"근로자 권리보호"의 검색결과 입니다.

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"근로자 권리보호" 검색결과 541-560 / 21,352건

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여

조에서 이어지는 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로3권 역시 형식적이고 추상적인 자유권을 보완하기 위한 실체적 권리인 생존권의 규정으로, 이를 통해 근로자가 생존 ... 가 있으므로, 국민의 교육권이 실체적 권리로 인정받게 되면서 사회권적 기본권인 생존권에 해당하게 된다. 헌법 제32조에서도 ‘모든 국민는 근로의 권리를 가진다’고 명시함으로써 생존 ... 권을 보장하고 있으며, 이에 대하여 ‘국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다’고 명시함으로써 국가의 의무도 인정하고 있다. 또한 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인하여 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있는 점을 감안하여 근로자와 사업주의 중간적인 위치에 있는 사람들 중에서 보호가 필요한 사람 ... 책임을 사회보험화하여 근로자를 보호하는 것이 목적이기 때문이다. 고용보험은 좀 다르다. 즉 고용보험사업의 재원조달은 사업의 종류에 따라 다르다. 고용안정ㆍ직업능력개발은 사업주 ... 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지기관)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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[2010~2023] 산업안전기사 필답형 핵심 암기 자료

절차산업재해 유형별 위험요인, 안전보건조치안전보건관리체제 현황, 산업안전보건 관련 근로자 권리 의무""1. 건설공사의 종류(토목, 건축 등) 및 시공절차2. 산업재해 유형별 위험요인 ... 및 안전보건조치3. 안전보건관리체제 현황 및 산업안전보건 관련 근로자 권리, 의무"2023년 3회5"위험기계, 기구에 설치하여야 하는 방호장치""1. 원심기 - 회전체 접촉 예방장 ... 연락방법작업지휘자 배치""1. 굴착방법 및 순서, 토사 반출 계획2. 필요한 인원 및 장비 사용계획3. 매설물 등에 대한 이설, 보호 계획4. 사업장 내 연락방법 및 신호방법5

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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사회복지조사론(경기도 장애인복지시설종사자 인권실태조사)

고 제도적인 개선이나 추세, 종사자의 인권상황 개선에 대해 관심이 매우 미미하다. 오히려 인권을 유린하는 가해자로 지적되기도 하고 권리를 보장받아야 하는 근로자이기보다 특별한 사명감 ... 로 한정해 설문 문항을 구성한다. 이 권리는 근로자가 반드시 보장 받아야하는 인권의 영역이고 특히 장애인시설종사자는 업무 특성상 이용인과 지내며 이용인의 폭력에 노출되어 있어서 다른 ... 근로자보다 안전에 대한 권리, 건강에 대한 권리 확보가 중요하다. 선행연구 결과로 근로권과 관련되어 있는 사회복지종사자들의 근로만족도가 보통 이하이다.초점집단 인터뷰는 양적연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요.

에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장 등 다양한 사회보장제도가 포함된다. 예를 들어, 실직한 근로자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 권리가 있으며, 이를 통해 일정 기간 ... 어 사회 구성원으로서 동등하게 보호받고 존중받는 권리임을 의미한다.2) 사회보장수급권의 법적 기반우리나라에서 사회보장수급권은 헌법 제34조에 기반하고 있다. 헌법 제34조 제1항 ... 은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다"고 명시하고 있으며, 이는 사회적 약자 보호와 최소한의 생활 보장을 위한 국가의 의무를 의미한다. 이러한 헌법적 근거는 국민기초생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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근로복지공단 의료직 간호사 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

할 것인가?Q7. 환자와 보호자 간 의견 충돌이 있을 때 어떤 원칙으로 대응할 것인가?Q8. 근로복지공단의 공공성에 대해 본인의 견해는 무엇인가?Q9. 업무 우선순위가 충돌할 때 ... . 근로자 재활 과정에서 간호사가 수행해야 할 역할은 무엇인가?Q16. 자신의 간호 철학을 한 문장으로 표현한다면?Q17. 스트레스 상황에서 본인만의 조절 방법은 무엇인가?Q18. 공공 ... 의 건니다.Q7. 환자와 보호자 간 의견 충돌이 있을 때 어떤 원칙으로 대응할 것인가?환자-보호자 갈등 상황에서는 ‘환자의 의사 존중’, ‘안전 최우선’, ‘객관적 근거 제시’ 세

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.24

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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를

