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"성과중심형 계획서" 검색결과 541-560 / 28,872건

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    실습중간평가서 종합사회복지관
    을 향상 시켜 사례관리 대상자를 사정하고 개입계획을 작성한뒤 지역 자원을 활용하는 방안으로 이끈다.목표1-1단위사업계획서,회기별계획서 실습생들과 프로그램을 작성하면서 이에 대한 이해도 ... 조직화 프로그램을 통한 단위사업계획서,회기별계획서 실습생들과 프로그램을 작성하면서 이에 대한 이해도를 증가하였다.프로그램을 참여하고자 하는 확실한 욕구 서비스를 제공받을 수 있 ... 을 위한 지역사회욕구조사’를 통해 지역알기 시간에 복지관과 함께하는 지역 내 주민과 상가, 개인, 공공기관 등 파악하였다.1.지역욕구조사[중간평가서]1.성과평가서①기관 및 실천현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2025.09.23
  • 간호관리학 통제 요약정리
    측정 준거)업무성과를 측정하기 위해 설정된 기준지침서로 제공 & 우수성의 수준 미리 결정미리 결정, 근거에 의한 수립, 영향 받는 사람에 의해 수용객관적 & 측정 가능 & 성취가능 ... -> 구성원의 노력에 의해 달성 O, 성취감 느낄 수 있는 수준으로 설정구성원이 함께 정하는 것이 바람직② 성과측정 (자료수집, 결과분석)계획된 목표가 성공적으로 달성되었는지 점검 ... 성과와 목표한 표준 간의 차이)달성X -> 개선방안 모색 / 표준 이상의 달성O -> 너무 낮은 표준 설정한 건지 점검④ 개선활동 (개선활동 수행, 표준 점검, 계획안 재수립)성취
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    질서한 조직을 체계적으로 관리하고자 한 시도에서 출발했으며, 행동학적 경영학은 인간 중심의 조직관리로의 전환을 시도하였다. 계량경영학은 수학과 통계학의 도움을 받아 경영을 과학 ... 화하고 체계화하고자 하였다.이러한 이론들은 서로 다른 시대적 요구와 관점을 반영하고 있지만, 오늘날 관리자에게도 유효한 시사점을 제공하고 있다. 본 보고서에서는 각 이론의 주요 내용 ... ) – 관리과정론 : 페욜은 관리자가 수행해야 할 기능을 계획(Planning), 조직(Organizing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
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    간호관리학 QI활동 Case study
    □ 행정 업무 개선■ 환자 안전□ 진료 표준화주제급성 뇌경색 환자 간호 관리 향상 활동활동단계보고서 기술 내용 : FOCUS-PDCA를 중심으로문제발견(Find)1.활동배경개선활동 ... 성과를 비교하여 제한점 논의개선활동을 통하여 얻은 교훈2.추후관리다음 단계의 계획: 업무 표준화, 적용확대 방안추후관리방안 : CQI 활동 혹은 지표관리 등주 제 명급성 뇌경색 환자 ... 간호관리학 실습37병동 QI 활동 보고서학번 이름과목명실습 기관실습 일자담당 교수님2021년도 QI활동 결과보고서팀 :제출일 : 년 월 일? 실습 기관에서 진행하고 있는 QI활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.24
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    간호관리학 문제
