"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 5,561-5,580 / 22,820건

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보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

하는 목표을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제로 이어지게 된다.2) 업무조정(1) 업무조정의 필요성보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 ... 를 한다.- 교육 범위에 따라 간호학과 학생의 임상실습과 간호사, 간호조무사의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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강화(정적강화, 부적강화)와 처벌(정적처벌, 부적처벌)의 종류에 대하여 설명한 후 자신의 습관이나 행동 등으로 예시

의 이해 박충선 저 | 퍼시픽북스 | 2021.03.05 문광수 (2013) 정적강화와 부적강화가 직무수행,정서,스트레스에 미치는 효과 비교 중앙대학교 대학원 신재호 (2004) 정적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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가족건강간호학

이 높아서 요즘 딸의 한글 교육에 관심을 가진다. 대처기능 남편의 늦은 퇴근으로 부부 간의 시간과 의사소통이 부족할 때 아내의 스트레스 가 커진다. 그러나 대화로 인해 풀어나가 ... 려고 노력하며, 스트레스 상황에 대한 적응력이 높은 편이다. 보건의료기능 식이와 수면시간은 규칙적이나, 가족구성원이 운동을 하지 않아 체력이 좋지 않다. 발달요인에 대한 사정 발달 과업 ... LCU점수 가족 건강 변화 38 직무변화 25 개인 습관 변화 21 여가시간 변화 19 수면 습관 변화 16 식습관 변화 13 3) ICNP분류에 의해 가족간호현상(2개이상)과 관련

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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다섯명의 치료자와 한명의 내담자

다. 스스로 방안을 찾아보고 이웃 또는 배달원에게 아침에 일어나기 위한 도움을 요청했지만 여전히 문제는 해결되지 않고 있고, 그로 인하여 일터에서 직무능력에 관한 스트레스를 받게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

, 직무상 질병이 발생하면 보험 원리를 적용하여 감소되거나 상실한 소득을 보전하고 이와 함께 효과적인 요양, 재활서비스 제공을 통해 다시 노동시작에 복귀하도록 돕는 제도를 의미 ... 고 있다. 특히 사용자의 지배와 관리, 상당인과관계 증명을 하기 어려운 통근재해, 과로, 스트레스로 발생하는 과로재해, 신종 직업병과 관련해서는 산재보험법에서 명확하게 규정이 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

균형으로 인해 여성의 스트레스와 피로도가 가중되는 문제도 있다. 셋째, 사회적 편견과 차별의 문제이다. 여성의 출산과 양육 경험은 종종 경력 개발과 승진에 걸림돌이 되어 왔 ... 다. 많은 국가에서 여성은 남성과 동일한 직무를 수행하더라도 더 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 예를 들어, OECD 국가들에서 여성의 평균 임금은 남성의 평균 임금보다 약 15% 낮

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용

계획표를 만들었을 때처럼 ‘열심히 하자’와 같이 모호한 목표를 세우는 경우가 있다. 이보다는 각자의 직급이나 직무에 따라서 구체적이고 명확한 목표를 세우는 것이 필수적이다. 예 ... 는 오히려 개개인이 정신적으로 크게 스트레스를 받거나, 자신이 목표로 하는 만큼 성과가 나오지 않았을 때 좌절을 하게 되는 등의 문제가 발생할 수 있다. 그러므로 도전적임과 동시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고 이런 상황에 어떻게 대처해야할지를 생각해 봅시다._임상심리학

복잡하고 다양해지고 있으며, 이에 따라 심리상담의 필요성과 역할은 더욱 중요해지고 있다. 개인이 일상 속에서 경험하는 스트레스, 우울, 불안, 트라우마 등 다양한 심리적 문제 ... ?상담자의 전문적 판단 하에 개입이 필요한 상황은 무엇인가?상담자의 직무상 윤리적 책임은 단지 내담자의 요청을 수동적으로 수용하는 것이 아니라, 내담자의 안전과 복지를 최대한 보장

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.28

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간호연구방법론(간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향)논문 분석 보고서

가치감으로 자아존중감이 떨어짐을 경험한다(Nam & Kim, 2016). 임상실습스트레스는 우울감과 자아존중감과 관련되고, 임상실습에 대한 불만족은 실습만족도 및 임상실습 수행능력 ... 하게 된다(Kang, 2015). 한편, 간호학생의 실습스트레스는 자아존중감에 영향을 주고 있고(Kim et al., 2015), 자아존중감은 실습만족도(Ha & Choi, 2005 ... 이 직무수행이나 조직 적응을 위해 자신의 실제 감정과 조직의 감정표현 규범 간의 차이를 조절하려는 노력을 의미한다. 본 연구에서는 Morris와 Feldman이 개발한 감정노동 도구

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

, 무시하는 행동 등 이외에도 ‘ 열악한 근무환경 , 업무과다 , 업무 스트레스 등 ’ 언어폭력 으로 사직 한 간호사는 41.6% 간호사의 이직 / 사직에 가장 큰 영향을 미치 ... om/byki70/220629458870 대형병원 간호사 66.8% 폭행 경험 후에도 업무 지속 강미윤 (2015), 임상간호사의 언어폭력 경험이 직무몰입과 이직의도에 미치는 영향

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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해피캠퍼스.손해사정서.상해사망.후유장해.뇌졸중.1

