"내부통제제도>"의 검색결과 입니다.

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"내부통제제도>" 검색결과 541-560 / 25,930건

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

에 관한 유효성 관점에서 평가함으로써 이들의 상대적 가치의 결정을 위한 제도이다. 즉 종업원의 근무성적 및 근무능력을 평가하여 현재의 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 일련의 과정 ... 는 결국 종업원의 내부적 동기와 기업의 최종 목표의 불일치를 가져와 효율적인 인적자원 관리에 실패를 불러온다.그러므로 성과평가의 과정 자체를 구상하는 단계와 실제 시행 후 그 정확도 ... 에 대한 피드백을 바탕으로 지속해서 기업 내부사정에 맞는 성과평가의 척도와 방법을 끊임없이 개발하는 것이 인적자원 관리의 핵심일 것이다. 하지만 사람에 관한 평가이므로 정성적 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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방송대 2024년도 2학기 중간과제물 중국의사회와문화

제도(戶口制度)로, 이는 인구의 거주지를 통제하며 사회 자원의 배분을 결정하는 중요한 역할을 했다. 특히 호구제도는 농촌과 도시를 구분해, 각기 다른 사회적 권리와 혜택을 제공 ... 를 농촌과 도시로 구분하고, 각 거주지에 따라 차별적인 사회적 혜택과 권리를 부여하는 제도로, 당시 중국 정부의 사회적, 경제적 통제 수단 중 하나였다.중국의 경제 구조는 농촌 중심 ... 방송대2024학년 2학기중국의사회와문화1. 서론중국은 1949년 신중국 성립 이후 급격한 경제 성장을 이루며 사회적 제도 개혁에 나섰다. 그중 가장 두드러진 제도 중 하나가 호구

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오

했을 당시, 스타벅스는 처음에는 라이선싱과 합작 투자로 접근했다. 이는 문화적 차이와 제도적 장벽을 고려했을 때 비교적 안전한 선택이었다. 그러나 시간이 지남에 따라 스타벅스는 ‘중국 ... 이라는 시장을 통째로 장기적으로 가져가려면, 남의 손을 빌려선 안 된다’는 판단을 내린 것으로 보인다.첫 번째 이유는 브랜드 이미지와 고객 경험에 대한 통제력 확보다. 스타벅스 ... 한 고객 경험을 완전히 통제하기 어렵다는 한계를 지닌다.두 번째는 시장 반응 속도에 대한 민감성이다. 중국은 디지털 전환이 빠르게 이루어진 시장으로, 모바일 결제와 앱 기반 마케팅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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[행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

으로 가장 넓고 적극적인 의미의 책임이라 할 수 있다.이중에서 실제 공공기관의 책임성 확보의 차원에서 의미가 큰 개념은 일정한 법적·제도적 통제가 가능한 Accountability ... 로서의 책임이라 할 수 있다. 반면, 자율적·도의적 책임 또는 국민에 대한 책임은 그 의미와 범위가 모호하고 책임을 충실히 수행하지 못하였다 할지라도 책임을 물을 법적·제도적 통제 장치 ... 통제와 자율성 제약은 공기업으로 여금 납작 엎드리게 하고 동기유발이 부족하게 되어 X-비효율성이 오히려 더 크게 높아지는 현상을 초래한다.한전 내부적인 측면에서 보면 자율성이 낮

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

하는 과정과 접대비와 명절 선물 등에 대한 내부적 관리와 통제를 강화하였으며 내부고발 제도를 운영하였다. 윤리규정 위반자에 대해서는 강한 징계로 엄벌하는 등 대외적인 신뢰도를 구축 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크의 사례2. 개입 과정(1) 신속한 의사결정과 권한 위임(2) 윤리경영 추진(3) 인사제도 개편3. 조직의 성공 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하였다.(3) 인사제도 개편복잡한 직급 체계를 단순화함과 동시에 다면평가를 도입함으로써 개인 평가와 조직 평가를 연계했다. 조직 평가 성과에 의해 각 개인의 평가 배정 비율을 상이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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조직구조론 기말고사 정리

혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자 관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕 ... 많은 결정권을 원하고 권한위양에 대한 위기가 발생한다. 조직에는 각 부서의 조정과 통제가 이루어질 수 있는 메커니즘이 필요하다.3. 공식화 단계 : 제도와 규칙, 절차 그리고 통제 ... 은 단일계 역할자가 고객서비스를 직접 담당하지 못하기 때문에 고객이 의사나 중개인 같은 내부 기술 담당자를 직접 접촉해야 한다. 따라서 서비스업에서는 경계 역할이 제조업보다 덜 선호

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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[A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지

통제로 전환되어 왔다. 이러한 맥락에서 정부투자기관 관리정책의 역사적 변천과정을 서술한 다음에, 공기업 경영관리제도로서 경영평가제도의 역할과 기능을 설명하고, 현행 경영평가 결과 ... 는 가장 핵심적인 공기업 외부지배구조이다. 공기업 경영평가제도가 처음 도입되었을 때는 형식적인 수준이었고, 활용은 되지 않았다. 그러나 84년 정부투자기관 관리기본법으로 사전통제 ... 에서 향적이라고 할 수 있다. 그리고 경영활동을 통제 또는 관리하는 도구이기 때문에 정부가 원하는 방향으로 공기업을 운영할 수 있다. 이러한 공기업 경영평가제도의 역할과 기능을 설명

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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정상원가계산과 표준원가계산 제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오.

과 표준원가계산 제도의 필요성4. 정상원가계산과 표준원가계산 제도의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 내부용 경영 의사결정을 위해 활용되는 원가회계 및 관리회계는 회계정보 ... 를 기장하는데 소요되는 시간이 줄어들고 간략하게 기록가능하다. 이러한 장점으로 IFRS는 표준원가제도를 공식적인 원가계산 방법의 하나로 인정하고 있다.두 번째는 원가를 통제 ... 원가관리회계1주제: 정상원가계산과 표준원가계산 제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정상원가계산의 개념2. 표준원가계산의 개념3. 정상원가계산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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삼국이 연맹체 국가에서 중앙집권적 고대국가로 성장하는 과정을 설명하시오.

이나 내부의 갈등이 발생할 경우 국가의 통합성이 약화될 수 있는 단점도 가지고 있었다. 예를 들어, 백제는 초기 연맹체 구조에서 벗어나 중앙 권력을 강화하기 위해 왕권을 집중시키는 노력 ... 은 정치, 군사, 경제, 사회 전반에 걸친 다각적인 변화를 수반하였다. 이러한 전환은 주로 왕권 강화, 군사력 증대, 경제적 통합, 사회 제도의 개혁 등을 통해 이루어졌다. 2023년 ... 하는 주요 요인이 되었다.백제는 왕권 강화를 위해 중앙 관료제를 도입하고, 법률과 제도를 정비하였다. 6세기 중반부터 7세기 초반까지 백제는 왕권을 강화하기 위한 다양한 정책을 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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21세기 미술관 사례조사(공간시나리오)

가나자와 현대미술관의 제도적 공간의 비평적 특성에 관한 분석 “SANNA : 교류 / 미술관을 하나의 장소로 ” 건축생산과정에서 상호성 가나자와 시는 도시재생에서 중심용도의 관계 ... 된 이후에도 상호적 관계에 의해 설계가 진행되었다. 즉, 당선된 개념에서 내부의 모든 프로그 램과 실 구성은 큐레 이터인 하세가와 요 코( Hasegawa Yoko )와 협력 ... 자유롭게 움직일 수 있다고 합의한 결과 두 번째 안을 선택하게 된다. 그러나 두 번째 안은 내부가 매우 복잡해 질 수 있다는 단점을 큐레이터가 지적하였다 . 내부의 관 람자들이 방향