    표준이 완성되었는지 여부에 초점을 두는 직무 중심적 경향이 크다.② 결과적 표준은 환자의 간호계획과 활동 지침서 또는 간호 지침서 내에 문서화 될 수 있다.③ 과정적 평가는 구조 ... 이고자 구성원들이 수행하는 과업의 수와 빈도를 변화시키는 방법■ 직무수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임하면서 직무수행에 대한 자주성과 책임감을 가질 수 있게 함① 직무 ... 감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있다.4. 직무명세서는 직무기술서와 유사하지만 직무명세서는 다음의 내용을 좀 더 명백하게 한다는 점에서 기술서와 차이가 있다. 어느 것인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24
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    원가관리회계1_종합예산과 변동예산에 대해 서술하시오. (2)
    , master budget는 그 기업전체를 예산대상으로 하고 통상 1년 단위로 편성되는 예산이다 이러한 예산의 순기능은 계획수립기능, 조정과 의사소통기능, 성과평가 및 통제기능 등 ... 계획을 화폐액으로 표현한 것으로 이에 예산편성은 예산을 작성하는 행위로써 이익계획수립의 핵심이고, 예산통제는 기업의 목표(계획)을 달성시키는데 그 예산을 사용하는 것이다. 한편 ... 을 수행한다. 이에 반해 예산의 역기능에는 각 계층의 경영자들에게 심적 부담을 제공, 기업의 장기적 목표달성에 악영향, 각 계층의 경영자에게 성과를 조작할 유인의 제공, 느슨한 예산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 지역사회영양학 ) 제4차 국민건강증진종합계획 영양부문의 성과평가 결과를 참고하여 다음 과제를 작성하시오. 성과지표 중 악화로 평가된 지표들의 정의, 2008년 기준치, 2020년 목표치, 목표달성도 요약
    면서 2008년의 기준치에 비해서 2020년의 목표치가 거의 1/2의 수치이거나 2배의 수치인 것으로 나타났다. 성과지표들에 대한 목표달성도를 중심으로 계획의 수행 성과를 평가하였는데 총괄 ... 지역사회영양학제4차 국민건강증진종합계획 ‘영양부문’의 성과평가 결과를 참고하여 다음 과제를 작성하시오.1. ‘건강형평성’과 관련있는 지표들의 성과평가 요약2. ‘성과지표’ 22개 ... 된 지표들의 목표를 달성하기 위해서 어떤 정책이 필요하다고 생각되는지 본인의 견해를 피력지역사회영양학제4차 국민건강증진종합계획 ‘영양부문’의 성과평가 결과를 참고하여 다음 과제를 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    수행 과정에 서 성과가 낮은 종업원에게는 교육훈련의 기회를 높은 성과를 거둔 구성원에게는 승진 또는 보상을 제공하는 것이다.둘째, 평가결과를 피드백 함으로써 구성원들 개인의 계획 ... 에 있어서 정확성과 구체성이 확보되어야 한다. 객관성이 결여된 성과측정은 고과자의 주관적 평가로 인해 편견, 관대화, 중심화, 후광효과 등 많은 문제를 야기시킨다. 그리고 구체 ... 7참고 자료1. 서론업무에 적극성을 가지고 최고의 성과를 얻기 위해서 모든 조직은 그 구성원의 업무수행능력, 근무태도 업적 등을 평가한 결과를 인사고과에 반영하여 인센티브, 포상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 간호관리학 정리
    기간 동안 조직의 경영성과를 나타내는 보고서? 일정기간의 순이익 = 일정기간의 수익 - 일정기간의 비용현금흐름표? 일정기간 동안 현금이 어떻게 조달되고 사용되었는가를 보여줌? 기업 ... 을 어떻게 구성할 것인가, 조달된 자본을 효율적으로 배분 하는 자본 운용② 병원은 어떠한 자산을 소유해야 하는가? 어떠한 사업에 투자해야 하는가?(2) 자금 조달 결정의 기능투자 계획안 ... 의 재무상태를 표시하는 표, 자신의 부채 및 자본을 기록, 기업 소유자산과 그것이 어떻게 조달되었는지 알 수 있다(자산=부채+자본).(2) 손익계산서일정기간 동안 그 기업의 경영성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하세요.