어 설명하기로 하겠다.II. 본론1. 사회보장수급권이란사회보장수급권이란 사회보장을 받을 권리를 말한다. 사회적인 위험으로 인해서 특별한 보호가 필요한 개인이 인간다운 생활을 영위하기 ... 대상자, 부양의무자에 대해 사회보장급여를 받을 자격을 확인한다고 규정하고 있다. 그리고 이 수급자격의 심사에는 인적사항, 가족관계 등 기본적인 내용 이외에도 소득, 재산, 근로능력 ... 보장 수급권을 보편적 성격의 권리로 인정하게 되면 국민이 어떠한 사회보장 제도 하의 급여를 신청했을 때 국가는 자산이나 소득, 근로 유무 따위를 고려하지 않고 급여를 지급해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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직업세계와직업정보(출대) ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

하는 데 필요한 지식을 제공한다. 노동자의 권리를 보장하는 법률은 노동자를 보호하고, 공정한 근로 조건을 제공함으로써 근로자가 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있도록 돕는다. 대한민국 ... 도록 공동체의 가치도 고려해야 한다. 이러한 균형이 이루어질 때, 개인과 사회 모두에게 가장 큰 이익이 될 것이다. 또한, 노동자의 권리에 대한 부분에서는 대한민국 헌법과 근로기준 ... 을 작성하세요.2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, ‘청소년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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실습일지(직업재활센터)1일-5일

듣고(업무로 일한 것을 기재) 직업재활훈련을 통해 작업한 물량을 포장까지 완료후 판매수익으로 장애인근로자 급여와 복지를 위해 사용이 된다고 함.실습생의견(배운점,의문사항,건의 등 ... )를 담당하고 계신다고 알려주심. 까페사업, 장애근로자에게 직업재활과 직업훈련기회를 제공하기 위해 근로인들의 작업별, 공정별 신체적 기능 및 직무기능향상 및 개인별 직무수행기능을 할 수 ... :30이용자 직무훈련기관견학이용자 직무훈련17:30 ~ 18:00청소 및 마무리출근 후 직원들과 인사를 나누고 교육OT 기관소개(살림터의 의미, 시설현황, 시설구조, 종사자 현황 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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국민기초생활보장법의 재정배경, 목적과 의의, 급여의 종류 및 판례 (사회복지법제)

의 질적 도약을 이룬 것이다.. 구체적으로 국민기초생활보장법의 의의는 다음과 같이 요약할 수 있다.1) 수익자의 권리 인정국민기초생활보장법은 기본 개념을 생활보호법의 보호 개념 ... 제34조 제1항은 5항에 '인간다운 삶을 살 권리'와 '인간다운 삶을 살 권리'에 대한 국가의 보호책임에 대한 국민의 권리를 규정하고 있다. 앞으로 국민기초생활보장법으로 기본생활 ... 보장법은 노동능력자에게 역량개발을 통해 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 하고 있다.자활급여는 근로의지가 있으면 노동을 통해 생계를 유지할 수 있도록 공공근로 등 자활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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[직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

의 임법형성 없이도 권리보장됨)근로권+근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)근로자의 경제적,사회적 지위의 향상을 위함(정치적향상X)자유권적 성격과 생존권적 성격을 동시에 지니 ... 는 특별한 보호를 받는다(,성별에관계없이평등X)(장애인,실업자)국가유공자 등에 대해 우선적 근로기회 부여[근로권의 기능]근로를 통하여 개성과 자주적 인간성을 제고하고 함양근로의 상품화를 허용해 자본주의 경제의 이념적 기초를 제공 ... PART 1 노동법근대시민법 원리의 수정노동법은 사적소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적가치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적평등(당사자

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| 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

를 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 구체적으로, 한국노총은 비 정규직 근로자의 권리 보호를 위해 적극적으로 나서고 있다. 노동시간 단축, 최저임금제도 개선 등 노동자 ... 의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등 ... 고 있다. 이러한 구조적 역량은 한국노총이 노동자들의 목소리를 더욱 효과적으로 대변할 수 있게 하는 원동력이 된다.한국노총은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선, 복지 확대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

요인이 존재하여 노동자의 건강과 안전을 적극적으로 보호하는 역할이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.대학 시절 산업간호학 수업을 통해 산업현장의 특수성을 배우면서, 현장에서 예방 ... 을 높여왔습니다. 대학 병원과 산업 현장 실습을 병행하며 근로자의 건강 위험을 조기에 발견하고, 예방적 조치를 취하는 경험을 쌓아 왔습니다.더불어, 적극적이고 긍정적인 태도를 바탕 ... 해 응급처치에 성공했던 경험은 저의 냉철한 판단력과 침착함을 보여주는 대표적인 사례입니다.또한, 사람들과의 소통을 중시하여, 근로자들의 건강 고민이나 불편함을 진심으로 듣고 공감

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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대한민국의 공공부조 법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권자의 입장에서 작성해보시오