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.12.01

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금융회사 민원서비스의 금융규제적 의미 (Financial Regulatory Implication of Financial Complaints)

한국증권법학회 안수현

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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원가관리회계1_종합예산과 변동예산에 대해 서술하시오. (2)

, 예산제도는 외부의 강요에 따른 것이 아닌 그 기업이 성장에 따른 기업내부에서 자연스럽게 선택된 제도이다. 다시 말해, 기업활동은 개인의 인생설계보다 다소 복잡하고 치밀한 계획 ... 계획을 화폐액으로 표현한 것으로 이에 예산편성은 예산을 작성하는 행위로써 이익계획수립의 핵심이고, 예산통제는 기업의 목표(계획)을 달성시키는데 그 예산을 사용하는 것이다. 한편 ... , master budget는 그 기업전체를 예산대상으로 하고 통상 1년 단위로 편성되는 예산이다 이러한 예산의 순기능은 계획수립기능, 조정과 의사소통기능, 성과평가 및 통제기능 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

으로 운영되는 직무급 체계, 이 두 제도를 절충한 직능급체계가 있다.수당기준 외 보수로서 기본급을 보완해 주는 부가급(附加給)을 말한다. 현대 사회에서는 직업의 성격과 업무 조건 ... 이 복잡해지고 다양화되기 때문에 수당 제도를 통해 기본급의 미비점을 보완하고 충족하고 있다.상여금상여금은 임금 이외에 특별히 지급되는 현금급여로, 보너스라고도 불린다. 본래는 능률급제도 ... 존재하는 원칙이다.II. 임금관리원칙임금관리(wage management)란 기업이 노동의 대가로서 근로자에게 지급해야 할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획하고 조직하여 그

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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독학사 법학 2단계 행정법I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

것은?① 위헌법률심판② 명령규칙심사제도③ 행정심판④ 취소소송39. 재량행위의 한계 통제원리로 옳은 것은?① 비례원칙② 사적자치③ 사후심사 배제④ 전면적 기속40. 행정행위의 공정력 ... 령필요로 한다③ 법규명령과 동일하다④ 행정기관 내부 규율에 불과하다55. 행정절차법상 “의견제출” 제도의 주요 목적은?① 행정의 효율성② 국민 참여와 권익 보호③ 국회 권한 강화 ... . 법규명령의 한계를 가장 잘 설명한 것은?① 헌법 위임 필요② 상위법 위반 가능③ 포괄위임 금지④ 법률과 동일 효력12. 행정규칙의 특징으로 옳지 않은 것은?① 내부적 효력② 대외

시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.20

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한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)

KAIST 공동 국방인공지능 융합센터 설립 2017 방공지취통제경보 (C2A) 체계개발 완료 / 국내 최초 국산 전투체계 해외수주 ( 필리핀 호위함 전투체계 ) 2016 한국형 전투기 ... ) 용 레이다 시제개발권 획득 1986 한국형 전차 및 함정용 사격통제장비 양산 1984 레이저 거리측정기 개발 및 양산 1977 삼성항공주식회사 설립 1990-1999 1977 ... 을 모색하고 있음 1415 Ⅱ. 환경분석 외부환경분석 내부역량분석 전략목표도출 : SWOT 분석1. 외부환경분석 : Opportunity, Threats 16 구분 기회요인

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13

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재경관리사 - 원가회계 요약

를 비교하여 그 차이를 분석함으로써 원가통제에 도움을 주는 정보를 제공해 준다.- 변동예산 및 책임회계제도와 결합함으로써 성과평가를 위한 자료로 사용될 수 있다.- 표준원가제도 ... 는 전부원가계산 및 변동원가계산제도 모두에 적용할 수 있음- 표준원가를 기준으로 제품원가계산을 하게 되면 원가계산이 신속해진다- 원가발생의 예외를 관리하여 통제하기에 적절한 원가계산방법 ... , 회피불가능원가 / 기회원가, 지출원가6) 자산과의 관련성에 따른 분류 : 미소멸원가, 소멸원가7) 통제가능성에 따른 분류 : 통제가능원가, 통제불가능원가8) 시점에 따른 분류