    인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하세요.먼저 인적자원이란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련 ... 의 업무를 의미합니다. 인적자원계획이 중요한 이유는 그 기업의 재무, 생산, 판매활동 등의 중요한 경영활동에 참여하기 때문입니다 따라 얼마나 인재를 어떻게 확보하고 개발하느냐 에 따라 ... 기업의 경영활동의 성과가 달라지기 때문에 매우 중요한 일이라고 할 수 있습니다.인적자원관리가 얼마나 중요한지 ‘스타벅스’ 라는 커피 체인점의 사례를 들어보겠습니다. 스타벅스는 제리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 지역사회복지론 바람직한 지역사회의 요건
    내 부산지역사회서비스 지원단에서 관리 및 지원하고 있다. 이번 성과평가는 2019년 시도별 사업추진 과정 전반에 대해 계획, 환류, 집행, 성과, 관리 5개 영역으로 평가해 선정 ... 고 있음2, 좋은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙(1) 정상화특별한 장애나 욕구를 가진 사람들을 지역사회와 분리된 시설이나 병원 등에 서 살아가도록 하는 것은 인간답지 않다고 보 ... 하는 것(5) 네트워크공급자 중심의 서비스에서 이용자 중심의 서비스 제공 환경으로 변화함에 따라 다양한 복지자원의 통합만이 부족한 자원의 한계를 극복할 수 있다는 것으로서 공급주체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2023.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    물류뉴스 또는 글로벌 공급망 인사이트 구독후 매주 1개씩 주제를 선정하여
    수 있도록 할 계획11 주자 기사 요약정리 p05 양윤지 , 세계 물류 성과지수 , 싱가포르 1 위 ... 대한민국은 ? , 물류신문 , 2023.05.15 세계은행 ... 과 Venture37 이 콜드체인 인프라 MOU 체결 양 측은 콜드체인 네트워크 , 창고 시스템 , 온도 제어 물류 분야에 투자 확대 계획 중 필리핀은 어류의 공급을 활성화하기 위해서 냉장 보관 ... 적으로 개발함 항만 인프라 경쟁력 평가는 세계경제포럼의 국제경쟁력지수와 세계은행의 물류 성과지수가 활용되고 있음 하지만 , 이 두 가지 지수는 정성적 평가로 순위가 산정되어 평가 객관성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 물리치료학과 지역사회 물리치료 정리본
    및 학대행위 방지 / 가족 계획교육적인 지식사회 중심의 프로그램건강증진사업 목적 ? 건강에 관한 바른 지식 보급 / 국민의 건강을 증진 /건강위험요인 조기발견건강증진사업 전략 ... / 영양 / 절주 / 신체활동사업추진 체계 ? 보건복지부 : 사업계획수립, 지침시행 등 사업총괄조정국고보조금 확보 및 평가시, 도 및 시, 군, 구 성과관리 및 평가시, 도 및 시, 군 ... 및 훈련 / 시,군,구 기술지원, 모니터링시,군,구 : 사업계획서 작성 / 사업개발 및 우선순위 설정 / 각 사업별 예산배분, 집행관리 / 건강증진사업 수행 /사업분야 자체평가실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2023.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 B형) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술
    는 교과 내용’만으로 범위를 좁게 정의할 수도 있고, ‘학교 안팎에서 학생들이 겪는 모든 경험’으로 넓게 정의할 수도 있다. 또한 교육을 위해서 계획한 것 중심으로 개념화하는 사람 ... 이 있는가 하면 교육을 통해 일어난 결과 중심으로 개념화하려는 사람도 있다. 교육과정을 내용으로서 교육과정과 경험으로서의 교육과정 그리고 계획으로서의 교육과정 및 결과로서의 교육 ... 으면, 교육적으로 아무런 가치가 없다. 학생들의 바람직한 행동 변화가 교육목적이면 교육과정은 학교 시간표에 제시된 교과의 목록과 강의계획서에 나타난 내용이 아닌 학생들이 갖는 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    의 자리에서 역할을 수행하도록 구성되어 있다. 각각의 기관은 특정한 성과 목표를 가지고 설립되며 기관의 구성원은 공동의 목적을 중심으로 목표를 이루기 위해 주어진 업무를 수행한다. 업무 ... 성, 효과성 등의 다양한 관점에서 확인하고 관리하는 일련의 활동을 성과관리로 규정짓고 있다. 해당보고서를 통해 성과관리제도의 연혁과 우리나라의 공공기관별로 성과관리제도의 운영과 그 ... 은 정 지출계획의 효과성을 분석하고 행정서비스협약 작성을 통한 부처별 임무와 전략과 성과 목표를 제시할 것을 의무화하였다. 프랑스는 2000년 신재정구축을 통해 예산을 부처별 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10