합니다.5. 전쟁, 외국의 무력행사, 혁명, 내란, 사변, 폭동회사는 다른 약정이 없는 한 피보험자가 직업, 직무 또는 동호회 활동목적으로 아래에 열거된 행위로 인하여 제1조(보험금 ... , 그밖에 선박에 탑승하는 것을 직무로 하는 사람의 직무상 선박탑승1-2. 상해80%이상후유장해(1804)(간편고지) 특별약관제1조(보험금의 지급사유)회사는 피보험자가 이 특별약관 ... 한 것으로 판단함.뇌출혈이 발생하면 이로 인한 스트레스 반응으로 위궤양이 발생하게 됨.오로라대학교 신경외과과장 드와이트교수(현 두개저학회 회장)나. 참고자료(1) 위키백과 “궤양

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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교육행정 예상문제

및 활용한다. 다섯째, ‘몰인정성’은 개인적인 감정이나 편견에 치우치지 않고 합리적으로 직무를 수행한다.3. 이완조직에 대해 서술하시오.→ 이완조직은 이완결합체제라고도 하 ... 할 수 있다. 둘째, 구성원에게 정신적, 육체적, 정서적으로 긴장과 불안, 고통, 스트레스 등을 유발한다. 셋째, 조직 갈등이 심해질 경우 조직의 안정성, 조화성, 통일성을 깨뜨릴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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보건학 산업재해사례ppt

이나 흄이 호흡기를 통해 폐에 침착) 사회심리적 인자 : 직업적 스트레스 개요 고등학교 수학교사가 직무상 격무와 스트레스를 받으면서, 또한 수업 시 분필가루를 흡입 함으로 인하 ... 는 사신, 또한 일반적으로 격무나 스트레스로 인하여 환자의 신체면역의 기능이 저하가 초 래될 가능성이 있다고 하여도 그와 같은 격무나 스트레스가 폐암을 발병시킨다거나 발병한 폐암의}

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

01.산업위생학개론11. “근로자 또는 일반대중에게 질병, 건강장해, 불편함, 심한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학 ... ④ 직무에 관련된 기본지식과 숙련도, 사고력* 지능검사(언어, 기억, 추리, 귀납 검사), 지각동작검사(수족협조, 운동속도, 형태지각 검사),인성검사(성격, 태도, 정신상태 검사 ... ), 기능검사(직무관련 기본지식, 숙련도, 사고력 검사)4. 심리학적 적성검사 중 직무에 관한 기본지식과 숙련도, 사고력 등 직무평가에 관련된 항목을 가지고 추리검사의 형식으로 실시

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

에 종사하는 사회복지사의 직무 스트레스와 직무 만족도." 국내석사학위논문 탐라대학교 경영･사회복지대학원, 2008. 제주도배영신. 2020년 고령자 통계. 통계청기획과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2022.09.23

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

의 근무환경 개선과 관리 향상을 위해 서 적극적으로 노력해야 할 것이다. 이처럼 이 조례는 사회복지사가 어려운 환경에서 근무하면 서 심할 경우 복지사가 업무 스트레스 때문에 스스로 ... 한 업무에 고통 받고 있다. 지방자치단체 사회복지직 공무원이 과중한 업무와 스트레스를 견디지 못하고 이같이 스스로 목숨을 끊은 것은 작년에만 4번째라서 이에 관련하여 여론에서는 정부 ... 조례제정을 통해 지역실정에 맞게 사회복지전문 인력의 참여를 확대해야 할 것이다. 현재 사회복지사에 대한 부적정한 처우와 보상, 이로 인한 직무만족의 수준의 저하는 결과적으로 양질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논의하시오.

학력이 곧 직무 능력을 증명하지 않았음에도 불구하고 수 많은 기업에서는 당연하다 듯이 학력을 요구해온다. 그리고 기업들은 서로 다른 직종과 직무를 '사회적 분업'이 아니라 '분리 ... 한 입시 경쟁 체제에서 학교 교육에 대한 흥미를 잃거나, 경쟁으로 인한 과도한 스트레스로 가출, 왕따, 자살과 같은 심각한 일탈행동을 보이기도 한다. 또한 보다 효율적으로 입시 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

을 관리해주는 상담자의 역할도 할 수 있다. 근로자를 대상으로 보호구 착용 교육, 건강 관련한 보건교육, 금연 캠페인, 생활습관 개선, 직무 스트레스 관리 등 건강증진 사업, 보건 ... 는 회사에 근무하시는데, 무거운 것을 자주 들거나 오래 앉아있어 허리를 아파하시고 손을 잘 다쳐서 오시거나 스트레스로 인해 음주와 흡연을 자주 하시는 모습을 보면서, 산업장에서의 간호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고

하며 고객과 직원 사이 의사소통을 우선으로 여겨 고객의 서비스를 충족하기 위해서 봉사하는 것으로 볼 수 있다. 서번트리더십은 인간 존중을 기반으로 구성원이 직무수행에서 자기 잠재력 ... 구성원의 의견을 집중해서 주의 깊게 듣는 태도인 경청, 조직 구성원 관점에서 견해와 상황을 이해하기 위해서 노력하는 태도인 공간, 조직 구성원과의 관계 악화에 따른 스트레스, 상처

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)

제조사항-직무 스트레스 예방 및 관리에 관한사항@해체공법 선정시 고려사항 4가지-해체 대상물의 구조-해체 대상물의 부재단면 및 높이-해체 공법의 경제성-부지 내 공업용 공지-부지 ... 변경의 시기,범위 및 절차를 그 작업 종사에게주지시킬 것@ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제하거나 변경시관리감독자의 직무 3가지-작업 방법과 근로자 배치를 결정 ... 해체작업/지반의 굴착작업/흙막이 고정,조립,또는 해체작업/터널의 굴착작업/건물등의 해체작업시유해,위험을 방지하기 위한 관리감독자의 직무 3가지-작업 방법과 근로자 배치를 결정

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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