리 5개 하위운영 영역(기획관리/리더십/인적자원관리/네트워크관리/마케팅과 홍보) 가운데 2개 하위영역에 대한 개선방안을 구체
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오.
    증가로 인해 급격히 변화하고 있다. 오늘날 빅데이터는 방대한 양의 데이터를 수집, 분석, 활용하여 기업의 의사결정과 전략 수립에 새로운 가능성을 열어주는 핵심 자원으로 부상 ... 시스템(MIS)에서 빅데이터는 기업이 고객 행동, 시장 동향, 운영 효율성 등을 분석하여 전략적 의사결정을 지원하는 핵심 자원으로 활용된다. 2) 빅데이터의 특징 빅데이터의 주요 ... 대응하고 지속 가능한 성장의 기반을 마련하는 전략적 자산으로 자리 잡았다. 앞으로도 빅데이터 기술의 발전과 기업의 활용 역량이 결합된다면, 더욱 정교하고 혁신적인 비즈니스 기회가 창출018
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인가.
    에서도 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련해 줍니다. 조직은 지식을 적극적으로 관리함으로써, 지식 기반의 결정을 내리고, 전략적인 변화를 이끌어 낼 수 있습니다.2. 지식경영 ... 을 확장하는 데 기여합니다.이상의 방법을 통해 지식경영을 실행함으로써, 조직은 내부 자원을 최대한 활용하고, 전략적 목표 달성에 필요한 핵심 역량을 강화할 수 있습니다. 이는 최종 ... 경영은 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 발전을 위해 지식을 체계적으로 관리하고 활용하는 경영 전략입니다. 정보화 사회의 급속한 발전과 함께 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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2025년 10월 24일 금요일
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