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"선발의 기능" 검색결과 541-560 / 26,032건

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    조직 유형 및 구조에 관한 이론
    (D. Katz & R. Kahn)의 유형모든 조직은 주요한 기능을 가지고 있다고 전제하고 조직의 유형을 조직의 본원적인 기능에 근거하여 분류하였다.(1) 생산적 또는 경제적 조직 ... 사회전반을 위해 부를 창조하고 재화를 생산하며 용역을 제 공해 주는 조직이다.(2) 현상유지적 조직사회생활에서 개인을 사회화(socialization)시키는 기능을 담당한다(예 ... : 학교, 교회 등).(3) 적응적 조직새로운 지식을 창출하고, 이론을 구성 ? 검증하며 정립하는 기능을 수행한다(예 : 각종 과학연구소, 연구원, 대학부설연구소 등).(4) 관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    카이스트(한국과학기술원) KAIST 조천식모빌리티대학원 자기소개서 연구계획서
    연구를 하였고 회사에서 OOOO를 OOO선정하여 OOOO 대학원 진학을 하도록 돕는 OOOO를 진행하였고 제가 선발이 되었기 때문입니다.저는 카이스트 조천식모빌리티대학원에 진학 ... , 다중 해상도 기능과 학습 가능한 풀링을 사용한 포인트 클라우드의 고급 기능 학습 연구, 적대적 생성 방법론 기반 데이터 보정을 통한 연료전지 차량 연비 예측 연구 등을 하고 싶
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.30
  • 사회복지실습 지역아동센터 음악 그룹 활동을 통한 정서 지원 프로그램 프로포절
    을 통한 대인관계 기능 향상③ 목적?‘음악’이라는 매개체로 정서 안정 지원④ 대상?지역아동센터 아동 중 고학년 10명(4학년 ~ 6학년)⑤ 일정?2023.07월 : 참여자 모집 ... , 선발?2023.08월 : 참여자 사전모임, 참여자별 악기 및 곡 선정?2023.09월 ~ 11월 : 음악 그룹 활동 진행?2023.12월 : 연주회 진행⑥ 사업 내용?참여자 모집 및 ... 선발?참여자별 악기 및 곡 선정?자조모임 및 음악 그룹 활동 진행?평가회 진행⑦ 예산?예산 : 150만원⑧ 기대효과?그룹 활동을 통한 사회성 향상?문화활동 향유?잠재된 음악
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19
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    (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중
    과 국가 연합고사를 동시에 한다는 것이 특징이다. 대학 입학고사제는 중·고등하교 및 대학에 관한 임시특례법이 발표되면서 국가에서 시행하는 시험을 통해 선발자격을 부여하는 것이 특징이 ... 다. 대학 입학력고사와 내신제와 논술고사제 병행제는 국가 주도의 대학입학학력고사와 고등학교 시절의 내신, 논술고사를 통해 학생을 선발하는 것을 특징으로 한다. 또한 대학별 면점 ... 을 통해 학생을 선발한다. 입학사정관제에 의한 대학입시제도의 변화는 2008학년부터 시작되었다.다음 내용을 토대로 대학입시정책인 수시와 정시에 대해 비교해보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성
    을 미치며 개인과 조직의 수행개선에 영향을 미치므로 선발, 충원, 평가, 보상과 같은 전통적인 인적자원관리 기능과 관계를 가질 뿐만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 중요하다. ... 을 활성화 하고 개인과 조직의 성과와 효과창출을 촉진한다는 점에서 더욱 중요하다고 볼 수 있다. 또한 다른 기능들과 밀접한 관계를 갖고 있으며 조직의 다른 기능들에 결정적인 영향
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 경제학 관련 토의자료
    찬반론을 토론하시오.주제 3. 광고의 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성/반대 의견을 근거를 들어 제시하시오.주제 4. 최근 많은 카페 ... 이 전도된 상술이라는 상반된 의견이 있는데 이에 대하 자신의 의견을 제시하시오.주제 5. 기업체의 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있 ... 산업의 현실태를 파악하고 조정해 나가는 방안을 찾아내는 것이 더 중요할 것으로 생각합니다.주제 3. 광고의 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.
