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"관리실습 리더십" 검색결과 541-560 / 5,761건

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    간호관리실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)
    P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석으로 하위자들이 인식하는 리더의 행동 스타일 ... 을 측정하였다. 그 결과 배려와 구조화라는 이차원으로 분석된 리더십스타일을 찾아냈다.1. 배려 : 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고 타인의 복지추구, 중요한 일은 다른 사람들의 의견 ... 9병동 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+
    간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 님들 간에 상호작용도 잘 이루어지며 우호적인 병동 분위기가 조성되어있는 것을 볼 수 있었습니다.1) 이론적 근거- 하우스의 경로-목표 이론 중 지원적 리더십: 모든 선생 ... 님들과의 면담을 통해서 고충을 파악하고 이를 실제 업무에 반영한다는 점에서 부하직원의 욕구 충족에 대해서 배려하고, 부하직원의 복지에 관심을 보인다는 점에서 지원적 리더십이라고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
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    법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서
    법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서교 과 목:간호관리실습담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시 ... 에게 알리지 못하겠다고 한다면, 의료윤리상 알려야함을 고지하고, 의료인의 직권으로 대상자에게 본인의 상태에 대해 알린다.1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 ... 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례) 늘 Full bed를 이루는 병동의 상황에도 불구하고, 간호단위관리자(수간호사 선생님)의 업무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 의 표출보다는 합리적인 근거를 바탕으로 지속적인 의견수렴과 의견을 제시하며 의사소통을 위한 노력이 필요하다.2) 간호관리자의 리더십과 업무조정최근 의료환경은 고객 중심의 의료서비스 ... 이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
    간호관리 리더십 원리 보고서목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 12. 간호 ... 현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... 한다. ······················································································ 53. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
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    [A+ 1등 자료] 간호관리학 QI보고서
    , 지식, 감염 가능성, 감염예방 가능성, 감염예방행위 수행에 관한 연구 융합정보논문지, 10(8), 87-98.3. 질 향상 활동을 통한 리더십 발휘 소감 작성실습 중 간호관리학 ... 를 수행함으로써 마무리할 수 있었던 것 같습니다. 또한 이번실습을 통해 간호관리학 이론에서 배웠던 것을 접목하여 실무와 연결하니 실습의 이해도가 높아졌던 것 같습니다...FILE:Preview/PrvText.txt ... 에 의한 외인성 감염이며, 이는 의료 환경을 철저히 관리하고 올바른 감염예방지침을 이행함으로써 예방이 가능하다. 특히 물과 비누로 손을 씻거나 물 없이 손 소독제를 이용하여 손을 문지르
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31
  • A+ 보장 간호관리실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    실습 지침서작성 내용2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며 ... 도록 인적자원을 확보·개발·보상·유지 관리하는 데 있다.1. 간호인력의 모집, 선발, 배치 방법(377p)1) 간호인력의 모집- ※모집방법 정의를 참고하여 실습병원내 모집 방법 ... 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    관리, 민관협력 역량 중점서기관·부이사관(4급~3급): 부처 간 조정능력, 이해관계자 관리, 성과관리 역량 강조고위공무원단: 공공 리더십, 위기관리, 국제교섭 역량 중심으로 고도 ... 중심의 입체적 교육 진행특히 관리자 교육, 리더십 과정 등에서 효과적으로 활용됨⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향1) 교육훈련의 평가 체계전통적으로 교육훈련의 평가 ... 인적자원 관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준③ 공무원 교육
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    통합실습개별과제_리더십 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 ----------------------------------------------- 1 ... 지만, 문제해결을 촉진하는 책임을 리더가 가지고 있다고 할 수 있다.Ⅳ. 조원들의 리더십 분석■ 지시적 리더십을 가지고 있는 1, 2 조원통합실습 시나리오 작성 작업을 하면서 지시적 다. ... ~4 Page1. 리더십 정의2. 리더십 유형Ⅱ. 리더십 이론 모형 정의 ----------------------------------- 4~5 Page1. 허쉬-블랜차드의 상황
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 -------------------------------------------- ... ~7 Page1. 임상현장 사례 제시2. 간호관리리더십 유형 및 장, 단점 분석3. 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 ---
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    을 의미한다. 대표적인 예로 역할 연기(Role Play)나 사례 연구(Case Study), 그리고 시뮬레이션 훈련을 들 수 있다. 이러한 방법들은 특히 관리리더십 교육이나 서비스 ... 이 이루어지고, 한편으로는 현장에서 필요한 실습과 반복 훈련을 통해 업무 능력을 배양한다. 이러한 교육과 훈련 과정을 통해 근로자들은 새로운 지식을 얻고 숙련도를 높여 조직에 더 크 ... 다. 다만 일방적 강의만으로는 피교육자의 흥미를 지속시키기 어렵고 실습 기회가 부족할 수 있기 때문에, 많은 조직에서는 강의를 워크숍, 사례 토론 등과 병행하여 실시한다. 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    작업치료학 기출문제
    은 것학적 진단 강화⑤ 경제적 지원 중심49. 임상실습에서 전문가로 성장하기 위한 핵심 역량은?① 비판적 사고와 자기성찰② 절차적 순응③ 기술 습득만 강조④ 외부평가 의존⑤ 수동 ... 적 태도50. 작업치료 서비스 관리의 핵심 목표는?① 인력감축② 효율적 자원 운영과 질적 서비스 제공③ 치료사 개인성과 관리④ 경쟁적 시장 구조⑤ 환자수 증대51. 인간작업모델(MOHO ... 중심 치료⑤ 체력 강화 프로그램73. 임상실습에서 ‘반성적 실천(reflective practice)’의 주된 목적은?① 단순 기술 향상② 개인 경험을 성찰하여 임상적 판단력
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
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    춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.
