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"사무감독자책임" 검색결과 541-560 / 8,887건

  • 2021년 방송통신대학교 유아교육기관운영관리 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    들의 사회진출에 대한 영유아 보육 및 교육은 우리 사회의 관심과 요구는 그리고 높은 서비스의 질을 요구하고 있다. 유아 교육에서는 이러한 어머니에 대한 사랑의 기술을 대변하고 책임 ... 업무와 기관평가체계 그리고 행정관청의 관리 및 감독방식 등 하나부터 열까지 다르다. 이 두 가지 기관의 경계도 아주 모호해지고 있다. 바로 누리과정의 정부 도입으로 말이다. 그래서 ... 의 설립체계와 유치원의 설립체계를 분석하여 더욱더 나은 유아 교육 서비스의 미래를 생각해 보자.1) 어린이집 설립체계어린이집의 정의는 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사를 목표로 하면서 쓴 영화 '가타카'를 통해 본 생명과학의 원리 탐구 보고서입니다
    고 있었다. 이 일정에는 가타카의 경영자와 제롬 둘 모두 서로에게 문제가 없다고 말해 왔지만 출발 1주일을 앞둔 채 사무실에서 감독관이 살해당하는 사건이 벌어지고 살인범을 찾는 수사 ... 톤에겐 확증이 없었을뿐더러 범인이 잡혔다는 연락을 받고 바로 물러나기에 이른다. 진범은 가타카의 총 책임자 조셉이었다. 감독관이 모종의 이유로 임무를 취소하려 들자 평생을 타이탄 ... 1. 주제 : 영화 ‘가타카’를 통해 본 생명과학의 원리 탐구2. 영화 제목 : 가타카 (1998)3. 영화 내용 요약 : 미래 사회는 유전자로 결정된다. 아이가 태어나기 전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.24
  • 조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.
    지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 1명을 선발해야 하는 상황이다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 ... 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.1. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공적 서비스 전달체계와 사적 서비스 전달체계의 역할과 문제점을 비교 분석하여 서술하시오.
    서비스 전달체계는 아직까지 그 효율성이 낮고 수혜자 중심이 아닌 공급자 중심으로 이루어지고 있다는 평가에서 자유롭지 못하다. 뿐만 아니라 지역특성에 따른 복지서비스가 전개되지 못하 ... 서비스 전달체계의 정의 급여 혹은 서비스를 효율적이게 클라이언트에게 전달하기 위하여 어떠한 조직을 통해 실천을 할 것인지의 전략을 선택을 하는 것이다. 사회복지서비스를 공급을 하는자 ... 들 간에서의 조직적인 연계와 공급자와 소비자 간에서의 조직적 연결이다. 2) 사회복지서비스 전달체계의 분석 차원 (1) 구조?기능적인 분석 차원 ○ 행정체계: 서비스를 지시, 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 우리나라 소방정책의 현황과 개선방향
    제도는 법에 의거하여 지역의 소방행정관리 책임자가 관계인에게 소방시설설치 또는 유지, 관리에 관한 사항, 피난시설 및 방화시설 유지, 관리에 관한 사항, 방화관리업무수행에 관한 ... 위한 수단이다. 주로 건축물의 화재예방관리를 위하여 소방설비기사 또는 소방에 관한 전문교육을 받은 사람을 화재관리책임자로 지정하는 것을 말한다.3) 화재경계지구의 지정화재경계지구 ... 고, 지방에 중앙의 지휘와 감독을 받는 특별행정기관을 두어 업무를 분담하여 처리하고 있다. 그러나, 소방업무의 성격이 국가와 지방사무의 성격이 혼재하고 있음에도 대다수의 재난이 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)
    시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 종사 근로자 외매분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는 사람연간 ... 보건관리책임자 - 상무안전관리자 (안전관리전문기관) - 위탁보건관리자 (보건관리전문기관) - 위탁산업보건의 - 위탁- 기관에 비치된 기구나 설비마스크, 귀마개, 헬멧 구비되어있 ... 사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 사회복지론, 일본의사회복지제도
    조법, 모자보호법, 의료보호, 전시재해보호법 폐지-한계: 무차별 원칙과 국가 책임에 의한 생활보장이 명확화 되었으나 태만, 소행불량자 배 제, 부양의무자에 의한 부양의 우선, 보호 ... ) ------------------------------- 11Ⅱ 일본 사회복지 역사상 특징적인 복지제도1. 복지사무소 제도 ------------------------------ ... 도 많아졌다.1923년 9월 1일, 관동지방을 중심으로 대지진이 발생했다. 도쿄나 요코하마 등의 각지에서는 지진에 의한 화재로 많은 가옥이 불타고, 사망자는 10만명을 넘었다. 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    와 직무개발 3 자 ( 회사 , 사원 , 팀리더 ) 공동책임 방식 ⇒ 모든 구성원의 책임 중시 절대평가 3 등급 분류 연공주의제도 관련 불만 감소성과 평가 제도의 변화 GPM ... 한 경영철학 고객 및 시장지향 신사업 창출 전사적 운영효율화 미래지향적 인사조직 가치공유 기업문화 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 더 나은 생활을 향한 믿음직무제도 - 제도 ... 혁신으로 시공간 / 인력관리에서의 유연성 추구 사무공간 자율좌석제 운영 임산부 지정 좌석 , 야간 업무 좌석 등 특수 업무 공간 마련 - 지역별 스마트워크센터 설립 시차출퇴근 (7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