    하는 많은 문제들이 있습니다. 문제는 기본적으로 비즈니스 활동을 구성하는 기능적 프로세스에서 발생하므로 이러한 요소를 통해 문제가 되는 문제를 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 기업 ... , 건강 관리 제품, 기능성 소재 및 기술 제품에 대한 다양한 마케팅 및 판매 서비스를 제공합니다. 영업 및 마케팅은 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 재화 및 서비스를 전달 ... 습니다.3. 인사관리인사관리 HRM은 조직 내 사람을 대하는 철학과 이를 실현하기 위한 시스템과 기술의 체계입니다. 최근에는 전문인사부서나 전문인사부서에 부여된 특정 기능이나 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    (재배식물육종학) 반수체 유도유전자에 대해 기술하고, 옥수수에서의 응용현황과 의의에 대해 설명하시오
    을 채택하여 재배하고 재배결과로 나타난 우량종을 다음 세대에 교배시켜 지속적인 선발과정을 거치게 된다. 그러므로 육종의 역사는 인류 농업의 역사와 맥을 같이 한다고 할 수 있다.식물육종 ... 수 있는 품종만을 선별하여 개량하는 과정이라 할 수 있다. 오랜 역사동안 이어진 선발과정은 자연의 선택과 함께 이루어지며 우수한 품종을 진화시킨 결과로 이어졌다.그러나 육종에 대한 ... 분자적 접근은 20세기 와서 정립되었다. 이전까지만 해도 개체선발 과정을 통한 교잡의 한계에서 벗어나지 못하였으나, 유전학의 발달로 인하여 육종학은 놀라운 발전을 이어갈 수 있
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 영화 파파로티 특수학습자 교육방법 감상문
    의 교육 방법영재들을 교육하기 전에 그 영재를 적절하게 선발하는 것이 더욱 중요하다. 파파로티에서처럼 그 아이의 역량과 자질을 파악하지 못하고 성장하는 것은 아이의 재능을 손실할 수 있 ... 고 아이의 재능에 대한 특성을 잘 알지 못하고 교육 시키는 것 또한 큰 재능의 손실을 유발할 수 있기 때문이다. 영재 선발 방식은 curry와 Apley의 프로그램 연속모형, 뉴욕 ... 주립대학의 3단계모형, Renzulli의 회전문 모형을 가장 많이 사용하여 선발한다. Renzulli은 일반능력, 창의력, 과제 집착력 모두 뛰어나야 영재라 말한다. 즉 반능력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
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    [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    하고 종업원의 경력개발계획 수립에 기여하거나 공정한 처우를 제공하는 기준이 되기도 한다. 또한 인적자원을 적재적소에 배치하여 승진이나 성과급 지급과 같은 인사기능의 타당성을 측정·검토 ... 그 해 매출실적으로 승진자를 선발하는 것은 타당성에 맞지 않다고 볼 수 있다. 타당성의 유형은 다양한 형태로 분류되는데 동시타당성, 예측타당성, 기준타당성, 내용타당성, 구성타당 ... 비슷한 항목으로 된 다른 형태로 테스트하여 두 형태 사이의 상관관계를 파악하는 것이다.3. 본인이 생각하는 중요한 이유인사 선발에 있어 신뢰성과 타당성은 매우 중요하다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    은 1980년대 초반부터 왕성하게 진행되었다. 1982년도의 모형은 훈련개발, 조직개발, 조직과 직무설계, 인력자원계획과 선발 및 배치, 인력자원의 연구와 정보체계, 보상과 복지 ... 단위부서와 개인 직무 관점에서 개인 과업, 권한의 관계, 조직안의 여러 제도가 어떠한 방식으로 조직되고 통합되어야 하는지에 관한 내용이다. 이는 조직 내의 부서 업무, 권한, 기능 ... 등을 명확하게 하는 것이다. 두 번째는 인력자원계획으로 기업이나 조직의 주요 인력자원 요구나 철학, 전략 등에 관한 내용으로 적정한 충원 인원, 필요한 인력 선발과 훈련, 승진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    관점에서 파악하는 개념이다. 그리고 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동을 인적자원관리라고 하는데, 조직의 목표 달성에 필요한 업무에 적합한 사람들을 선발해 능력을 발휘할 수 있 ... 과 채용원도 계획되어야 한다.다음으로 본격적인 모집 절차를 살펴보면 경우에 따라 단계가 축소·추가 되기도 하거나 순서가 바뀔 수도 있지만 일반적으로는 예비면접→지원서의 검토→선발 ... 선발된 인력이 수행할 예정인 직무의 장단점을 얼마나 정직하게 알려야 하는가이다. 또한 유능한 지원자들의 관심을 유도하여 안심하고 지원할 수 있도록 모집의 관리 절차를 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10
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    교육은 계층 이동의 사다리인가
    의 수단으로 바라보는 인식이 여전히 높기에 학생들을 선발하고 적재적소에 배치하는 교육의 기능이 수행되고 있다고 생각한다.학교 교육을 통해서 지위 상승을 위한 기회를 얻을 수 있기에 교육 ... 에도 교육격차를 해소하기 위한 기회균형 선발 전형이 존재하기 때문에, 계층이동이 수월하다고 생각한다. 실제로 필자의 고등학교 역시 비수도권 지역에 속했지만, 다수의 학생이 이 제도
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.05
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오
    하는 제3의 영역을 기능한다.2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성하시오. [35점] (2~3p)1) 기사국민건강보험공단 ... 은 한국사회복지협의회, 한국 사회투자 등과 함께 사회적 경제조직 지원 사업인 건이 강이 Scale-Up을 통해 투자 유치를 지원하고 선발된 2개 기업에 성장 지원금을 전달했다고 밝혔 ... 에 6개 기업이 선발됐다.선발된 기업에 대해 16주간 기업별 1:1 진단을 통해 기업 가치 고도화 컨설팅, 자기 설계 전문 분야 멘토링, IR 멘토링 등 맞춤형 액셀러레이팅 프로그램
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.
