"소속감갈등"의 검색결과 입니다.

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"소속감갈등" 검색결과 541-560 / 17,462건

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

성이 기업의 목표달성을 가능하게 만드는 것이다.신뢰성이 인사고과에 있어 중요한 이유는 평가의 일관성을 통해 조직원들이 기업에 대한 신뢰를 통해 조직에 대한 소속감과 더불어 업무에 대한 ... 러서는 기업의 성장과 발전에만 편중된 인적자원의 관리가 아닌 기업에 소속되어있는 개인들의 개별적 욕구들을 더불어 균형적으로 고려하는 인적자원관리가 대두되고 있다. 이에 따라 인사고과 ... 의 경우에도 조직에 소속된 개인의 근무태도, 업무의 수행능력, 적성, 장래성 등을 고려해 단순히 개인들 간의 서열을 매기는 목적에서 나아가 개인들의 잠재적 유용성까지 고려한 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지실천기술론 집단응집력 정리

로 보며 응집력이 높은 집단일수록 성원의 참여도가 높고 적대감의 표현이 적으며, 다른 사람에게 영향을 주기 위해 노력하고, 갈등을 잘 견디며 생산적인 작업이 가능하다. 반대로 집단 ... 구성원이 서로 믿고 일원으로서 자부심을 느끼며 집단 내 일원으로 남아있고 싶어 하고 집단에 대한 소속감을 느끼는 정도이다. 또한, 공동목표에 있어 하나로서 행동할 수 있는 집단 ... 에 대한 매력이 낮은 집단(응집력이 낮은 집단)의 경우는 참여도가 낮으며 집단 내 갈등이 비교적 많이 발생한다. 또한, 의견의 불일치가 많이 생산된다.따라서 집단응집력이란 집단 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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대인 교류의 기능을 기술하고 사랑의 심화 요인과 냉각 요인을 제시하시오

고했다. 이 같은 수치는 대다수 사람들이 타인과의 어울림을 통해 정서적 안정을 얻고 있음을 보여준다. 특히 서로 공감대를 형성하고 감정을 교류함으로써 개인은 소속감을 강화 ... 이 쌓여 갈등으로 번지면 개인의 정신적·신체적 건강이 위협당하는 상황이 발생하기도 한다. 이러한 부정적 상황을 극복하는 과정에서 또 다른 긍정적 성장이 가능하다는 사실도 부인할 수 없 ... 적 교감을 나누는 행위로서 사회적 유대감을 형성한다. 한 조사에 따르면(가상의 예시) 전체 응답자의 72%가 친구나 가족과의 주기적 만남이 삶의 만족도에 긍정적 영향을 미친다고 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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KB국민은행_신입행원_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

있는 협력적인 역량을 보유하고 있으며 긍정적인 관점으로 유기적인 협업을 이끌어내며 갈등을 해소했던 성취경험이 있습니다.소속 지점의 동료 직원들이 코로나에 감염되어 2주간 자가격리 ... 성취감을 함께 얻을 수 있는 소중한 기회라는 판단으로 지원하게 되었습니다.또한 도전적인 글로벌 경영전략을 수립하여 적극적인 해외시장 투자를 확대해 온 KB국민은행의 발자취는 도전 ... 습니다. 또한 고객 만족도 향상을 통해 우수한 성과를 달성하며 얻는 물질적 보상과 더불어 업무적 성취감이라는 정신적 보상도 크게 느껴왔으며 그 동안의 다양한 성취경험을 통해 고객

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02

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생애주기(유아기, 아동기, 청소년기) 중 하나를 선택하여, 대상에 따른 최근 사회적 이슈를 찾아 문제점과 해결방안(정책, 제도 등)을 찾아보고, 학습자의 견해를 함께 제시해 주세요 (2)

의 중요한 원인으로 언급된다. 이 시기의 청소년들은 사회적 소속감을 강하게 느끼길 원하지만, 친구와의 갈등이나 따돌림과 같은 문제가 발생하면 정서적 안정감을 크게 위협받게 된다 ... 와의 갈등이 지속될 경우, 청소년은 스트레스와 불안감을 해결할 적절한 방법을 찾지 못하고, 이를 방치하면 우울증으로 이어질 가능성도 커진다.“"또래 관계 문제 또한 청소년 정신건강 문제 ... . 특히, 소셜 미디어의 사용이 늘어나면서 온라인 상에서의 갈등이나 괴롭힘이 증가하고 있으며, 이는 청소년들의 자존감 저하와 불안감을 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 최근 연구

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02

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지역사회복지실천기술 중 '조직화'과정을 서술하고, 학습자가 거주하는 지역에서의 조직화 사례를 제시하고 서술해보세요.