  • CSR,인도의CSR
    인도의 기업의 사회적책임 (CSR) 법제화 사례매년 7% 안팎의 경제성장을 이루며 , 해마다 중산층이 10 만명 씩 증가하여 , 5 억 5000 만 명 이상의 인구가 오 ... 적으로 이를 해결할 것을 기대하고 있다 . 기업의 사회적 책임 (CSR) 은 인도에서 더욱 특별한 의미를 가진다 . 인도의 기업의 사회적책임 (CSR) 제도화 인도의 기업의 사회적책임 ... 로 기업 기부금을 제도화 . 국민 복지 증진 및 사회 경제적 발전을 위하여 기업의 사회 책임을 법제화함으로써 빈곤층의 확대를 막고 지역사회를 개발하고자 하는 새로운 형태의 CSR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    기구 없이 보건복지가족부>시도> 시,군, 구> 읍, 면, 동사무소의 지방행정조직에서 행정 업무와 서비스 전달업무를 담당하고 있다.이에 따라 정책 결정기관(복지보건가족부)과 집행 산화 ... 기관(행정안전부)의 분리로 전달체계 조직구조상 문제는 물론 서비스 제공의 책임성, 전문성, 효율성, 효과성 미흡의 내용이 제기되어 왔다. 공적 사회복지 전달체계를 중앙정부가 담당 ... 에 대한 대응이 지연될 수 있다. 이러한 사유로 지역의 특수적인 욕구를 반영하기 어렵다.4) 관련부서가 각각 분리 설치되어 부서 간 통합성이 결여되어 있으며, 업무내용이 중복되거나 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07
  • Assertive community treatment 번역
    team's leader;5. 팀 리더 역할을 하는 자격을 갖춘 정신 건강 전문가의 감독 하에 모든 직원이 모든 참가자와 함께 일하는 "전체 팀 접근법"이다.6. an ... 서비스 제공을 위한 집중적이고 고도로 통합된 접근법이다.* ACT : 적극적 지역사회치료(지역사회 만성질환자들의 사회복귀와 재활을 돕는 집중사례관리 모델을 의미)ACT ... 는 참가자(고객)에게 명확한 초점을 맞춘다.2. an explicit mission to promote the participants' independence
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 지역사회간호학실습 케이스
    안전보건관리책임자(관리책임자)- 사업주에게 권한을 위임받아 산업안전보건업무를 실질적으로 총괄, 관리하는 자관리감독자- 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속직원을 직접 지휘, 감독 ... 에 안전보건조정자를 두어야함보건관리자- 보건에 관한 기술적사항에 대해 사업주나 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도, 조언 하는자안전보건관리담당자- 사업장에서 안전보건에 관하 ... 하는 직위에 있는 사람안전보건총괄책임자- 도급인의 근로자와 관계수급 인이 사용하는 근로자의 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄하여 관리하는 자로 도급인이 지정함안전보건조정자- 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20
  • [전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언
    , 의무의 정도에 따라 공식조직을 형성하는 구성원들 간에 상하 간의 등급, 계층을 설정하여 각 계층 간 책임책임을 분배하고 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것으로 명령 및 의사 ... 는 중간정도 지켜지고 있다.(2) 통솔범위 원리통솔범위의 원리란 1인의 상관이 직접 통솔 가능한 부하의 수를 정하는 원리이다. 통솔범위의 원리란 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있 ... 달성을 위한 권한과 책임 면에서 업무분담과 업무조정이 이루어지는 유기적 활동임과 동시에 조직화의 과정에 의해 형성되는 결과인 구조로 설명할 수 있다. 조직화의 과정에는 여러 가지
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론, 성장기의 간호(1961-1979)
    , 새로운 영역을 창출.병원조직이 산업화, 분업화, 세분화되면서 간호사가 단순한 진료보조자에서 환자에 대하여 책임 있는 역할로 다양화, 세분화, 전문화 됨.1) 간호행적조직의 변화 ... 간호사업을 위한 정부의 행정체계는 보건사회부 의정국 간호사업과가 맡게 되고 등록사무, 보수교육, 간호학교의 임상교육 보조, 특히 보건간호사의 훈련을 전담.1960년부터는 종전의 보건 ... 에서는 임시 직제를 마련, 간호사업 감독관 2명을 각 도 산하에 배치2)의료법 개정과 간호제도의 변화1962년 3월 : 국민의료령 -> 의료법, 전문 개정이 있었음.1973년 2월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 32회 공인중개사시험 - 민법 이론강의 단권화
    -성립요건(주체,목적,의사표시)=>불성립시 부존재-효력요건(적법주체, 타당목적, 의사표시 일치)=> 유효 or 무효의사무능력자(유아,만취자)=>무효사유제한능력자(행위무능력자)=>취소 ... 분단의 선임,감독 책임(본인이 복대리를 지명한 경우, 통지,해임을 게을리한 경우만 책임)추인= 법률행위 완료 후, 인정(확정적 유효)형성권이기 때문에 상대방 승낙 불요(명시,묵시 ... (상대방은 계약이행or손해배상 선택)상대방이 악의+과실 or 무권대리인이 제한능력자면 책임없음무권대리인의 계약= 본인의 추인이 없으면 무효(추인하면 소급유효)(불확정 무효= 유동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 우리 지역 살고 있는 거주지를 중심으로 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.