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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질병, 낙인_무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리

적, 제도적 장치들이 오히려 격리를 합법화하고 구조화하는 데 이용되면서 한센인들은 사회로 복귀하지 못하고 시설과 제도의 그물망에 갇히는 삶을 강요받았습니다.바. 개혁과 통제 속의 저항 ... : 소록도 내부에서도 일부 개혁의 움직임과 함께 한센인들의 저항이 존재했습니다. 그러나 외부의 시선과 정부의 정책은 여전히 한센인들을 통제와 관리의 대상으로 여겼고, 근본적인 인식 ... 이 들었습니다. 이러한 시대적 고민 속에서, 이 책이 제시하는 '무균사회'라는 개념, 즉 청정하고 통제가 가능한 사회를 향한 욕망이 어떻게 한센병 환자를 사회 밖으로 밀어내는 격리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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질병, 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 독후감

권 박탈① 치료 아닌 통제: 제도화된 수용ⅰ 단종수술, 강제노역, 출산통제4. 질병과 정치: 통치성의 사회문제론적 분석1) 푸코의 생체권력 개념과 비교2) 방역의 명분과 차별의 실천 ... 19라는 신종 감염병의 대유행 시기를 배경으로 출간된 이 책은, 현대사회의 위생적 통제와 감염자의 낙인화가 어떻게 ‘한센인의 격리 역사’와 평행을 이루는지를 증명하는 데 집중 ... 상’ 때문이다. 강제격리는 개인의 건강을 위함이 아니라, 사회적 안정을 위한 통제였던 것이다.2. 한센병과 사회적 낙인1) 한센병의 의학적 배경과 사회 인식(1) 한센병의 질병적 특징

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오

합니다. 그런 점에서 기업은 시장경제·자본주의 메커니즘 중 가장 중요한 경제주체이기 때문에 기업지배구조가 경제성장에도 중요합니다. 회사지배구조는 회사관리와 통제제도의 일종으로 회사관리 ... 에서 주주, 경영진과 기타 이익집단과의 관계를 조정하고 규범화하는 제도장치와 운영메커니즘을 가리키는 것입니다. 우리 경제는 대기업·제조업을 중심으로 압축과 급성장을 이뤘고 재벌 중심 ... 신뢰를 제공하는 것입니다. 감사는 사외이사, 내부감사, 외부감사가 담당하며 전문성·위기의식·독립성이 필요합니다.2) 주주, 이사, 감사의 역할과 원칙가. 주주권리행사에 필요한 충분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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국방경영전략_1. 거래비용이론을 적용하여 기업의 수직적 통합 전략에 대해 논술하라 2. 구조조정전략에 대해 논술하라 3. 태동하는 산업에서의 경영 전략에 대해 논술하라.

) 기업의 수직적 통합 전략기업의 수직적 통합은 해당되는 기업이 전후방의 수직적 가치사슬 중에서 어디까리를 그 내부 활동의 범위로 통합할 것인가를 결정하는 전략이다. 수직계열화, 원 ... 재료, 부품 공급부문을 확보하려는 것이 후방통합이며, 이와 다르게 도소매유통부문의 소유권과 통제능력의 확보를 전개하는 것이 전방통합이다. 이러한 기업의 수직적 통합은 기본 ... 적으로 핵심활동과 핵심 사업을 강화하거나 보호하기 위해서 실행되며, 예를 들어 토요타가 상당수 부품 공급업체 등을 자신의 계열사로 편입한 것도 완성자의 품질을 강화하고 통제하려는 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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