자를 선정할 때 수급자를 합리화함으로써 근로자에게 최소한의 생활비가 보장된다. 업무능력자의 자립이 강화됐다는 특징도 있다.? 우리나라의 공공부조법인인 생활보호법은 공공부조를 목적 ... 보장과 의료, 교육 등을 보장해 자립활동을 체계적으로 지원하는 것이 주요 골자이다.생활보호법과 비교해 자선급여에서 권리급여로 전환됐고, 최저생계비와 소득인정액을 비교하고 차액 ... 은 국가에 의한 보호적 성격을 띠고 있는 반면, 국민기초생활보장법은 저소득층의 권리적 특성을 강조하고 있다.대상을 분류함에 있어 생활보호법은 인구통계학적으로 대상을 분류하였으나, 국민기초생활보호법은 대상의 분류를 폐지하였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

은 집단적 갈등을 해결하기 위한 조정 메커니즘을 갖추고 있어, 갈등 상황에서 원만한 타협과 해결책을 도출하는 데 도움을 준다. 이는 근로자의 권리를 보호하는 동시에 기업의 생산성 손실 ... 적이고 협력적인 노사관계를 유지하는 것이 필요하다. 사용자는 노사 관계를 통해 근로자의 권익을 보호하고, 조직의 목표 달성에 필요한 협력적 환경을 구축하기 위해 노력한다. 사용 ... 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론노사관리와 노무관리는 조직 내에서 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 중요한 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

할 필요가 있다는 결론을 도출한다. 이보고서는 직업환경의 안전성을 높이고 근로자의 건강을 보호하는 데에 기여할 것으로 기대된다.2. 본론가. 사건의 경과국내 한 음식 가공 공장 ... 은 이러한 사건을 교훈 삼아 근로자들의 안전을 최우선으로 고려하고, 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 적극적으로 노력해야 한다. 이를 통해 근로자들의 건강을 보호하고 직업병 발생 가능 ... 과 관련 기관은 빠르고 효과적인 조치를 취하여 근로자들의 건강을 보호하고 생산성을 유지하는데 주력해야 할 것이다. 이를 통해 직업환경에서의 안전과 보건을 확보하고, 사회적 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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1. 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오

, 근로자들은 사용자와 피용자가 분담한다. 또 국가도 비용의 일부를 부담하게 된다. 사회보험은 기본적으로 보험의 방식으로 운영되므로 가입자가 납입한 보험료를 재원으로 해서 보험 ... 가 해야 할 의무였던 셈이다. 또 제3항에서는 국가가 사회적 약자인 여성, 노인, 청소년, 신체장애자를 보호하기 위해 일반 국민에 대해서보다 더 많은 활동을 해야 할 의무를 부과 ... 하고 있다. 예컨대 신체장애자에 대해서는 국가가 법률로 국가의 보호를 받도록 규정하고 있고, 여성의 복지와 권익을 향상시키기 위해서 노력할 의무를 규정하고 있다.3. 한계 및 문제점헌법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[사회복지법제와실천] 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

여 사회적 기본권을 채택하고 있다. 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가지고(제31조 제1항,3항), 근로자의 최저임금제를 실시하도록 하였을 뿐 만 아니라(제32조 ... 제1항), 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니하도록 하였다(제32조 제4항). 그리고 단체행동권 행사의 법률유보조항 ... 을 삭제하고, 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 제한하거나 인정하지 아니할 수 있도록 하였으며(제33조 제1항.3항), 국가는 여자의 복지와 권익향상을 위하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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사회복지사의 법적 지위와 권한

근로자이기 때문에 근로자로서의 법적인 지위를 가지며, 그렇기 때문에 근로자의 권리를 보호하고 보장하는 이나 , 등의 적용을 받는다. 또한 헌법 기타 법률이 보장하는 근로자의 권리 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제: 사회복지사의 법적 지위와 권한목차I. 서론II. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(1) 일반적인 경우1) 근로자2) 전문가(2) 사회복지전담공무원2 ... 를 필요로 하는 사람들에게 상담 서비스를 제공하는 등의 업무를 수행한다.1) 근로자사회복지사들은 민간 시설이나 법인과 근로 계약을 체결한다. 사회복지사들은 자신의 노동력을 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지법제와실천_사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오. (2)

로부터 근로자를 보호하여 근로자의 안전을 도모한다. 이와 같이 사회보험은 국민의 삶을 보호하고 안정을 증진시키는데 중요한 역할을 한다. 둘째, 공공부조는 국민 중 생활유지능력이 없거나 생활 ... 하거나 담보로 제공할 수 없으며, 압류할 수 없다. 이를 통해 국민의 사회보장수급권을 보호하고, 사회적 안정을 도모한다. 예를 들어, 근로자가 노후에 은퇴하여 국민연금을 수령하는 것 ... 은 사회보장수급권의 실현이다. 국민연금은 근로자가 노후에 안정적으로 생활할 수 있도록 지원하며, 이러한 제도를 통해 국민의 노후생활을 보장하고 사회적으로 안정을 도모하는 데 일조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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