    .성취검사(achievement test)는 현재의 성취기능을 측정해 그 인물이 현재 무엇을 해낼 수 있는가를 알아보기 위한 검사이다. 학교에서 일정한 주기로 수업의 내용에 대해 ... 는 적성을 재는 검사 중 가장 대표적인 예이다. 적성검사가 활용되는 분야는 개인적으로는 진로선택, 집단으로는 인사선발 및 배치와 관계된다.2. 직무적성검사의 특성직무적성검사는 피검사자 ... 이 방대할수록 기업은 인재채용 분야에서 유리한 고지를 차지했다 볼 수 있다.직무적성검사는 채용선발 시 응시자가 너무 많을 때에도 편리하다. 응시자가 너무 많으면 사전 내정자의 질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
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    (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집
    를 하기도 하며, 대학입시제도는 대학교육을 위하여 적합한 자를 선발하는 제도를 말한다. 즉, 현실적인 시각에서 보면 대학입시제도는 적격자를 선발하는 것의 본질적인 기능 이외에도 고등 ... 시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학입시(1) 기능(2) 목적2. 입시방법(1) 정시(2) 수시3. 수시와 정시(1) 비율 ... 에서는 특히나 대입에서 많은 논란을 마주하고 있는 대학 입시의 수시와 정시에 대해서 살펴보고 이에 관련하여 본인의 생각은 어떠한지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 대학입시(1) 기능입시제도
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 생활속바이오 이야기 족보
    1. 기능성화장품에 바이오기술이 필요한 분야는?1)피부세포작동원리 2)피부개선 원료선발 3)바이오기술로 대량생산2. 인공선탠이 위험할 수 있는 이유는? (1)감전 (2)자외선
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
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    [교육사회학] 20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대
    며, 원하는 지위를 얻기 위해 자격증 같은 개념으로 발전해왔다.2. 이론적 대안교육사회학의 '기능론'에서 사회와 인간을 볼 때 체제 적응, 내적 균형, 서로 의지하며 교육을 통해 ... 은 한 사람의 삶을 결정하는 지표다. 이런 현실은 교육의 질 저하를 계속 유도하고 졸업장만을 위해 대학에 가는 부작용을 낳는다. 따라서 대체할 수 없는 결과 하나로 인재 선발 ... 에 참여할 수 없는 현행 제도의 변화가 필요하다. 선발과정이 다양해지고 여러 차례 기회를 얻을 수 있도록 모든 단계에서 경쟁결과와 무관하게 새로운 사회운동이 가능한 시스템을 구축할 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.
    대학생 서포터즈’는 매년 100명 내외의 대학생을 선발해 1년간 갤럭시 제품을 무상 지급 또는 대여받아 체험하고, 개인 SNS에 홍보 콘텐츠를 제작·게재한다. 또한 실무진 멘토링 ... 에 대한 호감도와 선호도를 높인다. 실제로 대학생들 사이에서 ‘갤럭시 대학생 서포터즈’는 ‘워너비 대외활동’으로 꼽히며, 선발 경쟁률도 매우 높다. 이는 삼성전자가 젊은 세대와의 소통 ... 을 중시하고, 그들의 목소리를 경청하는 기업이라는 이미지를 강화하는 데 크게 기여한다. 최근에는 KT와의 협업을 통해 대학생 서포터즈 200명을 선발하고, 합동 마케팅 공모전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 교육학 9. 교육평가 및 통계 키워드 정리
    ), 선발의 기능, 생활지도의 기본 자료를 제공교육평가관점측정관(선발적)학습자가 어떤 특성을 어느 정도 소유하고 있는지 양적으로 표현상대평가에서 중시, 검사의 신뢰도와 객관도 중시 ... 하여 가치판단기능- 학습동기를 강화하는 역할을 한다.- 학부모, 상급학교, 지역사회의 필요를 충족시킨다. ? 자료제공- 교수-학습과정 개선에 도움을 준다.- 교육정치(진학, 진급 ... 측정결과는 선발 ? 분류 ? 예언 ? 실험에 활용평가관(발달적)교육목표에 비추어 학습자의 성취도를 알아보는 것절대평가에서 중시, 평가도구의 내용타당도와 목표타당도를 중시평가결과
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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2025년 09월 08일 월요일
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