이 가능하도록 훈련하며, 지역주민의 지역 소속감을 갖도록 하는 형태이다. 본론에서는 조직화 목적, 원직에 대해 이해하고, 조직화 유형과 단계에 대해서 살펴보고, 거주하고 있는 지역인 ... 정부 압력행사)- 사회정의 조직화(시민권 확대, 환경보호)- 지역사회 정체성 조직화(소속감 자긍심 고취)- 지역사회방어 조직화(지역사회 외부 압력 보호)? 나. 공간적 영역의 관련 ... 적 실천을 배울 수 있게 된다.셋째, 갈등과 대결에 익숙해지는 것을 배워야 한다. 조직화 과정에서 반드시 갈등, 대결의 문제와 만나게 된다. 지역사회조직 목표를 달성하기 위하여 상대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.10.18

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가족을 건전하고 행복하게 하는 특성을 어떠한 것들이 있는지 본인의 생각을 기술하시오

은 공유 활동에 참여하면 연결이 촉진되고 관계가 강화되며 소속감이 촉진된다.건강한 가족은 구성원들에게 정서적 지지와 공감을 제공한다. 그들은 어려운 시기에 격려, 이해 및 확인 ... 다.? 우리가 다른 사람이라는 것을 받아들이는 순간부터 우리 가족은 서로의 부탁을 무조건 해야 한다고 생각하지 않았고, 가족 갈등도 줄어들 수 있었다.건강하고 행복한 가족은 일반 ... 은 갈등을 해결하고 오해를 방지하며 관계를 강화하는 데 도움이 된다.신뢰는 가족 내에서 일관된 정직과 신뢰를 통해 구축된다. 가족 구성원은 서로의 말과 행동을 신뢰하고, 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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청소년의 발달특성에 대하여 설명하고, 청소년을 바라보는 사회의 관점을 고려하여 ‘청소년’의 특징

중기, 청소년 중기, 청소년 후기로 나눌 수 있다. 청소년 전기에는 부모와 교사에 대해 비판적인 태도를 나타내고 또래 집단과 어울리며 사회적 승인 욕구, 소속 욕구를 충족하고 집단 ... 소속 감정이 강하다. 또한 우리 의식이 강하고 친구와 어울려서 행동하는 것을 좋아하며 사회적 통찰력을 발달하는 데에 중요한 시기이다. 청소년 중기는 자아의식이 강해지고 주관 ... 과 상대하지 않고자 하고 자신을 인정하는 교사나 선배에게 깊은 신뢰감을 느낀다는 것을 특징으로 한다. 청소년 후기에는 인생관의 확립과 사명감을 의식하고 자신의 역할과 입장 등을 자각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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공동체교실 안에서의 민주적 의사결정과 상호존중

교실’을 만들어가고 이 속에서 소속감과 유대감을 가지게 됨*공동체 교실에서 유아들은 서로 다른 고민과 갈등과 문제를 만나면 내적 갈등과 토론, 민주적 의사결정, 상호존중 등 다양 ... 를 민주적이고 합리적으로 해결하기 위한 방안을 모색함*여러 갈등과 문제가 발생하고 이를 해결하기 위한 방안을 마련하고 다른 생각들을 점차 협동적으로 해결해 가는 노력을 통해 ‘우리 ... )자기 규제와 동등성을 배워가는 투표하기*투표: 충분한 토론을 통해 자시 생각을 주장, 설득, 의견조율, 동의 과정이 먼저 필요함*공동체 교실에서 갈등은 협동의 원천, 사회 도덕적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에

감이라고 정의하였다. 편견은 느껴지거나 표현될 수 있고 전체로서 어떠한 집단을 향하기도 한다. 또한 그 집단에 소속되어 있는 것 만으로 한 개인을 향하기도 한다. 편견은 이 ... 까지 살아왔던 생활 방식이 달라 갈등이 발생하기도 한다. 이와 같은 갈등이 나타나는 원인은 피부색, 외무가 다른 것들이 주요하지만 문화에 대한 이해가 부족하여 나타나기도 한다. 특히 우리 ... 이 나타나게 되는 원인으로는 개인의 성격으로 나타날 수 있다. 특히 환경적 요인은 편견을 발생시키는데 많은 영향을 미치게 된다. 또한 단순히 한 집단에 소속되어 있는 경우에도 편견이 발생