    교육학회지, 18(1), 53-61. DOI: 10.5977/jkasne.2012.18. 1.053?정태영(2011). 기업관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제 해결능력 및 ... 임상 실습 전 상태불안과 스트레스의 정도는 자아존중감이 높을수록 스트레스 반응 양상이 낮은 연구 결과가 나타났다. (함영희 외, 2001)따라서 자아존중감은 다양한 관점에서 바라보 ... 의 일반적 특성은 빈도와 백분율을 구하였다.2) 전문직 자아개념, 셀프리더십, 임상수행능력은 평균 및 표준편차를 구하였다.3) 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념, 셀프리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31
  • 투약오류와 관련된 상황대응리더십
    리더십을 탐색해보고자 보고서를 작성하게 되었다. 현재 간호학부 4학년으로, ‘간호관리학’을 통해 의료사고 및 간호사고를 배웠으며 이를 해결하기 위해 ‘상황대응 리더십 이론’을 활용 ... 된 환자안전사고는 분석을 통해 원인을 파악하고 개선활동을 한다.간호사고 및 의료사고 중 빈번하게 발생하는 투약 사고에 관한 가상 사례를 제시하고, 문제해결을 위한 간호단위관리자 ... 하여 사례 문제를 해결하고자 한다. 이를 통해 간호학생으로서 투약사고를 줄이고, 미래의 간호단위관리자로서의 역량을 함양하기 위함이다. 현재 투약사고 발생은 꾸준히 증가하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
  • 현대 경영 인사관리 석학 6인
    하여 변화와개선을 통한 지속적인 발전 가능성 확보핵심키워드- 제프리 페퍼, 조직행동론, 인사, 조직, 인적자원, 리더십교육주요 내용- 조직의 올바른 인적자원관리·인적자원관리에 대한 ... 얼리치, HR, 인사관리, 전략, 다중역할 모델,리더십, HR 혁신교육주요 내용- 데이브 얼리치(Dave Ulrich) 소개·데이브 얼리치의 이력 소개·글로벌 HR 학계 ... 하게 하라: 인재관리자의 핵심 역할·다음 세대 인재를 육성하라: 인적 자본의 개발·개인역량은 높여라: 자신과 타인에 대한 통찰력- 한국 대기업에 대한 제언·리더십 역량 모델의 부재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
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    통합실습 간호 리더십 보고서
    실습(2)리더십 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드 ... 의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성5. 자기성찰6 ... . 참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십 정의리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 즉, ‘영향력을 행사
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
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    간호관리실습) 업무 수행 관찰 보고서
    , 필요한 교육제공 - 간호부서장과 감독간호사와 함께 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여 - 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도 리더십 적용사례 - 환자가 정맥주사부작용 ... 어가면 좋겠다고 생각하였습니다. 간호관리학 첫 실습이자 마지막 임상실습이었는데 잘 마무리 한 것 같아 만족합니다. 4. 참고문헌 엄영희 외(2020). 개정 7판 학습성과기반 간호 ... 관리학. 수문사. 퍼시픽 학술편찬국(2020). 퍼시픽 탱크메뉴얼 간호관리학 Volume 07. 퍼시픽북스. 간호학생 실습지침서안내.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2025.04.09
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    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    중에 수행되어야 하며 실습생과 실습지도자의 업무량의 관리를 통해 공식업무의 일환으로 수행되어야 합니다.셋째, 상호교류중심화의 원칙입니다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 상호 ... 적 성격을 가지게 됩니다. 상담이나 사례관리 업무를 수행하기 전에 필요한 교육적 정보를 제공하거나 실습생의 준비정도를 점검하거나 자기인식을 점검하게 함으로써 실재 개입과정 ... 강력한 피드백이나 리더십이 요청된다는 특성이 있습니다. 또한 즉각 슈퍼비전은 관찰이나 기록 등 실습생의 수행내용에 대한 객관적 정보를 확보하기 어려운 클라이언트를 대상으로 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리
    CHAPTER 8 : 리더십1. APN 리더십 역량1) 건강관리 시스템 변화2) 건강 전문교육 재설계2. APN 리더십 역량1) 임상에서의 리더십2) 전문직 리더십3) 시스템 ... 관리6) 문화다양성 존중7) 글로벌 인식8) 개인 및 직업 생활의 균형6. APN 리더 기술 개발1) 리더십 개발에 영향을 미치는 요소7. 건강 정책에서 리더십 개발1) 정치 ... ) 동기부여 및 권한부여4) 네트워킹5) 변경 계획 및 구현6) 기관 평가7) 팔로워십1. APN 리더십 역량글로벌 시대와 건강관리의 변화의 시대에 성공적인 APN에게 리더십 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27
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    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습2제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행,갈등해소를 위한 방법 조사학번이름실습지도교수1. 간호사-동료 및 타부서 ... 는 필수적으로 요구되는 능력이다. 간호업무수행에 영향을 미치는 요인으로 의사결정, 리더십, 임상간호, 교육, 협조, 계획, 평가, 대인관계, 전문성 개발 등으로 보고 있다. 또한 ... 와 업무를 조정하여 균형을 유지함으로써 갈등을 극복한다. 갈등해소에 있어서 간호관리자가 중요한 역할을 하므로 업무분위기의 조성과 격려가 필요하다.갈등을 경험한 조직은 팀워크를 상실
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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2025년 11월 20일 목요일
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