    며 시비 지원은 23.9%에 해당하는 196, 500천원으로 자체비용보다 낮다. 타 시도의 경우와는 달리 사무국의 책임과 역할뿐 아니라 권리나 권한도 보장 되고 있으나 열악한 재정 ... 우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.서론양주지역의 자원봉사는 개인 차원의 인간성 실이나 가진 자의 의무로 이해되던 것이 차 ... 은 문제점들이 나타나고 있다. 즉 대부분의 노인들이 학교생활기록부에 반영되는 봉사점수를 채우기 위해 형식적으로 봉사활동에 참여하고 있으며, 이에 대한 전문적인 지도?감독 역시 이루어지
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12
  • [관광경영학과] 환대산업의 이해 주요 개념 정리
    ↑, 사무실② 국외여행업의 등록기준 : 6천만 원↑, 사무실③ 국내여행업의 등록기준 : 3천만 원↑, 사무실4) 여행사의 기능, 역할, 책임(1) 여행사의 기능① 상담기능② 예약 및 수배 ... 들의 허영심을 채워주었다.(4) 스타틀러 : 상용호텔의 창시자이며, 1.5달러에 욕실 딸린 방을 제공, 비품의 표준화, ‘Don't disturb(방해금지 표지판)’, 객실 스위치 ... (Alternative Tourism)의 중요성이 강조되고 있다. 대안여행에는 공정 및 책임여행, 생태여행, 농촌여행, 문화체험여행, 모험여행, SIT 등이 있다.2) 대중관광의 발전 배경(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 급식경영학
    적으로 경영자는 그 조직 내의 책임 및 역할 범위에 따라 전반경영자(일반경영자)와 기능경영자로 나누어지고, 수직적 위계, 즉 관리계층에 따라 상위경영자, 중간관리자, 하부감독자로 분류 ... 의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).1. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영 ... (또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오(20점)결론참고문헌서론최근의 코로나19 팬데믹은 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 환경행정론 환경정책과 지방자치 레포트
    의 여러 가지 규제 기능도 지방에 위임 또는 이양되고 있다. 지방이양이란 기존에 중앙행정기관의 권한에 속하는 사무를 지방자치단체의 사무로 하고, 중앙행정기관의 책임과 권한을 지방자치 ... 국가 차원의 환경기본계획의 수립 및 집행, 지방정부의 환경행정 지원 및 감독과 지방정부 간 환경 분쟁 조정, 범지구적 환경 보전을 위한 국가 간 환경 업무 관리, 지속 가능 ... 로 작용할 수 있고, 그 반대로 부정적인 변수로 작용할 수도 있다. 그런데 이러한 변수들은 지방자치 그 자체에 있기 보다는 지방자치라는 시스템을 행정관료, 기업가, 정치지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오
    자에게도 관리, 감독책임을 묻는다.자본주의 사회에서 노동자에게 자신의 노동력은 곧 생존과 직결되는 문제이다. 질병을 얻거나 부상을 당해서 노동력이 상실되면 일을 할 수 없게 되 ... 육체노동이 요구되는 산업 현장에서 많이 발생하는 것을 확인할 수 있다. 교통사고의 경우 5.23%를 차지했다. 기타는 7.57%를 차지했는데 이 안에 사무직 근로자들과 관련해서 산업 ... ’이라고 정의하고 있다(산업안전보건법 제2조 제1호). 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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