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

의 유형(1) 자원봉사자 - 직원 사이의 갈등자원봉사활동 시 자의로 참여하는 자원봉사자와 활용기관에 소속된 유급 직원들 사이엔 다양한 갈등이 발생된다. 실제로 유급 직원들의 대부분 ... 은 자원봉사자들을 바르지 않은 형태로 인식하는 경향이 있고, 이로 인해 자원봉사자에 대한 일정 수준의 거부감을 보인다. 이처럼 자원봉사자 - 직원 사이에 갈등이 발생되는 원인은 다음 ... 게 나타나는데, 이로 인해 유급 직원들은 자원봉사자들에게 불만감을 지니게 되고 이로 인해 갈등이 유발된다.③ 유급 직원들은 많은 경우 자원봉사자들을 비용 절감의 수단으로 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.07

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설득의 심리학 독후감

영영 되돌릴 수 없기 때문이다.인간에게는 여섯 가지 기본 욕구가 있다고 한다. 식욕, 성욕, 수면욕, 안전욕, 소속감 및 애정욕, 그리고 마지막으로 인정받고 싶은 욕구가 그것이 ... 설득의 심리학 독후감인간은 사회적 동물이기 때문에 타인으로부터 인정받고 싶은 욕구가 강하다. 따라서 누군가로부터 부탁을 받거나 요청을 받으면 거절하기 어렵다. 심지어 상대방이 나 ... 는 과정에서 크고 작은 갈등을 겪게 된다. 이때 상대방을 내 편으로 만들기 위해서는 적절한 대화법이 필요하다. 이른바 협상 기술인데 이것만 잘 활용해도 원하는 바를 쉽게 얻을 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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로컬문화와지역뉴딜 ) 새로운 세계시민이라고 할 수 있는 데니즌에 관해 다음의 세 가지 측면에 초점을 맞춰 서술하시오. 1. 출현 배경 2. 시간, 장소와 관련한 정체성의 특성 3. 내지여행적 관점에서 본 갈등형 존재로서의 인간상

시민의 능력이 부각되고 부족, 민족, 톤락 집단의 이해를 넘어 바라보는 능력이 생겼으며 일상은 글로버리즘되고 세계적인 상호 연관성이나 소속감에 대해 더 큰 감각을 만들어냈 ... 은 자’, ‘계속 세력을 넓히고 있는 외국에서 왔을 가능성이 큰 들풀’을 의미하는 토착화된 외래어다. 데니즌은 갈등이 없는 유토피아적인 전망을 의미하는 시민적 정체성과는 다르 ... 다. 시민적 정체성은 세계시민을 뜻하는데 이와 다른 데니즌은 즉 현실에 있는 갈등과 융합, 그리고 변화의 존재라고 할 수 있다. 2. 본론(1) 출현 배경 데니즌이 출현한 배경은 글로벌

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.08.05

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가족상담및가족차료 - 나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해보세요

가족만의 특별한 문화나 전통을 형성하는 데 기여하고 이러한 규칙들은 가족 구성원이 소속감을 느끼고, 가족으로서의 정체성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다.갈등의 예방 및 해결 ... 를 명확히 함으로써 오해와 갈등의 가능성을 줄인다. 가족 구성원들이 규칙을 명확히 인지하고 있기 때문에, 규칙을 어겼을 때의 결과도 예측 가능한 장점이 있다.가족 구성원의 안정감 ... 를 원활하게 하며, 가정 내 질서를 유지하는 데 기여한다. 일관된 가족 규칙을 통해 가정 내원만한 관계와 안정성을 제공하며, 가족들 간의 갈등을 최소화하고 화합해서 지내고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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두드림 경영학원론 기말정리

고 연구1. 욕구 단계설메슬로우 발표다섯가지 종류의 욕구 계층자아실현, 자기존경욕구, 사회적소속욕구, 안정,안전 욕구, 생리적 기본욕구2, 성취 동기 이론사람들은 스스로 책임도 지 ... 고 문제해결시도남보다 뛰어나려고 함.3. 2요인 이론만족요인(동기요인): 도전감, 성취감, 인정감, 성장가능성, 책임감불만족요인(위생요인): 임금, 작업환경, 회사의 제도매트릭스 ... 하려 할 때???? ?? 팀 구성원간의 협조가 절실히 필요할 때???? ?? 창의성과 기술혁신이 조직사활의 관건이 될 때◆ 단 점???? ?? 두 사람의 상사 갈등(two