  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    으로는 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업일지법이 있다. 이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성 ... 되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다.② 직무평가직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 직무평가의 기초자료로 활용된다. 직무평가는 조직 내 각각 ... 으로 인간을 중심으로 하는 활동에 초점을 두고 있다. 물적 자원관리는 합리화가 진행될수록 사람에 의한 처리를 기계에 의한 처리로 전환하여 단순 반복하는 것이 가능하지만, 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하시오
    성 ? 결과의 공정한 분배4. 대응성과 지속가능성 ? 변화에 적응하고 미래를 고려하는 기준III. 결론I. 서론정책이라는 단어를 들으면 흔히 머릿속에 거창한 계획서나 정치인의 공약 ... 가지는 때로 서로 충돌하기도 하지만, 결국 정책의 성패를 가르는 핵심 잣대가 된다. 본 보고서에서는 이 세 가지 기준을 중심으로 정책대안의 평가 기준을 살펴보고, 실제 사회 속 ... 있을까. 결국 효과성은 숫자와 통계의 문제가 아니라 체감과 실질의 문제라고 생각한다. 정책이 현장에서 ‘살아 움직이는 변화’를 만들어내지 못한다면, 아무리 보고서상의 성과가 높
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07
  • 재경관리사 원가회계 내용정리본
    생산여부 결정- 경영자와 종업원의 동기부여 및 성과평가- 미래계획수립 및 자원배분의 경제적 의사결정 : 간접원가 포함된 원가정보를 파악해야만 제품관련 계획 등 수립할 수 있음원가 ... 협력 저해 가능분권화의 문제점 및 해결방안1. 문제점- 대리이론 (감시비용, 확인비용)2. 해결방안- 경영자보상계획 (기업전체이익의 극대화, 스탁옵션 등 동기부여)판매부서의 성과평가 ... 수익률법(투자중심성과평가투자수익률= {영업이익(순이익)} over {투자중심점의`영업자산(총자산)} = {영업이익(순이익)} over {매출액} TIMES {매출액} over {원가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03
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    [평가계획서] 식품과 영양 평가 계획서 예시
    2024학년도 1학기 3학년 식품과 영양 평가 계획서학반3학년결 재계부장교감교장담당교사○○○1. 평가의 목적가. 우리 생활에서 식생활이 가지는 의미와 기능을 이해하고 식생활 ... 와 해결 방법을 이해한다.5. 수행평가 영역별 세부 계획평가영역평가범위평가요소배점과정 중심수행평가(포트폴리오)Ⅰ. 식생활의 이해Ⅱ. 영양소의 종류와 기능Ⅲ. 생애 주기에 따른 영양실천 ... 이 신체적, 사회적 건강에 미치는 영향을 설명할 수 있다.나. 한국인 영양소 섭취 기준의 목적과 종류를 이해하고 균형 잡힌 식사를 계획할 수 있다.다. 한식의 우수성을 이해하고 식량
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 기술하시오.
    . TQC는 계획, 실행, 확인, 조치의 PDCA 사이클을 기반으로 하며, 이는 조직의 지속적인 개선을 도모하는 데 효과적이다. TQC는 도요타를 비롯한 여러 일본 기업들이 글로벌 ... 시장에서 높은 품질을 유지하며 경쟁력을 확보하는 데 기여하였다.본 보고서에서는 도요타 경영시스템과 TQC의 주요 원칙과 그 효과를 분석하고, 이 두 시스템이 어떻게 상호 보완 ... % 절감을 달성하는 데 성공하였다. 이러한 통계는 도요타 경영시스템이 실제로 조직의 성과 향상에 얼마나 효과적으로 기여하고 있는지를 명확히 보여준다.또한, 도요타 경영시스템은 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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2025년 11월 19일 수요일
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