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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개인 가족 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오

해결에 대한 동기를 부여받는다.- 개인이 집단 내에서 소속감을 느끼고 정서적 지지를 받을 수 있다.- 집단 역동성을 활용하여 변화와 성장을 촉진한다.- 문제 해결뿐만 아니라 사회 ... 을 강화하는 데 초점을 맞춘다.1) 특성- 가족을 하나의 체계로 보고, 상호작용과 관계를 개선하는 것이 목표다.- 가족 내 갈등 해결과 역할 조정을 통해 문제를 해결한다.- 가족 ... 구성원 간의 의사소통 패턴과 상호작용을 분석하여 개입한다.- 가족 전체가 참여하는 방식으로 치료 및 개입이 이루어진다.2) 실천기술- 가족 치료 기법: 가족 구성원 간의 갈등을 조정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

과 긴장감을 조성하여 직장 내 분위기를 악화시킬 수 있다. 그러나 갈등이 항상 부정적인 것만은 아니다. 갈등은 적절히 관리되고 해결될 경우, 조직 내의 창의적 문제 해결을 촉진 ... 에 따라 관계 갈등은 과업과 관련이 없는 정보, 통찰 등과 관련이 있는데, 부정적인 감정과 자기 가치를 위협하는 것을 포함한다. 관계 갈등은 만족감, 생산성과 부적인 관계가 있 ... 게 되어 결국 소속된 집단에 대한 만족감은 낮아지게 된다. 다른 사람에 대한 분노, 적대감을 느끼는 사람은 그 사람에 대한 부정적 후광효과를 지니게 되기에 그 사람의 아이디어

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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가족관계는 여러 구성원간의 복잡하고 미묘한 역동성을 지니고 있어서, 화목하고 원만한 가족관계를 형성하는 것이 쉽지만은 않다. 건강한 가족관계를 형성하고 유지하는 방안에 대해 다양한 참고문헌과 자신의 개인적 의견을 반영하여 작성하시기 바랍니다.

, 인간이 사회 구성원으로 소속감을 느끼는 가장 작은 단위이며 우리는 이러한 가족의 울타리 안에서 정서적 안정과 사회화 기능을 수행하며 살아 간다. 우리 사회는 수십년간의 길고 긴 세월 ... 이 쌓이고 갈등으로 이어지기 쉽다. 이러한 불균형은 가족 내 스트레스 수준을 높이고, 결국 가족 구성원 간의 정서적 거리감을 심화시키는 원인이 된다. 따라서 각자의 역할과 책임 ... 더 어려운 과제로 부상하고 있다. 특히 맞벌이 부부의 증가, 자녀와 부모 간 세대의 가치관 차이, 가족 구성원의 정신적 스트레스, 가족 내의 개인주의 등은 가족 갈등을 더욱 심화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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가족생활주기를 설명하고, 자신의 가족생활주기를 발달단계별로 나열하고 그에 대한 과업을 설명

의 자립성, 소속감, 충성심 간 균형을 지닐 수 있도록 노력하는 것이다.4) 자녀 청소년기자녀 청소년기에는 청소년기의 자녀를 두고 있는 가족으로 자녀가 책임감을 가질 수 있 ... 과 다른 사람의 인정이라는 상호작용에서 안정감을 획득하고 이를 기반으로 특정한 사회가 지향하는 미래에 대한 자신감을 가지는 것이 필요시 되고 있다. 결혼 전기에는 원 가족과 분화 ... 만의 세계를 형성하는 단계를 의미한다. 대부분 자신들이 자라온 원 가족의 경험에 의하여 표현방식을 달리하기에 갈등이 초래하기도 한다. 여기에서는 결혼은 자신들의 원 가족으로부터 정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는

화, 개인 자기에 근거를 두고 자신의 관점을 취하게 사회화된다. 속마음이 드러내는 것이 더 정직한 사람의 덕성으로 저맥락 의사소통 문화를 지니고 있으며 잘못을 저지르게 되면 죄책감 ... 의 견해는 소속 집단에 의하여 결정되고 법과 권리 적용이 집단에 따라 다르며 국가가 경제활동 계획과 집행에 크게 관여하는 모습을 보인다. 경제활동은 집단의 이익을 기반으로 하 ... 다. 가족 측면에서의 집단주의는 대가족이고 개인의 정체감은 소속된 집단에 근거를 두며 아동은 우리의 관점을 취하게 사회화된다. 집안의 화목이 항상 유지되며 직접적인 대립은 피하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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